સંઘર્ષ પરિસ્થિતિ માનવીય વર્તન: મોડલ અને કી ભલામણો તેમને દૂર કરવા માટે

માનવીય વર્તણૂકનું વર્ણન સમાજ બંને બાહ્ય અને આંતરિક વિવિધ કારણો દ્વારા નક્કી થાય છે. એક બાજુએ, "લીવર" એક પ્રકારનું છે કે ટ્રિગર્સ માનવીય પ્રવૃત્તિ બહાર વિશ્વમાં હેતુઓ, જરૂરિયાતો અને કિંમત નિર્ધારણ. પરંતુ બીજી બાજુ, સમાજ ઘણી વાર તેમને અને સ્વરૂપો વ્યાખ્યાયિત કરે છે. તેથી, સમાજમાં માનવ વર્તન ખૂબ જટિલ અને સતત બદલાતી રહે છે. ખાસ કરીને જ્યારે તે આવે સંઘર્ષ પરિસ્થિતિઓમાં.

આવા કિસ્સાઓમાં માનવ વર્તન મોડેલ વિવિધ હોઇ શકે છે. હકીકત એ છે કે સંઘર્ષ હંમેશા ખાસ સંઘર્ષ હોય ત્યારે પક્ષો પોતાને વચ્ચે સહમત ન શકે છે. વધુ વ્યક્તિના વર્તન સામાજિક મનોવૈજ્ઞાનિકો ઓફ પસંદગી મોડેલ આધારે નક્કી કરવામાં આવશે.

પ્રથમ વ્યૂહરચના નીચેના છે. માનવ વર્તન, તદ્દન સક્રિય છે કારણ કે તેઓ નારાજ ગુસ્સો અને ઇજાગ્રસ્ત છે. ભાવનાત્મક ઘટક ક્રિયાઓ જે ક્યાં તો રચનાત્મક પ્રવૃત્તિઓ, અથવા (વધુ વખત) આક્રમક (મૌખિક અને અમૌખિક) પર વ્યક્ત કરવામાં આવે છે માટે તેને સતત દબાણ કરવામાં આવે છે. તેથી, વર્તન, જેમ કે એક વ્યૂહરચના બંને મદદરૂપ થઈ શકે સંઘર્ષ ઉકેલવામાં, અને તે સજ્જડ બને છે. આ કિસ્સામાં મૂળભૂત ભલામણો - વધુ સરળતાથી અનુભવાયો પરિસ્થિતિ સંબંધિત કરવાનો પ્રયાસ.

બીજા મોડલ માં માનવ વર્તન નીચેના વલણો દ્વારા લાક્ષણિકતા છે. મેન સતત ગુસ્સો અને નારાજ છે, પરંતુ સંઘર્ષ પરિસ્થિતિને ઉકેલવા માટે કંઈ કરતું નથી. એક એન્ટિટી આ વ્યૂહરચના પસંદ કરે તો, તે વિષાદ, હતાશા અને માનસિક રોગો રચના તરફ દોરી શકે છે.

માનવ વર્તન ત્રીજા મોડેલમાં અલગ છે કે તે સંઘર્ષ થી પ્રસ્થાન અને કંઈ કામ કરવાનો પ્રયત્ન કરે છે. વિષય ગુસ્સો નથી, પરંતુ તે પણ બધા દૂર થાય છે. વધુમાં, તેમણે ગુનો ન હતો. ત્યાં આઘાતજનક પરિસ્થિતિ માંથી અલગતા એક પ્રકારનું છે. , પૂર્ણ પ્રશિક્ષિત અથવા કુદરતી - મહત્વપૂર્ણ નથી. મુખ્ય બાબત એ છે કે આ પરિસ્થિતિમાં તે ખૂબ જ મુશ્કેલ છે વ્યક્તિ માટે "પહોંચવાનો" છે.

સંઘર્ષ પરિસ્થિતિ હકીકત એ છે કે વિષય ગુસ્સો અથવા નારાજ નથી લાક્ષણિકતા આવા વર્તન ચોથા મોડેલ. પરંતુ તેમણે લીધેલાં સક્રિય પગલાંઓ પરિસ્થિતિ બદલવા માટે શ્રેણીબદ્ધ કરવામાં આવી છે. મેન સંઘર્ષ કે આવી, બંને પોતાને માટે અને અન્ય લોકો માટે નુકસાન ન્યૂનતમ સાથે સમસ્યા ઉકેલવા માટે જો જરૂરી હોય તો, પાછા લડવા માટે, પ્રયત્ન કરવાના સંપૂર્ણપણે સ્વસ્થ જુઓ.

જ્યારે માનવ વર્તન પાંચમા મોડલ તેને બદલવા માટે તે તેમના વલણ શરૂ ન થાય, અને. મુખ્ય સમજ એવી છે કે પરિસ્થિતિ તરત બદલી શકાતી નથી આવેલું છે. તેથી, ફેરફાર પોતે બનવાના મુખ્ય વ્યૂહરચના. મેન, નીચે શાંત જાતને અને તમારા વિચારો આપવા માટે શરૂ થાય છે. તેણે એક અગ્રતા, શું તમે તેને સરળ લઇ શકે છે તે ઓળખવા માટે પ્રયત્ન કર્યો હતો, અને તે ખૂબ જ જવાબ આપવા માટે મુશ્કેલ હોવો જોઈએ.

તેથી, જો તમે કેવી રીતે સંઘર્ષમાંથી બહાર વિચાર મુખ્ય ભલામણો પ્રકાશિત હોય, તો તમે ખાતરી કરો કે શ્રેષ્ઠ મોડલ સક્રિય સ્થિતિ અને વર્તન ચોથા મોડેલ છે રહેવાની જરૂર છે. કારણ કે તે લીધેલાં સક્રિય પગલાંઓ હાજરી સૂચિત તેની ખાતરી કરવા માટે કે જે વર્તમાન પરિસ્થિતિ બદલો.

તે સંઘર્ષ મુખ્ય કારણો શોધવા માટે ભલામણ કરવામાં આવે છે, સમજદારીથી તેનો ઉકેલ મુખ્ય અભિગમ ઓળખવા માટે પ્રયત્ન કરો. આગળ, સૌથી મહત્વની વસ્તુ - તેના વિરોધી સાથે સંમત.

તમે ખુલ્લા સંઘર્ષમાં ટાળવા પ્રયાસ કરવો જ જોઇએ. પરંતુ જ્યારે તેઓ ઉત્પન્ન થાય છે, તે મહત્તમ હોવી જોઈએ અને સ્પષ્ટ વર્તન અને ભાવનાત્મક મર્યાદા તેમનું નુક્શાન નિયમન કરે છે. અન્યથા સંઘર્ષ પરિસ્થિતિ વધારો લીટી પર સતત વિકાસ થાય છે.

કોઈપણ સંઘર્ષ પરિસ્થિતિ શાંત વિશ્વાસ અને વાજબી અભિગમ હોઇ, અને પછી તેને સુરક્ષિત રીતે ઉકેલાઈ આવશે.