કામ પુસ્તક પૂર્ણ કરવા માટે સૂચનાઓ

દરેક સત્તાવાર રીતે કાર્યરત વ્યક્તિ એક દસ્તાવેજ છે કે તેમના રોજગાર ઇતિહાસ પુષ્ટિ કરશે, એટલે કે, તે જે કામ કર્યું હતું, જ્યાં તેમણે અભ્યાસ કર્યો છે, શિક્ષણ શું સ્તર હોવું જોઈએ. તે જ રીતે મુખ્ય બરાબર ખબર કેવી રીતે એક વ્યક્તિ પોતાની જાતને એક અગાઉના કામ માં સ્થાપના કરી છે. તે દસ્તાવેજ, જેમાં આ તમામ લખાયેલ છે તે વિશે છે, અને આ લેખમાં આપણે શાની ચર્ચા કરવામાં આવશે.

શ્રમ કાર્ડ કહેવામાં આવે છે વ્યક્તિગત દસ્તાવેજ રશિયન ફેડરેશન અને ભૂતપૂર્વ સોવિયેત યુનિયન દેશોના દરેક નાગરિક છે. રશિયામાં, આ દસ્તાવેજ જ્યારે વ્યક્તિ 14 વર્ષની સજા કરવામાં પરવાનગી છે. તે પર તમામ માહિતી દર્શાવે કામ તેના માલિકની.

ચોક્કસ તમામ રેકોર્ડ વર્કબુક કરવામાં આવી રહી છે, કોઈપણ કાપ વગર પોતાના રૂમ અને ફિટ હોય છે. તારીખ માત્ર અરબી અંકો દાખલ કરવામાં આવે છે. ઉદાહરણ: 08.08.2008.

કામ પુસ્તક પૂર્ણ કરવા માટે સૂચનાઓ

શરૂઆતમાં, તમે તેના માલિક વિશે કામ રેકોર્ડ ડેટા દાખલ કરવાની જરૂર છે. તે કિસ્સામાં, જો પ્રથમ પૃષ્ઠ પર રેકોર્ડિંગ પહેલેથી કરવામાં આવી છે, તો પછી તમે તમારી જોડણી તપાસો કરવાની જરૂર છે. આમ,

1. પૂરું નામ કામ પુસ્તક ધારક નામ ભરેલું માનવ પાસપોર્ટ.
2. એક માણસ જન્મ (20.02.1991 ઉદાહરણ માટે) માત્ર અરબી અંકો લખવામાં આવી છે.
3. "શિક્ષણ" સંપૂર્ણપણે ભરવામાં આવે છે પસંદ કરો મૂડી પત્રો સંક્ષેપ અને વગર (ઉદાહરણ તરીકે: "સરેરાશ", "સરેરાશ ખાસ").
4. સ્પેશીયાલીટી વ્યક્તિ ધારક કેસને લખવામાં કામ છે (ઉદાહરણ તરીકે ( "ઈજનેર", "ડોક્ટર", "વકીલ")).
5. તે તારીખ જ્યારે વ્યક્તિ નિમણુક કરવામાં આવી હતી સાથે બંધબેસે છે. તે કોઈ પાછળથી પાંચ કૅલેન્ડર દિવસ કરતાં પછી વ્યક્તિ સત્તાવાર સત્કાર સમારંભ કામ કરવા લખાયેલું હોવું જોઈએ.
6. સાઇન ઇન કરો અને યાદી સાથે બંધ તેમના નામ લખો. તપાસો કે કામ પુસ્તક માલિક અને તે પર હસ્તાક્ષર કર્યા. આ રીતે તેમણે ખાતરી છે કે તેઓ તેમના વર્કબુક માં રેકોર્ડ સાથે પરિચિત છે.
7. તમામ રેકોર્ડ પ્રિન્ટીંગ ખાતરી. તે નોંધવું જોઇએ કે રેકોર્ડિંગ બીબીમાં સંસ્થા.

તે (જેથી કર નિરીક્ષણ, અને) નિરીક્ષણ સંસ્થાઓ સાથે એક સંઘર્ષ બાદ છે - તે જાણવાની જરૂર છે કે યોગ્ય રીતે પૂર્ણ કામ રેકોર્ડ કર્મચારી સંગઠનો મહત્વનું છે.

આમ, કામ પુસ્તક પૂર્ણ કરવા માટે સૂચના. પહેલાં તમે રેકોર્ડ સાથે ભાડે વ્યક્તિ, proshtampuyte પાનું રેકોર્ડ બનાવવા સંસ્થાના સીલ. આગળ, તમે કૉલમ એન્ટ્રીઓ કરવાની જરૂર છે.

પ્રથમ કૉલમમાં અનુક્રમ નંબર રેકોર્ડ નંબર લખો. બીજું કૉલમ, તારીખ દાખલ કરો (ફરીથી અરબી સંખ્યાઓમાં યાદ). તારીખ ભાડે એક કર્મચારીઓ કામ પ્રવેશ ક્રમમાં રહી હતી. માહિતી ત્રીજા સ્તંભમાં રાજ્ય કર્મચારી, ટ્રાન્સફર અથવા કર્મચારી બરતરફી માટે પ્રવેશ પર નોંધાયું છે. કર્મચારી કંપની (શું કારણ માટે કોઈ બાબત) થી બરતરફ કરવામાં આવી હતી, તો કર્મચારીઓ વિભાગ કર્મચારી આ સ્તંભમાં યોગ્ય પ્રવેશ કરો અને સંસ્થાના સીલ તેમજ તેમના પેઇન્ટિંગમાં બાંધવા પડે છે. તે નોંધ્યું છે કે બરતરફ કર્મચારી સંબંધિત રેકોર્ડ સાથે પરિચિત હોવા જ જોઈએ વર્થ છે. ચોથા કૉલમમાં તમે કોઈપણ ક્રમમાં અથવા સૂચના આધારે સ્પષ્ટ કરવા સ્વીકૃત થાય અથવા બરતરફ કર્મચારી અરબી અંકો ઓર્ડર (સૂચના) ની તારીખ અને નંબર લખવા માટે થતો હોય છે.

કર્મચારીઓ વિભાગ કર્મચારીઓ ખૂબ જ સામાન્ય ભૂલ કે તેઓ વર્કબુક માં પ્રવેશ કરી શકો છો તે પહેલાં કામ પુસ્તક પૂર્ણ કરવા માટે સૂચના કહે છે. સ્વાગત સ્ટાફ રેકોર્ડ માત્ર માણસ 5 દિવસની પછી કરવામાં હોવી જોઈએ. એક કર્મચારી એ જ સમયે ન હોવી જોઈએ અંતે મજૂર પ્રથમ થોડા દિવસોમાં કરાર ક્રિયા પૂર્ણ અને લખી અધિકાર ધરાવે છે.

હવે તે રેકોર્ડ, જે કર્મચારી બરતરફી ઉલ્લેખ કરે છે તે વિશે વાત કરવા માટે જરૂરી છે.

નિયમો, જે જાળવણી અને રોજગાર રેકોર્ડ રાખવામાં આવે છે અનુસાર, તમામ એન્ટ્રીઓની કર્મચારીઓ બરતરફી માત્ર સંસ્થાના આંતરિક ઓર્ડર સાથે અને બરાબર દિવસે અનુરૂપ ક્રમમાં હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા પર લખવામાં આવે છે.

બરતરફી કામ પુસ્તક રેકોર્ડ એક કર્મચારી કે કારણ કે બરાબર જ હોવો જોઈએ બરતરફી ક્રમ.

રોજગાર રેકોર્ડ ધારક એચઆર વિભાગ જારી તપાસી લેવું જોઈએ કે સંગઠનના વડા તેમના ભૂતપૂર્વ કર્મચારી કામ માટે કામ પુસ્તક દરેક પૃષ્ઠ પર તેમના હસ્તાક્ષર મૂકવામાં અને તેના પૃષ્ઠો બીબીમાં છે તે પહેલાં. કામ પુસ્તક સૂચના પૂર્ણ કરવા માટે કહે છે કે વહીવટ દિવસ પર પહેલાથી જ ઉત્કીર્ણ માહિતી સાથે તેમની કારકિર્દીની ભૂતપૂર્વ કર્મચારી આપવી જોઈએ જ્યારે કર્મચારી છોડવામાં આવી હતી. નહિંતર, એમ્પ્લોયર એક વહીવટી દંડ ચૂકવવા પડશે.

મને આશા છે કે આ લેખમાં ઉલ્લેખ કર્યો રોજગાર રેકોર્ડ નોંધણી નિયમો, સંપૂર્ણપણે સહાય કરવા સંસ્થાઓ કર્મચારીઓ તેમના કામ માં ભૂલો કરી નથી માટે સમર્થ હશે.

તે નોંધ્યું છે કે રશિયામાં એક બિલ જેમાં પ્રશ્ન શ્રમ પુસ્તક દસ્તાવેજ પરથી ખસી 2012 માં વિશે છે નોંધાવી વર્થ છે.