સામાજિક વિકાસના મલ્ટી ચલ શું છે? શું કંપનીઓ પ્રકારના હોય છે

આજે અમે વિશે શું મલ્ટી ચલ વાત સામાજિક વિકાસના. ક્રાંતિ અને સુધારણા - પ્રથમ વસ્તુ અમે પહોંચી વળવા માટે હોય છે. આગલું!

સુધારણા

પ્રથમ, ચાલો કહે છે કે સામાજિક વિકાસ મલ્ટી ચલ દો - તે બધા માર્ગો છે, જેમાં વિવિધ સમાજોમાં વિકાસ છે. તે કોઈ ગુપ્ત છે કે સમાજના વિકાસ , રેખીય ન હોઈ શકે ત્યાં વિવિધ જૂથો છે, જે દરેક અન્ય ખૂબ જ અલગ હોય છે પુરતી સંખ્યામાં છે, કારણ કે જે. સામાજિક વિકાસના કુદરત બે મૂળભૂત સ્વરૂપો લઇ શકો છો: સુધારણા અને ક્રાંતિ. પ્રથમ પર નજીકથી નજર કરીએ.

તેથી, એક સુધારો શું છે? લેટિન શબ્દ "રૂપાંતર કરો" તરીકે અનુવાદિત થાય છે. રિફોર્મ - સામાજિક પરિવર્તન, જે ધીમે ધીમે અમલમાં આવી રહી છે મારફતે સતત વ્યક્તિગત ઘટકો બદલી એક પદ્ધતિ છે. એક ખાસિયત એ છે કે તેઓ કેટલાક મૂળભૂત નિયમો ઉલ્લંઘન નથી છે. સુધારા પ્રગતિશીલ અને પ્રત્યાગમનક્ષમ હોઈ શકે છે. કમનસીબે, તે આગાહી કરે છે તે ખૂબ જ મુશ્કેલ છે. દેખીતી રીતે, ફેરફાર પ્રથમ પ્રકારની હમણાં અથવા ભવિષ્યમાં જાહેર લાભ લાવે છે (ઉદાહરણ તરીકે, એલેક્ઝાન્ડર II ના મહાન સુધારા), અને બીજા - નુકસાન છે (ઉદાહરણ તરીકે, એલેક્ઝાન્ડર III ના પ્રતિ-સુધારા). તે સમજી શકાય છે કે પ્રગતિશીલ સુધારા અને સમાજ તેના વિકાસમાં આગળ એક પગલું બનાવવા માટે પરવાનગી આપે છે, વિકાસ પાછલા તબક્કામાં પ્રત્યાગમનક્ષમ અથવા પ્રત્યાઘાતી સમાજ વળતર.

સુધારાઓની અભિગમ

ત્યાં ત્રણ મુખ્ય વિસ્તારો કે જેમાં સુધારા અમલમાં આવી રહી છે. અલબત્ત, તેઓ વધુ છે, પરંતુ મૂળભૂત ઓળખી શકાય - માત્ર આ ત્રણ રાજકીય, આર્થિક અને સામાજિક. પ્રથમ રાજકીય જીવનમાં અમુક પરિવર્તન (કાયદાઓ, સશક્તિકરણ, ચૂંટણી સિસ્ટમ આધુનિકીકરણ, અને તેથી પર. ડી બદલતા) પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું. બાદમાં આર્થિક પાસું એ છે કે રૂપાંતર, બધું છે કે અર્થતંત્રના વ્યવસ્થાપન (અવિશ્વાસનો કાયદો, આબકારી ફરજો, ખાનગી બિઝનેસ છે, અને તેથી પર. ડી) સાથે જોડાયેલ છે ધ્યાનમાં રાખીને કરવામાં આવે છે. સમાજ પોતે ધ્યાનમાં રાખીને સામાજિક સુધારા કર્યા હતા. તેઓ સુધારવા કે લોકો (નિવૃત્તિ વય બદલાતી, સામાજિક સુરક્ષા, નોકરી જોગવાઈ અને તેથી પર. ડી) માટે જીવન મુશ્કેલ બનાવી શકે છે.

સુધારા, સમાજના તમામ વિસ્તારોમાં હાથ ધરી શકાય છે, કારણ કે ત્યાં કોઈ હકીકત એ છે કે ફેરફારવાળા નહી ગણાય. તેઓ મર્યાદિત અસર પડી શકે છે, અને એક પરિવર્તન લઈ શકો છો સામાજિક સિસ્ટમ અથવા પાવર ઓફ પરિવર્તન: પીટર હું, રશિયા છેલ્લા સદીના 90-IES ઓફ સુધારણા સુધારા, અને તેથી પર ..

ક્રાંતિ

સામાજિક વિકાસ Multivariance - તે માત્ર સુધારણા, પરંતુ ક્રાંતિ છે. લેટિન શબ્દ છે જે તરીકે ભાષાંતર માંથી "બળવા." આપણે એમ કહી શકીએ કે ક્રાંતિ - તે સુધારા માટે પ્રક્રિયા વિરોધી છે. તેમણે ઘણા એક ગુણાત્મક અને જથ્થાત્મક ફેરફાર અથવા સમાજ છે, જે નિર્ણયાત્મક કાર્યવાહી દ્વારા પ્રાપ્ત થાય છે તમામ ગોળા સૂચવે છે. મોટે ભાગે આ શાસનનો પલટો અને બળવાખોરીના, લાંબા ગાળાના પરિણામ છે, જે. ક્રાંતિ લાંબા ગાળાની અને ટૂંકા ગાળાની હોઈ શકે છે. ઉદાહરણ માટે, ઉત્તરપાષાણ ક્રાંતિ: ભૂતપૂર્વ ખૂબ જ લાંબા સમય સુધી ટકે કરી શકો છો. ગયા વર્ષે બની ગઈ છે.

ઇનોવેશન અને આધુનિકીકરણ

Multivariance સામાજિક વિકાસ નવીનતા વગર અશક્ય છે. હાલમાં, જેમ કે ક્રાંતિ અથવા સુધારણાઓ તરીકે ખ્યાલો, શબ્દ "નવીનતા" દ્વારા હટાવાયેલું કરવામાં આવે છે. તે શું છે? આ નાની નિકાલજોગ સુધારણા જે સ્થાપના શરતો મર્યાદિત કરવા કંઈક મહત્તમ. ઉપરાંત, તમે ઘણી વખત "આધુનિકીકરણ" તરીકે આવી વસ્તુ શોધી શકો છો. સમાજશાસ્ત્રીઓ નજીકથી, શબ્દ સાથે સમાજમાં વિકાસ મુદ્દાઓ સાથે જોડાયેલી હોય છે, કારણ કે તે કંઈક નવી પરંપરાગત સંક્રમણ ચિહ્નિત કરે છે, વિકાસ અને આદર્શ છે. ત્યાં આધુનિકીકરણ બે સિદ્ધાંતો છે:

• પ્રાથમિક, જેનાથી પાશ્ચાત્ય મૂડીવાદ વિકાસ પ્રકાર પર આધારિત છે.
• ગૌણ છે, જે ઓળખાણ અને પશ્ચિમી શૈલીના પરિચય ની વિશિષ્ટતા રિપ્લેસમેન્ટ થાય છે. ક્યારેક આ સિદ્ધાંત સીધી ઉધાર અથવા પશ્ચિમીકરણની સિદ્ધાંત કહેવાય છે.

સામાજિક વિકાસ Multivariance: સમાજો પ્રતીકાત્મક વ્યાખ્યાની વાત

લેખન, મેનેજમેન્ટ સ્તર સંખ્યા, વિકાસ સ્તર formational લક્ષણો મોટે ભાગે, સમાજ ચાર મૂળભૂત માપદંડ મુજબ વર્ગીકૃત કરાય છે. પ્રથમ માપદંડ મુજબ પ્રકાશન લેખિત અને preliterate સમાજો પ્રકારો. બીજા પર (સંચાલન સ્તરો સંખ્યા, સમાજના તફાવત) - સરળ અને જટિલ (જે ત્યાં સામાન્ય લોકો અને સરકાર, સમૃદ્ધ અને ગરીબ વચ્ચે કોઈ તફાવત છે) સોસાયટીઝ (બહુસ્તરીય કંટ્રોલ સિસ્ટમ, ત્યાં સમાજના એક સ્તરીકરણ છે). તેમને કોઇ વિકાસ સ્તર વિકસિત કરી શકાય છે, લોકો વિકસતા અથવા અવિકસિત. Formational નિશાની સમાજ નીચે પ્રમાણે વર્ગીકૃત કરે છેઃ

• વર્ગવિહીન સમાજ છે, જે આદિમ સમુદાય અને સામ્યવાદી સમાજ સમાવેશ થાય છે.
• વર્ગ સમાજ છે, જે ગુલામ, સામંતવાદી અને મૂડીવાદી સમાજમાં સમાવેશ થાય છે.

રચના અભિગમ માર્ક્સ

સામાજિક વિકાસના મલ્ટી ચલ શું હોઈ શકે? શું છે - અમે પહેલાથી જ જાણો છો, પરંતુ તે શું ખાસ અભિગમ ની મદદ સાથે શક્ય બની શકે પ્રશ્નનો જવાબ આપવા માટે. તેમને ત્યાં અનેક છે, પરંતુ અમે બે ધ્યાનમાં - સાંસ્કૃતિક અને formational. બાદમાં Karlom Marksom અને વિકસાવવામાં આવી હતી Fridrihom Engelsom.

તેમના અભિગમ કી ખ્યાલ - એક સામાજિક-આર્થિક સિસ્ટમ છે. ટૂંકમાં, તે તારણ આપે છે કે તે સમાજના જેટલું જ છે - સમાજ છે, જે વિકાસ ચોક્કસ તબક્કે છે અને છે કે એડ-ઓન જે સાથે તેના ઉત્પાદન અને આર્થિક દળો એકતા જોવા મળે છે. તે એક વિચારધારા અથવા માન્યતા સિસ્ટમ સમાજને સહજ છે, અને જાહેર અભિપ્રાય આકાર આપવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવે છે, અને નજીકથી આર્થિક જણાવે સાથે સંકળાયેલા છે. તે પણ એક આધાર છે કે જે ચોક્કસ આર્થિક સિસ્ટમ છે, કે જે વિષયો જે આર્થિક સંબંધો દાખલ સ્વતંત્ર છે રજૂ કરે રજૂ કરવું જ જોઈએ.

લોકો અને ઉત્પાદન માધ્યમ છે, જે જરૂરી જ્ઞાન અથવા કુશળતા છે - ઉત્પાદક દળો દ્વારા કબજો મહત્વનું સ્થળ માર્ક્સ સિધ્ધાંતોમાં. superstructure ક્યા આધાર પસંદ કરવામાં આવી હતી તેના પર આધાર રાખીને પસંદ થયેલ છે. બાદમાં રચના આધારે વ્યાખ્યાયિત, અને અમુક ચોક્કસ પ્રકારની સાથે જોડાયેલા સમાજના સમસ્યા નિવારે છે.

સંસ્કૃતિકરણ અભિગમ

સામાજિક વિકાસના મલ્ટી ચલ શું છે? આ વ્યાખ્યા સંસ્કૃતિકરણ અભિગમ છે આ અભિગમ પ્રથમ અલગ સંખ્યાબંધ ધરાવે છે:

• અભ્યાસના પદાર્થોના - આર્થિક સિસ્ટમ, સમાજ અને વ્યક્તિઓ, જે તેમની જરૂરિયાતો અને હિતોને પર આધાર રાખીને વિકસાવે પ્રકાર નથી.
• એક માણસ માત્ર એક ઉત્પાદક સ્ત્રોત તરીકે, પણ તે ઉપરાંત તેમના નૈતિક નૈતિક અને સામાજિક સિદ્ધાંતો સાથે એક વ્યક્તિ તરીકે જોવામાં આવે છે.
• સમાજના વિવિધ ક્ષેત્રોમાં સમાન (રાજકારણ, સંસ્કૃતિ, કાયદો, અર્થશાસ્ત્ર) છે. આર્થિક વિકાસ પ્રભાવશાળી ભૂમિકા ભજવે નથી.

સામાજિક વિકાસ Multivariance: સમાજો પ્રકારો

ત્યાં કંપનીઓ ત્રણ મૂળભૂત પ્રકારો છે:

1. પરંપરાગત, જે ઉત્પાદનમાં મુખ્ય પરિબળ - જમીન. પોતે જ એક ખોરાક નિર્દેશિત કરવામાં આવે છે, અને વ્યક્તિગત જાતે શ્રમ દ્વારા કરવામાં આવે છે. આવા સમાજમાં કૃષિ લગભગ 80% છે. મેન 40-50 વર્ષ જીવે છે. લાક્ષણિક: સામાજિક તંત્ર બંધ છે, ત્યાં અન્ય દેશોમાં, નીચા સાથે કોઈ સંપર્ક સામાજિક ગતિશીલતા.
2. ઔદ્યોગિક, કે જે પ્રથમ સ્થાને ઉદ્યોગ અને મૂડીમાં વધારો અર્પે પર. સમાજ નિયંત્રિત બને છે, અને અન્ય દેશો સાથે સંબંધો સ્થાપિત કર્યા હતા, કાયદાનું શાસન જાહેર.
3. ઔદ્યોગિકરણ પછીના, જે જ્ઞાન અને સેવાઓ કિંમત હોય છે. નાટકીય ઢબે મજૂર ઓટોમેશન સ્તર વધી આયુષ્ય (70 વર્ષ) વધે છે. કંપની નિયંત્રિત થાય છે, ત્યાં રાજકીય અનેકતાવાદનો છે, લોકશાહી વિકાસ કરવામાં આવે છે.

અમે જોઈ શકો છો જેમ, સામાજિક વિકાસના મલ્ટી ચલ અભિગમ (કંપનીઓ પ્રકારો અમે ઉપર સમીક્ષા કરી છે) ઘણા તફાવતો છે. બધા દેશો આજે ઔદ્યોગિકરણ પછીના પ્રકારની ખસેડવામાં આવ્યા નથી. શું રાજ્ય ઔદ્યોગિક સ્ટેજ પર બાકી શકે? યોજના બનાવો. સામાજિક વિકાસ Multivariance એક ઔદ્યોગિકરણ પછીના પ્રકાર પર જવા માટે આવી વર્ષો માટે વ્યૂહરચના જરૂરી વિકાસ પસંદ કરશે.