બેરોજગારી મુખ્ય પરિણામ

બેરોજગારી એક સામાજિક અને આર્થિક ઘટના છે, જ્યાં વસ્તી કુશલ ભાગ નથી કરી શકે છે નોકરી મેળવવા માટે, એટલે કે, તેમના કામ માટે અરજી શોધી શકતા નથી. જે લોકો કામદારો ઉપલબ્ધ બેઠકોની સંખ્યા પર કામ શોધવા માંગો છો સંખ્યા વધારે - બેરોજગારી કારણો ઘણા પરિબળો, સૌથી મહત્વપૂર્ણ કારણ હોઈ શકે છે.

હકીકત એ છે કે લોકો પ્રયાસ કરો, પરંતુ પરિણામ સ્વરૂપે નોકરી શોધી શકતા નથી, બેરોજગારી પરિણામો ઓળખાવે છે. સામાજિક અને આર્થિક છે - બેરોજગારી અસરો બે સંકલ્પનાઓ છે.

બેરોજગારી સામાજિક પરિણામો સૂચવે છે કે આ કિસ્સામાં, માનવ સંશાધન underutilized. કંપની તેની ખાતરી કરવા માટે કે જે તેના સાધનો સંપૂર્ણપણે ઉત્પાદક ક્ષમતા અમલીકરણ ખાતરી કરવામાં આવે છે પ્રયત્ન કરે છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો આપણે કહી શકીએ કે સ્રોતોની આકર્ષણ, સમાજ પર નકારાત્મક અસર સંપૂર્ણપણે નથી તે સિદ્ધાંત અહીં છે, કે જે અસરકારક રીતે ઉપયોગ કરવો જોઇએ ઉલ્લંઘન કરે છે. બેરોજગારી દેશના સમગ્ર આર્થિક બાજુ અસર કરી શકે. પણ, બેરોજગારી, જે લોકો પોતાની નોકરી ગુમાવી નથી મનોવૈજ્ઞાનિક ઇજા માટે કારણભૂત બને છે માટે સક્ષમ છે. આ લોકો લાગે છે કે તેઓ હલકી ગુણવત્તાવાળા અને નકામી, સમાજ અનાવશ્યક છે. કોઈ અજાયબી ડોક્ટરો દાવો કરે છે કે બેરોજગારી અસરો લોકો માનસિક અને શારીરિક સ્થિતિ પર નકારાત્મક અસર હોય છે, તેઓ બેચેની, માથાનો દુખાવો અને અનિદ્રા અનુભવી શરૂ થાય છે.

બેરોજગારી યુવાન લોકો જે શાળાઓના સ્નાતક પર ખૂબ જ મજબૂત પ્રભાવ ધરાવે છે. અંતિમ રૂપ આપતા પહેલા, યુવાન લોકો નોકરી માટે યોગ્ય લાયકાત શોધવાનો પ્રયાસ છે, પરંતુ આ દરમિયાન, તેઓ દૂર તાલીમ અભાવે ચાલુ છે.

કેટલાક નિષ્ણાતો એવી દલીલ કરે છે કે બેરોજગારી અસરો મૃત્યુ અથવા જેલ જેવા સમય જઈ શકો છો. તે હકીકત એ છે કે બેરોજગાર લોકો જે માનસિક નકારાત્મક વલણ ખૂબ નિરાશાવાદી છે, અને criminogenic પર્યાવરણ બાજુ લઈ શકે છે તેના પર ટિપ્પણી કરી. શા માટે દરેક દેશમાં, બેરોજગારી સમસ્યા પ્રથમ સ્થાને છે. બેરોજગારી પરિણામો સમાવેશ થાય છે -શકાતી - કૌટુંબિક આવક ઘટાડો કુટુંબ સંબંધો અને સમાજમાં સામાજિક તણાવની લગતાં.

આર્થિક બાજુ દૃષ્ટિકોણ પ્રતિ, બેરોજગારી લીડ પરિણામ ગંભીર સામાજિક અને આર્થિક ખર્ચની છે. સૌથી મહત્વપૂર્ણ નકારાત્મક પરિણામ - તે inoperable નાગરિકો કામ કરવા માટે સમર્થ છે, જે અને બદલામાં આ આર્થિક સંભવિત ઘટાડા તરફ દોરી જાય છે. આમ, આપણે કહી શકીએ કે બેરોજગારી સમાજના વિકાસ અવરોધે અને અલ્પ ઉપયોગને ફાળો ઉત્પાદક સ્રોતોની. પરિણામ સ્વરૂપે, આ આર્થિક વૃદ્ધિ ઘટે છે, વૃદ્ધિ વધી GNP અટકી જાય છે.

વેસ્ટ, બેરોજગારી પ્રકારો જેમ કે એક વસ્તુ છે, અને તેના પરિણામ માં, અનેક ખૂણેથી ગણવામાં આવે છે:

- બેરોજગારી કામ માટે ખૂબ ઊંચી ચુકવણી કારણે થઈ શકે છે;

- જો ત્યાં કામદારો માટે નીચા માંગ છે;

- જો શ્રમ બજારમાં ચોક્કસ કોમોડિટી મજૂર શક્તિ કારણે લવચીક નથી.

બેરોજગારી પ્રકાર અને તેના પરિણામો અનેક સ્વરૂપો છે:

- ઘર્ષણ અથવા પ્રવાહી બેરોજગારી પ્રતિબિંબ ટર્નઓવર જે નિવાસ, કાર્યસ્થળ અને અન્ય વિસ્તારોમાં ફેરફાર સાથે સંકળાયેલ છે.

બેરોજગારી, જે બેરોજગારી પ્રવાહ પરિણામ છે માળખાકીય બ્લોક્સ. ક્યાં પુનઃ ગોઠવણીઓ કંપનીમાં પણ સમગ્ર દેશમાં માત્ર જોવા મળે છે. શ્રમ ટર્નઓવર વધે નવી પ્રમાણ બનાવવા માટે, સંબંધો અને વહેંચાયેલ નોકરી બદલતા ત્યારે. માળખાકીય બેરોજગારી - એક ખૂબ જ ગંભીર સ્વરૂપ છે, ત્યાં લોકો, શિક્ષણ ફેરફાર અને તાલીમ માટે સુવિધાઓ જોગવાઈ પ્રશિક્ષણ કિંમત છે ખૂબ જ ઊંચી છે.

- સંસ્થાકીય બેરોજગારી ત્યારે થાય છે જ્યારે સંસ્થા અસરકારક ન હતી.

- ચક્રીય બેરોજગારી ડિપ્રેસન અથવા કટોકટીના પરિણામ તરીકે રચાયેલી છે.

- સ્વૈચ્છિક બેકારી, જ્યારે તેઓ પોતાની જાતને બેરોજગાર કામ કરવા નથી માંગતા હોય છે.

- હિડન બેરોજગારી, જ્યાં લોકો પાર્ટ ટાઇમ કામ કરી રહ્યા છે, અને કામના કલાકો બાકીના ફરજિયાત રજા પર છે.

- લાંબા ગાળાના બેરોજગારી જ્યાં કામદારો ઘરે જ કામ સમય બાકીના થોડા ઋતુઓ બેરોજગાર રહે છે.

આમ, બેરોજગારી નકારાત્મક અસરો - એક ઘટના છે જેમાં કાળજીપૂર્વક લડવા હોવું જ જોઈએ, કારણ કે તે લોકોના જીવન પર અસર કરે છે અને સંબંધ આગળ વધાર્યું.