અભ્યાસ એક ઉદ્દેશ તરીકે કંટ્રોલ સિસ્ટમ

અભ્યાસના પદાર્થ તરીકે કંટ્રોલ સિસ્ટમ જૂથોમાં વિભાજિત કરવામાં આવે છે. તેઓ સંસ્થા પોતે બંધારણ સાથે સીધો સંબંધ છે. વધુ જટિલ સંસ્થા, વધુ જટિલ અને તેના સિસ્ટમ છે. તદનુસાર બનતું એક સરળ તંત્ર જેની વર્તન સંપૂર્ણપણે ધારી છે સ્રાવ બહાર કાઢે છે, જેમ કે સિસ્ટમો એકમોની સંખ્યા અલગ હોઈ શકે છે. કોમ્પલેક્ષ સિસ્ટમો કંપની બહારથી માહિતી ગ્રહણ કરે છે, અને અમુક રીતે તે પર પ્રતિક્રિયા. વર્તન આગાહી કરી શકાય છે. અને ખૂબ જટિલ સિસ્ટમો કે જે બુદ્ધિ પ્રદર્શન, જેથી વિકલ્પો વિશાળ સંખ્યા, લગભગ ધારી કારણે તેમના વર્તન.

દરેક સંસ્થા એક ઉદ્દેશ તરીકે ચોક્કસ સંચાલન સિસ્ટમ ધરાવે છે, અભ્યાસ. તપાસ ચોક્કસ નિયંત્રણ સિસ્ટમ માત્ર ચોક્કસ વૈજ્ઞાનિક ખ્યાલો આધારે કરવામાં આવે છે. તે નોંધવું જોઇએ કે સંશોધન પદાર્થ તરીકે કંટ્રોલ સિસ્ટમ ચોક્કસ પર અમુક લક્ષણો અભ્યાસ માટે એક સાધન તરીકે ઉપયોગ કરવામાં આવે છે નિયંત્રણ ઓબ્જેક્ટ. તે અભ્યાસ હેઠળ પદાર્થ અને સિસ્ટમ તરીકે સંસ્થા ની કામગીરી વ્યક્તિગત લાક્ષણિકતાઓ સમજ પ્રોત્સાહન આપે છે.

કોઈપણ સંસ્થા એક ઉદ્દેશ તરીકે કંટ્રોલ સિસ્ટમ - એક જટિલ સિસ્ટમ સંગ્રહ, પ્રક્રિયા અને શ્રેષ્ઠ અંતિમ પરિણામ મેળવવા માટે માહિતી વિશ્લેષણ માટે રચના કરી હતી.

જ્યારે સિસ્ટમ દાખલ કરવા માટે આ પદાર્થ ખૂબ મુશ્કેલ છે, કારણ કે સિસ્ટમ વજન દૃઢનિશ્ચયો ધરાવે છે, અને જટિલતા એક વાસ્તવિક કંટ્રોલ સિસ્ટમ રચના દરમિયાન સંપૂર્ણપણે ઉપયોગમાં લેવાયેલી ભાષા પસંદ કરવાની જરૂર છે આવેલું છે.

આમ, અભ્યાસ પદાર્થ તરીકે કંટ્રોલ સિસ્ટમ લક્ષણો સંખ્યા દ્વારા વર્ણવી શકાય. તે ઓછામાં ઓછા બે તત્વો જે ક્રમ પ્રમાણે નિકાલ કરવામાં આવે છે, જેમાં સિસ્ટમ ઘટકો આગળ મારફતે આંતરિક રીતે જોડાયેલા અને લિંક ઉલટાવી આવે સમાવે; સિસ્ટમ અવિભાજ્ય, બાહ્ય પર્યાવરણ સાથે નિયત લિંક્સ સાથે અભિન્ન અંગ છે.

સંશોધન પ્રક્રિયા સંગઠનના તમામ વિસ્તારોમાં લાગુ પડે છે. નબળાઈઓ અને તપાસવામાં જોઈએ શકિતઓ સંસ્થા, માર્કેટિંગ, અને ઉત્પાદન પ્રક્રિયા, માર્કેટિંગ સેવાઓ, નાણાકીય સ્થિતિ, બિઝનેસ અને સંસ્કૃતિ.

તે સંશોધન સંચાલન સિસ્ટમો આ વર્ગીકરણ પર આધારિત છે.

વહીવટી પરીક્ષા - પદ્ધતિ સંસ્થામાં અમે સમસ્યાના નિદાન માટે વપરાય છે. નાણા ઉત્પાદન માર્કેટિંગ, કર્મચારીઓ: આ પદ્ધતિ એક સંકલિત અભિગમ, સંસ્થાના વિવિધ કાર્યકારી ક્ષેત્રોમાં લાગુ પર આધારિત છે સંગઠનાત્મક સંસ્કૃતિ અને સંસ્થા ની છબી, એટલે ઇન્ડોર પર્યાવરણ ધ્યાનમાં રાખીને.

જોકે, સંશોધન સંચાલન સિસ્ટમ વર્ગીકરણ કંપનીના પર્યાવરણીય પરિબળો વિશ્લેષણ લાગુ પડે છે. તે ધમકીઓ માટે સમયસર પ્રતિભાવ પૂરો પાડે છે અને યોજનાઓ અને વ્યૂહરચનાઓ કે જેમાં લક્ષ્ય હાંસલ અને તકો માં સંભવિત જોખમો પરિવર્તન કંપની સક્રિય વિકાસ સક્રિય કરે છે.

સંશોધન સંચાલન સિસ્ટમો વર્ગીકરણ કદાચ તદ્દન સર્વતોમુખી છે અને સંસ્થાના પ્રકારને અને હેતુઓ પર આધાર રાખે છે અભ્યાસના પરિણામે પ્રાપ્ત કરી શકાય છે.

આનુભાવિક પદ્ધતિઓ સંશોધન સંચાલન સિસ્ટમો તમામ તે પદ્ધતિઓ, યુકિતઓ, જ્ઞાનાત્મક પ્રવૃત્તિ, દૃઢીકરણ અને ફોર્મ્યુલેશન જ્ઞાન પદ્ધતિઓ સમાવેશ થાય છે, અભ્યાસ સામગ્રી અથવા તેના પરિણામ છે.

આનુભાવિક સંશોધન પદ્ધતિઓ વ્યવસ્થાપન સિસ્ટમો, એલએ Mikeshina અનુસાર પેટાજૂથો, જે સંશોધન પદ્ધતિઓ અને પ્રયોગમૂલક અલગતા સુવિધા સમાવેશ થાય છે વિભાજિત કરી શકાય છે, ઉદાહરણ તરીકે, અવલોકન, પ્રયોગ, માપ, અને ક્રમ અને હસ્તગત પ્રયોગમૂલક જ્ઞાન પ્રક્રિયાની પદ્ધતિઓ, એટલે, વૈજ્ઞાનિક જ્ઞાન, હકીકત.