મજૂર રક્ષણ સંસ્થા: જીવન અને આરોગ્ય સિસ્ટમ રક્ષણ

વ્યવસાયિક સલામતી અને આરોગ્ય સિસ્ટમ હેઠળ આરોગ્ય અને તેના કામકાજી જીવન દરમિયાન માણસ ના જીવન સમજે છે. આ સિસ્ટમ કર્મચારીઓ સલામતી તેની ખાતરી કરવા માટે, સંસ્થાકીય તકનિકી, કાયદાકીય, સામાજિક-આર્થિક, તબીબી અને અન્ય પગલાં સમાવેશ થાય છે. ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી ઓર્ગેનાઇઝેશન કાયદા દ્વારા નિયમન કરવામાં આવે છે, જેથી એમ્પ્લોયર કામના સ્થળ પરની પરિસ્થિતિ યોગ્ય કાનૂની અને નિયમનકારી કૃત્યો બનાવવા માટે દરેક કામના સ્થળે જરૂરી છે.

સામાન્ય રીતે, કંપનીના વ્યવસાય સલામતી સંસ્થા ઓક્યુપેશનલ રોગો, ઇજાઓ, તેમજ જેઓ કાર્યસ્થળે સહન માટે સામાજિક રક્ષણ ઘટાડવા કરવા માગે છે. આ હેતુઓ OSH મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ છે કે જે અમુક ચોક્કસ સેવાઓ સમાવે કામ પ્રાપ્ત કરી શકાય છે. તેઓ શ્રમ રક્ષણ પર સૂચનો, તેમના અમલીકરણ મોનીટર કરે છે, અને આ ક્ષેત્રમાં લગતી ચોક્કસ મુદ્દાઓ સંબોધવામાં.

વધુમાં, સંબંધિત વિભાગો ના માળખામાં વિકાસ અને જ્ઞાન વર્તમાન સ્ટાફ સ્તર સુધારવા ધ્યાનમાં રાખીને પગલાં અમલમાં (ઉદાહરણ તરીકે, શ્રમ રક્ષણ પર ટૂંકી નોંધોને, આચાર નિયમો, બંને કામ અને સાહસના સમગ્ર પ્રદેશમાં સહિત, નિયમો, વગેરે કામ કરે છે .ડી.).

ના બહુપરીમાણીય વ્યાખ્યા વ્યવસાયિક સલામતી અને આરોગ્ય ખ્યાલો તેના આંતરિક જટિલતા ના બોલે છે. તે અને સલામતી અને પર આધારિત છે ઓક્યુપેશનલ આરોગ્ય, જે વર્કફ્લો માટે શ્રેષ્ઠ પરિસ્થિતિનું સર્જન, પરંતુ તે માત્ર ઘટકો નથી. મજૂર રક્ષણ યોગ્ય સંસ્થા અર્થ નવી ટેકનોલોજી, યાંત્રીકરણ અને ઉત્પાદનની ઓટોમેશન સમયસર રજૂઆત; બધા મશીનરી, સાધનો, ઇમારતો અને સ્થાપત્યોની યોગ્ય સ્થિતિ ખાતરી; કારણો કે અકસ્માતો તરફ દોરી જઇ શકે નાબૂદી.

કંપનીએ રોકાયેલા કામદાર રક્ષણ દોરવામાં સાથે ઓછામાં ઓછી એક મજૂર કરાર હાજરીમાં પ્રવૃત્તિઓ કયા પ્રકારની અનુલક્ષીને આયોજન કરવું પડે છે સલામતી સૂચનો તમામ કર્મચારીઓ છે. વેપારી કંપનીઓ, તેમજ દરેક પદ માટે ઉત્પાદન પ્લાન્ટ, તેના લેબર રુલ્સ, જેથી વિક્રેતાઓ, દ્વારપાળો, warehousemen અને અન્ય સ્ટાફ તાલીમ આપવામાં આવે છે (જ્ઞાનના પરીક્ષણો દ્વારા અનુસરવામાં). કારણ કે અહીં પણ ત્યાં ઘોંઘાટ અને ઉત્પાદન પરિબળો, કે જે પ્રતિકૂળ કામ કરે છે અને કામદારોના આરોગ્ય કરવાની ક્ષમતા પર અસર કરી શકે છે વેપાર લેબર રક્ષણ, કોઈ અપવાદ નથી.

નોકરીયાત વ્યક્તિ મુખ્ય ભય એક રોગ અથવા ઈજા કે જે તેમને થોડા સમય માટે તેમના મજૂર શક્તિ વેચાણ અટકાવી શકે છે. પરંતુ મેળવી ઈજા ઉત્પાદનમાં આવા સામાજિક-આર્થિક પ્રકૃતિ, જે તમે આ અસુવિધા વળતર સરભર કરવા માટે પરવાનગી આપે છે છે. આ લેબર રિલેશન્સ રાજ્ય નિયમન અને મજૂર રક્ષણ ઉદભવ શક્ય આભાર કરવામાં આવ્યું હતું. તે માળખું, તેના જટિલતા, કાનૂની, સામાજિક અને આર્થિક પાસાંઓ બનેલી સંસ્થા છે, તંદુરસ્ત અને સલામત પર્યાવરણ, કે જે બધા માટે બંધારણીય અધિકાર છે પૂરી પાડે છે. તેથી, નોકરી મેળવવામાં, અન્ય કિસ્સાઓમાં તે જરૂરી શું રસ હોઈ છે સંસ્થા એન્ટરપ્રાઇઝ ખાતે શ્રમ રક્ષણ.