પ્રશ્ન માં રસ ધરાવો છો, એન્ટરપ્રાઇઝ સંસ્થા વચ્ચે તફાવત? વેલ, અમને મળીને દો તેમની વચ્ચે તફાવત શોધો.
સામાન્ય રીતે, અને સામાન્ય રીતે
સંસ્થા દ્વારા અર્થ શું છે? આ રીતે આપણે ચોક્કસ સમુદાય સામાન્ય રસ અને / હેતુઓ અથવા પ્રાપ્ત કરવા અને કર્યા નિયંત્રણ સંકેતો આધારે મનુષ્ય બનાવવામાં થાય છે. , સાંસ્કૃતિક, સામાજિક, આર્થિક, રાજકીય, આંતરરાષ્ટ્રીય, અને તેથી પર સંસ્થાઓ વિવિધ ક્ષેત્રોમાં બનાવી શકાય છે. તેઓ કાનૂની એન્ટિટી લક્ષણો હોય તો રાજ્ય નોંધણી વિષય છે. પરંતુ તે બધા સંસ્થાઓ માટે જરૂરી નથી. અત્યાર સુધીમાં પણ કાનૂની એન્ટિટી જે કબજો મેળવ્યો છે, પેદા કરે છે તે વેચે છે, અને સેવાઓ પૂરી પાડે છે અને વિવિધ કાર્યો કરે છે સમજે છે. એટલે કે, હકીકતમાં, તે એક આર્થિક એન્ટિટી છે. શું એન્ટરપ્રાઇઝ સંસ્થામાં અલગ પાડે છે. પરંતુ તે સામાન્ય અર્થમાં છે. હવે ચાલો વધુ વિગતવાર આ વિશે વાત કરીએ.
સંસ્થા શું છે?
ઉપર પર આધાર રાખીને, એક તારણ કરી શકો છો કે તે વ્યાપક ખ્યાલ અને માળખું, જે તમામ સ્વરૂપો અને લાવી લોકોને એકસાથે સમાવેશ થાય છે. પણ ગુનાહિત નિર્માણ તેને અનુસરે. શું એન્ટરપ્રાઇઝ સંસ્થામાં અલગ પાડે છે. જ્યારે બાદમાં તેની પ્રકારના માત્ર એક છે. તે નોંધવું જોઇએ કે તેમના મૃત્યુ સુધી તેમના જન્મ થી, એક વ્યક્તિ સંસ્થાકીય એસોસિએશનો વિવિધ સાથે સંકળાયેલા છે. અને આ કિસ્સામાં અમે ધ્યાનમાં છે એક કુટુંબ, નથી તેમ છતાં તે ખરેખર છે. તેથી, ત્યાં એક પ્રસૂતિ હોસ્પિટલ તરીકે તબીબી સંસ્થા એક વ્યક્તિ છે. પછી તેણે નર્સરી, બાલમંદિરમાં, શાળા, યુનિવર્સિટી તબદિલ કરવામાં આવી હતી. તે એ પણ શીખે માત્ર, પણ કામ કરે છે, સર્જનાત્મક કામ, રમતો અને અન્ય પ્રવૃત્તિઓ સાથે સંકળાયેલી. આ સામાજિક માળખાં જવાબદારીઓ વિતરણ કરે છે. જો આપણે આર્થિક સંસ્થા વિશે વાત કરે છે, તેમના લક્ષણ એક નેતૃત્વ અને સ્વતંત્રતા હાજરી છે. પરંતુ જો આપણે મોટું ચિત્ર વિશે વાત કરે છે, તો પછી તમે મહાન ધ્યાન સૌથી મહત્વની પોઈન્ટ અનેક ચૂકવી શકો છો.
સંસ્થાઓ ચોક્કસતા
હકીકત એ છે કે તેઓ પહેરી શકતા નથી / ઔપચારિક. ખાસ કરીને પ્રથમ કેસ છે કે ત્યાં કોઈ નોંધણી દસ્તાવેજો છે, તે વિવિધ અંગો માં એકાઉન્ટ પર ઊભા નથી. એટલે કે, લોકો કામ અને / વાટાઘાટ / કરવાથી જઈ આવે છે. એન્ટરપ્રાઇઝ જ્યારે - જરૂરી માળખું સમાવિષ્ટ છે. ઔપચારિક સંસ્થા વિશે સામાન્ય રીતે કહીએ તો, તે નોંધવું જોઇએ કે તેઓ એક ચોક્કસ ક્રમમાં, કે જે અસરકારક રીતે જે લોકો આવા માળખું ભાગ છે પ્રભાવ પાડવા માટે પરવાનગી આપે બનાવવામાં આવે છે. પણ ચોક્કસ દસ્તાવેજો રજૂ, પ્રવૃત્તિ નિયમન. જેમ કે, નિયમો, નિયમો, નિયમનો અને વર્તન અન્ય ધોરણો બનાવી શકે છે. જરૂરી નેતાઓ કે સંસ્થા સંચાલન હોવી જોઇએ. તેઓ નિમણૂક અથવા ચૂંટવામાં આવે છે. ઔપચારિક સંસ્થાઓમાં રાજ્ય, રાજકીય પક્ષો, પ્રકૃતિ રક્ષણ, સંગઠન માટેનું સમાજ પરિણમી શકે છે. તે બધા અંતે ભિન્ન સામાજિક માગણીઓ, જે રસપ્રદ રીતે, ઔપચારિકતાના ચિહ્નો ન હોય બેઠકમાં રાખીને છે. અનૌપચારિક સંસ્થામાં પરત, અમે નોંધ કરો કે તેઓ સામાન્ય રીતે લોકો નાના જૂથો છે, જે મૈત્રીપૂર્ણ સંબંધો ના સિદ્ધાંત પર બનેલ છે. અહીં મહત્વનું વિશ્વાસ અને સુરક્ષા અને વિશ્વાસ એક અર્થમાં છે.
સંસ્થા એક સ્વરૂપ તરીકે કંપની
વિવિધ સંગઠનો વિવિધ ગોલ મૂકી શકે છે. બિઝનેસ પ્રવૃત્તિ અને નફો મહત્તમતા - તેમને એક. તે ખાસ સંસ્થા બનાવવામાં મેળવવા માટે. અન્ય માળખાકીય એકમો તેને અલગ દેખાડવા માટે, હવે તે કહે છે. તેમના ધ્યેય છે મહત્તમ નફો જરૂરી જાહેર સામાન અને સેવાઓ બનાવટ માધ્યમ દ્વારા મેળવી શકાય છે. એક નિયમ તરીકે, તે આર્થિક સ્વતંત્રતા છે અને બધા જરૂરી સાધનો અને સાધનો કે જે તેના ઓપરેશન માટે જરૂરી હોય છે. વ્યવસાયો વ્યક્તિઓ અથવા વિવિધ સંસ્થાઓ દ્વારા માલિકી કરી શકાય છે. બાદમાં અન્ય કંપનીઓ, રાજ્ય, નગરપાલિકાઓ અને સમાન સાહસો હોઇ શકે છે. કંપની - એક માળખું કઠોર માળખું દ્વારા મર્યાદિત હોય છે.
તેથી તફાવત શું છે?
હવે ટૂંકમાં અને સંક્ષિપ્તમાં એન્ટરપ્રાઇઝ સંસ્થા વચ્ચે તફાવત દર્શાવવા દો. આ કરવા માટે, અમે એક ટૂંકી યાદી અપ ડ્રો:
- કંપની - એક બજાર અર્થતંત્ર વિષય છે, જે તે સામાન અને સેવાઓ ઉત્પન્ન સાથે સંપૂર્ણપણે વહેવાર. એક સંસ્થા પ્રવૃત્તિઓ કે આર્થિક ક્ષેત્ર (સંસ્કૃતિ, વિજ્ઞાન, રમતગમત, રાજકારણ, વગેરે) સાથે જોડવામાં ન આવે સંલગ્ન શકે છે.
- કંપની એક અનૌપચારિક દરજ્જો ધરાવે છે કરી શકો છો. તેના તમામ પ્રવૃત્તિઓ ચોક્કસ કાયદાકીય આધારો પર આધારિત છે. અલિખિત નિયમો અનુસાર ચલાવે છે તે સંસ્થા એક અનૌપચારિક જૂથ હોઈ શકે છે
- વ્યાવસાયિક સાહસોને અને કાનૂની વ્યક્તિની સ્થિતિ સાથે સંસ્થાઓ વડા ચોક્કસ કાનૂની અધિનિયમ આધારે હોદ્દો સંભાળનારા રહેશે. પરંતુ અનૌપચારિક માળખાં દસ્તાવેજીકરણ કરવાની જરૂર પડતી નથી, અને પસંદગી નેતા તેના સભ્યોની ઇચ્છા દ્વારા કરવામાં આવે છે.
સંસ્થાઓ ઉદાહરણો
લોન ચિત્ર, શું અને કેવી રીતે, લેખ હેઠળ લાવવામાં આવ્યા હતા. માતાનો યાદોને વધુ જવામાં દો. આમ, આર્થિક ઓપરેટરો સંસ્થાકીય સ્વરૂપો વિવિધ (ટેકનિકલ એન્ટરપ્રાઇઝ, મર્યાદિત જવાબદારી કંપની) લેવા અને એક કડક રીતે વ્યાખ્યાયિત ક્ષેત્રે કામ કરી શકે. જ્યારે એસોસિયેશન હાજર છે ત્યાં ત્યાં ઓછામાં ઓછા બે લોકો છે.