એન્ટરપ્રાઇઝ માનવ સંશાધન જોગવાઈ વિશ્લેષણ

કાર્યક્રમ નફો માર્જિન વધારવા માટે સાધનો એક એન્ટરપ્રાઇઝ કર્મચારીઓમાંથી સુરક્ષા વિશ્લેષણ છે. સ્પષ્ટ માર્ગદર્શિકા અવલોકન કરવા અને કાર્યો સમગ્ર સંસ્થા કાર્યક્ષમતા અને શ્રમ ઉત્પાદકતા સ્તર પર આધાર રાખે છે કરવા માટે સમર્થ કુશળ કામદારોની સંખ્યા કારણે.

ગુણાત્મક હાથ ધરવામાં આવેલા એક કંપનીના મજૂર પુરવઠો વિશ્લેષણ નોંધપાત્ર અંતિમ ઉત્પાદન ખર્ચ ઘટાડી શકે છે, અને તેથી નોંધપાત્ર નફો જથ્થો વધારે છે. આ આશ્ચર્યજનક નથી: આ વિશ્લેષણ તૈયારી માં નિષ્ણાત સ્પષ્ટ છે કે કેવી રીતે અસરકારક શ્રમ દળ ઉપલબ્ધ જોઈ શકો છો. માનવ સંશાધન સુરક્ષા વિશ્લેષણ પ્રારંભિક માહિતી, કામદારોની સંખ્યા અને તેમને દરેક ઉત્પાદકતા આંકડાકીય રેકોર્ડ પર આધારિત છે.

આ વિશ્લેષણ બહાર વહન બે મુખ્ય વર્ગોમાં અથવા સમૂહોમાં વિભાજીત કામદારો સંસ્થાના પ્રાથમિક વિભાગ છે. પ્રથમ જૂથ સીધું ઉત્પાદન પ્રક્રિયા સાથે સંકળાયેલા વ્યાવસાયિકો અને ઔદ્યોગિક ઉત્પાદન કર્મચારીઓ કહેવાય સમાવેશ થાય છે. અને બીજા ચિંતા બિન-ઔદ્યોગિક સ્ટાફ.

ત્યાં જે બધા કર્મચારીઓ સમાપ્ત ઉત્પાદનો ઉત્પાદન સાથે સંકળાયેલા કર્મચારીઓ અને કામદારો વિભાજિત કરી શકાય અનુસાર, કામ એક ચોક્કસ પ્રકાર પર કામદારો ઉત્પાદન અને ઔદ્યોગિક જૂથ વર્ગીકરણ છે. કામદારો મુખ્ય કાર્ય, ઉત્પાદન પ્રક્રિયા અથવા સતત કામગીરી માટે શરતો બનાવટ ભાગ મુખ્ય અને સહાયક પ્રવૃત્તિઓ અમલીકરણ એટલે છે. મેનેજરો અને નિષ્ણાતો સહિત ગ્રુપ કર્મચારીઓ. પ્રથમ અવિરત ઉત્પાદન સંસ્થા સાથે સંકળાયેલા અને મુશ્કેલ પરિસ્થિતિમાં અંતિમ નિર્ણય માટે જવાબદાર છે. નિષ્ણાતો જેમણે આ જૂથમાં એકાઉન્ટિંગ કર્મચારીઓ, કાનૂની વિભાગો સમાવેશ થાય છે, પણ setters, સમાવેશ થાય છે ઇજનેરો ટેકનોલોજિસ્ટો અને અન્ય.

એન્ટરપ્રાઇઝ કર્મચારીઓમાંથી સુરક્ષા વિશ્લેષણ કામદારોની પર આધારિત છે. આ દસ્તાવેજ, જે કર્મચારીઓની સંખ્યા ધરાવે છે, તેની પ્રવૃત્તિઓ તક ચોક્કસ જૂથો અને કેટેગરીમાં વિભાજીત. એક શેડ્યૂલ નિયમિત અંતરાલે દોરવામાં, અને કંપનીના સમયગાળો પ્રશ્ન તેના પોતાના પર સુધારે છે.

સલામત ઘર માનવામાં સંકેતો સંખ્યા આકારણી મુખ્ય પરિબળો સંખ્યા અને ખરેખર ચોક્કસ તારીખે કામ સંખ્યા. વિશ્લેષણ એન્ટરપ્રાઇઝ સુરક્ષા કર્મચારીઓની સંખ્યા બને છે ત્યારે, ઉપર સંકેતો ગણતરી કરી હતી. કર્મચારીઓ સરેરાશ સંખ્યા સમયગાળામાં કૅલેન્ડર ટ્રેડીંગ કુલ સંખ્યા દરેક જાણ તારીખે કર્મચારીઓની સંખ્યા રકમ ગુણોત્તર છે. કર્મચારીઓ Sredneyavochnoe નંબર - કર્મચારીઓ ગુણોત્તર જે કામના દિવસોની સંખ્યાની દરરોજ કામ કરવા માટે દેખાયા હતા.

સુરક્ષા એન્ટરપ્રાઇઝ કર્મચારીઓમાંથી ઉત્પાદન પ્રક્રિયા ઉત્પાદકતા માટે નિર્ણાયક છે. જોકે, આયોજન દસ્તાવેજ ભવિષ્ય માટે કોઈ એક છે, તેથી વિશ્લેષણ અગાઉના ડેટા અને વાસ્તવિક સરખામણી કરીને કરવામાં આવે છે. ખાસ મહત્વ એન્ટરપ્રાઇઝ ખાતે સ્ટાફ ટ્રેકિંગ છે. એવું માનવામાં આવે છે કે તેમાં કામદાર મોટી ટર્નઓવર ઘટાડે છે શ્રમ ઉત્પાદકતા. બધા પછી, એક સ્નિગ્ધ ટીમ એક ટીમ તરીકે કામ કરે છે. વધુમાં, લોકો, કંપનીના નાણાકીય આરોગ્ય વધુ રસ છે, કારણ કે આ સીધું વેતન સ્તર અને બોનસ શક્યતા અસર કરે છે. માટે વિશ્લેષણ ટર્નઓવર બરતરફી માટે કારણો, ઉદાહરણ માટે, લાંબા સમય સુધી ગેરહાજરી, નશો કે સત્તાના દુરુપયોગ અથવા નીચી પગાર કારણે તેમના પોતાના પર પ્રાપ્ત વ્યવસ્થાપનની પહેલ પર સમજવું જોઈએ.