વિરોધાભાસ કાર્ય, તેના રચનાત્મક અને વિનાશક ગુણધર્મો

વિરોધાભાસ - જેમ પરિચિત અને તમામ ખ્યાલ પરિચિત છે, કારણ કે અમને દરેક તેમના અંગત જીવનમાં સંઘર્ષ પરિસ્થિતિઓમાં સાથે કામ પર, શેરી, વગેરે સામનો કરવો પડ્યો છે સંઘર્ષ અનિવાર્ય લાગણી અને તણાવ ઝડપી વધારો સાથે જોડાયેલા છે, જેથી તે સામાન્ય રીતે સંપૂર્ણપણે વિનાશક, વિનાશક ગુણધર્મો કારણભૂત છે. જોકે, મનોવૈજ્ઞાનિકો માને છે કે સંઘર્ષ બે બાજુઓ: નકારાત્મક અને હકારાત્મક. તેની હકારાત્મક બાજુઓ માનવ જીવન અને બદલામાં સંઘર્ષ નકારાત્મક ભૂમિકા કોરે છોડી જાય છે.

સંઘર્ષ ડિઝાઇન લક્ષણો

સૌ પ્રથમ, સંઘર્ષ - તે વિકાસ માટે એક પ્રોત્સાહન છે. આ વિધાન ચોક્કસપણે લાગુ પડે છે સામાજિક સંઘર્ષ થતો હતો. બધા પછી, જો તમે તે ઝઘડાઓને અને એક ટીમ વિરોધ એક નિયમ તરીકે ઓળખાય છે, જે આંતરિક વિભાગો અને હરિફાઇ, અને તેઓ વિશે વિચારો, અનુક્રમે, હંમેશા સ્પર્ધા ઉત્તેજના અને ક્ષમતાઓ વિકાસ છે.

કોન્ફ્લિક્ટ - તેને બદલવા માટે એક પ્રોત્સાહન છે. આ કાર્યો સંઘર્ષ સંકેત કહી શકાય. તેઓ હુકમ વિરોધાભાસ પર પ્રતિબિંબિત કરવા માટે, પરિસ્થિતિને ઉકેલવા માટે તે પહેલાં અદ્રાવ્ય અને "વિનાશક" બની જાય છે પ્રયાસ કરવા માટે સમય માં તે બનાવવા માટે જરૂરી છે. આ "કોલ્સ" આંતરવૈયક્તિક સંબંધો પ્રથમ ઝઘડાઓને અને પત્નીઓને, વાલીઓ અને બાળકો વચ્ચે ગેરસમજણો છે. અને તે ઊભો થયો પરિસ્થિતિ જીદ અને આગ્રહ વધારે ઊંડું નથી, અને પ્રતિબિંબ પાડે છે અને ઝઘડાઓને અને ગેરસમજણો કારણો સમજવા માટે પ્રયાસ કરવા, પરંતુ તેઓ પરિવર્તન માટે જરૂરિયાત સિગ્નલ અને સંબંધ નવા માર્ગો શોધી વલણ ધરાવે છે તે અગત્યનું છે.

તેમ છતાં તે બાઈન્ડર અને વાતચીત, જેમ કે સંઘર્ષ હકારાત્મક કાર્યો ફાળવી શક્ય છે. ઘણી વાર સંઘર્ષ કારણ, સંઘર્ષ તરફ દોરી કટાક્ષ અને ઘનિષ્ઠ લાગણી છે. દેખીતી રીતે મામૂલી પરિસ્થિતિ જ્યાં ન સમજાય લાગણી "ત્યજી દેવાયેલી" શબ્દસમૂહ અંત સુધી, કે જે મૂલ્ય સંપૂર્ણપણે વાતચીત માં પ્રગટ થયેલ નથી, ગંભીર પરિણામો, કુટુંબ જીવન અથવા પરિચિતોને વચ્ચે જુદાઈ પરિણમે છે. પરંતુ ઘણી વાર ફક્ત એક નિખાલસ વાતચીત કરી હતી, જે એક "સફળતા" સંબંધોમાં બને અગાઉ અજાણ્યા વ્યક્તિત્વ નવા પાસાઓ ઉપર ખુલે છે, અને રાષ્ટ્રો વચ્ચે અને સંબંધો નવા સ્તરે દોરી જાય છે.

સંઘર્ષ હકારાત્મક લક્ષણો તારણ કાઢ્યું કરવામાં આવી છે, અને સંબંધો "વસૂલાત" ની શક્યતાને અને કેટલાક નવા હજુ સુધી અજ્ઞાત અને પોતે બેભાન કારણ કે ક્ષમતા ના ઉદઘાટન (આ મુખ્યત્વે લાગુ પડે છે પરસ્પર સંઘર્ષ). ઉદાહરણ તરીકે, ઘણી વાર દર્દી સાથે સંવાદ માં થેરાપિસ્ટ ઉપકરણ વાપરે છે, અનુભવ વધારવા અને પહેલેથી જ ગંભીર આંતરિક વિરોધાભાસ વિકટ બનાવતા, "જબરદસ્ત" વ્યક્તિત્વ અને આંતરિક સંઘર્ષ પરિણમે છે. તે લાગણીશીલ અનુભવો કે જે ફક્ત વિનાશક છે આગળ વધે છે, અને માર્ગ શોધી કાઢે, સમય નવી તકો શોધ તરફ દોરી પર એક વ્યક્તિ કારણ બને છે. તેમ છતાં, અમે પર ભાર મૂકે છે કે જે સ્વાગત માત્ર અનુભવી વ્યાવસાયિકો સહાયભૂત થાય છે, તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે રેખા પાર કરવા માટે અને મુશ્કેલ વ્યક્તિ ડૂબકી નથી ભાવનાત્મક રાજ્ય છે કે જેમાંથી તેઓ એક રચનાત્મક આઉટલેટ શોધી શકતા નથી.

તમે સામાજિક સંઘર્ષ હકારાત્મક લક્ષણો પ્રકાશિત કરી શકો છો. આ મુખ્યત્વે એક કાર્ય મહેલ રેલીનું જૂથ (અન્ય સામાજિક જૂથો સાથે ખાસ કરીને દુશ્મનાવટ પરિસ્થિતિ) છે. વિરોધાભાસ પરિસ્થિતિઓમાં વારંવાર ટીમ ગઠબંધન કે જે બધી ટીમના સભ્યો એક સામાન્ય જૂથ પ્રવૃત્તિઓમાં સમાવેશ પ્રોત્સાહન અને દરેકને તેમની ક્ષમતા દર્શાવવાની તક આપે અંદર બનાવવાની કારણ છે.

તેમ છતાં, આપણે સંઘર્ષ વિનાશક કાર્ય વિશે ભૂલી ન જોઈએ, ખાસ કરીને જ્યારે તે પરસ્પર છે અને પ્રક્રિયાઓ કે જે વિકાસ અને સામાન્ય માનવ zhizneosuschestvlenie અસર થાય છે. પર સંઘર્ષ રચનાત્મક ભૂમિકા ત્યારે જ તેનાં કારણો સમજવા પરિણામે વાત કરી શકો છો, અને તેમને કારણે કટોકટી દૂર કરવા માટે, વ્યક્તિ વધુ અનુભવી અને પરિપક્વ અને વધુ "કઠણ" અને સામાજિક સ્વીકારવામાં તૈયાર નવા અને કાર્યોને માટે બની જાય છે. આ પણ ટીમમાં સંઘર્ષો સંબંધમાં સાચું છે. ટીમ કોહેઝનને વધુ ગંભીર તે સંઘર્ષોમાં બનતું હોઈ શકે છે, તેથી તેના કારણો અંગે જાગૃતિ અને સફળ સંઘર્ષ રિઝોલ્યુશન પરિસ્થિતિ - આ ટીમ અને તેની ભૂમિકા કાર્યો સેવ જ એક માત્ર વિકલ્પ છે.