સ્વયંસંચાલિત નિયંત્રણ અને ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન ટેક્નિશ્યન: વ્યવસાય કેવા પ્રકારની, વર્ગો, તાલીમ

ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન સાથે સંકળાયેલા લૉકસ્મિથનો વ્યવસાય દરરોજ વધુ તાકીદનું બની રહ્યો છે. કારણ શું છે? આ પછી ચર્ચા કરવામાં આવશે.

કમિશનિંગ ઈજનેર કોણ છે?

કોઈપણ એન્ટરપ્રાઇઝમાં વ્યવહારીક વિવિધ ઉપકરણો, ગેજ્સ, કાઉન્ટર્સ અને અન્ય તકનિકી ઉપકરણોનો સમૂહ છે. આવા તમામ સાધનો માટે, કોઈએ જ જોવું જોઈએ. ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ એક્સસેલેટર એક જ નિષ્ણાત છે જે ઉત્પાદનમાં ઉપલબ્ધ તમામ ઉપકરણોના સલામત અને કાર્યક્ષમ સંચાલનને નિયંત્રિત કરવામાં સક્ષમ છે. તેથી, વ્યાવસાયિક સાધનોનું નિયતકાલિક નિરીક્ષણ, તેની ગુણાત્મક રિપેર અથવા રિપ્લેસમેન્ટ લેવાનું બંધનકર્તા છે.

તે નોંધવું જોઈએ કે પ્રશ્નમાંનો વ્યવસાય તે સરળ નથી. છેવટે, એક સક્ષમ નિષ્ણાત પાસે જ્ઞાન, કુશળતા અને ક્ષમતાઓનો એકદમ વ્યાપક જથ્થો હોવો જોઈએ. આ બધા વિના, તેનાં કામકાજના કાર્યોને ગુણાત્મક રીતે હાથ ધરવાનું શક્ય બનશે નહીં.

કંટ્રોલરને શું જાણવું જોઈએ?

વ્યવસાયમાં સાત જેટલા વર્ગો છે, અને તેથી વિવિધ લાયકાતો ધરાવતા નિષ્ણાતોનું જ્ઞાન નોંધપાત્ર રીતે અલગ હોઇ શકે છે. જો કે, કર્મચારીના વિશેષ કામ વર્ણનમાં નિશ્ચિત કરવામાં આવેલા મોટાભાગના મૂળભૂત મુદ્દાઓને હાઈલાઈટ કરવા યોગ્ય છે. અહીં કેટલાક છે:

• લોકસ્મીથ ઉત્પાદન માટે તકનીકી પદ્ધતિઓનો આધાર;
• કાર્યકારી સાધનનું ઉપકરણ અને તેનો હેતુ;
• રિસેપ્શન્સ, પદ્ધતિઓ અને ગરમ અથવા ઠંડા સ્થિતિમાં ઝરણાઓ સાથે કામ કરવાની રીતો;
• તાળા કામના કામ કરવા માટેની પદ્ધતિઓ;
• મૂળભૂત વિદ્યુત કાર્ય;
• ઓગળી જવામાં નિષ્ફળતા જોડાઈ માટે આધાર;
• ટિનિંગ માટે સામગ્રીના ગુણધર્મો;
• ઓપરેશન દરમિયાન બેઝિક સુરક્ષા સાવચેતીઓ, પદ્ધતિઓ અને રક્ષણના માધ્યમ.

... અને ઘણું બધું. એક કર્મચારી પાસે હોવું જ જોઈએ તે મૂળભૂત વ્યવહારુ કૌશલ્ય લાવવા માટે પણ તે જરૂરી છે. તેમની વચ્ચે:

• બેન્ચ કામ પરફોર્મન્સ;
• સાધનોનો સક્ષમ ઉપયોગ;
• ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા સોલ્ડરિંગ;
• ખામી દૂર કરવી, વગેરે.

આમ, ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન અને ઓટોમેશન માટે એક મિકૅનિક પાસે જ્ઞાન અને કુશળતાનો મોટો હિસ્સો હોવો જોઈએ. વધુમાં, આ કર્મચારીએ સતત તેના જ્ઞાન અને કુશળતા વિકસાવવી જોઈએ. બધા પછી, પ્રગતિ હજુ પણ ઊભા નથી, અને કામ સાધનો સતત સુધારી રહ્યા છે.

સાધનસામગ્રીના અધિકાર સૂચનાઓ

પ્રશ્નાર્થમાં નિષ્ણાત, કોઈપણ અન્ય સત્તાવાર કાર્યશીલ વ્યક્તિની જેમ, ચોક્કસ અધિકારોની શ્રેણી છે. આ અધિકાર શું છે? કેવી રીતે અને ક્યારે અમલ કરી શકાય? ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ એક્સસેલેટર, ખાસ કામ વર્ણન મુજબ, જમણી બાજુ છે:

• સતત તેમની કુશળતા અને વ્યાવસાયિક કુશળતા સુધારવા;
• કાર્ય માટે જરૂરી ડિમાન્ડ મેનેજમેન્ટ દસ્તાવેજો અથવા સાધનો;
• તમામ જરૂરી લાભો અથવા સામાજિક ગેરંટી બનાવો;
• સમયસર રીતે વેતન પ્રાપ્ત કરો;
• સંસ્થાને સુધારવા માટે વિવિધ વિચારો અથવા યોજનાઓ પ્રદાન કરવા માટે.

ઉપર, પ્રશ્નના નિષ્ણાત દ્વારા માત્ર સૌથી વધુ મૂળભૂત અધિકારોનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો હતો.

ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ અને કંટ્રોલ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ ઇન્સ્ટોલરની જવાબદારી

ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન અને ઓટોમેશન માટેના મિકૅનિકને માત્ર અધિકારો જ નથી, પરંતુ તેની કેટલીક ક્રિયાઓ માટે ચોક્કસ જવાબદારી પણ છે. આ કિસ્સામાં એક વિશિષ્ટ કામ વર્ણન કેવી રીતે સુધારે છે? અહીં આ દસ્તાવેજના મુખ્ય અવતરણો છે:

• કર્મચારી ડ્રગ અથવા આલ્કોહ્ન નશોના રાજ્યમાં કાર્યસ્થળમાં રહેવાની શિસ્તની જવાબદારી સંભાળે છે;
• કર્મચારીને તેના મૂળભૂત કાર્ય વિધેયો અને જવાબદારીઓને પૂર્ણ કરવા અથવા અન્યથા અયોગ્ય રીતે પૂર્ણ કરવામાં નિષ્ફળતા માટે જવાબદાર માનવામાં આવવો જોઈએ.

વધુમાં, કર્મચારી જવાબદાર છે:

• સામગ્રી નુકસાન સંસ્થાને કારણ માટે;
• કાર્યસ્થળે ગુના અથવા ગુનાઓ બાંધવા માટે;
• સામુહિક કાર્યમાં તિરસ્કાર અથવા તકરાર ઉશ્કેરવા માટે.

આમ, કિપાના મિકૅનિક, અન્ય કોઇ કર્મચારીની જેમ, તેમની તીવ્રતા અને સ્કેલના આધારે અમુક પ્રકારનાં કાર્યો માટે શિસ્ત, વહીવટી અથવા ગુનાહિત જવાબદારી ઉપાડવા માટે જવાબદાર છે.

કામના શિક્ષણ માટે જરૂરી

"ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ ઇન્સ્ટોલર" નો વ્યવસાય મેળવવા માટે કેવી રીતે અને ક્યાં અભ્યાસ કરવો જરૂરી છે? આ વ્યવસાય માટે તાલીમ લગભગ સર્વત્ર ઉપલબ્ધ છે, અને વિશેષતા માટે જરૂરી શિક્ષણ મેળવવા લગભગ અશક્ય છે. તેથી, સમાન નામની વિશેષતા લગભગ કોઈ તકનીકી શાળા અથવા કૉલેજમાં હાજર છે, શાળાના 9 મા ધોરણના આધારે તેમાં પ્રવેશ માટે શક્ય છે. તાલીમનો સમયગાળો આશરે 3-4 વર્ષનો છે જો કે, એ નોંધવું જોઇએ કે ત્યાં વિશિષ્ટ અભ્યાસક્રમો છે કે જ્યાં તમે લાયકાત ખૂબ ઝડપી મેળવી શકો છો. તેમ છતાં, તેઓ દરેક જગ્યાએથી દૂર છે; પરંતુ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓની તુલનામાં શિસ્ત અને અભ્યાસક્રમની સંખ્યા ઘણી અલગ નથી.

શિક્ષણ માટે જરૂરી શૈક્ષણિક ચક્રમાં આ મુજબ છે:

• શૈક્ષણિક પ્રથા;
• શારીરિક સંસ્કૃતિ;
• વ્યાવસાયિક પ્રમાણન

વ્યવસાયમાં બીજા અને ત્રીજા સ્તર પર

એક ટેરિફ-લાયકાત સંદર્ભ પુસ્તક સાત કેટેગરી ધરાવતા કામ તરીકે વ્યવસાયની નિશાની કરે છે. દરેક કૌશલ્ય સ્તર માટે ફરજો અને કાર્યોની શ્રેણી છે. વ્યવસાયમાં 2 જી અને 3 જી કેટેગરીઝ છે, તમે કહી શકો, પ્રારંભિક. એક નિયમ તરીકે, માત્ર કોલેજોના ગ્રેજ્યુએટ્સ, થોડું અનુભવ ધરાવતા કામદારો વગેરે અહીં એક નિયમ તરીકે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.અહીં નિષ્ણાતો માટે 2 જી અથવા 3 ડી ડિગ્રી સાથે કામ કરે છે.

• મોટા રિલે, વિતરકો અને નિયમનકર્તાઓ સાથે કામ કરવું; તેમની વિધાનસભા અને સમારકામ;
• કોપર અથવા પ્લેટિનમ પ્રતિકાર થર્મોમીટર્સની વિધાનસભા અને કેલિબ્રેશન;
• વિધાનસભા, કોમ્પેક્ટ થર્મોકોપ્સની મરામત અને ગોઠવણ;
• ક્લેમ્ક્સની વિવિધ પ્રકારની જટિલતાના ઉત્પાદન, મરામત અને અમલીકરણ;
• ગિયર્સ, બૂશિંગ, રિંગ્સ, સ્ક્રૂ, વગેરે શોધવી, ડ્રિલિંગ, ગ્રાઇન્ડીંગ, પ્રગટ કરવી, પેગીંગ અને અન્ય કામ.

વ્યવસાયમાં 4 થી અને 5 મી સ્તર પર

એક ટેરિફ-લાયકાત સંદર્ભ પુસ્તકમાં ચોથી અને પાંચમી શ્રેણીઓના નિષ્ણાતોની જોબના વર્ણન માટે સૂચનો છે. તે આ દસ્તાવેજોમાં છે કે નિષ્ણાતોના કાર્યના મુખ્ય ઉદાહરણો નિશ્ચિત છે. અંહિ કાર્યવાહી પ્રકારો છે જે 4 માં ક્રમાંક સાથે તાળું મારે કાર્યવાહી કરવી જોઈએ:

• પોઇન્ટિંગ ડિવાઇસ, બંકર અથવા એનાલિટીકલ સ્કેલ સાથે સ્કેલ કોમોડિટી અથવા ઓટોમોબાઇલ સ્કેલની કેપિટલ અથવા હાલની રિપેર ;
• સમારકામ અથવા મશીનો પુનઃસંગ્રહ;
• ઓટો નિયમનકારોમાં જરૂરી ભાગોનું સ્થાન બદલવું;
• તપાસો, સમારકામ અથવા ગોઠવણ કાર્ય

ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ એક્સેલેટર, જે 5 મી ક્રમ ધરાવે છે, તે લગભગ નીચેના પ્રકારોની કામગીરી કરવા સક્ષમ છે:

• નિરીક્ષકોની સમારકામ અને ગોઠવણી;
• ગિયરહિહલ કુહાડીઓને બદલવું;
• ફરતા વગાડવા સંતુલિત;
• સ્થાપન કોષ્ટકોની સમારકામ;
• પોલરાઇઝ્ડ રિલે, વગેરેનું પુનરાવર્તન

વ્યવસાયમાં 6 ઠ્ઠી અને 7 ગ્રેડ વિશે

KIPiA એડજસ્ટિંગ એન્જિનિયરની સંખ્યા ખૂબ જ સૂચવે છે: શિક્ષણના સ્તરે, કાર્યનો અનુભવ, વ્યાવસાયિક કુશળતા, વગેરે. લાયકાતના છઠ્ઠા અને 7 મા ધોરણને ખૂબ મહત્વપૂર્ણ અને પ્રતિષ્ઠિત માનવામાં આવે છે.

6 મી ગ્રેડ ધરાવતા વિશેષજ્ઞો માટે કયા પ્રકારનાં કામ સામાન્ય છે?

• ઑટોરેગ્યુલેટર્સના ઓપરેટિંગ સાધનો અને ગરમી માપવા ઉપકરણો પર ગોઠવણ.
• ઇલેક્ટ્રોનિક સાધનની મરામત
• આપોઆપ બેચ ભીંગડા સાથે કામ કરે છે.
• વેગન મોડેલ બેલેન્સ સાથે કામ કરે છે
• Oscilloscopes ની સમારકામ.
• ચુંબકીય સંવર્ધકો સાથે કામ કરે છે .
• વિવિધ ઇલેક્ટ્રોનિક નમૂનાની ઉપકરણોની મરામત, કાર્યપદ્ધતિ અને અમલીકરણ.

7 મી ગ્રેડ સાથે નિષ્ણાત માટે કયા પ્રકારની કામગીરી સામાન્ય છે? અહીં કેટલાક ઉદાહરણો છે:

• પરીક્ષણ અને માઇક્રોપ્રોસેસર ઉપકરણોની ચકાસણી (દબાણ સેન્સર, વિભેદક દબાણ મીટર, વગેરે);
• ગેસના વિશ્લેષકો સાથે પરીક્ષણ અને પરીક્ષણ કાર્ય, માપવાના સાધનો (ભેજ, મીઠું, દબાણ, વગેરે).

વ્યવસાયમાં 8 મી ગ્રેડ વિશે

આઠમા શ્રેણીના નિષ્ણાતને ઉત્પાદનમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ અને અનુભવી વિશેષજ્ઞ માનવામાં આવે છે. સ્વાભાવિક રીતે, આ પ્રકારની કર્મચારી ખાસ કરીને જટિલ કાર્યો સાથે સંપન્ન છે. આ કિસ્સામાં શું વ્યાવસાયિક ધોરણ સુધારે છે?

ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ-કમિશનિંગ ટેકનિશિયન કિપા, કુશળતાના નવા સ્તર સાથે, મેનેજમેન્ટ ફરજો ઉપરાંત, પણ જોઈએ:

• માઇક્રોપ્રોસેસર નિયંત્રકો, નિયમનકારો અને અન્ય ઉપકરણોના કાર્યક્રમોને સંકલન અને જાળવવા માટે;
• આવશ્યક લાક્ષણિકતાઓને પસંદ કરવા માટે કે જે કાર્યક્ષમને પૂરી કરશે, પરંતુ તે જ સમયે, સાધનોની આર્થિક અને શ્રેષ્ઠ કામગીરી;
• તપાસ સ્તરની ગેજ્સ, રિકોડર, સ્પીમમીટર, બુદ્ધિશાળી દબાણ સેન્સર્સ, કાગળવિહીન રેકોર્ડર, કમ્પ્યુટર-આધારિત ડિવાઇસીસ અને તેના જેવા ઉપકરણોને ચકાસવા, પરીક્ષણ અને મૂકવા માટે.

નિષ્ણાત પાસે અન્ય ઘણા કાર્યો હોઈ શકે છે, પરંતુ અહીં બધું સત્તાવાળાઓના આદેશો અને કાર્યાલયના સ્થળ પર આધારિત છે.