કાયદો, રેગ્યુલેટરી પાલન
હું શા માટે ખબર કેવી રીતે અરજી લખવા માટે જરૂર છે
લોકો એક પણ શબ્દ દ્વારા એકબીજા સાથે વાતચીત માટે વપરાય છે. બોલતા સક્ષમ કોઈપણ માહિતીથી અવગત કરવા અને સૂર સાથે મળીને તે વ્યક્તિગત લાગણીઓ અને તેમના પોતાના અભિપ્રાય તેના સંભાષણમાં ભાગ લેનાર માટે અવરજવર માટે પરવાનગી આપે છે. પરંતુ, જ્યારે જાહેર સત્તાવાળાઓ અને વિવિધ જાહેર સત્તાવાળાઓ માટે સરળ વાતચીત ઉલ્લેખ પૂરતું નથી. નિષ્ણાત ખુશ તમે સાંભળવા માટે, પરંતુ અંતિમ નિર્ણય માટે તે જવાબદાર કામદારો વ્યક્તિઓ એક જૂથ કરવા માટે આ સારવાર લાવવા ફરજ પડી આવશે. ક્યાં ગેરંટી છે કે તેઓ બધું બરાબર આપશે છે? કદાચ આવતી કાલે તે પણ એક મુલાકાતી આગમન વિશે forgets. તેથી, જ્યારે ઔપચારિક સ્થાપના ઉલ્લેખ કાગળ પર વ્યક્ત કરવા મારા વિચારો કરી હતી. અને કેવી રીતે દસ્તાવેજ જમણી, ઘણી વખત મુદ્દો ઉકેલવાની પરિણામ આધાર રાખે છે.
નિવેદનો ઉપર લઈ આવવું નિયમો
1. તે દસ્તાવેજ જેમને તે સંબોધવામાં આવે છે તે વિશે માહિતી સાથે શરૂ થાય છે. સંસ્થાનું નામ અને જવાબદાર અધિકારી શીર્ષક (જો જરૂરી હોય તો) ઉપલા જમણા ખૂણામાં લખવામાં આવી છે. અરજી પોસ્ટ દ્વારા મોકલવામાં આવે છે, તો તે સંસ્થા જ સ્થળ અને સરનામું લખવામાં આવી છે.
2. આગળ, તમે આપેલ નિવેદન સ્ત્રોત ઉલ્લેખ કરવાની જરૂર છે. સામાન્ય રીતે સંપૂર્ણપણે લખવામાં અટક, પ્રથમ નામ, નિવાસ અને પાસપોર્ટ માહિતી સરનામું.
3. દસ્તાવેજ પછી હકદાર જરૂરી છે. શબ્દ "એપ્લિકેશન" માત્ર એક નાના અક્ષર સાથે શીટ કેન્દ્ર નીચે લખવામાં આવ્યું છે. અંત સમયે સોંપેલ નથી.
4. નીચેના તે શું વિધાન લેખકને પૂછો ઇચ્છતા ભાવાર્થ રૂપરેખા. તે યાદ છે કે દસ્તાવેજ વિનંતિ છે વર્થ છે, તેથી શબ્દ સાથે શરૂ કરવી જ જોઈએ "વિનંતી."
5. અરજદાર ક્યારેક માહિતીની પુષ્ટિ કરવાની વધારાના દસ્તાવેજો માટે વપરાય છે. આ દસ્તાવેજો એક ક્રમાંકિત સૂચિ ફક્ત ઘોષણા પોતે લખાણ નીચે મૂકી શકાય જોઈએ.
6. નિષ્કર્ષ માં, ડાબી બાજુ દસ્તાવેજનું તારીખ લખવામાં આવે છે, અને જમણી બાજુ પર અરજદાર દ્વારા સહી કરવામાં આવશે.
માહિતી પ્રસ્તુતિ અનુક્રમ ઉપયોગ કરીને, તમે સંપૂર્ણપણે ખાતરી કરો કે તમે જાણો છો કે કેવી રીતે એક નિવેદનમાં લખી હોઈ શકે છે.
તમે તાત્કાલિક વેકેશન જરૂર હોય તો
1. કોણ. ખાસ કરીને, એક એપ્લિકેશન સંસ્થાના વડા લખાયેલ.
2. થી. પૂરું નામ, પ્રથમ નામ અને અરજદાર સ્થિતિ સૂચવે છે.
3. શબ્દ "ઘોષણા" - શીટ મધ્યમાં અને મોટા અક્ષરોમાં લખાય.
સારવાર છે, કે જે શબ્દસમૂહ સાથે શરૂ કરીશું સાર 4. "હું આપી પૂછો."
5. પ્રકાર અને આધાર છોડી દો.
6. રજા અને તેની અવધિ તારીખ.
7. નીચેના (જમણી બાજુએ) અરજી (ડાબે) અને કર્મચારી સહી તારીખ છે.
અને એક મહત્વપૂર્ણ શરત: દસ્તાવેજ સાઇન ઇન કરો અને કર્મચારીને ખાતરી કરવી જોઈએ.
કોઈપણ કારણોસર એક સ્વરૂપ
1. "કેપ" દસ્તાવેજ સૂચવે છે જેની પાસેથી અને જેમને તે નિર્દેશિત કરવામાં આવે છે. "ના" લખાણ લખવામાં નથી ખૂબ નામયોગી અવ્યય.
2. દસ્તાવેજનું નામ.
3. એક સમસ્યા તે સમાયેલ મુખ્ય ભાગ.
4. અંતિમ વિગતો (તારીખ અને સહી).
અરજી મુદ્રિત અથવા હાથથી દ્વારા ખેંચવામાં આવી શકે છે, તે તો કોઈ વાંધો નથી. અને ભૂલો ભયભીત ન હોઈ નથી.
Similar articles
Trending Now