CJSC "Kraslesinvest": કર્મચારીઓ સમીક્ષાઓ

રશિયાના અર્થતંત્ર મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા મોટી ઔદ્યોગિક સાહસોને ભજવ્યું nadbavochnoy કિંમત તેમના વધુ અમલીકરણ માટે ખાણકામ અને કિંમતી સાધનો પ્રક્રિયા સાથે સંકળાયેલી.

પરંપરાગત રીતે, પ્રવૃત્તિ ક્ષેત્રો વ્યાવસાયિક સાહસોને અમે ઓઇલ અને ગેસ સેક્ટર, ખાણકામ અને અલબત્ત, લાકડા ઉદ્યોગ છે. એક મોટી કંપની છે, જે આપણા દેશની મૂલ્યવાન વન પ્રજાતિઓ નિષ્કર્ષણ સાથે કામ કરે છે, અને આ લેખ વિશે લખ્યું છે. અમે કર્મચારીઓ કંપની "Kraslesinvest" સમીક્ષાઓ જે આપણે અહીં આપી વિશે વાત કરવામાં આવે છે. વધુમાં, અલબત્ત, તમે કંપની અને તેની પ્રવૃત્તિઓ વિશે સ્પષ્ટ વિશે જાણવા કરશે.

મોટા રોકાણના પ્રોજેક્ટના

તે બધા હકીકત એ છે કે 2006 માં પાછા ક્રસ્નોયાર્સ્ક ટેરિટરી ઓફ વહીવટ ની નજીકમાં એક મોટી વન વિસ્તાર વિકાસ માટે ટેન્ડર પકડી કરવાનો નિર્ણય કર્યો છે સાથે પ્રારંભ Boguchany HPP વધુ ઈમારતો ઔદ્યોગિક સંકુલ પ્રદેશ રચના કરી હતી. અને અન્ય ઔદ્યોગિક સગવડો - આયોજન મુજબ, તેમના એલ્યુમિનિયમ પ્લાન્ટમાં લોગ-સોઇંગ સ્ટેશન, અને બાદમાં પડશે. નિરપેક્ષપણે રોકાણ ભંડોળ કે આવા મોટા પાયે લેશે ઓળખવા માટે અને તે જ સમયે આશાસ્પદ પ્રોજેક્ટ અંતે, સેન્ટ પીટર્સબર્ગ માં ટેન્ડર સ્પર્ધા યોજાઇ હતી. વિજય તે Vnesheconombank જીત્યો હતો.

કંપની એન્ટરપ્રાઇઝ, કે જે બહાર બધા કાર્યો હાથ ધરવામાં આવશે અને તે જ સમયે રોકાણ VEB આધારે કામ કરશે ખાતે આયોજન કરી હતી. અને JSC "Kraslesinvest" રચના કરી હતી. સમીક્ષાઓ મીડિયા સૂચવ્યું કે પ્રોજેક્ટ પ્રવૃત્તિઓ પ્રથમ વર્ષ વહેરેલું ઇમારતી આધાર સંસ્થા પર જશે, અને પછી 2014 માં કંપનીએ તેના કામ શરૂ કરવું જોઇએ.

જંગલ ના ઉત્પાદન માટે કંપની

અને તેથી તે થયું. છેલ્લા વર્ષના અંતમાં ઉનાળા સુધી, કારણ કે યોજનામાં ઈરાદો હતો, ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર બાંધકામ પર કામ બાંધકામ કામદારો વિસ્તાર મૂકી શકાય છે. બાંધકામ ઉદ્યોગ સંગઠનના સાઇટ પર રસ્તાઓ સમૂહ બાંધકામ, તેમજ હાઉસિંગ બાંધકામ સાઇટ્સ ખાસ કરીને, કારણ કે વેબસાઈટ "Kraslesinvest" (સ્ટાફ તરફથી પ્રતિક્રિયા પર સાઇટ્સ તેની ખાતરી) પર જણાવ્યું હતું. તેઓ વેબસાઇટ પર કહે છે, માત્ર જંગલો રસ્તાઓ કરતાં વધુ 200 કિલોમીટર બિલ્ડ ઇમારતી લાકડા અને સાધનો પરિવહન નિકાસ કરવા માટે સફળ રહ્યા હતા. કામદારો 3 સંપૂર્ણ હોટેલ જટિલ દ્વારા બનાવવામાં આવી હતી નિવાસ માટે; 7 વધુ ભવિષ્યમાં બનાવવા માટે પડશે. કામ જગ્યાએ તમામ જરૂરી સાધનો અને નિષ્ણાતો પહોંચાડવામાં આવ્યો હતો. સમર - JSC, (તે સમયે પહેલાથી જ 16 અબજ રોકાણ કરવામાં આવ્યું છે ખાતે) 34 અબજ rubles જથ્થો માં રોકાણ મૂડી આધારે સ્થાપના - શરૂઆતના વસંત ઋતુના 2014 મીડિયા સ્રોતો "Kraslesinvest" ના વ્યાપક કવરેજ શરૂ કરી હતી.

મહાન ભવિષ્ય

સ્વાભાવિક રીતે, આ પ્રોજેક્ટ ખૂબ જ નફાકારક અને આવા રોકાણો સાથે આશાસ્પદ હોઈ વચન આપ્યું હતું. સત્તાવાર પ્રકાશિત ફરી, કંપનીની વેબસાઇટ પર યોજનામાં નોંધ્યું હતું કે, વર્ષમાં કંપની કાપી અને 4.1 મિલિયન ક્યુબિક મીટર જથ્થો વેચાણ માટે લાકડું સપ્લાય કરે છે. અને આ બધા અદ્યતન સાધનો, સુસ્થાપિત લોજિસ્ટિક્સ અને અલબત્ત, સમૃદ્ધ અનામતો, જે ક્રસ્નોયાર્સ્ક ટેરિટરી ઓફ ગર્વ લઇ શકે છે કારણે છે.

પ્લસ પણ હકીકત એ છે કે JSC "Kraslesinvest" (ક્રસ્નોયાર્સ્ક) સમીક્ષાઓ અન્ય બાંધકામ પ્રોજેક્ટમાં મફત ભવિષ્યમાં કામ શરૂ કરવા માટે કારણે મોટી કંપનીઓ કે વધવા માટે આગાહી છે - ખાસ કરીને, Boguchany HPP વિસ્તારમાં ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર સુવિધાઓ પર એલ્યુમિનિયમ પ્લાન્ટ બાંધકામ કામ શરૂ અને તેમના વિકાસ ચાલુ રાખવા માટે અન્ય માર્ગો. આ કારણે કંપનીએ મોટા પણ છે વધવા શકે છે. વધુ જેથી કારણ કે રોકાણ સંભવિત આ શક્ય બનાવે છે.

બાંધકામ અને પ્રોજેક્ટ શરૂ

જ્યારે કામો વાસ્તવિક શરૂઆત હતી, અને બધા ધારી: "Kraslesinvest" પ્રદેશમાં સફળ કંપની બનવા માટે, એક વિશાળ નંબર પ્રદાન ભવિષ્યવાણી સમીક્ષાઓ નોકરી; નવા સ્તરે પ્રાદેશિક અર્થતંત્ર દોરી જશે; તે એક નવી ઔદ્યોગિક પાર્ક, જે પણ સંઘીય સ્તરે અર્થતંત્રનો એક મહત્વપૂર્ણ વિષય હશે બનાવશે. અને, સિદ્ધાંત માં, ચક્ર - તે પ્રથમ ઘર સજ્જ 400 કર્મચારીઓ હતા. તેમાંની કેટલીક - મેનેજરો અને પ્રોજેક્ટ મેનેજર્સ, નિષ્ણાતો ઇમારતી વેચાણ - તે લાકડું, અન્ય ભાગ છે. જોકે, તેને એક ટીમ કે લાવશે "Kraslesinvest" (તે વિશે ટિપ્પણીઓ હજુ બતાવવામાં આવશે) એક નવા સ્તરે હોવું જરૂરી હતું. પરંતુ આ યોજનાને કોઈ આર્થિક મુશ્કેલીઓ કે અચાનક એન્ટરપ્રાઇઝ પર પડી હતી.

2015 ની શરૂઆતમાં મીડિયા, એવા અહેવાલો છે કે કંપની પગાર વિલંબ, અસંતુષ્ટ કર્મચારીઓ, અને પ્રવૃત્તિઓ હતા (જેમ કે "Kraslesinvest" સમીક્ષાઓ દ્વારા અહેવાલ) બંધ કરાવ્યા હતા. કમનસીબે, આ સંદેશાઓ સત્ય જલદી તેમના નેતૃત્વ પોતે પુષ્ટિ VEB દ્વારા રોકાણ ચૂકવણીની અભાવ દર્શાવીને, શંકા કરવાની જરૂર નથી. બદલામાં, Vnesheconombank પ્રતિનિધિઓ સમસ્યા છે, કે જે ભંડોળના ફાળવણી માટે એક ખાસ કમિટી જવાબદાર બનાવવા જોઈએ નોંધ્યું હતું. આ સમસ્યા પૃષ્ઠભૂમિ સામે, અલબત્ત, CJSC "Kraslesinvest" કંપની સમીક્ષાઓ, કારણ કે તમે કદાચ ધારી શકો, શ્રેષ્ઠ છે. તેમ છતાં, અમે તેનું બંધારણ સંદર્ભે અને સમગ્ર કામ કંપનીના લક્ષણ કરવાનો પ્રયાસ કરશે, ભંડોળના અભાવ વિષય ટાળવા.

નોકરીઓ

તેથી, કારણ કે ઉપરોક્ત કંપનીએ એક ઓફિસ (તે ક્રસ્નોયાર્સ્ક શહેરમાં આવેલું છે) અને ઓપરેટિંગ પાંખ ધરાવે છે - કર્મચારીઓ ઉત્પાદન સીધા રોકાયેલા હતા. તેઓ Boguchany આવેલી છે.

નિયુક્તિ કંપની CJSC "Kraslesinvest" પર કોઈ સમીક્ષાઓ વાંચી કર્યા, અમે તારણ કરી શકો છો તે સમયે ત્યાં "કેન્દ્રીય બિંદુ" (એક ઓફિસ કે જ્યાં વેચાણ આયોજન કરવામાં આવે છે) અને સીધી રીતે અમલ સત્તા વચ્ચે મૂંઝવણ એ છે કે - કંપની ઉત્પાદન પાંખ. તેથી, ત્યાં Enterprise નેતૃત્વ (સંચાલન) છે. તેમના મિશન - સામાન્ય કામદારો અને સંચાલકો, સૌથી કાર્યક્ષમ અને સરળતાથી તરીકે કામ પ્રક્રિયા આયોજન કરવા માટે. આમ, 400 નોકરીઓ જે પહેલાથી લેખમાં ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યા છે, ત્રણ સંસ્થાઓ વચ્ચે વિભાજિત.

કંપનીના સત્તાવાર વેબસાઇટ પર નોંધ્યું તરીકે, તમે તેમને દરેક મેળવવા કરી શકો છો - સમૂહ કર્મચારી તરીકે પૂર્ણ ન થાય છે, અને નિયંત્રણ અને મેનેજમેન્ટ હોદ્દાઓ. માત્ર તે તમારા સીવી સબમિટ કરવા મેલ ઈ ઓફિસના "Kraslesinvest" (CJSC) જરૂરી છે. કર્મચારીઓ કામ સમીક્ષાઓ, અમે આ લેખમાં વધુ આપે છે.

શ્રમ સ્પષ્ટ

શું કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ સમગ્ર રચાય છે સાથે શરૂ કરીએ. જેઓ હવે એન્ટરપ્રાઇઝ ખાતે કામ કરે છે, ઓન-સાઇટ હવામાન પરિસ્થિતિઓ લોગિંગ તદ્દન નિષ્ઠુર ના જવાબો છે. આપ સમજો છો જ્યાં કંપની ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર મઠારી રોકાયેલા છે, અને જેને "Kraslesinvest" સમીક્ષાઓ વિશે લખવામાં આવે છે પરિણામે.

Boguchani - ઉત્તર ગામ ઇન ધ વૂડ્સ સ્થિત છે. પરિણામે, જે અહીં કામ કરવા માટે તેને સરળ હશે અપેક્ષા (જો અમે નોકરી વિશે વાત કરી રહ્યાં છો, ઓફિસ નથી સેલ્સ મેનેજર) જરૂરી નથી. દરેક વ્યક્તિને જાણે છે કે આ કામ સીધી રીતે ભૌતિક તાકાત, જેમ કે કામ જોખમો સાથે સંબંધિત છે. સતત જ્યારે ટેક્નિકલ લાકડું પ્રક્રિયા માટે રચાયેલ ઉપકરણ સાથે વાતચીત સાવચેત રહેવાની જરૂર છે.

આવાસ, પૂરી પાડવા વિશે "Kraslesinvest" કર્મચારીઓ વધુ સમીક્ષાઓ હકારાત્મક રીતે દર્શાવે છે. હોટેલ સંકુલ, જેથી સુંદર હકીકતમાં, ઘણા માધ્યમો દ્વારા વર્ણવવામાં બાકીના માટે કામદારો એકદમ આરામદાયક સ્થિતિઓ ઓફર કરીને તેમની જવાબદારીઓ સાથે એક ઉત્તમ કામ.

"Kraslesinvest" (ક્રસ્નોયાર્સ્ક) માં કામ - - જો આપણે "ઓફિસ મેનેજર" વિશે વાત સમીક્ષાઓ તે સારુ સારી વર્ણવે છે. કર્મચારીઓની વિભાગના વડા વિશે ફરિયાદો ઘણો છે. કામદાર ફરિયાદ કરે છે કે તે અસમર્થ યોગ્ય રીતે કામ ઇન-લાઇન સમસ્યા હલ કરવા માટે અસમર્થ નિષ્ણાતો છે. બધા અન્ય (પગાર વિલંબ અલબત્ત, સિવાય) માટે, ત્યાં કોઈ ફરિયાદ હોય છે. એક સરસ બોનસ: ઓફિસ તેના સ્થાનની એક સુંદર દૃશ્ય આભાર આપે છે.

કામ માટે ચુકવણી

જો આપણે પગાર, જે કંપનીના માં વચન આપ્યું છે કદ વિશે વાત હોય, તો પછી ત્યાં "Kraslesinvest" પર કોઈ ફરિયાદ હોય છે. જેઓ ઓફિસ કામ કરે છે, શો કે સારી રીતે ચૂકવણી (અન્ય કંપનીઓ સરખામણીમાં) થી એમ્પ્લોયર સમીક્ષાઓ. તે જ સમયે, અને કાર્ય એ જ પોતે ધૂળ મુક્ત છે: તમે હોવી જ જોઈએ , પ્રત્યાયન કૌશલ્ય સક્રિય, આઉટગોઇંગ વ્યક્તિત્વ હોવું; વેપાર લોગીંગ અને ઇમારતી લાકડાના વેચાણ સંબંધિત સંબંધો સ્પષ્ટ સમજે છે.

ઉત્પાદનમાં સીધા કામ માટે, અહીં ચુકવણી પર્યાવરણ જેમાં વ્યક્તિ કામ કરે છે જટિલતા પ્રમાણમાં હોય છે. શરૂઆતનો પગાર સમાન (જેમ કે સમીક્ષાઓ દ્વારા નોંધવામાં) વિશે 35-40 હજાર રુબેલ્સને, સંપૂર્ણ ખોરાક અને આવાસ સાથે, તેમજ છે રજાઓ જોગવાઈ અને વિવિધ સામાજિક ગેરન્ટી આપે છે. આ કારણે, તે ઘણા અરજદારો માટે આ કામ રસપ્રદ કૉલ કરવા માટે સલામત છે. ભવિષ્યમાં ચુકવણી માત્ર વધતી જાય છે.

વ્યવસ્થાપન સાથે સમસ્યા

કંપનીના અધિકારીઓ પર ઇશ્યૂ ટિપ્પણીઓ અલગ ફકરો સમર્પિત કરી શકો છો: કામદારો તેમને લગભગ મુખ્ય "Kraslesinvest" સમસ્યા જુઓ. Trifonov (તે વિશે સમીક્ષાઓ, કારણ કે તમે કદાચ ધારી શકો છો, શ્રેષ્ઠ) - એક નવી ડિરેક્ટર્સ જનરલ બોર્ડ ઓફ સભ્ય જે તે શરૂઆતમાં 2015 માં નિમવામાં આવ્યા હતા. આ એક યુવાન શાસક હતા, જેમણે કંપનીમાં પરત આવ્યા, જે દેખીતી રીતે નાણાંકીય મુશ્કેલીઓ કે વેતન લેણાં પરિણમ્યું મદદ કરવા માટે છે. અને થોડા મહિના પછી, કાર્યકરો તેમને નકારાત્મક વાત કરી હતી: તેમણે - એક લાયર, "ગોલ્ડન પર્વતો" વચન આપ્યું હતું અને કંઇ ફ્રેમ્ડ સ્ટાફ કર્યું આવ્યું છે.

અન્ય એક ઉદાહરણ - વાણિજ્યિક ડિરેક્ટર Iskhakov. સમીક્ષાઓ કહે છે કે તે પણ પોતાના કામમાં સક્ષમ નથી ગણવામાં કરી શકાય છે: વ્યક્તિ તેમની કંપની દ્વારા ઉત્પાદિત ઉત્પાદનો વિશે માહિતી ધરાવે નથી, તેના, વેચાણ સંભવિત ખરીદદારો સાથે વાટાઘાટ, રોકાણકારોને આકર્ષવા માટે ક્ષમતા કેટલાક ઉલ્લેખની જરૂર નથી.

અન્ય કી વ્યક્તિ - સીઇઓ Kharisov. સમીક્ષાઓ સૂચવે છે કે આ વ્યક્તિ "અનિચ્છનીય" કર્મચારીઓ પર આવા અતિશય દબાણ કારણ કે ખોટું, બિનઅસરકારક વ્યવસ્થાપન પદ્ધતિઓ ઉપયોગ કરે છે, અને ભારપૂર્વક જેઓ તેમના છે પ્રોત્સાહિત "ટીમ." કેટલીક સમીક્ષાઓ કહે છે કે Kharisov કેટલાક ચોકઠાંઓ કંપની સાથે "બચી", તેમને તેમના મિત્રો અથવા આશરે લોકો એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટ સરળ રહી બિલ્ડ લીધું હતું. આ કિસ્સામાં, કામ અંતિમ ગુણવત્તા, અલબત્ત, પડે છે.

મુશ્કેલ નાણાકીય પરિસ્થિતિ

આ બધા સાથે સમાંતર માં તે પગાર અભાવ ઉલ્લેખ નથી અશક્ય છે. હા, કંપની સ્પષ્ટપણે એકદમ મુશ્કેલ સમય પસાર થઇ રહ્યા છે, તે પણ જેઓ માત્ર મીડિયામાં અહેવાલો પર પરિસ્થિતિ અનુસરી રહ્યા નથી સ્પષ્ટ છે. ત્યારથી રશિયાના ઇન્વેસ્ટમેન્ટ ફંડ પાસેથી નાણાં ઘણો પહેલેથી જ રોકાણ કરવામાં આવ્યું છે, બંધ કરવા "Kraslesinvest" કોઈ એક કર્મચારી અનુભવ અર્થમાં બનાવવા નથી વિશે હશે. જોકે, નીચેની સાથે આનંદ નથી: વધુ ભંડોળ અપેક્ષિત નથી, અને JSC Vnesheconombank સમસ્યા પ્રવૃત્તિ માંથી નફો સાથે પુરાવો છે કે તે નથી છે. પરંતુ ત્યાં કર્મચારીઓ અહેવાલો, જે અનુસાર ખેતી ઇમારતી સમયાંતરે અજ્ઞાત દિશામાં સંકુલના વિસ્તારમાંથી બહાર કાઢવામાં આવે છે - અને આ હકીકતો વારંવાર આપવું.

2015 ના શિયાળામાં અમુક પ્રકાશકો, પગાર ક્રસ્નોયાર્સ્ક ટેરિટરી પ્રોસીક્યુટર્સ ઓફિસ યોજના કારણો ઓળખવા અને તે જવાબદાર સજા કરવા ચકાસણી શરૂ બિન-ચુકવણી હકીકત પર હતું. જોકે, અમુક હદ સુધી કે જે તેઓ મદદ કરી અને શું ઉલ્લંઘન જંગલ છે, કે જે પહેલાથી જ વારંવાર કામદારો દ્વારા કહેવામાં આવી છે પોતાને "બાજુ પર" વેચાણ સાથે સંકળાયેલ મળી આવ્યા છે, તે હજુ પણ અજ્ઞાત છે. પણ, રોકાણ બોર્ડ ખબર નથી, કારણ કે તરત જ બેંક ધિરાણ ચાલુ રાખવા અને ક્રસ્નોયાર્સ્ક ઔદ્યોગિક સંકુલ વધુ ભંડોળ ફાળવી શરૂ થશે.

કંપનીના દુર્દશા સંબંધિત અન્ય ડિસઓર્ડર, ઘણા સમીક્ષાઓ દ્વારા ઉલ્લેખ કર્યો છે, અવેતન રજા પર હેડ છોડી કામદારો દબાણ કરવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવે છે. આ માટે કારણો સ્પષ્ટ છે: ઓછા લોકો હાલમાં કામ સમાવેશ થાય છે - નીચલા ઝડપ સ્ટાફને એમ્પ્લોયર ફરજ વધે ખાસ કરીને સાથે. જોકે, "બચત" શંકાસ્પદ સંચાલન આ સ્ટ્રેટેજી: કામદારો, પણ કંઈક પોતાના કુટુંબને ખવડાવવા જરૂર છે. આવા રજા ગયા હોવાથી, તેઓ ખરેખર કામચલાઉ તેમની નોકરી અને આશા હતી કે પૈસા તેઓ ક્યારેય સરભર કરવામાં આવશે ગુમાવે છે.

હકારાત્મક પાસાઓ

CJSC "Kraslesinvest" ચોક્કસપણે, મોટા આશાસ્પદ અને રસપ્રદ પ્રોજેક્ટ મુખ્ય ઔદ્યોગિક અને બાંધકામ હોલ્ડિંગ માં વિકાસ કરી શકે છે. કંપની શકે (અને સિદ્ધાંત માં, હજુ પણ કરી શકો છો - ભવિષ્યમાં) નજીકના પ્રદેશો નિવાસીઓ નોકરી હજારો પૂરી પાડવા માટે, ઘણા પરિવારો ખેદજનક નાણાકીય પરિસ્થિતિ બચાવવામાં આવે છે. આ માત્ર ઊભા કરી શકાશે આર્થિક ક્ષમતાનું પ્રદેશ, પણ સામાન્ય નાગરિકો જીવનધોરણ, જે પણ ખૂબ મહત્વપૂર્ણ છે.

આસપાસ તે કેટલાક પરિબળો ફાળો આપ્યો હતો. તે આ છે: સૌથી ઘરગથ્થુ બેન્કોમાંની એકનું ધિરાણ; વિશાળ આર્થિક ક્ષમતાનું, રોક વિશાળ થાપણો જંગલમાં છુપાયેલા; આ પ્રદેશમાં વધુ વ્યવસ્થા શક્યતા નવા વ્યવસાયોને કે અલગ અલગ રીતે વિકાસ કરી શકે છે બાંધકામ. સ્થિરતા, ઉત્તમ કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ, કારકિર્દી વિકાસ અને તક ઊંચા વેતન પ્રાપ્ત કરવા - આ બધા એક ચોક્કસ વત્તા કંપનીઓ છે, જો તે નાણાં સાથે સમસ્યાઓ હતી, કારણ કે તે હવે છે.

ખામીઓ

"Kraslesinvest" નકારાત્મક લક્ષણો (ફરીથી, પગાર અને સ્થિર રોકાણ બિન-ચુકવણી ઉપરાંત) કારણભૂત ગણાવી શકાય, કદાચ, નેતૃત્વ હોદ્દાઓ વ્યક્તિઓ ક્ષમતા અભાવ. , તે જોઈ શકાય છે ટિપ્પણીઓ વાંચન: કર્મચારીઓ મોટા ભાગના ચોક્કસ વ્યક્તિઓ ખામીઓ સૂચવે છે. કેટલાક વ્યક્તિગત પૂર્વગ્રહ પર લખો અથવા ગેરસમજણો હોઈ શકતું નથી: નામ લોકો ડઝનેક ઉલ્લેખ થાય છે. કદાચ રોકાણકારો કાળજીપૂર્વક આ લોકો અભ્યાસ થવો જોઈએ વધારાના સ્ક્રીનીંગ અને આવા સ્થળો માટે વધુ જવાબદાર વલણ હાથ ધરવા માટે.