વેતન ભંડોળ અને તેની રચના

વેતન ભંડોળ - આ ખર્ચવામાં સંસ્થાઓ એનો અર્થ એ થાય પગાર પર સમય એક ચોક્કસ સમયગાળા માટે કર્મચારીઓ માટે બોનસ અને વધારાની રાહતો. કુદરતી અને રોકડ લાભ ભંડોળ વપરાશ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત સાથે જોડવામાં આવે છે. વધુમાં, વપરાશ ફંડ સંસ્કૃતિ, રમતો અને આરોગ્ય જાળવણી માટે વસ્તી સામાજિક રક્ષણ, તેમજ ખર્ચ માટે ચૂકવણી સમાવેશ થાય છે.

ફંડ વપરાશ નિર્દેશિત કરવામાં આવે છે, પણ નોકરીના સંચય સમાવેશ થાય છે. તે ચોક્કસ સંગઠન અથવા વેતન અને પ્રકારની અને સમય બહાર કામ કરવામાં આવે છે અથવા બહાર કામ કર્યું માટે રોકડમાં પગાર તરીકે એન્ટરપ્રાઇઝ ઉપાર્જિત માત્રામાં સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, વેતન ભંડોળ એક સમય પ્રોત્સાહન અથવા સમાવેશ થાય છે વળતર ચૂકવણી આવાસ, ખોરાક અને ઇંધણની માટે કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ સાથે સંબંધિત છે, તેમજ બોનસ અને ચૂકવણી, જે નિયમિત પ્રકૃતિ છે.

વેતન ભંડોળ ઉમેરવાનું સમય બહાર કામ કર્યું હતું માટે ચૂકવણી કરી શકાય છે. આ પગાર પર ઉપાર્જિત કર્મચારી પગાર સમાવેશ થાય છે વેતન દર અથવા ભાગ દર. વધુમાં, તે ઉત્પાદન ખર્ચ, જે પ્રકારની અને વળતર ચુકવણી તરીકે જારી કરવામાં આવી હતી, એક સામયિક માં નિયમિત ધોરણે કર્યા, તેમજ પગાર, વળતર માટે વધારો ઉત્તેજિત, મોડ અને તેની શરતો પર આધાર રાખીને અથવા વેતન પ્રાદેશિક નિયમન સાથે સંકળાયેલો છે અને હોઈ શકે છે PR.

વાર્ષિક અને વધારાના રજા મંજૂર ટીનેજરો માટે, પ્રેફરેન્શિયલ ઘડિયાળો: સમય કે બહાર કામ કર્યું ન હતી માટે ચૂકવણી કરવા માટે, નીચેનાનો સમાવેશ અભ્યાસ રજા, વ્યાવસાયિક વિકાસ અને તાલીમ. વધુમાં, ફંડ વેતન ચૂકવવામાં મજૂર કામદારોને મળે છે જેઓ સાર્વજનિક અથવા જાહેર ફરજો અમલ, તેમજ કૃષિ કામ કરી રહ્યા ક્ષેત્રે પ્રવૃત્ત છે. ઉપરાંત, આ તેનો ફરજ પડી ગેરહાજરી, અથવા સરળ સાહસના દોષ દરમિયાન કંપની દ્વારા ચૂકવવાપાત્ર રકમ સમાવેશ થાય છે.

વન-ટાઇમ વચ્ચે પ્રોત્સાહન ચૂકવણી વર્ષ માટે અથવા કામનો અનુભવ સાથે જોડાણ પરિણામો પછી એક પ્રીમિયમ ફી સ્રાવ બહાર કાઢે છે નાણાકીય સહાય સૌથી કામદારોને તેમજ તેમને પ્રોત્સાહન કારણ કે જારી હસ્તગત શેર્સ અથવા ઉમેદવારીઓ મૂલ્ય. વધુમાં, વધારાની ચુકવણી વાર્ષિક રજા અથવા તેના ઉપયોગની અસ્વીકાર માટે નાણાકીય વળતર, તેમજ અન્ય એક સમય પ્રમોશન મળતાં સંબંધમાં જારી કરવામાં આવે છે મળીને ભેટ મૂલ્ય ધરાવે છે.

વેતન ભંડોળ ખોરાક, લોડિંગ અને બળતણ માટે ચુકવણી કરે છે.

ભંડોળ ભાગ નથી વપરાશ નિર્દેશિત કરવામાં આવે છે, પરંતુ ફંડ સમાવેશ થાય છે: કામદારો જે બાંધકામ, સ્થાપન અને કામ સોંપવાને પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે ખાસ ખોરાક અને કપડાં ભથ્થું કિંમત પ્રવાસ ખર્ચ. પણ વપરાશ ફંડ અને સામાજિક સુરક્ષા ફંડ દ્વારા કરવામાં ચૂકવણી સમાવેશ થાય છે. આ કામચલાઉ અપંગતા, નુકસાની અને પેન્શન માટે વળતર સાથે જોડાણ માં ગર્ભાવસ્થા અને બાળ સંભાળ માટે લાભો સમાવેશ થાય છે.