સ્વ ખેતીમનોવિજ્ઞાન

Socionics: માહિતી ચયાપચય પ્રકારો. માનસિક સિદ્ધાંત

Sotsionika ચોક્કસ વર્ગો માટે વ્યક્તિઓ માનસિક સિદ્ધાંત તક ટાઇપિંગ રજૂ કરે છે. તે સિદ્ધાંતો પોતાના કામમાં સ્વીડિશ મનોચિકિત્સક CG જંગ દ્વારા સૂચિત પર આધારિત છે "માનસિક પ્રકાર". તેમણે સંકલન સિસ્ટમ "extroversion-આંતરિકભાગ" માં માનવી ધ્યાનમાં કરવાનો નિર્ણય લીધો અને ચાર મૂળભૂત કાર્યો ધ્યાનમાં હાઇલાઇટ - વિચારસરણી, લાગણી, લાગણી અને અંતઃપ્રેરણા. 1970 માં લિથુનિયન મનોવિજ્ઞાની અને સમાજશાસ્ત્રી Ausra Augustinavichiute તેના પ્રતીકાત્મક વ્યાખ્યાની વાત આધારે. એક સૈદ્ધાંતિક મોડલ છે કે, "મોડેલ એ" નામના વિકાસ કર્યો હતો (પ્રત્યયાત્મક જોગવાઈઓ "માણસ બેવડી પ્રકૃતિ", 1978 કૃતિઓ રજૂ કરવામાં આવી છે, "થિયરી intertype સંબંધો", 1981).

Sotsionika: માહિતી ચયાપચય પ્રકારો (TIM)

Augustinavichiute અનુસાર કોઈ પણ વ્યક્તિ સંદર્ભમાં અસ્તિત્વમાં ઊર્જા વિનિમય પર્યાવરણ અને અન્ય વ્યક્તિઓ સાથે: આપે છે, મેળવે છે, પ્રક્રિયાઓ અને ચોક્કસ રીતે માહિતી પ્રવાહ દુભાષિત થાય છે. વ્યક્તિગત માહિતી "માહિતી ચયાપચય" કહેવાય હતી આત્મામાં વચ્ચેના આંતરસંબંધ આ સતત પ્રક્રિયા છે. આ મનોવૈજ્ઞાનિક કહેવાય ખ્યાલ માં "Socionics" જાણકારીના ચયાપચય પ્રકારનો જન્મજાત તરીકે સમજવામાં આવે છે મનની માળખું, જે પર્યાવરણ માર્ગ વ્યક્તિઓ સાથે ઊર્જા વિનિમય નક્કી કરે છે. ચોક્કસ પ્રકારના IB (અન્યથા - વ્યક્તિત્વ પ્રકાર) જન્મથી દરેક વ્યક્તિ સહજ છે અને તેમના સમગ્ર જીવન દરમિયાન ફેરફાર થતો નથી. Augustinavichiute સિદ્ધાંત અનુસાર માહિતી સુરક્ષા 16 પ્રકારો, ચાર વિરુદ્ધ વર્ગો (dichotomies) પર ફાળવવામાં છે: તર્ક અને નીતિશાસ્ત્ર; સેન્સિંગ અને અંતઃપ્રેરણા; બહિર્મુખ અને introversion; તર્કસંગત અને અતાર્કિક - તે socionics પર આધારિત છે. પ્રકાર જે રીતે વ્યક્તિઓને મેળવે છે અને પ્રક્રિયા માહિતી, તેમજ પર્યાવરણ સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા માટે શક્યતાઓ, શક્તિઓ અને મનની નબળાઈઓ વ્યાખ્યાયિત કરે છે. Socionics એક વ્યક્તિ સારી સુવિધાઓ, તેમના ખરાબ વર્તન માટે કારણો સમજવા માટે પરવાનગી આપે છે.

Socionics. માહિતી સુરક્ષા પ્રકારો

16 sociotypes આરામ એક ઉચ્ચ ડિગ્રી સાથે સિસ્ટમો, 4 sociotypes દરેક બનેલી - ચાર quadras પર વિતરિત. ચોકઠું પ્રકૃતિ સંતુલન ટેકો આપ્યો હતો. પ્રથમ ચોરસ ( "આલ્ફા") સૌથી વધુ જ્ઞાનાત્મક ક્ષમતા ધરાવે છે અને નવા જ્ઞાન ફેલાવો માટે બનાવાયેલ છે. આ quadrupole સમાવેશ થાય છે: સાહજિક-નૈતિક અને નૈતિક-સંવેદનાત્મક બહિર્મુખ સંવેદનાત્મક-નૈતિક અને લોજિકલ-સાહજિક અંતર્મુખ. ચોકઠું સેકન્ડ ( "બીટા") નવા વિચારો અને સંસ્થાના પ્રોજેક્ટ રજૂ કરવાનો છે. લોજિકલ અને સાહજિક ટચ નૈતિક, આંતરમુખી નૈતિક-સાહજિક અને સંવેદનાત્મક-લોજિકલ બહિર્મુખ: તે sotsiotipy સમાવેશ અનુસરે છે.

થર્ડ ચોરસ ( "ગામા"), અને ગતિશીલ બિઝનેસ, સમાજ પુનઃસંગઠિત કરવાનો છે. સંવેદનાત્મક-નૈતિક અને લોજિકલ-સંવેદનાત્મક બહિર્મુખ, સાહજિક લોજિકલ અને નૈતિક-સંવેદનાત્મક અંતર્મુખ: તે આવા TIMs સમાવેશ થાય છે. ચોથી કવોડ્રા ( "ડેલ્ટા") અગાઉના બધા બ્લોક્સ ના "વસ્તુઓ" પૂર્ણ અને સ્થિર સ્થિતિમાં સુધારો સમાજ લાવે છે. આ quadrupole સમાવેશ થાય છે: લોજિકલ-સંવેદનાત્મક અને સાહજિક-નૈતિક extravert, તેમજ નૈતિક-સાહજિક અને સંવેદનાત્મક-લોજિકલ અંતર્મુખ.

Socionics: પ્રકારો. ટેસ્ટ માં અવલોકન?

ત્યાં સામાજિક પ્રકાર અભ્યાસ માટે કેટલીક પદ્ધતિઓ છે, પરંતુ તેમને કંઈ સંપૂર્ણ વિશ્વસનીયતા ગર્વ લઇ શકે છે. તે હજુ પણ આ ઉત્તેજક ખ્યાલ છે, જે "Socionics" કહેવામાં આવે છે માટે એક સદ્ભાવના શક્ય સાધનો વિકસાવી નથી. માહિતી ચયાપચય પ્રકારને નક્કી હવે જનતાને અને નિરીક્ષણની પદ્ધતિઓ પર લખીને, પરીક્ષણ ની મદદ સાથે શક્ય છે. ઈન્ટરનેટ ઓફર પર ઘણી સાઇટ્સ ઓન લાઇન TIM નક્કી કરવા પરીક્ષણ જાઓ. કમનસીબે, આ સંશોધન સાધન ખૂબ જ વિશ્વસનીય નથી. તમે એક જ કસોટી મારફતે અમુક વખત જાઓ અને પરિણામ તદ્દન અલગ પરિણામો મેળવી શકો છો. આ સારી છે, અને તેથી પર જોવા ઇચ્છા કારણે પોતે વિશે વિષય ખોટી માહિતી કારણે સહિત કારણો એક નંબર માટે થાય છે. ડી TIM નીચેના પદ્ધતિ socionic ફોરમમાં પર લખીને છે. ત્યાં માં "જાણીને" લોકો અનુભવી "ગેમડે" ખરેખર તમારી પ્રકાર સાથે સંકળાયેલી રહેશે નહીં. તેઓ વ્યાપક પ્રશ્નાવલિ ભરવા માટે ઓફર કરવામાં આવશે અને વધુ પ્રશ્નો પૂછી રહ્યાં છો, અને પછી એક ચુકાદો કરશે. બીજી રીતે પ્રકાર નક્કી કરવા માટે સ્વ-નિદાન કરે છે. કાળજીપૂર્વક રાખવાથી 16 પ્રકારનાં વર્ણન અભ્યાસ કર્યો છે, તમે વિષય નક્કી કરવા માટે જે એક તમે સૌથી નજીક છે માટે સમર્થ હશે. કમનસીબે, આ પદ્ધતિ ઉદ્દેશ દૂર છે. અભ્યાસનો socionic પ્રકાર માટે વાપરી અવલોકન પદ્ધતિ, પરંતુ તે સંશોધક "ડ્રો" કરી શકો છો. કદાચ એક સક્ષમ મનોવિજ્ઞાની ના માર્ગદર્શન હેઠળ ટાઇપિંગ અનેક પદ્ધતિઓ માત્ર સુસંગત અમલીકરણ - socionics એક અનુયાયી - યોગ્ય ચયાપચય ટેસ્ટ પ્રકાર નક્કી કરવા માટે પરવાનગી આપશે.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gu.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.