બેરોજગારી અને Okun નિયમ

બેરોજગારી બેરોજગારી ફરજ પાડવામાં આવે છે શ્રમ, પુરવઠો અને માંગ વચ્ચે સતત અંકિત સમતુલા પરિણામે થતા શ્રમ બજાર. તે એક સ્વૈચ્છિક (ઘર્ષણ) તરીકે તેના વિચારો વધ્યા, માળખાકીય ચક્રીય, ટેકનોલોજીકલ, મોસમી, અને અન્ય છુપાયેલા ઓળખી શકાય છે.

વિવિધ પરિબળોને કારણે, સત્તાવાર બેરોજગારીનો દર સ્તર હંમેશા કેસ છે, કારણ કે છુપાયેલા બેરોજગારી સુધી તમામ અન્ય પ્રજાતિઓ કરતાં વધારે સ્કેલ પર (આ વર્ગમાં પણ અતિવસતીવાળા પ્રદેશોમાંથી ગ્રામવાસીઓ સમાવેશ થાય છે) છે. તે જ સમયે, સત્તાવાર આંકડા કામ (શ્રમ એક્સચેન્જમાં નોંધાયેલી નથી) માટે જોઈ બંધ કરી દીધું બેરોજગાર નાગરિકો સંખ્યા ધ્યાનમાં લેતા નથી, તેમજ તે કારણ કે જે કામ કરવા માટે (જેમ કે વિકસિત બજારની મોટા દેશોમાં લગભગ 1-2 મિલિયન લોકો નહિં માંગો ). આ લોકો ફક્ત સત્તાવાર આંકડા અસ્તિત્વમાં નથી. આ તમામ બેરોજગારી નોંધપાત્ર અલ્પોક્તિ અસર કરે છે.

બેરોજગારીનો દર ગણતરી મહત્વ. આ રકમ રકમ સાથે જોડાણ માં નેશનલ અર્થતંત્ર ડોમેસ્ટિક પ્રોડક્ટ સામે હારી નક્કી કરવા અંદાજ છે. અર્થશાસ્ત્રીઓ માટે, Okun કાયદો તેના સંભવિત મૂલ્ય વાસ્તવિક જીડીપી ભરાવો વ્યક્ત કરે છે.

અમેરિકન વિજ્ઞાની એ Oukenu કુલ ઉત્પાદન અને બેરોજગારી વોલ્યુમ વચ્ચે સંબંધના અસ્તિત્વને સાબિત કરવા માટે નિષ્ફળ. આ સંબંધ Okun નિયમ તરીકે જાણીતો બન્યો. આ કાયદો અનુસાર, રાષ્ટ્રીય પેદાશની તકમાં વ્યસ્ત દેશમાં બેરોજગાર લોકોની સંખ્યા પ્રમાણમાં હોય છે. 1% બેરોજગારી વૃદ્ધિ સાથે મૂલ્ય વાસ્તવિક જીડીપીના ઓછામાં ઓછા 2% ઘટાડો થાય છે. ત્યારથી કુદરતી બેરોજગારી અનિવાર્ય છે અને કાયમી હોય છે, ભરાવો રાષ્ટ્રીય ઉત્પાદન વોલ્યુમ ગણતરી માટે માત્ર અતિશય બેરોજગારી ગણાવે છે. આ બાદમાં દૃશ્ય, માર્ગ દ્વારા, આજે વધુ વિકસિત દેશો માટે સામાન્ય છે.

કુદરતી કુશલ લોકોની કુલ સંખ્યા 6% બરાબર કિંમત લેવા સ્વીકારવામાં બેરોજગારી સ્તર આકારણી કરવા માટે. પહેલાં, 30-35 વર્ષો પહેલાં, તેમણે 3%, જે સૂચવે છે કે શ્રમ ગતિશીલતા વધારો થયો છે (આ સ્વૈચ્છિક બેરોજગારી વધારો તરફ દોરી જાય છે) અને NTP દર વધારો નક્કી કરવામાં આવ્યું (તે માળખાકીય બેરોજગારી વધારે છે). અમારા સમય માં, કુલ બેરોજગારી દર સામાન્ય રીતે કુદરતી દર, જે Okun નિયમ અનુસાર, દેશમાં બજાર જીડીપી નુકસાન તરફ દોરી કરતાં વધારે છે.

તે જ સમયે, Okun નિયમ એક વિપરીત સંબંધ દર્શાવે છે. તેનો ભાવાર્થ એ છે કે, બેરોજગાર લોકોની સંખ્યા ઓછામાં ઓછા 2.7% દ્વારા રાષ્ટ્રીય ઉત્પાદન વાર્ષિક વધારો વિષય જ હશે અને કુદરતી કિંમતો વધી ન કરશે. આમ, જો મેક્રોઇકોનોમિક પરિમાણો ત્રણ ટકા અવરોધ કાબુ કરી શકતા નથી, દેશમાં બેરોજગારીનો દર વધી રહી છે.

તે નોંધવું જોઇએ કે Okun નિયમ એક કડક નિયમ છે, કે જે ચોક્કસપણે કોઈપણ સંજોગોમાં કરવામાં આવે છે નથી. તેના બદલે, તે એક વલણ દરેક દેશ અને સમય મર્યાદાઓ સમયગાળા માટે હોય છે.

રાઇઝિંગ બેરોજગારી નીચેના નકારાત્મક પરિણામો ધરાવે છે: અલ્પ ઉપયોગને ના અવમૂલ્યન છે શ્રમ સંભવિત દેશના જીવન ગુણવત્તા, સતત કથળી છે વેતન કિંમત પર દબાણ વધારો, કારકિર્દી પરામર્શ અથવા પુનઃસ્થાપન વ્યાવસાયિક સ્થિતિ, અપરાધોની સંખ્યામાં ફેરફાર પર જાહેર ખર્ચ વધી જાય છે.

બેરોજગારીનો દર અસર કરતા મુખ્ય પરિબળો નીચે પ્રમાણે છે:

- સંસ્થાકીય અને આર્થિક - રાજ્યના બજાર ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, મજૂર, સંસ્થાઓ અને એન્ટરપ્રાઇઝ, ખાનગીકરણ, અર્થતંત્રમાં માળખાકીય ફેરફારો સંગઠનાત્મક અને કાનૂની સ્વરૂપો બદલાતા રહે;

- આર્થિક - ફુગાવો અને ભાવો, સંચય દર, રાજ્ય કે જેમાં રોકાણ પ્રવૃત્તિને નાણાકીય અને ક્રેડિટ સિસ્ટમ, અને રાષ્ટ્રીય ઉત્પાદન;

- તકનિકી અને આર્થિક - NTP ગતિ, પુરવઠા અને મજૂર બજારમાં વિવિધ ક્ષેત્રોમાં અર્થતંત્રમાં માળખાકીય ફેરફારો માંગ ગુણોત્તર;

- વસ્તી વિષયક - ફળદ્રુપતા, મૃત્યુદર, વય અને વસ્તી, અપેક્ષિત આયુષ્ય, દિશાઓ અને સ્થળાંતર પ્રવાહ વોલ્યુમો સેક્સ માળખું.