સૌથી સફળ સીવી ચીફ એકાઉન્ટન્ટ

રિઝ્યુમ્સ અરજદાર મુખ્ય દસ્તાવેજ સ્થિતિ કહી શકાય. બધા પછી, એમ્પ્લોયર પહેલાં હું તમને ન તમારા ડિપ્લોમા અથવા ડિપ્લોમા અથવા પ્રમાણપત્રો મળ્યા, બધા દસ્તાવેજો તેમણે ઘટના કે તે તમને વ્યાજ કરશે વાંચ્યું હતું સાથે રસ નથી.

તેથી, જે ઇચ્છિત સ્થિતિ મેળવવા માંગે દરેકને કાર્ય - તમારા સીવી મુસદ્દો પર પૂર્વ કામ કરે છે. આ પોસ્ટમાં તમે શ્રેષ્ઠ જોશો સીવી મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ, અને જાણવા એક રેઝ્યૂમે કે તમે લાયક ઉમેદવાર મળી છે કેવી રીતે બનાવવા.

હું મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ સામાન્ય એકાઉન્ટન્ટ ઓફ પદ માટે અરજી કરી શકું?

પહેલાં તમે એક યોગ્ય સીવી ચીફ એકાઉન્ટન્ટ ધ્યાનમાં સમજી, શું બરાબર કંપની આ જગ્યાએ મહત્વપૂર્ણ વ્યક્તિ સાથે સંકળાયેલી હોવી જોઈએ. શું મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ માંથી સામાન્ય કરતા અલગ તરી આવે? આ બે પાતળા પોસ્ટ્સ વચ્ચેનો ભેદ. અન્ય પરંપરાગત એન્ટરપ્રાઇઝ કેશિયર વધુ અનુભવી અને વધુ વ્યાવસાયિક બીજા પર GlavBukh કરતાં લાયક હોઈ શકે છે. તમામ દ્રવ્ય અભિનય અને કામ કર્મચારી કરે જથ્થો. તે આ કારણોસર કે અમે સુરક્ષિત રીતે, ફરી શરૂ ચીફ એકાઉન્ટન્ટ અને સામાન્ય એકાઉન્ટન્ટ ભરી શકો છો જો તમે તેમના ક્ષમતાઓ અને ક્ષમતાઓ વિશ્વાસ છે માટે છે.

અભિનય કારકિર્દી

એ વાત જાણીતી છે કે સામાન્ય એકાઉન્ટન્ટ રેકોર્ડ રાખવા જોઈએ પ્રાથમિક દસ્તાવેજો, સપ્લાયરો સાથે સંલગ્ન, કામગીરી તપાસ તૈયાર કરવા અને સંચાલન સંબંધિત અધિકારીઓને અહેવાલો સબમિટ કરો છો, જાણ કરવા માટે, ગણતરી અને પેરોલ સ્ટાફ સાથે વ્યવહાર.

તે બને છે કે તે તમામ એક વ્યક્તિ સામેલ છે, ખાસ કરીને જો કંપની નાની છે, અને વ્યવહારો વોલ્યુમ નાના છે - તો તે મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ છે. જો સંસ્થા મોટી છે, કામ ઘણા વિભાગોમાં વિભાજીત થયેલ છે. વ્યવહારો વોલ્યુમ પર આધાર રાખીને સમગ્ર વિભાગો બનાવી શકો છો, અનેક કર્મચારીઓ સમાવેશ થાય છે. ઉદાહરણ માટે, "સમાધાન વિભાગ" અથવા "સામગ્રી." વ્યક્તિ આ વિસ્તારોમાં કામ સંકલન કરશે, જે આ કિસ્સામાં, મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ છે.

કરવેરાનું ભારણ ઘટાડવા

તેથી, આ બિંદુઓ તમામ સમાવેશ થાય છે મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ ઓફ ફરજો. ફરી શરૂ કરો કે તમે બનાવશે, તો તમે આ લક્ષણો સમાવેશ થાય છે.

પણ યાદ રાખો કે કોઇ પણ બિઝનેસ ધ્યેય - ઓછા કર કાયદેસર ચૂકવે છે. તે ઘણી વખત મુખ્ય જવાબદારીઓ એક મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ પર આરોપિત થાય છે. તેથી, ઓફિસ ઉપરાંત તે પણ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ કર કાયદામાં ખબર છે.

રચના

અભ્યાસ બતાવે છે કે, એકાઉન્ટન્ટ હાલમાં કોઇ ઉચ્ચ સ્તરીય શિક્ષણ હોય છે, તેમ છતાં તે નોકરીદાતા દ્વારા પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે નથી. દરમિયાન, તમે એક વ્યવસાય જાણી શકો છો, અને પછી ખાસ અભ્યાસક્રમો એક bookkeeper છતી કરે છે. ગમે તે હોય, અમૂર્ત સત્ય ઉદ્ધત. ખૂબ જ સારો, જો તમે કોઇ પરિસંવાદો અથવા અભ્યાસક્રમો પર વધારાની તાલીમ પ્રાપ્ત થઈ છે.

નમૂના ફરી શરૂ કરો ચીફ એકાઉન્ટન્ટ: શું જાણે છે અને મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ માટે સમર્થ હોવું જોઈએ?

તેથી જો તમે મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ ઓફ પદ માટે નિઃસંકોચપણે અરજી કરો શકો છો, જો તમારી પાસે અનુભવ. ભલે અગાઉના પોસ્ટમાં તમે માત્ર એક એકાઉન્ટન્ટ હતા, પરંતુ તમે તાકાત વિભાગ જીવી લાગે છે, શા માટે નથી?

ટૂંકમાં કહીએ તો, મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ મથાળું "વ્યાવસાયિક કુશળતા" હેઠળ તમારા જ્ઞાન અને કુશળતા દર્શાવે છે. આ ટેકસ કોડ, એકાઉન્ટિંગ અને ટેક્સ રિપોર્ટિંગ, કાર્યક્રમો જ્ઞાન હાથ ધરવાની ક્ષમતાને જ્ઞાન સમાવેશ થાય છે.

શું કાર્યક્રમો એકાઉન્ટન્ટ માલિકી જોઈએ? મોટા ભાગના વ્યાવસાયિક સાહસોને આજે ઉપયોગ "1C", તે પણ લોકપ્રિય સોફ્ટવેર એક્સેંટ સોફ્ટવેર. જો કંપની નાની છે, તે મેનેજ કરો અને એમએસ excell ખૂબ શક્ય છે.

નમૂના મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ ફરી શરૂ

ચાલો જોઈએ તે કેવી રીતે વ્યવહારમાં દેખાય છે. સૌથી સફળ સીવી ચીફ એકાઉન્ટન્ટ, જેમ કે કૉલમ ભરવા માટે ફરજિયાત ધરાવે છે: વ્યક્તિગત માહિતી, કામનો અનુભવ, શિક્ષણ, વ્યાવસાયિક કુશળતા. ઉદાહરણ તરીકે:

Ivanova સ્વેત્લાના Vasilevna.

09.21.1980 જન્મ.

ઘરનું સરનામું Ivanovo, ઉલ. Bazhenova, 11-11.

ફોન: 8 (989) 23 23 233.

ઇ-મેલ: ivanova-sv@mail.ru.

ઉદ્દેશ્ય: મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ મેળવવા.

અનુભવ:

નવેમ્બર 2005 જાન્યુઆરી 2015 - ચીફ એકાઉન્ટન્ટ "હોર્ન્સ અને Hoofs." પ્રવૃત્તિ અવકાશ - મકાન સામગ્રી જથ્થાબંધ અને છૂટક વેપાર.

જવાબદારીઓ: એક્સેંટ કાર્યક્રમ કર અને એકાઉન્ટિંગ રાખવા, સપ્લાયરો અને ખરીદદારો, પતાવટ, બેંકિંગ કામગીરી તૈયારી અને અહેવાલો રજૂઆત, પ્રાથમિક દસ્તાવેજો સાથે કામ સમાધાન.

જાન્યુઆરી 2005 નવેમ્બર 2005 - ના એકાઉન્ટન્ટ "હોર્ન્સ અને Hoofs."

જવાબદારીઓ ક્લાયન્ટ બેંક દેવું વિશ્લેષણ સાથે કામ સત્તાવાળાઓને સબમિશન માટે તૈયારી જાણ કરો.

શિક્ષણ: રશિયન નેશનલ યુનિવર્સિટી, નાણા વિભાગ, વિશેષતા "હિસાબી અને ઓડિટ", 1999-2005 વર્ષ, માસ્ટર.

વધારાની શિક્ષણ: 2005, સપ્ટેમ્બર, સેમિનાર કેન્દ્ર "એ અતિરિક્ત શિક્ષણ" અંતે, Ivanovo શહેર "એક્સેંટ સાથે કામ".

વ્યક્તિગત ગુણો: , નિયમિત વિનયી અને જવાબદાર, તણાવ પ્રતિકાર, સારા સંસ્થાકીય નિપુણતા.