રિઝ્યુમમાં વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓ: વિવિધ વિશેષતા માટેના ઉદાહરણો

કદાચ તમે સાંભળ્યું છે કે રેઝ્યૂમે તમારી સિદ્ધિઓની યાદી આપવી જોઈએ, તમારી નોકરી જવાબદારીઓ નહીં. છેવટે, આ ભૂતકાળની નોકરીઓમાં તમે શું પ્રાપ્ત કર્યું છે તે દર્શાવવાનો શ્રેષ્ઠ રસ્તો છે, અને સંભવિત નોકરીદાતાઓને બતાવવા માટે પણ તમે તેમના માટે શું કરી શકો છો. પરંતુ ઘણા લોકો રિઝ્યૂમેમાં "વ્યવસાયિક સિદ્ધિઓ" શામેલ કરવાનું ભૂલી જતા હોય છે. કર્મચારીઓના અધિકારીને મહત્તમ રૂપે રસ તરીકે કેવી રીતે લખવું અને ઇચ્છિત સ્થાન મેળવવું તે કેવી રીતે લખવું? તમામ સૂક્ષ્મતાને શોધવા માટે વાંચો.

કોમ્યુનિકેશન અને જવાબદારીઓ અને સિધ્ધિઓ વચ્ચેનો તફાવત

એક સરળ ઉદાહરણ. તમારી મુખ્ય ફરજ ઘટનાઓનું આયોજન અને સંચાલન કરવાનો છે. પછી તમારી સિદ્ધિ હોઈ શકે છે: "200 હજાર કરતાં વધુ rubles એકત્રિત. ચેરિટી સાંજે 100 મુલાકાતીઓ સાથે. "

શા માટે તે આવું મહત્વપૂર્ણ છે? તમારા રેઝ્યૂમે વાંચનાર વ્યક્તિને તમારા વિશે વધુ જાણવાની જરૂર છે. કર્મચારી સ્ટાફ પહેલાથી જ જાણે છે કે કઇ ફરજોને કોઈ ચોક્કસ સ્થાન દ્વારા ધારવામાં આવે છે. જ્યારે તમે સ્પષ્ટ હકીકતોની સૂચિબદ્ધ કરો છો, ત્યારે તમે તમારા રેઝ્યુમી પર કિંમતી જગ્યા, સાથે સાથે નિર્ણાયકના ધ્યાન પણ ધ્યાન આપો છો. તમારા વિશેના દરેક શબ્દસમૂહને ચોક્કસ હેતુ હોવો જોઈએ, એટલે - નોકરીદાતાને સાબિત કરવા માટે કે તમે પદ માટે શ્રેષ્ઠ ઉમેદવાર છો.

વેપાર ક્ષેત્ર

આજે ઉત્પાદન કરવું મુશ્કેલ છે, તે કેવી રીતે વેચવું તેથી, વેપારથી સંબંધિત વિશેષતા ખૂબ જ મોટી માંગમાં છે, અને નોકરીની શોધકોને ઉચ્ચ કમાણી અને કારકિર્દી વૃદ્ધિ માટેની સંભાવના આપે છે. વેચનારના રિઝ્યૂમે કયા વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓ તમને ઇચ્છિત સ્થાન મેળવવા માટે મદદ કરશે?

એક મહત્વપૂર્ણ નિયમ

પુષ્ટિ કરી શકતા નથી - લખશો નહીં રિક્રુટર્સ ઘણી વખત ફરિયાદ કરે છે કે વેચનારની સ્થિતિ માટે અરજદારો તેમના રિઝ્યુમમાં ખૂબ જ ઉપચાર કરે છે. જો તમને તમારી તેજસ્વી સફળતા સાબિત કરવા માટે કહેવામાં આવે, તો તમારે પહેલાંના એમ્પ્લોયર પાસેથી ભલામણ અથવા અન્ય દસ્તાવેજનું પત્ર મેળવવું જોઈએ જે તમારા શબ્દોની પુષ્ટિ કરશે.

કોઈપણ વેચનારની મુખ્ય સિદ્ધિ

વેચાણમાં આ વધારો અને નવા ગ્રાહકોને આકર્ષે છે. તેથી, વેચાણ મેનેજર અથવા વેચાણકર્તાના રિઝ્યૂમે વ્યાવસાયિક પ્રાપ્તિ આની જેમ દેખાય છે:

• "2014 માં 10 ટકાના દરે કંપનીનું વેચાણ વોલ્યુમ વધ્યું હતું, જ્યારે કંપનીના માર્કેટ હિસ્સેદારીમાં 25-30 ટકાનો વધારો થયો હતો."
• "મેં એક નવી વેચાણ વ્યવસ્થાના વિકાસમાં ભાગ લીધો હતો જે સમગ્ર સંસ્થામાં લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો, જેણે વેચાણમાં 30% નો વધારો કર્યો હતો."

તે મેનેજમેન્ટ મૂલ્યો દર્શાવવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે અને તમને વિશ્વાસ છે. આ સારાંશમાં "વ્યવસાયિક સિદ્ધિઓ" વિભાગમાં પણ ઉલ્લેખ કરવો જોઈએ, ઉદાહરણ તરીકે:

• "તેમને અન્ય પ્રદેશોમાં કર્મચારીઓને તાલીમ આપવા અને તેમને જરૂરી ત્રિમાસિક સૂચકાંકો પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરવા માટે રાષ્ટ્રીય મેનેજર તરીકે નિમણૂક કરવામાં આવી હતી."
• "તેમણે પ્રમોશન દરમિયાન વેચનાર અને માર્કેટર્સની એક ટીમનું નેતૃત્વ કર્યું, જેના કારણે 200 હજાર રુબલ્સના વેચાણમાં વધારો થયો અને જેના માટે કંપનીએ તેના વાર્ષિક વેચાણના સ્તરોમાં 25 ટકાનો વધારો કર્યો." તેથી તમે તમારા નેતૃત્વ ગુણો અને ટીમમાં કામ કરવાની ક્ષમતા દર્શાવશો.
• "30% અથવા 275 હજાર rubles દ્વારા તેની સાઇટ પર ગ્રાહક આધાર વધારો. પ્રતિ વર્ષ. "
• "સળંગ બે વર્ષની કંપનીમાં" વર્ષનો વિક્રેતા "બની ગયો છે, જે ત્રિમાસિક વેચાણની યોજનાથી ચોવીસ મહિનામાં 25% ની સરેરાશથી વધારે છે." જો તમે જાણીતા કોર્પોરેશનો અથવા નેટવર્ક કંપનીઓમાં કામ કર્યું છે, તો આ તમારી ક્ષમતાની તરફેણમાં ભારે દલીલ હોઇ શકે છે.
• "મેં 5 નવા કર્મચારીઓને તાલીમ આપી હતી, જેમણે ઓપરેશનના પ્રથમ ત્રણ મહિના દરમિયાન તેમના વેચાણ યોજનાના 120% ની સરેરાશ પ્રાપ્ત કરી હતી."

સેક્રેટરીના રિઝ્યુમમાં વ્યવસાયિક સિદ્ધિઓ

કમનસીબે, સીઆઈએસ દેશોમાં આ વ્યવસાય વિશે બીબાઢાળ છે. અસંબંધિત ઉમેદવારોની ભીડમાંથી કેવી રીતે ઉભા થવું? સેક્રેટરીના રિઝ્યુમમાં વિભાગ "વ્યવસાયિક સિદ્ધિઓ" દ્વારા કાળજીપૂર્વક કામ કરે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, તમે ઉપરી અધિકારીઓને ક્લાઈન્ટો અને કર્મચારીઓની અપીલમાં સંકલન કરી શક્યા છો. તે નીચે પ્રમાણે રચના કરી શકાય છે: "તે સત્તાવાળાઓ અને 100 થી વધુ મુખ્ય ગ્રાહકો વચ્ચે 3 વર્ષ સુધી સારા સંબંધોની જાળવણી કરે છે". તમારી કુશળતાઓ અને હકીકત એ છે કે તમે નિયમિતપણે તેમને સુધારવા માટે કામ કરો છો - તે તમારા રેઝ્યુમીમાં સૂચિબદ્ધ વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓ સાબિત થવી જોઈએ. ઉદાહરણો:

• "નવા રિસેપ્શન શેડ્યૂલને અમલીકરણ અને અમલીકરણ, સત્તાવાળાઓ સાથે, જે મુલાકાતીઓની સમાન સંખ્યા જાળવી રાખવામાં લાંબી રાહ જોવી પડી શકે છે."
• "મને મારા અગાઉના માઈક્રોસોફ્ટ ઓફિસ સ્પેશિયાલિસ્ટ 2010 પ્રમાણપત્ર અપડેટ કરવા માટે માઈક્રોસોફ્ટ ઓફિસ સ્પેશિયાલિસ્ટ 2013 પ્રમાણપત્ર પ્રાપ્ત થયું છે."
• "મેં કંપની માટે નવા સોફ્ટવેરના વિકાસ, અમલીકરણ અને અંતિમ રૂપમાં ભાગ લીધો હતો."
• "મેં નવા કર્મચારીઓને તાલીમ આપી અને તેમનું કાર્ય નિરીક્ષણ કર્યું."

આંકડા અને ગણતરીઓ

અર્થશાસ્ત્રીઓ અને એકાઉન્ટન્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝની મુખ્ય ઉત્પાદન પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લેતા નથી, પરંતુ કોઈ પણ કંપનીના સામાન્ય ઓપરેશનની ખાતરી કરવા માટે તેમનું કાર્ય જરૂરી છે. આશ્ચર્યની વાત નથી, શ્રમ બજારમાં આ વિશેષતાના ઘણા પ્રતિનિધિઓ છે. અર્થશાસ્ત્રીના રિઝ્યુમમાં વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓને કેવી રીતે લખવા તે શ્રેષ્ઠ છે?

જે વ્યક્તિ નંબરો સાથે કામ કરે છે તે માટે, રેઝ્યૂમમાં તેમની પ્રાપ્યતા ફરજિયાત છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે સપ્લાયરો સાથે કરાર કરવા અને હસ્તાક્ષર કરવા માટે જવાબદાર છો, તો કૃપા કરીને આ કોન્ટ્રાક્ટની રકમ જણાવો.

રેઝ્યુમીમાં વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓ કેવી રીતે લખવી તે અહીં છે , નમૂના :

• "મને ઉત્પાદનમાં બચતના સ્ત્રોતો માટે સફળ શોધ માટે મેનેજમેન્ટમાંથી પ્રોત્સાહન મળ્યું, જેણે 300 હજાર રુબેલ્સને બચાવ્યાં. 2014 માટે કાર્યપુસ્તિકામાં કૃતજ્ઞતાની નોંધની નોંધ સાથે. "
• "વિકસિત નમૂનાઓ કે જે આર્થિક વિભાગના અન્ય કર્મચારીઓને આઉટપુટમાં ફેરફારોને કારણે મજૂર ખર્ચ અને સામગ્રીમાં આપમેળે ફેરફારોની ગણતરી કરવાની મંજૂરી આપે છે."
• "10% થી 5% સુધી બજારની આગાહીમાં ઘટાડો થયો છે."

યુવાન પ્રોફેશનલ્સ માટે

જો તમે હજુ સુધી એમ કહી ન શકો કે તમારી પ્રવૃત્તિ એન્ટરપ્રાઇઝના ટર્નઓવર પર નોંધપાત્ર અસર પાડી છે, તો તમે હજી પણ શોધી શકો છો કે રેઝ્યૂમેમાં "વ્યવસાયિક સિદ્ધિઓ" વિભાગમાં શું લખવું. ઉદાહરણો:

• "મેં નોક-અર્થશાસ્ત્રીઓ માટે એન્ટરપ્રાઈઝમાં ઇકોનોમિક્સ પ્રસ્તુત કર્યું" અને ટીમ દ્વારા એકાઉન્ટિંગ ડિપાર્ટમેન્ટની જરૂરિયાતોને સમજવા માટે તેને મેનેજમેન્ટ અને પછી અન્ય કર્મચારીઓને રજૂ કરી. "
• "મેં છેલ્લા 18 મહિનાથી નાણાકીય નિવેદનોનું વિશ્લેષણ કર્યુ છે, ફોર્મેટિંગ ભૂલોને ઓળખી કાઢ્યા છે અને રિપોર્ટિંગ માટે સાર્વત્રિક નમૂનો બનાવ્યો છે."

ચોકસાઈ અને ચોકસાઈ

એકાઉન્ટન્ટના રેઝ્યુમીમાં વ્યવસાયિક સિદ્ધિઓ પણ સીધી રીતે સંલગ્ન છે, અને સમય અને ચોકસાઈ મહત્વની ભૂમિકા ભજવે છે. તેથી તેમની સૂચિ આના જેવી દેખાશે:

• "તેમણે 5 મિલિયન કરતા વધારે રૂબલના ટર્નઓવર સાથે કંપનીના ઘણા એકાઉન્ટ્સનું સંચાલન કર્યું હતું. 2011 થી 2014 ના સમયગાળામાં 100% ચોકસાઈ સાથે. "
• "રિપોર્ટિંગ મહિનાના બંધ સમયને 8 થી 5 દિવસમાં ઘટાડી દીધો."
• "500 હજાર રુબેલ્સના ટર્નઓવર સાથે સંપૂર્ણ રોકડ રેકોર્ડ રાખવામાં આવ્યા છે. 2012 થી 2014 ના સમયગાળામાં એન્ટરપ્રાઇઝમાં "
• "45 દિવસથી 30 વર્ષની વાર્ષિક ટેક્સ રિટર્ન રજૂ કરવાની સમયમર્યાદા ઘટી"

જેઓ નાણાકીય અને ક્રેડિટ સંસ્થાના કર્મચારી બનવા માગે છે

ફરીથી, બેંક કર્મચારીના રેઝ્યુમીમાં વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓ નંબરો અને નાણાંથી સંબંધિત છે. પરંતુ આ ઉપરાંત, સ્પર્ધકને બતાવવા માટે તે મહત્વનું છે કે તે લોકો સાથે કામ કરી શકે છે, નેતૃત્વ ગુણો ધરાવે છે, પણ તે ટીમ ખેલાડી પણ છે. છેવટે, એક બેંક મોટી કંપની છે, જે સમગ્ર દેશમાં અનેક શાખાઓ ધરાવે છે, અને તેના તમામ કર્મચારીઓ સાથે મળીને કામ કરવું જોઈએ.

તેથી અહીં તમે કેવી રીતે તમારા રેઝ્યૂમે તમારા વ્યવસાયિક સિદ્ધિઓ વર્ણન કરી શકો છો. ઉદાહરણ:

• "રોજગાર પછીના પ્રથમ છ મહિના સુધી, હું ગ્રાહક જરૂરિયાતોનો સાવચેત અભ્યાસ અને નિયમિત ગ્રાહકો સાથે કામ કરતા વેચાણની દ્રષ્ટિએ વિતરિત કરતાં 20% વધુ નાણાકીય સેવાઓ વેચી દીધી હતી."
• "ધંધામાં ગીરો ધિરાણના પ્રમાણમાં વધારો થયો છે, જેણે બેંકની શાખાના નફામાં 2% નો વધારો કર્યો"
• "2014 માં, સંભવિત ગ્રાહકોને ટેલિફોન કોલની મદદથી અને હાલના ગ્રાહકો દ્વારા બેંકની સેવાઓની ભલામણને પ્રોત્સાહન આપીને ક્લાઈન્ટનો આધાર 10% વધ્યો હતો."
• "મેં 5 નવા કર્મચારીઓના જૂથને લોનની ફાળવણીના દસ્તાવેજોના નિયમો શીખવ્યા."
• "મેં બેંકના 3 વીઆઇપી-ક્લાયન્ટ્સ સાથે લગભગ 7 મિલિયન રુબેલ્સના જથ્થામાં કુલ ટર્નઓવર સાથે કામ કર્યું હતું."
• "હું વધુ સંભવિત દેવાદારોને આકર્ષવા માટે 5 નવા ક્રેડિટ પેકેજોની રચના કરવા માટે સીધો ભાગ લીધો હતો."

પરંતુ રેઝ્યૂમેમાં "વ્યવસાયિક સિધ્ધિઓ" વિભાગમાં ભરવા માટે ફક્ત સંપૂર્ણ રીતે સંપર્ક કરવો જરૂરી નથી. ઉદાહરણ: તમે એ હકીકતને શામેલ કરી શકો છો કે "મેં ઉપનગરીય સેનેટોરિયમની સફર સાથે 120 લોકો માટે કોર્પોરેટ પિકનીકનું આયોજન કર્યું હતું." એવું લાગે છે કે આ સિદ્ધિ તમારી વ્યાવસાયીકરણ સાથે બહુ ઓછી છે, પરંતુ વાસ્તવમાં તે સંભવિત નોકરીદાતાને દર્શાવશે કે તમારી પાસે ઉત્તમ સંસ્થાકીય કુશળતા, કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિનો ટેકો છે, અને ટીમ સાથે ઉત્તમ સંબંધો છે, જે ખૂબ જ બૅન્કિંગ સેક્ટરમાં મૂલ્ય છે .

થેમીસના સેવકો

વકીલની વિશેષતા હંમેશા ખૂબ જ લોકપ્રિય છે. કર્મચારી અધિકારી તમને અન્ય અરજદારોના સમૂહ વચ્ચે નોટિસ માટે, એક વકીલના રિઝ્યુમમાં વિભાગ "વ્યવસાયિક સિદ્ધિઓ" પૂર્ણ કરવા માટે જવાબદાર છે. સામાન્ય શબ્દસમૂહોથી દૂર રહો અને ચોક્કસ હકીકતો આપો. સમસ્યા-ક્રિયા-પરિણામ મોડેલનો ઉપયોગ કરો.

તે કેવી રીતે લાગુ પાડો, જ્યારે તમે રેઝ્યૂમેમાં વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓનું વર્ણન કરો છો? ઉદાહરણ: શબ્દસમૂહની જગ્યાએ: "મેં એક કાનૂની તપાસ હાથ ધરી અને અદાલતના ચુકાદા માટે ફરિયાદમાંથી એક નિવેદન તૈયાર કર્યું" આના જેવી સ્થિતિનું વર્ણન કરો: "હું વાદી દ્વારા કામની ઈજા મેળવવાના કેસમાં દાવો દાખલ કર્યો હતો, જેણે સ્વાસ્થ્યને નુકસાન પહોંચાડ્યું હતું, 100 હજાર કરતાં વધારે રુબેલ્સનો અંદાજ હતો . કોર્ટ પીડિતોની માંગને સંતુષ્ટ કરે છે. " બીજું નિર્માણ આ કિસ્સામાં તમારી ભૂમિકાને વધુ સારી રીતે દર્શાવે છે અને તમારી ક્ષમતા દર્શાવે છે.

જો તમારી પાસે અદાલતમાં હાઇ-પ્રોફાઇલ વિજિલન્સ ન હોય અને તમે એન્ટરપ્રાઇઝમાં સંપૂર્ણ સમયના વકીલ તરીકે કામ કરો છો, તો પછી તેના લાભો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો કે જે કંપનીએ તમારી ક્રિયાઓમાંથી મેળવેલ છે: મોટા પ્રમાણમાં કરાર, કાયદો અનુસાર ઔપચારિક અને તમારા એન્ટરપ્રાઈઝ માટે સૌથી વધુ ફાયદો; સપ્લાયરો, વગેરે સાથે વિવાદિત પરિસ્થિતિઓમાં સફળ ઉકેલ.