ફરજો, કામ વર્ણન અને પ્રિસ્ક્રિપ્શન: લેબર રક્ષણ માટે ઇજનેર

શ્રમ સલામતી પર એક ઈજનેર તરીકે આવા સ્થિતિ, કોઇ પણ એન્ટરપ્રાઇઝ માં અસ્તિત્વમાં હોવું જોઈએ, માલિકી તેના ફોર્મ અનુલક્ષીને દરેક એમ્પ્લોયર ફરજ છે - જેઓ તેમના સંગઠનમાં કામ દરેક માટે સૌથી વધુ સુરક્ષિત પર્યાવરણ પૂરું પાડે છે.

એક મહત્વપૂર્ણ અને ખૂબ જ રસપ્રદ વ્યવસાય

તે મેનેજરો ફક્ત મફત સમય છે કે જે બધી ધોરણો અને દરેક વ્યક્તિગત કાર્યકર સલામતી નિયમો પરિપૂર્ણતા નિયંત્રણ માટે સમર્પિત કરી શકાય છે નથી સ્પષ્ટ છે. તેથી, જેમ કે એક જવાબદાર મિશન સોંપવામાં ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી ઇજનેરો, જે ઉદ્યોગમાં એક ઈજનેર તરીકે કામ તેના ફરજો અમલ કરવા અનુભવ હોવો જ જોઈએ કારણ કે સરળ અને તેને સમજી હતી. તેમણે માત્ર એન્ટરપ્રાઇઝ સમગ્ર પરિસ્થિતિ નિયંત્રિત ન જોઈએ, પણ ખાતરી કરો કે બનાવવા માટે ખતરનાક પરિસ્થિતિ ફરી ક્યારેય જોવા મળતી નથી.

કેટલાક ઘોંઘાટ

પહેલાંથી જ ઉલ્લેખ કર્યો છે, જેમ કે એક પદ કોઈપણ સંસ્થા અસ્તિત્વમાં જોઈએ. કેટલાક ઘોંઘાટ છે કે બંને નોકરીદાતા અને સંભવિત ઈજનેર જાણવું મહત્વપૂર્ણ છે:

• કંપની 50 થી વધુ લોકોને રોજગારી આપે છે, તો તે જરૂરી વ્યાવસાયિક આરોગ્ય સેવા પર કામ કરવું જ પડશે (જેમ કે એક નાની કંપની માટે સેવામાં પ્રથા જ મજૂર રક્ષણ માટે ઈજનેર આભારી થશે);
• કરતાં ઓછા 50 કર્મચારીઓ કરી શકો છો, અને ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર અથવા, જેમ કે જવાબદારી ધારણા સાથે વ્યાવસાયિક સાહસોને એક નિષ્ણાત ફરજો;

• મજૂર રક્ષણ ઈજનેર યોગ્ય શિક્ષણ હોવી જ જોઈએ, અને તે ઇચ્છનીય છે - એક સમાન ક્ષેત્રમાં કામ અનુભવ;
• સારા નિષ્ણાત વર્તમાન કાનૂની માળખું સમજવા જ જોઈએ, નિયમો અને વિસ્તાર કે જેમાં એન્ટરપ્રાઇઝ ચલાવે માટે ખાસ નિયમો સમજવા માટે.

ફરજો પર વધુ વિગતો

પહેલાં તમે કંપનીના એક કર્મચારી બની શકે છે અને તેમના નવા રસપ્રદ કામ, લેબર રક્ષણ ફરજો તેમની જરૂરિયાતો માત્ર ઉપરછલ્લી ખબર નથી માટે એક ભાવિ ઈજનેર શરૂ કરવા માટે, પરંતુ તદ્દન અને તેમને સંપૂર્ણપણે વાકેફ હોવો જોઇએ, કેમકે એક મોટી કંપની છે, જે નિષ્ણાત કામ કરશે - તે ખતરનાક છે ઓબ્જેક્ટ.

વ્યવસાયિક સલામતી અને આરોગ્ય માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ અને પ્રાથમિક ઈજનેર જવાબદારીઓ યાદી નીચેનાનો સમાવેશ જોઈએ:

• કાર્યસ્થળો પ્રમાણન. તે સ્પષ્ટ છે કે સલામત એન્ટરપ્રાઇઝ સલામત સ્થળે સમાવેશ થવો જોઈએ. ઈજનેર મજૂર રક્ષણ ફરજો જે નિષ્ણાત વ્યક્તિગત રીતે તેમના શરત ચેક કરવા અને જાળવવા જ જોઈએ સૂચિત વર્તમાન નિયંત્રણ તે ઉપર, તરત કોઇ જોખમો પ્રતિભાવ આપ્યો હતો. કાર્યસ્થળો પ્રમાણન એકવાર દર પાંચ વર્ષ કરતાં ઓછી વારંવાર નથી હાથ ધરવામાં હોવું જોઈએ. પણ, સર્ટિફિકેશન નવા સાધનો કે જે હજુ સુધી ઉત્પાદન સાથે સંકળાયેલા આવી નથી અધીન હોવી જોઈએ.
• મજૂર રક્ષણ માટે પ્રિસ્ક્રિપ્શન ઈજનેર કહે છે કે તે માત્ર પ્રમાણપત્ર હાથ ધરવા જોઈએ, પણ શોધાયેલ વિસંગતતાથી પછી ચોક્કસ મુદ્દાને ઉકેલો ઓફર કરે છે. મોટા સંગઠનો, અને પગલાં જેમાં કર્મચારીઓ પોતાને કેવી રીતે કામ કરે સુરક્ષિત બનાવવા માટે વિશે તેમના અભિપ્રાય વ્યક્ત કરી શકે અમલીકરણ મારફતે જેવી સમસ્યાઓ માટે નવા ઉકેલો શોધવા એક પ્રથા વિકસાવી છે.
• ઓપરેટિંગ પ્રમાણપત્ર. કોઈપણ સંસ્થા માં (પણ શાળાઓ માં) ખાસ વ્યાખ્યાન જેના પર કામદારો (વિદ્યાર્થીઓ) વિગતવાર સુરક્ષા નિયમો સમજાવી બનવી જોઇએ નહી. પુષ્ટિ જેવા કે વ્યાખ્યાન કર્મચારીઓ દરેક સાંભળવામાં આવ્યા હતા એક ખાસ તેમના સહી છે લોગ.

• કંપની સમગ્ર OSH સેવા ચલાવે તો, એન્જિનિયર મજૂર રક્ષણ મુખ્ય જવાબદારીઓ પણ દરેક એક દુકાન અથવા વિભાગ સલામતી ચેક સાથે નિયમિત સુનિશ્ચિત અને અનિશ્ચિત પાલન કરે છે. જો ત્યાં મિસમેચ છે - જવાબદારી ચાર્જ વ્યક્તિ સાથે આવેલા આવશે. મુખ્ય તેમના ગૌણ તેમના સજા પસંદ કરવાનો અધિકાર છે.
• તપાસ પંચની અકસ્માતો, જે પણ મજૂર રક્ષણ માટે એક ઈજનેર બનવા માટે છે, ચોક્કસ કર્મચારી નુકસાન માટે વળતર સંબંધિત મહત્વપૂર્ણ નિર્ણયો, શ્રમ પ્રક્રિયા દરમ્યાન સહન કરવું જ જોઇએ. મજૂરની આ રક્ષણ કાયદાઓ માટે ઈજનેર પણ માહિતી કે જે ચોક્કસ કહે છે કે નિષ્ણાત કાયદાના અક્ષર અને નિયમો અને નિયમનો ધરાવે છે, જે સંસ્થાના પ્રવૃત્તિઓ લાગુ પડે છે તે સમજવા જ જોઈએ સમાવેશ થાય છે થાય છે.

પણ એક ઉદ્યોગસાહસિક તે નવી જવાબદારીઓ ઉમેરીને આ યાદી સુધારો કરવા માટે દરેક અધિકાર છે.

શું ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી પર સારી ઈજનેર જાણવું જોઈએ?

કોઈપણ સમસ્યાઓ અને મુશ્કેલીઓ વગર તેમના ફરજો કરવા માટે, કોઈપણ શ્રમ રક્ષણ ઈજનેર સાથે પરિચિત હોવા જોઈએ:

• લેબર કોડ: આ નિર્ણય માટે એક આધાર તરીકે સેવા આપશે મુખ્ય દસ્તાવેજ છે;
• વર્તમાન વૈધાનિક કામ કરે છે, જે સીધી રીતે ઉત્પાદન સલામતી સાથે સંબંધિત છે; નિષ્ણાત પણ નજીકથી આવા ડેટાબેઝ અપડેટ મોનીટર જોઈએ;

• સમય અને પુનરાવર્તન appraisals, અને પ્રવૃત્તિઓ નિયમિતતા સામાન્ય બિઝનેસ શીખવવા માટે, પોતાની જાતને બિઝનેસ દરમિયાન કેવી રીતે સુરક્ષિત રાખવું;
• સાધનો એન્ટરપ્રાઇઝ માં ચલાવે લક્ષણો: આ હકીકત, ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે જરૂરી જ્ઞાન વગર સાધનો પ્રમાણપત્ર હાથ ધરવા માટે અશક્ય હશે; જે પોતાના હાથમાં હસ્તાક્ષર કર્યા આવશે, મજૂર રક્ષણ માટે કદાચ ખામીયુક્ત દસ્તાવેજ ઈજનેર થાય છે;
• ફરજો અને વિભાગ અથવા એકમ દરેક વડા, જે છે અને શું એન્ટરપ્રાઇઝ માટે જવાબદાર છે એવી સમજણ માટે જવાબદારી સ્તર - આ એક શક્ય સંપૂર્ણ સંસ્થા તરફ પ્રથમ પગલું છે.

મોટી એન્ટરપ્રાઇઝ મજૂર રક્ષણ માટે માત્ર એક ઈજનેર કામ કરવા શકું?

જવાબદારીઓ (અહીં શિક્ષણ ખૂબ મહત્વનું છે) ઈજનેર નાના એક માણસ કંપની પર કરી શકો છો. જોકે, એમ્પ્લોયર ખૂબ જ ચિંતિત હોવું જોઈએ, જેમ કે કામદારો અને પ્રમાણ સાથે વાક્ય માં નિષ્ણાતો, એટલે કે સંખ્યા, મોટા એન્ટરપ્રાઇઝ, શ્રમ સુરક્ષા પર વધુ ઇજનેરો. તે શ્રમ પ્રક્રિયા સુરક્ષાની ખાતરી કરવા કરતાં કામદારો અસુરક્ષિત સ્થિતિઓમાં કામ દરમિયાન ઇજાગ્રસ્ત બીલ ચૂકવવા ઘણી સસ્તી છે.

ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી ઇજનેરોના અધિકારો પર

ત્યારથી નિષ્ણાત કામ નિયંત્રણ અને સમયસર ચકાસણી વધુ સંબંધિત છે, તે, ઉદાહરણ તરીકે, સૂચના વગર અધિકાર કોઈપણ કામ દુકાન દાખલ કરો અને કોઈપણ નિરીક્ષણ કરવા આવ્યો છે વલણ અપનાવ્યું હતું.

મજૂર રક્ષણ માટે ઇજનેર જમણી ધરાવે છે:

• શ્રમ સલામતી અને તકનીકી સાધનો સંબંધિત દસ્તાવેજો ચોકસાઈ ચકાસવા;
• કર્મચારીઓ કે જેઓ સલામતી ધોરણો ઉલ્લંઘન કરે છે, પોતાને endangering, અન્ય લોકો, સાધનો પર દંડ લાદવામાં નિર્ણય લેવા માટે મેનેજરો મદદ;

• કામદારો જે તમામ સલામતી નિયમો અને મજૂર રક્ષણ સાથે પાલન પ્રમોશન મુદ્દો વડાઓ પહેલાં આવ્યા;
• કામચલાઉ વ્યક્તિ ઈરાદાપૂર્વક rudely સલામતી નિયમો ઉલ્લંઘન કરે છે, સમયગાળો જ્યારે મેનેજરો સજા, જે પણ મજૂર રક્ષણ માટે ઈજનેર મંજૂર કરવું આવશ્યક નક્કી તેમના નિયમિત કામ ફરજમાંથી બરતરફ કરી હતી.

ફરજો અને સીધી રીતે સંબંધિત માં કુશળ તે અધિકારો અને એ પણ interdependently અલગ હોઈ શકે છે.

જેની સાથે સીધી શ્રમ રક્ષણ માટે એન્જિનિયર જોડાયેલો?

જવાબદારીઓ (પ્રારંભિક પરિષદ અહીં પણ સમાવેશ થાય છે) ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી ઇજનેરો કહે છે કે તેમણે સતત ટેકનિશિયન, એન્જિનિયરો અને વિભાગો હેડ, સહાયક સ્ટાફ, ઉપરી અધિકારીઓ સાથે સહકાર આવશ્યક છે.

એન્ટરપ્રાઇઝ કદ અને મજૂર રક્ષણ માટે ઈજનેર સહાયકો સંખ્યાને અનુલક્ષીને સમગ્ર સંસ્થા સુરક્ષા માટે જવાબદારી તેમના ખભા પર છે.

જરૂરીયાતો શ્રમ રક્ષણ માટે આધુનિક ઈજનેર દ્વારા મળ્યા શકાય

જવાબદારીઓ સંક્ષિપ્તમાં, અમે પહેલાથી જ શીખ્યા છે, અને હવે શું સંભવિત કર્મચારી કંપનીના એક સારા વડા જરૂર રહ્યું છે ચિત્ર રચે છે.

તેથી, આ નીચે પ્રમાણેના ગુણો છે:

• કમ્પ્યુટર પ્રવાહીતા - કામદાર રક્ષણ ઈજનેર પેદા કરવા અને સમયસર રિપોર્ટિંગ પાડે કમ્પ્યુટર્સ અને મૂળભૂત કાર્યક્રમો નથી કરી શકો છો સહાય વિના જોઈએ, કારણ કે;
• મજૂર રક્ષણ ઇન્સ્પેક્શન સફળ સમાપ્તિ: કારણ કે પસંદગી ઉમેદવારો જે પહેલાથી (માત્ર શ્રમ સલામતી પર એક ઈજનેર તરીકે) કેટલાક સમય માટે આ વિસ્તારમાં કામ કર્યું છે આપવામાં આવે છે, એટલે કે તે મુજબ, જેમ કે તપાસમાં તેઓ કોઈ ટિપ્પણીઓ અને ચિંતા વગર યોજાય હતી;
• મજૂર રક્ષણ પર જાણ રાજ્યના ઉચ્ચ સત્તાવાળાઓ તપાસ કરશે કારણ કે, નિયંત્રણ સત્તાવાળાઓ સાથે સંચાર કરવાની ક્ષમતા; મજૂર રક્ષણ ઈજનેર સંપૂર્ણ તે પૂરી પાડવી આવશ્યક છે, સમય પર, માહિતી કે ત્યાં પ્રદર્શિત થાય છે તે સમજાવવા માટે સમર્થ હશે.

અને, ઉપરોક્ત તરીકે, સંભવિત કર્મચારી એક સારો સંસ્થા ગણતરી કરી શકતા નથી નોકરી ભરવા પર કાયદાકીય માળખું જ્ઞાન વગર.

આવા ફરજો પ્રભાવ માટે ચુકવણી પર

મોટું કોર્પોરેશન માટે એક સારી ઈજનેર રક્ષણ દર મહિને લગભગ દસ બાર વખત લઘુત્તમ વેતન કમાવી શકો છો. જાહેર સંસ્થાઓ પારિતોષિકો ઘણી ઓછી હશે, હકીકત એ છે કે ત્યાં એક વ્યક્તિ પણ ચોક્કસ જ સ્થિતિ પર કામ કરશે હોવા છતાં - "શ્રમ રક્ષણ માટે ઈજનેર". હાઉસિંગ માં ફરજો, દા.ત., હકીકતમાં, તે ઉપરોક્ત નિષ્ણાત તરીકે સમાન હશે. આવા ગ્રેડિંગ સંસ્થાના શક્યતાઓ સાથે જોડવામાં આવે છે શ્રમ મહેનતાણું અને સુરક્ષાના સ્વરૂપ છે. બજેટ સંસ્થાઓ - યુવા વ્યાવસાયિકો માટે એક સારા શરૂઆત, કારણ કે તમે દરેકને જરૂરી અનુભવ, જેના પોસ્ટ "ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી ઈજનેર" કહેવામાં આવે છે વિચાર કરી શકે છે. શાળામાં ફરજો, ઉદાહરણ માટે, જેમ કે એક નિષ્ણાત સરળ હશે, પરંતુ તેઓ ઘોંઘાટ અને વ્યવસાય ના subtleties અભ્યાસ કરવા માટે પૂરતી હશે.

અને છેલ્લે ...

મજૂર રક્ષણ માટે એક એન્જિનિયર, માત્ર એક ખૂબ જ જવાબદાર વ્યક્તિ કબજા જોઈએ કારણ કે તે દસ જીવન પર આધારિત છે, કામદારો, જે કુટુંબ ઘર માટે રાહ જોઈ રહ્યા છે સેંકડો.