કેવી રીતે સેવિંગ્સ બેન્ક એક મુલાકાતમાં પસાર કરવા? પ્રશ્નો, જવાબો, ટિપ્પણીઓ

ઘણા યુનિવર્સિટી રસ સ્નાતકો કેવી રીતે કામ મુલાકાતમાં વિચાર સેવિંગ્સ બેન્ક છે. એક નિયમ તરીકે, સંસ્થા કામ સારું કારકિર્દી, અને અલબત્ત યોગ્ય વેતન portends. તેથી, તે અર્થમાં બનાવે છે આ સ્થળ તોડી છે. પરંતુ તે કેવી રીતે અધિકાર કરવું? ચાલો શોધવા કેવી રીતે સેવિંગ્સ બેન્ક, માં મુલાકાતમાં જે સંભવિત કર્મચારીઓ માટે અને તે સમગ્ર પ્રક્રિયા સફળ સમાપ્તિ માટે જરૂરી છે રાહ જુએ છે.

ખાલી જગ્યાઓ પસંદગી

પ્રથમ વસ્તુ ધ્યાનમાં લેવા - સૂચિત કામ. બધા પછી, આ તમે પ્રશ્નો પૂછી આધારિત છે, અને તેથી તે અગાઉથી તેમને માટે તૈયાર કરવા શક્ય હશે.

મોટે ભાગે, સંસ્થા કેશિયર અને પરામર્શકો જરૂરી છે. વધુ પ્રતિષ્ઠિત કામ પર અત્યંત મુશ્કેલ મેળવો. તેમાં સામાન્ય રીતે લેવા "તેમના" લોકો. આમ, અમે સમજીએ છીએ, કેવી રીતે એક મુલાકાતમાં પસાર કરવા એક સામાન્ય કર્મચારી સ્થિતિ સેવિંગ્સ બેન્ક, અમે કહી શકો છો નીચા સ્તર. પરંતુ હકીકતમાં, ઈન્ટરવ્યુમાં પાસ જેથી મુશ્કેલ નથી.

રચના

કોઈપણ મુલાકાતમાં ક્યાં શરૂ થાય છે? કદાચ, તમારા પોર્ટફોલિયોને તૈયાર, તેમજ સંભવિત નોકરીદાતા તેના નિદર્શન સાથે. આ બિંદુએ, તે વર્થ નથી તેના પર રહેવું પર વિશેષ ધ્યાન આપવામાં આવશે જોઈએ, જો. તે કરતાં પ્રદર્શન કરવા તમારા "વૃતાન્તપત્રક" પ્રશ્નોના જવાબો જોગવાઈ માટે તૈયાર કરવા માટે વધુ કાર્યક્ષમ છે.

તમે કાર્ય કરવા માટે ખૂબ જ જવાબદાર અભિગમ છે અને તમે આશ્ચર્ય કેવી રીતે સેવિંગ્સ બેન્ક એક મુલાકાતમાં પસાર કરવા પછી પોર્ટફોલિયો માટે ખાસ ધ્યાન આપવાની ખાતરી બધી વિગતો કરશે. જો ખાસ કરીને, તેને "શિક્ષણ" અને "વ્યક્તિગત ગુણો" જેવી તેના કૉલમ લાગે વળગે છે.

શું લખવું વધુ સારું છે? રોજગાર કેશિયર કિસ્સામાં આર્થિક શિક્ષણ પડશે. અથવા તમે યોગ્ય તાલીમ અભ્યાસક્રમો સમાપ્ત કરી શકો છો. વધારાના હોય નાઇસ આર્થિક શિક્ષણ. પરંતુ રોજગાર સલાહકાર કિસ્સામાં, તમે કોઈપણ "ટાવર" હોવી જોઇએ. ક્યારેક તે પણ એક સંપૂર્ણ માધ્યમિક શિક્ષણ છે. તે બધા નિવાસ પ્રદેશ પર આધાર રાખે છે. તેથી, ઉદાહરણ તરીકે, મોસ્કો રોજગાર યુનિવર્સિટી ખાતે અભ્યાસ કરવા પડશે, અને કેલાઇનિંગ્રૅડ માં જરૂરી નથી.

ગુણવત્તા

અમે વ્યક્તિગત ગુણો વિશે શું કહી શકીએ? તેઓ તમારા પોર્ટફોલિયોમાં વર્ણવી શકાય જોઈએ, અને પછી વ્યક્તિ બહાર વાંચો. શું જવાબ છે? Sberbank મુલાકાતમાં અનેક તબક્કામાં હાથ ધરવામાં છે, કે જેથી દરેક સંભવિત કર્મચારી વાત કરવા માટે સક્ષમ હશે. અને તે વ્યક્તિગત ગુણો વિષય પર મોજણી માટે તૈયાર કરવા માટે સારી રહેશે.

યાદ રાખો કે Sberbank કર્મચારી જરૂરી ઝડપી વિદ્યાર્થીનો, તેમજ સહનશક્તિ અને મજબૂત સદી હોવો જ જોઈએ. તમે પોર્ટફોલિયો માટે ગુણવત્તા માહિતી પૂરી પાડતી નથી, તો અમે ધારણ કરી શકે છે કે જે રોજગાર માટે તકો ઘટાડો થાય છે. બીજી વસ્તુઓ પૈકી, તે પણ તમને જાણ કરવા માટે કે તમે (ગુણવત્તા એટલે) પરિણામ માટે કામ કરવા માટે તૈયાર છે પડશે. પ્રત્યાયન કૌશલ્ય પણ સ્વાગત છે.

વિકાસની

ધારો કે પોર્ટફોલિયો તૈયાર છે. પરંતુ સેવિંગ્સ બેન્ક એક મુલાકાતમાં શું છે? કયા પ્રશ્નો પૂછવામાં આવે છે? આપણને શું આ નિર્ણાયક ક્ષણ રાહ? ઉદાહરણ તરીકે, ઘટના અનેક તબક્કા હોય છે.

તે વિશે શું છે? વસ્તુ દરેક વ્યક્તિ એમ્પ્લોયર સાથે રોજગાર સંવાદ કેટલાક તબક્કાઓ મારફતે જાઓ પડશે છે. પ્રથમ ત્યાં એક જૂથ ઇન્ટરવ્યૂ છે. તે ઓછામાં ઓછા યોગ્ય ઉમેદવારો નાબૂદ પછી. અને માત્ર સૌથી લાયક વ્યક્તિગત મુલાકાતો માટે આમંત્રિત છો. ખાસ કરીને, બે કરતાં વધુ તેઓ હાથ ધરવામાં આવતી નથી.

મોટા ભાગના સંભવિત કર્મચારીઓ ખબર બચત બેંક મુલાકાતમાં શું છે માંગો છો. કયા પ્રશ્નો અલગ તબક્કે પૂછવામાં આવે છે. અને તે મહાન હિત ધરાવતા જૂથ બેઠકો arouses. બધા પછી, જો વસ્તુઓ નથી, તો પછી તમે Sberbank કરવાની તક મળશે નહીં. તેથી, આ સમયે, ખાસ ધ્યાન ચૂકવવા પડશે.

દેખાવ

તમે તેમના દેખાવ સાથે શરૂ થવું જોઈએ. સુઘડતા અને કાર્યક્ષમતા - એક નાના તમને "વત્તાની નિશાની", અને તે માત્ર સમય હશે. ખાસ કરીને જ્યારે તે જૂથ ઇન્ટરવ્યૂ તરીકે, જેમ કે એક બિંદુ આવે છે. તમારા કાર્ય - પોતાને લાયક સાબિત કરવા માટે. તેઓ કહે છે, કપડાં પર મળે છે. અને Sberbank સાથે એક મુલાકાતમાં - કેસ છે.

કપડાં કડક, અસંસ્કારી નથી પસંદ કરવું જોઈએ. એક લાક્ષણિક ઓફિસ ડ્રેસ કોડ. પેઇન્ટેડ યુવાન સ્ત્રીઓ ખૂબ વર્થ નથી. પરફ્યુમ અનાવશ્યક રહેશે નહીં, પરંતુ તે વધુપડતું કરવું નથી. પૂરતી પાતળા, આહલાદક સ્વાદ. તેથી જો તમે એક યોગ્ય બાજુ બતાવી શકો છો અને તે કેવી રીતે એક ઈન્ટરવ્યુમાં પાસ પર લાગે શક્ય હશે બચત બેંક. સમીક્ષાઓ આ પ્રક્રિયા, પ્રમાણિકપણે, ખૂબ સારી નથી. તેમની સાથે અમે પછીથી શીખશે. આ સમય દરમિયાન, નજીકથી મુલાકાતમાં પ્રક્રિયા જુઓ.

અમે ગાંઠ ભેગા

શાળા મીટિંગ્સ અથવા વર્ગખંડમાં કલાક યાદ છે? તેથી, મુલાકાતમાં એક જૂથ સંભવિત કર્મચારીઓ સામાન્ય સભામાં એક પ્રકારનો છે. પછી તેઓ એક નાના પરીક્ષણ આધિન કરવામાં આવે છે. અને ડર તેને વર્થ નથી. બધા પછી, પણ પ્રથમ વખત માટે આ પ્રકારની કસોટી આવે તે નિયંત્રિત કરવા માટે સક્ષમ હોઈ શકે છે અને સેવિંગ્સ બેન્ક કામ મળે છે. એક જૂથ માં ઈન્ટરવ્યુ પ્રશ્નો ઉચ્ચ શાળા સ્તરે તેના ભાગ ધરાવે છે.

તમે શું રાહ? અમે ગણિત યાદ પડશે. કાઉન્ટ, સંતુલન બનાવવા, ભૂલો સુધારવા માંગતા હોવ અથવા ગણતરીઓ બનાવવા માટે. સિદ્ધાંત, મુશ્કેલ કશું છે. અભ્યાસ બતાવે છે કે, પણ કાર્ય સાથે સામનો કરવા માટે સક્ષમ troechnik. અને Sberbank વારંવાર ઉચ્ચ શિક્ષણ ધરાવતા લોકો સ્થાયી આવે છે. તેમને માટે, જેમ કે એક પરીક્ષણ સરળ હશે. પરંતુ તે બધા નથી. કેવી રીતે સેવિંગ્સ બેન્ક એક મુલાકાતમાં પસાર કરવા, અમે નીચે વર્ણવે છે.

પૂછપરછ

કસોટી થઈ ગયું? તમે પ્રશ્નાવલિ, જે સંપૂર્ણ માહિતી લખી હશે આપવામાં આવશે. આ કારણે, મુલાકાતમાં તબક્કામાં બાકીના, તેમજ રાહ સમય લાંબા સમય માટે છેલ્લા પરિણમે છે. અને અહીં સહાય પોર્ટફોલિયો આવે છે. તમે પ્રથમ તબક્કામાં લીધો હતો, તો તે તેના નકલ કરવા સલાહભર્યું છે, અરજી ફોર્મ સાથે જોડાયેલ એક દસ્તાવેજ જારી કર્યો હતો. નહિંતર, બધા ક્ષેત્રો જાતે ભરવા માટે હોય છે.

ભયભીત ન હોઈ નથી. પ્રોફાઇલ એક લાક્ષણિક ચિત્ર પોર્ટફોલિયો છે. તમે વ્યક્તિગત ગુણો તમારા વિશે માહિતી, શિક્ષણ લખવા કરવાની જરૂર પડશે. બીજી વસ્તુઓ પૈકી, અંતે તમે કેટલીક પરિસ્થિતિઓમાં વર્ણવે આવશે અને તે પછી આપને આ કે તે કિસ્સામાં કેવી રીતે વર્તે. એકવાર આ તબક્કામાં પસાર કરવામાં આવે છે, તે મેનેજરની ભરતી આપી અને પ્રતિભાવ માટે રાહ પૂરતી હશે. વધુ સંવાદ માટે તમારા ઉમેદવારી, તો તમે તેને વિશે જાણ કરવામાં આવશે. અને તે પછી અમે સેવિંગ્સ બેન્ક વધુ મુલાકાતમાં જઈ શકે છે. કયા પ્રશ્નો બીજા તબક્કામાં પૂછવામાં આવે? હવે અમે તેમની સાથે વિગતવાર પરિચિત અને આગામી સંવાદ માટે તૈયાર કરવા માટે સમર્થ હશે કરો.

વ્યક્તિગત સંચાર

મુલાકાત બીજા તબક્કામાં જવા પડશે જે - કહેવાતા વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યૂ સંભવિત નોકરીદાતા સાથે, અથવા બદલે, એચઆર મેનેજર સાથે. સિદ્ધાંત માં, આ પ્રક્રિયા સર્વત્ર સમાન છે. પર આવે છે, પોર્ટફોલિયો આપી, ફોર્મ (હા, બીજી વખત) ભરો ત્યારે, સંભવિત બોસ સાથે વાત, થોડા પ્રશ્નો અને બધું જવાબ આપો. તમે પ્રતિભાવ માટે રાહ કરી શકો છો. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તમે તરત જ કહે છે, તમે આવો કે નહીં.

પરંતુ શું તૈયાર હોવી જોઈએ? ઉદાહરણ માટે, તમે કામ અગાઉના સ્થળ અને બરતરફી માટે કારણો વિશે પૂછવામાં આવશે. તમે તેમના પોતાના પર ચાલ્યા ગયા છે, તો તે સારો છે. પરંતુ તેની ક્રિયાઓ સાબિત કરવા માટે હોય છે. તે તમે વિકસાવવા માટે અથવા "ચીજોની ફેરફાર" બરતરફી માટે કારણ કહી શકાય કરવા માંગો છો કહેવું વધુ સારું છે. અનૈતિક નોકરીદાતાઓ પણ વ્યક્ત કરી શકે છે, ખાસ કરીને જો તે હરીફ Sberbank છે. પરંતુ રોજગારી તકો હેઠળ બરતરફી ઘટતો.

તમે પહેલાં ક્યારેય સાથે કામ કર્યું હતું? આજે તે આવા સમસ્યા નથી. જોકે અગાઉ વગર કામનો અનુભવ નથી લેશે. તેથી તે પૂરતો કહે છે કે તમે અભ્યાસ કરવો અથવા બિનસત્તાવાર કામ કરી રહ્યા છે.

આગળ તમે વ્યક્તિગત ગુણો, તણાવ પ્રતિકાર અને અન્ય પોઈન્ટ એ છે કે તમે પહેલેથી જ પ્રશ્નાવલિ ઉલ્લેખ કર્યો છે તે વિશે પૂછવામાં આવશે. કારણ કે એચઆર વારંવાર સંવાદ લખાયેલ પ્રશ્નાવલિ સાથે સરખાવવામાં આવે છે તે અસત્ય નહીં સલાહભર્યું છે. જવાબો એમ્પ્લોયર મળવા અને તેઓ યોગ્ય છે અને મોજણી પરિણામો સાથે બંધબેસતો તો, અમે કેવી રીતે સેવિંગ્સ બેન્ક એક મુલાકાતમાં પસાર કરવા કલ્પના કરી શકતો નથી. લોકેશન તમે પૂરી પાડી હતી. ખાસ કરીને, સફળતાપૂર્વક તરત અથવા 23 વ્યવસાય દિવસ મહત્તમ બાદ અહેવાલ પસાર કર્યો હતો. ખાસ કરીને જો જૂથ ઉમેદવારો ઇન્ટરવ્યુ ઘણો સંચિત હતી. કોઇએ છેવટે આપી હશે.

ટિપ્પણીઓ અને છાપ

અને શું કર્મચારીઓ અને અરજદારો ઇન્ટરવ્યૂ વિશે સમીક્ષાઓ બાકી છે? તે લોકો પ્રક્રિયા વિશે શું વિચારો સાંભળવા રસપ્રદ છે. અભ્યાસ બતાવે છે કે, તે અનુભવ ખૂબ જ સારો નથી. અને સારા કારણ માટે. તેઓ અલગ હોઈ શકે છે, પરંતુ તમામ ફાળવવામાં તબક્કામાં સતત પૂછપરછ વચ્ચે અને ખાલી જગ્યા માટેની ઉપયુક્તતા ચકાસણી પ્રક્રિયા વિલંબ.

ઉદાહરણ તરીકે, જૂથ મુલાકાતમાં આશરે 3 કલાક લે છે. પરંતુ ખાનગી - ગણી વધારે છે. અને આ બધા હકીકત તમે તમારો વારો રાહ જોવી કે કારણે છે. મેનેજરની ઓફિસ સાથે સીધો સંવાદ તમે એક કલાક કરતાં વધુ સમય લાગી નહીં. અને બદલામાં તે દિવસ કારણ કે મુલાકાતમાં ઘણા લોકો દ્વારા યોજવામાં આવે છે 3-4 વિશે કલાક પસાર કરવા માટે જરૂરી છે.

સ્વરૂપો કાયમી ભરવા - પણ એક સારો અભિગમ નથી. એક છાપ છે કે કોઈએ વાંચી રહ્યો છે તો તમે શું લખ્યું છે નહીં, અને જૂથ ઇન્ટરવ્યૂ બિનજરૂરી કાગળો તરીકે વપરાય પ્રશ્નાવલિ પછી. પરંતુ, સત્ય, પરિણામો તે વર્થ છે. કેવી રીતે બચત બેંક મુલાકાતમાં હવે તમે જાણો છો. તમે રોજગારના સંબંધિત ક્ષેત્રમાં પસંદ કરી શકો છો અને પછી સંભવિત બોસ સાથે સંવાદ ની તૈયારી માટે આગળ વધો.