સ્પીચ પરિસ્થિતિ અને તેના ઘટકોની

તેની સાથે, અમે દૈનિક ધોરણે સામનો કરવામાં આવે છે એક કરતાં વધુ. તે, અમે સક્રિય ભાગ તરીકે લઇ શકે છે અને તટસ્થતા રાખો. તેમણે રાહ માં આપણા માટે ઘરે બહાર કામ પર સ્ટોર્સ માં ... તમે હજુ પણ બહાર figured નથી, એવું શું કે જેની છે પરિવહન આવેલું,? કોઈ? પછી હું પ્રસ્તુત કરી શકે છે: હર મેજેસ્ટી ભાષણ પરિસ્થિતિ! અને અમે આબેહૂબ ઉદાહરણો સાથે અલબત્ત, અમારા ઓળખાણ શરૂ થશે.

સ્પીચ પરિસ્થિતિ: ઉદાહરણો

સોવિયેત ઊર્મિશીલ કોમેડી Eldar Ryazanov માતાનો "ઓફિસ રોમાંચક" યાદ છે? ખોલીને દ્રશ્યો આડેધડ એક, એક મિત્ર પર એક પક્ષ દરમિયાન કાયર વરિષ્ઠ આંકડાશાસ્ત્રી Novosel મિત્ર તેના બોસ, "નિષ્ઠુર" અને "નઠોર" Kalugin-mymra "પર હિટ" કરવાનો પ્રયાસ, પરંતુ તેના બધા પ્રયત્નો નિષ્ફળ જાય છે. શા માટે? ઘણા કારણો હોય છે, પરંતુ તેમાંથી એક મામૂલી સરળ છે: સંવાદ સહભાગીઓને ફક્ત પ્રશ્ન એક અલગ દ્રષ્ટિ હતી "વાણી પરિસ્થિતિ શું છે." હવે, પ્રથમ વસ્તુઓ પ્રથમ.

વ્યવહારમાં ભાષણ પરિસ્થિતિ સહભાગીઓ

આમ, ભાષણ સંચાર કોઈપણ પરિસ્થિતિ મુખ્યત્વે સહભાગીઓ ઇરાદો ધરાવે છે. તેઓ મુખ્ય અને ગૌણ છે. અમારા કિસ્સામાં, અન્ટોલી Kalugin અને Novosel Efremovich માં - આ મુખ્ય સહભાગીઓ, જે વક્તા અને શ્રોતા, અથવા પ્રેષ્ય અને મોકલનાર કહેવાય છે. સંચાર કરતી વખતે તેમના ભૂમિકાઓ સતત બદલાતા રહે છે. આ સંવાદ માટે વિશિષ્ટ, શરતી છે - વિવાદ, અને તે અશક્ય છે - માટે વક્તૃત્વ. વાણી પરિસ્થિતિમાં માઇનોર સહભાગીઓ અને કાર્ય Samohvalov Ryzhov - નજીકના મિત્રો અને સહકર્મીઓ જે મૂળભૂત નિરીક્ષકો અને સલાહકારોના ભૂમિકા ભજવે Novoseltseva. પરોક્ષ સ્થિતિ - તે નિરીક્ષક માનવામાં આવે છે. જો કે, આ સાચું નથી. પણ સીધી રીતે સંવાદ ભાગ વિના, તે તેના અભ્યાસક્રમ, જે અમે ઉદાહરણ તરીકે વર્ણવવામાં માં જુઓ છો તેને અસર કરી શકે છે.

સંબંધો

હવે પક્ષો વચ્ચે સંબંધ. આ અન્ય અગત્યની વસ્તુ છે "વાણી પરિસ્થિતિ અને તેના ઘટકોની." તેમને બોલતા સૌ પ્રથમ મન શબ્દના શાબ્દિક અર્થમાં સંબંધિત નથી, અને સ્પીકર અને પ્રેષ્ય સામાજિક ભૂમિકા હોય છે. હાજર કિસ્સામાં, Kalugin Novoseltsev વચ્ચે સંબંધ તરીકે "ચઢિયાતી-ગૌણ" વ્યાખ્યાયિત કરે છે. જોકે, અહીં પણ ત્યાં કોઈ સ્થિરતા છે. તે બધા શરતો અને સંજોગો પર આધારિત છે. કામ પર એક ઔપચારિક સેટિંગને માં, ઓફિસ દરમિયાન બિઝનેસ મીટિંગો રહે ભાર-બિઝનેસ શૈલી સંચાર છે. - પરંતુ જો "દ્રશ્ય" સામાન્ય ઘર પર્યાવરણમાં તિજોરી ઓફિસમાંથી ટ્રાન્સફર કરવામાં આવે છે Samohvalova એપાર્ટમેન્ટમાં, ત્યાં ચીજોની ફેરફાર છે: સંગીત, તહેવારોની ટેબલ, મહેમાનો ... ટૂંકમાં કહીએ તો, પરિસ્થિતિ અનૌપચારિક, અનુક્રમે, સામાજિક ભૂમિકા અને બને સંચાર શૈલી બદલાતા રહે છે.

પરિસ્થિતિ ખોટો દેખાવ

પરંતુ "જૂના" હાર્ડ આ નોટિસ નથી, તે સાથી Novoseltseva દ્વારા અનાડી સંવનન પ્રયાસો અવગણે, અને સાર્વત્રિક આનંદ મધ્યે માં સત્તાવાર બિઝનેસ સ્વર જાળવી રાખવાનું ચાલુ રાખ્યું. તે સ્પષ્ટ અને બળજબરીથી સંભોગ હેતુ નથી. તાકીદ અને ભાવિ, બિઝનેસ કમ્યુનિકેશન નક્કી મુખ્ય હેતુ તરીકે, ત્યાં કોઈ અર્થ હોય છે, અને કંઈપણ વિશે કોઈ વધુ કહે છે. જોકે, ડરપોક, શરમાળ, "સિનિયર આંકડાશાસ્ત્રી" - પછી ભલે ભય અનુભવ પરથી, પછી ભલે પ્રાપ્ત કોકટેલ થી - પણ શું પરવાનગી છે ની ધાર પસાર કરે છે. આકર્ષણના સાથી ઘણા પ્રયત્નો, તેમના ગાયક પરિણમે કવિતાઓ અને નૃત્યો વાંચવી અને કારણે માન્યતા મળી ન હતી પછી, તેમણે જાહેરમાં, મહેમાનો સામે લ્યુમિલા Prokofievna "નિષ્ઠુર" અને કહેવાતા "નઠોર." પરિસ્થિતિ રમૂજી બાજુ પૂરાવો છે. પરંતુ તે, તેથી વાત કરવા માટે ભાષણ પરિસ્થિતિ ઉદાહરણો છે. તે શું કહે છે?

"વાણી સિચ્યુએશન" ના ખ્યાલ

ભાષાશાસ્ત્ર વિભાગો એક lingvopragmatika છે. તે વિજ્ઞાન કે એટલે. ઇ ભાષા વ્યવહારુ ઉપયોગ, કેવી રીતે એક વ્યક્તિ "શબ્દ" પ્રાપ્તકર્તા પર પ્રભાવ પાડવાનો ઉપયોગ અભ્યાસ સાથે વહેવાર છે અને તે પ્રત્યાયન પ્રક્રિયા દરમિયાન માનવ વાણી અને વર્તન લાક્ષણિકતાઓ પર અસર કરે છે. આ કિસ્સામાં એ એટલે વાણી પરિસ્થિતિ ચોક્કસપણે ભાષાકીય pragmatics મૂળભૂત ખ્યાલ, આધાર જે મૂળભૂત સંશોધન હાથ ધરવામાં પર છે. સંચાર સહભાગીઓને તેમના સંબંધ, સંચાર વિષય, આંતરિક અને બાહ્ય સંચાર શરતો: તે અનેક ઘટકો સમાવે છે. સ્પીચ પરિસ્થિતિ અને તેના ઘટકોની જેથી વાત કરવા માટે અમારા ફિલ્મના દ્રશ્ય ઉદાહરણ પર વિગતવાર પ્રસ્તુત કરવામાં આવે છે, વ્યવહારમાં. માટે સિદ્ધાંત એક સારી સમજ યોજના વાપરી શકાય એન આઇ Formanovskoy સૂચિત અને ટી એ Ladyzhenskoy પડાય. વાણી પરિસ્થિતિ શું છે અને તેના ઘટકોની સ્પષ્ટ નીચે આકૃતિ જોઈ શકાય છે.

પ્રેષક

, વાતચીત કરવાની સહભાગીઓ માટે લાગે તરીકે, બાબતો ઊભી કરી શક્યું નહીં: મોકલનાર અને પ્રેષ્ય - એક જે બોલે છે અને જે સાંભળે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તે મોકલનાર અવાજ પરિસ્થિતિ આરંભ, તે એક સક્રિય ભાગ છે. લેખિત અથવા મૌખિક (સિક્સ્થ "વાણી પરિસ્થિતિ" કોષ્ટક) માં - તે બંને બોલતા અને લેખન, કેવી રીતે અને શું સ્વરૂપ બોલાય છે તેના પર આધાર રાખીને હોઈ શકે છે. સરકીટ, કારણ કે તમે જુઓ છો, તદ્દન સરળ છે. તે કે મોકલનાર ભૂમિકા વારંવાર ટેિક્ટકલી ફાયદાકારક માનવામાં કારણ કે તે વિષય, સ્વર અને સંચાર ગતિ નિર્દિષ્ટ કરવામાં આવે છે. તેમણે ક્રિયા "નિર્દેશક", અને તેથી, તે ખાસ અધિકારો: તે ટ્રેક પર પાછા વાતચીત માર્ગદર્શન આપે છે અને તે મુજબ, તેના સમયરેખા ગોઠવી શકે.

પ્રેષક

જો કે, તેઓ કહે છે, આ વિશ્વમાં બધું નિરપેક્ષ અને તે જ સમયે સંબંધિત છે. તેથી, સંવાદ મેળવનાર ભૂમિકા - તે હંમેશા એક પરોક્ષ સ્થિતિ છે. વાતચીત દરમિયાન શ્રોતા જેમ કે જરૂરી rechemyslitelnyh કામગીરી સંખ્યાબંધ બજાવે

• તે શું અહેવાલ વોલ્યુમ નિયંત્રિત
• નિયંત્રણ સમજ,
• સામાન્યીકરણ,
• ખ્યાલો વ્યાખ્યા
• સ્થિતિ ગોઠવણ.

, "આભાર જાણકારી માટે," "અલબત્ત", "બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો તમે વિચારો છો ..." "જો હું તમે યોગ્ય સમજવા ...": ઉપરોક્ત તમામ ગુણો જરૂરી પ્રતિક્રિયાશીલ ટીકા સાથે અમલ કરવામાં આવે છે. આ રીતે, દરેક ભાષણ પરિસ્થિતિ છે, પછી ભલે તે એક ઓળખાણ, શુભેચ્છા, અભિનંદન, ત્યાં ટકાઉ શબ્દસમૂહો અને અભિવ્યક્તિઓ ચોક્કસ સમૂહ છે દ્વારા - ". વાણી પરિસ્થિતિ સૂત્ર" કહેવાતા આ કહેવવા સાથે પ્રાપ્તકર્તા પહેલ લેવા અને કારણ કે શરૂઆતના વક્તા ભૂમિકા તરીકે કાર્ય કરવા માટે ચાલુ રાખી શકો છો.

સંબંધ સામાજિક પ્રકૃતિ

તે નકારે છે અથવા તેની વાતચીત સામાજિક ભૂમિકા મહત્વ ઓછો અંદાજ અશક્ય છે. કલ્પના કરો કે એક માતા, માત્ર નાસ્તો ખાતે તેમના પુત્રી સાથે ગરમ વાતચીત કર્યા કરીએ, એક કલાક પછી, શાળા તમારા બાળકની શિક્ષક તરીકે સેવા આપે છે. સંબંધો બદલો. "શિક્ષક-વિદ્યાર્થી" - એક કિસ્સામાં, તેઓ "પિતૃ બાળક" ને બીજા તરીકે કામ કરે છે. તદનુસાર, વાણી પરિસ્થિતિઓમાં, વાણી અને ભૂમિકા તેઓ સંપૂર્ણપણે અલગ હશે. કોઈપણ જે સમજી શકતો નથી અથવા તફાવત જોવા નથી, પરિસ્થિતિ અનિવાર્ય સમસ્યાઓ વિનાશકારી નિયંત્રિત નથી.

સામાજિક ભૂમિકા કે નિયત કરવામાં આવી શકે છે ચલ. પ્રથમ જૂથ જેઓ લિંગ સંચાર સહભાગી, ઉંમર, દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે કુટુંબ સંબંધો છે, અને તેથી પર. બીજા, વિકલ્પોનું ભૂમિકાઓ તે અન્ય આદર સાથે વાતચીત સમયે બાતમી આપનાર સામાજિક પરિસ્થિતિ અને સામાજિક દરજ્જો વ્યાખ્યાયિત સમાવેશ થાય છે "શિક્ષક - વિદ્યાર્થી", "હેડ-ગુલામ", "પિતૃ બાળક", વગેરે સામાજિક સંકેતોના .. સ્થિતિ સર્વિસ અને સામાજિક દરજ્જો, પ્રાપ્તિઓ, સમૃદ્ધિ છે.

સંચાર બાહ્ય શરતો

બાહ્ય સંચાર શરતો સમય અને સંચાર જગ્યાએ સમાવેશ થાય છે. પછી ભલે તેઓ મહત્વપૂર્ણ છે અને જે પ્રત્યાયન પ્રક્રિયા દરમિયાન ભૂમિકા ભજવે પ્રશ્ન પર, તમે એક ઉદાહરણ તરીકે નાટક નાટકકાર કરવામાં આવેલી ટિપ્પણી વાપરી શકો છો. ક્રિયા, સમય, લાઇટ્સની પ્લેસ, કુદરતી પર્યાવરણ આંતરિક વર્ણન - દરેક શબ્દ છે, નિસાસો, આ શબ્દસમૂહ - બધા કે "બહાર" જરૂરી અસર "અંદર" છે.

અવકાશ-સમય પરિબળો ભાગીદારી પર આધાર રાખીને તફાવત પ્રમાણભૂત અને બિન-પ્રમાણભૂત ભાષણ પરિસ્થિતિઓમાં ( "રશિયન" પણ બાળકો પર વિષય પર નિબંધો લખો). કેનોનિકલ - જ્યારે addresser અને પ્રેષ્ય અથવા સમાન સાઇટ સ્થિત છે, ઓછામાં ઓછા, દરેક અન્ય જુઓ, એક સામાન્ય હોય દૃશ્ય ક્ષેત્ર, અને જ્યારે એક વાર ઉચ્ચારણ ઉચ્ચારણથી તેના શ્રવણ ના ખ્યાલ સાથે એકરુપ હોય છે. અન્ય શબ્દોમાં, બધા સહભાગીઓ ભાષણ પરિસ્થિતિ સીધો ક્રિયાપ્રતિક્રિયા છે. ના "આઇ-તમે અહીં હવે" કોઈ કોઓર્ડિનેટ્સ: બીજો વિકલ્પ માટે, અહીં આપણે આ બધા શરતો સાથે પાલન કરવા નિરપેક્ષ નિષ્ફળતા જુઓ.

આંતરિક સંજોગો

હેતુઓ અને ગોલ પણ ખ્યાલ મહત્વનું ઘટક છે "વાણી પરિસ્થિતિ." અમે શા માટે વિશે વાત કરી રહ્યાં છો? શું મોટેથી આ કે તે શબ્દસમૂહ બોલાય છે? બધા સહભાગીઓ ઇરાદા વાતચીત કરવા શું છે? ધ્યેય - વક્તા અને શ્રોતા વચ્ચે અદ્રશ્ય જોડાઈ થ્રેડ છે. કોઈ તે - જોડાણ તોડે, અને વાણી પરિસ્થિતિ અસ્તિત્વનો અન્ત. શું, પછી, પાતળા થ્રેડ પર લક્ષ્ય જ્યાં સુધી તમે અદૃશ્ય કરી શકતા નથી કારણ કે હોઈ શકે છે? પ્રથમ - જાણ કહેવું વર્ણવે કંઈપણ વિશે એક વિચાર આપી ઇચ્છા છે. બીજું - રૂપાખ્યાન, પુરાવા અને દલીલો માધ્યમ દ્વારા કંઈપણ માન્યતા સાંભળીને. ત્રીજા - એક સૂચન બદલી લાગણીશીલ રાજ્ય ભાગીદાર છે. અહીં, અલબત્ત માત્ર કારણ અપીલ, પણ સંભાષણમાં ભાગ લેનાર લાગણીઓ છે. ભાવનાત્મક અસર વપરાયેલ સાધનો. ચોથી - પ્રેરણા કાર્ય કરે છે. આ કિસ્સામાં, ઇચ્છિત પ્રતિભાવ - સીધી કાર્યવાહી. અને છેલ્લા - પારસ્પરિક જાળવવા હકારાત્મક લાગણીઓ, ઇચ્છા અને તમારા ભાગીદાર સંચાર પ્રક્રિયા દ્વારા કૃપા કરીને.

ઉદાહરણ માટે લો, શબ્દસમૂહ: "હું એક મહત્વપૂર્ણ બિઝનેસ મીટિંગ છે." તે ઇનકાર હેતુ માટે વાપરી શકાય છે. તમે એક મહાન ઘટના આયોજન હતું, અને તમે મિત્રો આમંત્રણ ફિલ્મો પર જવા માટે સ્વીકારી શકતા નથી છે, "હું એક મહત્વપૂર્ણ બિઝનેસ મીટિંગ છે" (જેથી હું તમારી સાથે જઈ શકે છે). અન્ય ભાષણ પરિસ્થિતિ - એક વર્ષગાંઠ ગાઢ મિત્ર માટે મોડા પહોંચવાનું, અન્ય હેતુ - એક માફી: "હું એક મહત્વપૂર્ણ બિઝનેસ મીટિંગ છે" (જે હું ચૂકી શકે છે). નિવેદન અનુસાર, અને તેના સાથીદારો પ્રેરણા શકો છો, તેમને તેથી નવા ધ્યેય જમીન બોલ વસ્તુઓ મેળવવા માટે, મદદ કરવા માટે - વિશ્વાસ પ્રેરણા: "હું એક મહત્વપૂર્ણ બિઝનેસ મીટિંગ છે" (ભાગીદારો અમને નવા પ્રોજેક્ટ, નવી પરિપ્રેક્ષ્યો વચન). ઉદાહરણો પરથી જોઇ શકાય છે કારણ કે, તે જ સજા ધ્વનિ અને વિવિધ લાગે શકે છે. બધા પરિસ્થિતિ અને સ્પીકર ઇરાદા, સભાન અથવા બેભાન ના ભાષણ પર આધારિત છે.