વ્યાપાર, નીતિશાસ્ત્ર
બિઝનેસ સંબંધો એથિક્સ
તે તેમના બિઝનેસ સફળતા માત્ર આર્થિક આધાર છે, પરંતુ પણ નૈતિક ફાળો નિર્વિવાદ છે. કારોબાર અને વાણિજ્ય પ્રમાણભૂત નિયમો અમલીકરણ સાથે, તે તદ્દન અસ્વીકાર્ય ઉલ્લંઘન છે બિઝનેસ શિષ્ટાચાર નિયમો. વ્યાપાર સફળતા જેના પર નીતિશાસ્ત્ર અને બાંધવામાં બિઝનેસ સંબંધ ચોક્કસ ધોરણોને કડક પાલન પ્રોત્સાહન આપે છે. અન્ય શબ્દોમાં, એક આવશ્યક તત્વ તમારા વ્યાવસાયીકરણ છે માટે ફોલો ધી નિયમો કારોબાર સિદ્ધાંતો.
વિશ્વ આર્થિક સંબંધો માટે, ત્યાં મુદ્દો પણ વધુ તીવ્ર હોય છે. વ્યાપાર લોકો મહત્વપૂર્ણ ખબર ધ નિયમો શિષ્ટાચાર દત્તક અન્ય રાજ્યો તરીકે ઉલ્લંઘન ધ પ્રાથમિક નિયમો શિષ્ટાચાર છે ભરપૂર સાથે નુકશાન બજારોમાં તરીકે પરિણામ ભંગાણ બિઝનેસ સંબંધો. તેમ છતાં, અમે ન જોઈએ ભૂલશો કે આ શિષ્ટાચાર બિઝનેસ વ્યક્તિ લઈ કેટલાક ફેરફારો સાથે સમય. તેથી તે સમયમાં અને ગતિ રાખવા, વાહિયાત જોવા આધુનિક વેપારી બિઝનેસ નીતિશાસ્ત્ર અભ્યાસ કરવા માટે જરૂરી છે. ઉદાહરણ તરીકે, કેટલીક મહિલાઓ પ્રત્યે શિષ્ટાચાર તેમના મજબૂરી ગુમાવ્યું છે. હાલમાં, સ્ત્રીઓ માટે એલિવેટર જે બારણું નજીક છે, વિસ્મરણ માં સ્તરે અને ઉદઘાટન દરવાજા બહાર પ્રથમ અને એક રેસ્ટોરન્ટમાં તમારા બિલ ચૂકવે છે, અને આઉટડોર કપડાં હવે એક મહિલા તેના પોતાના પર મૂકે છે, કિસ્સામાં જ્યાં મદદની ખરેખર જરૂરી છે સિવાય.
બિઝનેસ એથિક્સ - માત્ર મદદરૂપ અને નમ્ર છે. આ ગુણો, બિઝનેસ માણસ હોવું મૂળભૂત સિદ્ધાંતો કે જે તેમના પોતાના વિશિષ્ટ હોય છે અને મૂળભૂત નિયમો વ્યક્ત કરવામાં આવે નિયમો અવલોકન કરવા માટે પૂરતી નથી:
- નિયમિત હોઈ શકે છે,
- ખૂબ વાત નથી;
- પોતે અન્ય લાગે તેમજ;
- વસ્ત્રો કપડાં દત્તક ધ ટીમ;
- કહે છે આ અધિકાર ભાષા (બંને મૌખિક અને લેખિતમાં).
બિઝનેસ સંબંધો એથિક્સ આ આઇટમ્સ માટે આદર પર આધારિત છે. વધુ નજીકથી તેમને દરેક વિચાર કરો.
પ્રથમ સિદ્ધાંત - હંમેશા અને બધું સમયસર બિઝનેસ કમ્યુનિકેશન છે. "નિયમિતતા - રાજાઓના વિશેષાધિકાર" - જાણીતા કહેવત કહે છે, અને ન્યાયથી જેથી, અંતમાં વ્યક્તિ માટે નથી વિશ્વસનીય, તેમના વર્તન કે તે પર આધાર રાખે છે ન હોઈ શકે દ્વારા પુરવાર થાય છે. ક્યાં ગેરંટી છે કે તે તમે નિર્ણાયક ક્ષણે નીચે દો નહીં છે? માં વધુમાં, એક બિઝનેસ વ્યક્તિ ફરજિયાત વ્યવસ્થિત ગણતરી કામ સમય પરિપૂર્ણ ધ કાર્યો સોંપેલ તે સાથે સ્ટોક કે કોઈ પ્રહસન આપત્તિ નથી માર્યો તેને બહાર ધ મદ, અને તે ન નિરાશ કરવું સ્ટાફ.
આ બીજા નિયમ છે: નથી ચર્ચા ખૂબ. કર્મચારીઓ પર કંપનીના સંબંધિત ગુપ્ત માહિતી જાહેર ન જોઈએ. કોર્પોરેટ નીતિશાસ્ત્ર બિઝનેસ સંબંધો ઘણા કંપનીઓનો સમાવેશ થાય છે આ આઇટમ દ્વારા વાંચન કે, તે જરૂરી ખાતરી ધ વ્યક્તિગત સહી ગુપ્તતા અંગે કર્મચારીઓ બાબતો, ટેકનોલોજીકલ પ્રક્રિયાઓ, તેમજ વ્યક્તિગત જીવન સાથીદારો.
અન્ય વિચારો તેમજ પોતે - તૃતીય નિયમ કહે છે. કર્મચારીઓ પ્રત્યે સહિષ્ણુતા - આ નિવેદન અર્થ. બિઝનેસ સફળ વર્તન અર્થ એ થાય કે એક, જેનું ગ્રાહકોને, ભાગીદારોને દૃશ્યો ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ કારણ કે ઘણી વાર બિઝનેસ નિષ્ફળતા બધા અર્થ દ્વારા સ્વાર્થ પ્રકૃતિ ઇચ્છા સીધુ પરિણામ છે કે હાઇલાઇટ હતી, અથવા તો સ્પર્ધકો નુકસાન પહોંચાડી. સંભાષણમાં ભાગ લેનાર કાળજીપુર્વક સાંભળવા માટે ક્ષમતા, અસંતુષ્ટ અસહિષ્ણુતા અન્ય લોકોની અભિપ્રાયો અને સમજ, સ્વતંત્રતા આદર - તે આ લક્ષણો ધરાવે છે બિઝનેસ સંબંધો નીતિશાસ્ત્ર જરૂર છે, નીચલા વડા સત્તા નજરમાં નોંધપાત્ર વધારો પરિણમે છે.
પોશાક, કારણ કે ચોક્કસ ટીમ રૂઢિગત છે - ચોથા મહત્વપૂર્ણ નિયમ. કોઈ જરૂરિયાત સ્ટેન્ડ બહાર વચ્ચે આ સભ્યો તેમના રેન્ક, જ્યારે આ વલણ અપનાવ્યું હતું.
આ ક્ષમતા સાથે વાતચીત સાથે આ અધિકાર વાણી અને લેખન - આ પાંચમી નિયમ - ફરી એક વાર underlines ધ બિઝનેસ ઇમેજ ધ વ્યક્તિ. તકો આપેલ કરાર તારણ સીધા પર આધારિત છે વાતચીત કરવાની ક્ષમતા. સફળ બિઝનેસ વ્યક્તિ બનવું, તે રેટરિકનો અભ્યાસ એ કલા માટે જરૂરી છે. તે બોલવાની શૈલી, સુર અને ઉચ્ચાર maneuvering ની મદદ સાથે ધ્યાન આકર્ષિત કરવા માટે સમર્થ થવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. તે બિઝનેસ કમ્યુનિકેશન અપમાનજનક ભાષા, શબ્દપ્રયોગ શબ્દો ઉપયોગ ન અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે. સાંભળવા માટે જાણો, જેથી અન્ય પક્ષ છે કે, તે સ્પષ્ટ છે કે વાતચીત શું તમે ખરેખર રસપ્રદ બની હતી.
Similar articles
Trending Now