વ્યવસાય વ્યવસ્થાપક

છેલ્લા એક દાયકાથી શ્રમ બજારમાં આવે છે સેલ્સ, પ્રવાસન, મેનેજરો, અર્થશાસ્ત્રીઓ, મેનેજર્સ, વગેરે - વિવિધ મેનેજરો ભરપૂર વ્યવસ્થાપક કોણ છે? ઇંગલિશ શબ્દ સંચાલન, સંસ્થા અને અધીક્ષણ થાય છે. સામાન્ય રીતે મેનેજર વ્યવસાય સાથે સંકળાયેલ અમેરિકન સંચાલન મોડેલ, ના ઓગણીસમી સદીમાં ખૂબ અંતે વિકસાવવામાં જોકે વ્યાવસાયિક સાહસોને, કંપનીઓ અને પેઢીઓ વડાઓ હંમેશા અસ્તિત્વમાં છે.

તેથી જે મેનેજર, વ્યાખ્યા દ્વારા છે? એક લાયક કર્મચારી સંચાલકીય અને સંગઠનલક્ષી પ્રવૃત્તિઓમાં ભાડે અને અન્ય તેમના કામ રોકાયેલા કર્મચારીઓ સંભાળી રહ્યા હતા. એક શબ્દ માં - તે મેનેજર છે.

રેખા, મધ્ય અથવા સિનિયર મેનેજરો - જોબ વ્યવસ્થાપક ત્રણ સ્તર વિભાજિત કરવામાં આવે છે. પ્રથમ વૈકલ્પિક રીતે અમલીકરણ જ્યારે ઉચ્ચ શિક્ષણ ધરાવતા પરના નીચલા હેડ છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક સ્ટોર અથવા વિભાગ માથા વિભાગના વડા - એક રેખા મેનેજર. સંચાલકો મધ્યમ વ્યવસ્થાપન અહીં રેખીય અને ઉચ્ચ શિક્ષણ તરફ દોરી ગયા સ્વાગત છે. ઉદાહરણ તરીકે, વિભાગ વડા, ડીન અથવા શાખા ડિરેક્ટર - એક મધ્ય સ્તર મેનેજર. મેનેજરો નાના જૂથ વરિષ્ઠ અધિકારીઓ એક જૂથ છે - અધિકારીઓ. આ કિસ્સામાં, માત્ર ઉચ્ચ શિક્ષણ અથવા તો બે કરવાની જરૂર છે. ડિરેક્ટર જનરલ, ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ પ્લાન્ટ નિયામકની રિયેક્ટર - બધા ટોચ મેનેજરો.

આજે મોટા ભાગના સામાન્ય અને તે જ સમયે સારી કમાણી વ્યવસાય પર સેલ્સ મેનેજર, ખાસ કરીને જથ્થાબંધ વેપાર વિસ્તાર છે. શું આવા નિષ્ણાત બનાવે છે? ડિઝાઇન, વિકાસ સર્જન અને માલ વેચાણ નેટવર્ક સંસ્થા માટે પગલાં અમલીકરણ, ગ્રાહકો અને મધ્યસ્થી વિવિધ, તેમજ ડીલરો એક નેટવર્ક મકાન સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે. કરાર સાથે કામ કરે છે અને તેમને તારણ (પૂરવઠા કરાર, વેચાણ અને ખરીદી અને અન્ય સંબંધિત દસ્તાવેજો) આયોજન કરે છે. તે ગ્રાહક માહિતી ડેટાબેઝ સાથે કામ કરે છે, ડિઝાઇન અને (સરનામાં, જરૂરી વિગતો, સાઇટ્સ ઉપલબ્ધતા, ફોન નંબરો, મેનેજર, સેલ્સ અને ખરીદીઓ જરૂરી નામો, વગેરે) તેમને બનાવે છે. ઉપરાંત, સેલ્સ મેનેજર વ્યવસાય તેના વેચાણની વોલ્યુમ વિશ્લેષણ સમાવેશ થાય છે અને વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટ વિચારણા માટે કામ કરે છે અને વિશ્લેષણ પરિણામો પર જાણ.

પણ લોકપ્રિય અને રસપ્રદ વ્યવસાય પ્રવાસન મેનેજર, કારણ કે દર વર્ષે વધુ અને વધુ લોકો વિશ્વ મુસાફરી પર જાઓ. સૌથી વધુ રસપ્રદ અને મહત્વપૂર્ણ વ્યવસાયો એક ઘણાં ફાયદાઓ ધરાવે છે - ઊંચા વેતન, હંમેશા રસપ્રદ છે અને કામના કલાકો દરમિયાન ઝડપથી ફેરફારો - ઓફિસ માટે તમે જેની વાતચીત કરવા હોય, ક્ષમતા નોંધપાત્ર ડિસ્કાઉન્ટ મુસાફરી સાથે ઘણા લોકોને આવે છે. પરંતુ ત્યાં ઊતરતી બાજુ છે - ઘણી વાર જેમ પ્રવાસીઓ કોઈ મળ્યા, હોટેલ હતું કે જેથી સારી નથી મુશ્કેલી હોય છે, અને તેથી પર, અને પછી ગુસ્સો ગ્રાહકોને સાંભળવા અને સમસ્યાઓ ઉકેલવા હોય છે. જે વ્યક્તિ આ વ્યવસાયમાં ડૂબકી નક્કી, મિલનસાર જવાબદાર હોઇ ઉત્તમ મેમરી ધરાવતા અને પ્રશ્નો માટે લાયક જવાબ આપવા માટે સક્ષમ હશે.

જોબ વ્યવસ્થાપક ખૂબ પ્રતિષ્ઠિત અને આજના કામ બજારમાં માંગ છે. તે પણ તેમના સર્જનાત્મક સંભવિત અને મહત્વાકાંક્ષા ખ્યાલ તક આપે છે, પણ વ્યક્તિના સામાજિક મહત્વ પર ભાર મૂકે છે. પરંતુ ત્યાં downsides છે - તે તીવ્ર માનસિક કામ, સામયિક આંતરિક કમ્બશન અસર, નર્વસ સિસ્ટમ પર સતત ભાર, અનિયમિત કામના કલાકો અને જવાબદારી ખૂબ જ ઊંચા સ્તર છે. સામાન્ય રીતે ભારે રમતો, જે એક મજબૂત ઇચ્છા અને એક વ્યવસાય ચાહકો પસંદ "મિથ્યા વાતચીત ની ભેટ."