સંપૂર્ણ રોજગારી અને શ્રમ બજારના નિયમનમાં રાજ્યની ભૂમિકા

આવી ઘટનાઓ પછી યુદ્ધો, રોગો, કુદરતી આફતો, કદાચ સૌથી વધુ ભયંકર લોકો બેરોજગારીને બોલાવશે. કોઇએ લાંબા સમય માટે નોકરીની શોધમાં વ્યર્થ છે, કોઈ વ્યક્તિ હાલમાં હાજર છે, સમય અને સ્વાસ્થ્યનો બલિદાન, આજીવિકા વગર રહેવાની ડર રાખે છે. છેવટે, ઘણા લોકો પગારથી પગાર સુધી શાબ્દિક અર્થમાં રહે છે, લોન ચૂકવે છે અથવા મૂળભૂત કમાણીના અભાવના કિસ્સામાં ફક્ત આવકના કોઈ અન્ય સ્રોતો નથી.

સંપૂર્ણ રોજગારી એ દેશમાં એવી પરિસ્થિતિ છે જેમાં કાર્યક્ષમતા ધરાવતી તમામ વસ્તીને કામ પૂરું પાડવામાં આવે છે. આ મુદ્દામાં, રાજ્યને લેબર માર્કેટના મુખ્ય નિયમનકર્તા તરીકે સામેલ કરવું જોઈએ. મધ્યસ્થી વગર માગ અને પુરવઠાના સ્તર વચ્ચે શ્રેષ્ઠ સંબંધ બનાવવાનું શક્ય નથી કારણ કે પૂરતી નોકરીઓ હોતી નથી. દરેક વ્યક્તિ નોકરી શોધવી, ચુકવણીના સ્તર, કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ, પ્રવૃત્તિઓની સામગ્રી અને અન્ય શરતો માટે તેમની વિનંતીઓને અનુરૂપ હોય તેવું ઇચ્છે છે. એક આદર્શ દરખાસ્ત શોધી શકાતી નથી, એક વ્યક્તિ ક્યાં તો ઓછી યોગ્ય શરતો (અથવા સંપૂર્ણપણે અયોગ્ય) માટે સંમત થાય છે, અથવા શોધ ચાલુ છે, બેરોજગાર બાકી

પરિણામે, જ્યારે પૂરવઠાની અને માંગ એકબીજાને અનુરૂપ હોય ત્યારે વસ્તીના સંપૂર્ણ રોજગારી માત્ર ત્યારે જ પ્રાપ્ત કરી શકાય છે, પરંતુ આ વિકલ્પ, દરેક આદર્શ જેવી, વ્યવહારમાં શક્ય નથી. સૌ પ્રથમ, માનવીય પરિબળને કારણે ધ્યાનમાં લેવામાં નહીં આવે; બીજું, હંમેશાં કહેવાતા કુદરતી બેરોજગારી હશે, એટલે કે એક એવી રાજ્ય જ્યાં વસ્તીના એક નાના ટકા વધુ સારી જગ્યા શોધે છે, જ્યારે ભૂતપૂર્વને છોડી દે છે. આદર્શ રીતે, આ શેર સક્ષમ શારીરિક નાગરિકોની કુલ સંખ્યાના 5-7% થી વધુ ન હોવી જોઇએ, અને, આ સ્તરે સતત જાળવવું જોઇએ. સંપૂર્ણ રોજગારની ખ્યાલ માત્ર શ્રમ બજારની સ્થિતિ દર્શાવે છે, તેથી એવું માનતા નથી કે તમામ નાગરિકોને રોજગારી હોવી જોઈએ.

સંપૂર્ણ રોજગારી બદલે તે વ્યક્તિઓ કે જે કામ કરવા માંગો છો રોજગાર સમાવેશ થાય છે. આંકડાઓમાંથી, જે લોકો પોતાની ઇચ્છા મુજબ કામ કરતા નથી તેમને બાકાત રાખવામાં આવે છે. ક્યાં તો તેઓ ગૃહિણીઓ છે, અથવા જેઓ માત્ર કામ પરથી વિરામ લેવા અને વધુ કારકિર્દી વિકાસ વિશે, તેમજ એવા લોકો જેમને કોઈ કારણોસર કામ કરવાની જરૂર નથી, વિશે વિચારો.

યુએસએસઆરના અસ્તિત્વ દરમિયાન, શ્રમ બજારના નિયમનમાં રાજ્યની ભૂમિકા ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ હતી. માધ્યમિક અને ઉચ્ચ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓના ગ્રેજ્યુએટ્સ માટે નોકરીઓ બનાવવામાં આવી હતી, વેતનમાં "સ્તરીકરણ" કહેવાતું હતું, જેના કારણે કામ કરતા વસ્તી વધુ સારી શેરની શોધમાં સ્થાને દોડતી ન હતી. "આશ્રિતો" વિરુદ્ધ સક્રિય સંઘર્ષનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું, આંદોલન દ્વારા લગભગ સંપૂર્ણ રોજગાર પ્રાપ્ત થયો હતો, કામદારોની પ્રશંસા કરતા સૂત્રોચ્ચાર અને તેજસ્વી પોસ્ટરો દ્વારા વ્યક્ત કરવામાં આવી હતી. આળસ અને વાણિજ્યક પ્રવૃત્તિને આક્ષેપ કરવામાં આવ્યો હતો, પરિણામે સત્તાવાર રીતે કાર્યરત નાગરિકોની સંખ્યા ખૂબ ઊંચી હતી.

દેશમાં વર્તમાન પરિસ્થિતિ શું છે? સત્તાવાર માહિતી અનુસાર, બેરોજગારની ટકાવારી નાની છે - માત્ર 5%, જે કુદરતી બેરોજગારીના સ્તરને અનુરૂપ છે , જો કે, થોડા લોકો શ્રમ આદાનપ્રદાન માટે જતા હોય છે, કારણ કે એક અભિપ્રાય છે કે તેઓ નીચા પગાર સાથે સંપૂર્ણપણે અયોગ્ય કામ આપે છે. કદાચ, બિનસત્તાવાર બેરોજગારીનો સ્તર ઘણી વખત ઊંચો છે કારણ શું છે?

પ્રથમ નજરમાં, ત્યાં ઘણી નોકરીઓ છે, પરંતુ હવે અભ્યાસ કર્યા પછી વિશેષતામાં કામ કરવું આવશ્યક નથી, અહીં ગ્રેજ્યુએટ છે અને તે ડસ્ટી અને નફાકારક સ્થળની શોધમાં છે. વધુમાં, ઘણાં ખાલી કરારો ઘોષણાઓ છેતરપિંડી થઈ શકે છે, ઘણી સંસ્થાઓ સજા - મુક્તિ સાથે શ્રમ કોડનું ઉલ્લંઘન કરે છે. રાજ્યના હસ્તક્ષેપની ગેરહાજરીથી આવી કંપનીઓ અસ્તિત્વમાં છે અને અરજદારોને ગેરમાર્ગે દોરે છે. અને તાજેતરમાં માનવતાવાદી પૂર્વગ્રહ સ્નાતકો મેનેજર્સ, વકીલો, અર્થશાસ્ત્રીઓ, જેની માંગ ખૂબ નાની છે, જ્યારે ટેકનિકલ નિષ્ણાતો ટૂંકા પુરવઠો છે સાથે ઘણી યુનિવર્સિટીઓ. અને, અલબત્ત, ઉત્પાદન અને કૃષિમાં થયેલો ઘટાડો કામદારો અને ખેડૂતોના કામને અવગણના કરે છે, ગ્રામીણ યુવાનોને શહેરમાં જતા રહેવાની ફરજ પાડે છે, અને જે લોકો સારી કારખાના અને ફેક્ટરી કામદારો બની શકે છે - ઓફિસો અને દુકાનોમાં કામ કરવા માટે જાય છે.

તેથી આ સમયે રશિયામાં સંપૂર્ણ રોજગાર અવાસ્તવિક છે. એટલું જ નહીં, કારણ કે વ્યક્તિને વસવાટ કરો છો વેતન માટે કામ કરવું અશક્ય છે (હા, આવી કાર્યસ્થળોમાં કોઈ અછત નથી), જ્યારે કોઈ તેના પર જીવી શકતું નથી અને જ્યારે વૈભવી જીવન બધે જ પ્રચારિત થાય છે.