આર્થિક, એકાઉન્ટિંગ
ચુકવણી પર એકાઉન્ટ્સ ઓડિટ
કોઇ પણ એન્ટરપ્રાઇઝ માટે ઓપરેશન ઘણા લોકો જે પૈસા કમાવા કરવા માટે તેમના મજૂર શક્તિ વેચવા ભાડાના મજૂર ઉપયોગ કર્યા વગર અશક્ય છે. બદલામાં, કંપની તેમને ચૂકવે વેતન ખરીદી કામ માટે ચુકવણી કરે છે. ક્રમમાં બધા ગણતરીઓ શ્રમ દળ ના માલિકો અને તેના ગ્રાહક વચ્ચે હાથ ધરવામાં, નોકરીદાતા કંપની એટલે, વેતન ચુકવણી ઑડિટ કરવામાં કેમ તે તપાસવા માટે.
વેતન કામદાર ચુકવણી સંબંધિત નાણાકીય વ્યવહારો ચકાસણી અનેક તબક્કામાં છે, કે જે બધા માટે સામાન્ય છે હાથ ધરવામાં આવે છે ઓડિટ પ્રકારો. ઓડિટ ચોક્કસ દસ્તાવેજો જે ઓડિટ તમામ તબક્કાઓ નિયમન - - વેતન ગણતરીઓ આંતરરાષ્ટ્રીય ઓડિટીંગ ધોરણો અનુસાર હાથ ધરવામાં પર એક અહેવાલ જારી કરવાની યોજના ચિત્રકામ દ્વારા. આ માપદંડ ઉપયોગ દ્વારા, ઓડિટ વિશ્વના તમામ દેશોમાં, જે બહુરાષ્ટ્રીય કોર્પોરેશનો માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે ગણવેશ હશે.
ઓડિટ મહેનતાણું નીચેના પોઈન્ટ ચકાસણી સમાવેશ થાય છે:
એન્ટરપ્રાઇઝ કર્મચારીઓ સંખ્યા અનુસાર કામદારોની પગાર અને બોનસ, હૉસ્પિટલો, ગેરહાજરી અને સમય સંખ્યા. આમ, તેના કર્મચારીઓને એન્ટરપ્રાઇઝ તમામ જવાબદારીઓ ઘટના ચકાસણી માટે જે તે પગાર તરીકે તેમને ચોક્કસ રકમ ચૂકવવા જ જોઈએ જણાવ્યું હતું.
એકવાર તેના કર્મચારીઓને કંપનીની જવાબદારી ઘટના ચકાસણી, તે હવે તેમના પ્રભાવ ચકાસણી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે જરૂરી છે. આ બિંદુએ, પેરોલ ખર્ચ ઓડિટ પેરોલ, બેન્ક સ્ટેટમેન્ટ્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે જર્નલો રેકોર્ડ રોકડ વ્યવહારો - ટૂંકમાં, તે બધા દસ્તાવેજો કે સ્ટાફ svuoey વેતન રસીદ ખાતરી કરી શકે છે.
માંદા અને વેકેશન - ચુકવણી પર ગણતરીઓની ઓડિટ બિન-પ્રમાણભૂત વેતન બે કિસ્સાઓમાં પર વિશેષ ધ્યાન ચુકવણી કરવી પડશે. ત્યારથી આ કેસોમાં ચૂકવણીની ગણતરી વેતન ધોરણ ચુકવણી કરતાં કંઈક અલગ છે, સંપૂર્ણપણે હોવા જ જોઈએ અથવા ઓછામાં ઓછા પસંદગીપૂર્વક કર્મચારીઓ કે જેઓ વેકેશન પર અથવા માંદગી રજા પર હતા ચૂકવણી ગણતરી દ્વારા ટીમને અને એક જે એકાઉન્ટન્ટ એન્ટરપ્રાઇઝ ગણવામાં આવ્યું પર પરિણામી આકૃતિ ચેક કરવા . અસાતત્યતા કિસ્સામાં કર્મચારીઓ સાથે ક્યાં રીટેન્શન dovyplaty પડતી ચૂકવણીની દ્વારા અસમાનતાના દૂર કરવા માટે જરૂરી છે.
છેલ્લા સમય, કે જે વેતન પર ગણતરીઓની ઓડિટ સંબંધિત જોઈએ - કંપની ગણતરી સામાજિક સુરક્ષા ભંડોળ નાગરિકોના, તેમજ કર સત્તાવાળાઓ સાથે. હકીકત એ છે કે કંપની જેમ કે કુદરતી વ્યક્તિઓ નાણાકીય આવક, તેમજ અન્ય વિવિધ કર, સામાજિક ભંડોળ આવતા પર કર તરીકે તેમના કર્મચારીઓ કર ચૂકવે છે: પેન્શન, અકસ્માત વીમો, અપંગતા વીમો, અને અન્ય. ક્રમમાં કર્મચારીઓ ચોક્કસ કેટેગરીમાં ગણતરી પર હાજર તપાસમાં હાથ ધરવા માટે જરૂરી ચુકવણી માહિતી સાચી ગણતરી ખાતરી કરવા માટે - આ ખર્ચ ગણતરી એકંદર ચોકસાઈ આકારણી તક આપશે. ત્યાં કોઈપણ ભૂલો હોય તો, તે કર અને યોગદાન ગણતરી એક સંપૂર્ણ સ્કેન હાથ ધરવા માટે જરૂરી છે.
ચુકવણી પર ગણતરીઓની ઓડિટ રિપોર્ટ, જે વસ્તુઓ કેવી એન્ટરપ્રાઇઝ ચુકવણી વ્યવસાય સાથે છે સૂચવે કરશે અંતે ખાસ કસોટી ફાળવણી સમાવેશ થાય છે, અનકમિટેડ વેતન લેણાં ત્યાં છે કે કેમ તે, અથવા વૈકલ્પિક રીતે, વેતન અપૂર્ણ ઘડિયાળ સ્ટાફ માટે ચૂકવણી કરે છે. કંપનીના મેનેજમેન્ટના પરીક્ષણ પરિણામો પર આધાર રાખીને કંપનીના નાણાકીય બાબતો કરવા માટે લાવવામાં પર વધુ નિર્ણયો લેશે.
Similar articles
Trending Now