સંસ્થાના પુનર્ગઠન

એક કરતાં વધુ કંપની અથવા બધા જવાબદારીઓ અને કંપનીના અધિકારો સંક્રમણ - જે સ્વરૂપમાં સંસ્થા પુનર્ગઠન, ઘટના સાર કરવામાં અલગ સરવૈયા અથવા ટ્રાન્સફર પ્રમાણપત્ર. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો સાર્વત્રિક ઉત્તરાધિકાર ધરવામાં.

ત્યાં વિવિધ સ્વરૂપો છે સાહસના પુનર્ગઠન. મુખ્ય વચ્ચે ફાળવવામાં જોઈએ: મર્જ કંપનીઓ, થોડા કંપની પાસેથી અલગ પર વિભાગ.

સરળ અને સરળ વિકલ્પ (અપડેટ) છે કંપનીના લિક્વિડેશન વેચાણ દ્વારા. આ પદ્ધતિ સમાવેશ થાય છે સ્થાપક, બદલાતી મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ અને સીઈઓ. ઘટનાઓ ફેરફાર પૂર્ણ થયા પછી કંપની "અપડેટ" ગણવામાં આવે છે. પરિણામે, જવાબદારી નવા ચૂંટાયેલા સીઇઓ તબદિલ કરવામાં આવે છે. આ કિસ્સામાં, સંસ્થાના પુનઃરચના કર સત્તા દ્વારા કોઈપણ ફરજિયાત નિરીક્ષણ વગર કરવામાં આવે છે. લગભગ એક મહિના - આ કિસ્સામાં એન્ટરપ્રાઇઝ ઓફ "અપડેટ" ના સમયગાળો. આમ, ઘણા ઉદ્યોગસાહસિકો માટે, આ પદ્ધતિ ઓછી ભારે છે.

મર્જર પુનઃગઠન બહુવિધ સાહસો છે કે સામાન્ય પ્રતિષ્ઠાને જોડાણ સમાવેશ થાય છે. અનુસાર જે સાથે "અપડેટ" એક નવી કંપની વધારો આપે સ્થાયી હુકમ ઉપલબ્ધ રકમ ટ્રાન્સફર કરવા માટે.

તે નોંધવું જોઇએ કે પુનર્ગઠન સંસ્થાના નાગરિક સંહિતા અનુસાર વ્યવસાયો માત્ર ચોક્કસ પ્રકારના રચના સામેલ હોઈ શકે. ઉદાહરણ તરીકે, બિઝનેસ સાહસો અથવા એક પ્રકારના સંગઠનો રૂપાંતરિત કરી શકાય સહકારી અથવા કંપનીઓ અને અન્ય પ્રકારના ભાગીદારી. આ પ્રતિબંધક નિયમન જોઇન્ટ સ્ટોક કંપનીઓ, મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીઓ, અને ઉત્પાદન સહકારી ના રૂપાંતર કરવા માટે લાગુ પડે છે.

તે નોંધવું જોઇએ કે, કાયદો અનુસાર, પુનર્ગઠન ન કરી શકાય કંપની બિઝનેસ એક બિન-નફાકારક, અને ઊલટું. ફેડરલ લૉ, યુનિયન અથવા એસોસિયેશન, જે એક બિન-નફાકારક માળખું છે ની જોગવાઈઓ અનુસાર, આર્થિક ભાગીદારી અથવા સમાજ માં રૂપાંતરિત કરી શકાય છે. આ કિસ્સામાં, સંસ્થા જ સ્વરૂપમાં કોમર્શિયલ સાહસ કે પુનર્ગઠન કરવામાં આવી શકે છે - બિઝનેસ એન્ટિટી સ્વરૂપમાં.

આ જોગવાઇઓ પરિસ્થિતિ જેમાં કુલ ક્ષમતા ફરજો અને અધિકારો પરિણામે એક ભાગ અન્ય કંપની છે, જે એક ખાસ ક્ષમતા ધરાવે તબદીલ કરી શકાતી નથી મંજૂરી આપતા નથી સાર્વત્રિક ઉત્તરાધિકાર તેની ખાતરી કરવા માટે મદદ. પણ બાકાત કિસ્સાઓ છે કે જ્યાં એક ખાસ કાનૂની ક્ષમતા સાથે કંપનીએ કરતાં તે કરે વધુ અધિકારો આપશે છે.

સામાન્ય નિયમ પ્રમાણે, પુનર્ગઠન વ્યાપારી નિર્ણય સહભાગીઓ (પ્રમોટર્સ) અથવા નિયંત્રણ શરીર જે ઘટક દસ્તાવેજો અનુસાર તેને મંજૂર યોગ્ય સત્તા ધરાવે દ્વારા કરવામાં માળખાં છે. આ કિસ્સામાં, નિયમ અપવાદ માટે પૂરી પાડે છે.

પ્રથમ અપવાદ કેસો કે જેને કાયદા હેઠળ સ્થાપવામાં આવે છે લાગુ પડે છે. આ સ્થિતિમાં, એક નિયમ તરીકે, ત્યાં મજબૂરી દ્વારા કંપનીના રૂપાંતર છે. આ ફોર્મ કોર્ટના નિર્ણય અથવા અધિકૃત રાજ્ય સંસ્થાઓ માન્યતા માટે પૂરી પાડે છે. નિર્ણય ચોક્કસ સમયગાળા અંદર અમલ ન હોય તો, બાહ્ય વ્યવસ્થાપક, જે રૂપાંતર કરશે નિમણૂક કરવામાં આવશે.

બીજા અપવાદ કિસ્સાઓમાં કાયદા દ્વારા સ્પષ્ટ લાગુ પડે જ્યારે મર્જર (રાજ્યારોહણ) સ્વરૂપમાં રૂપાંતર અધિકૃત રાજ્ય સંસ્થાઓ સંમતિ સાથે કરવામાં આવે છે. આ અપવાદ હુકમ વ્યાપારી માળખાં સ્થિતિ દુરુપયોગ અટકાવવા માટે અધિકૃત શરીરના સંમતિ મેળવવા માટે ફરજિયાત આપે છે.