પ્રિસ્કુલ સ્વ-શિક્ષણ શિક્ષક (જુનિયર જૂથ): સૂત્રો યોજના

સ્વયં - વ્યાવસાયિક વિકાસ અને કોઈપણ પ્રોફાઇલ સુધારણા નિષ્ણાત એક અભિન્ન ભાગ છે. કોઈ અપવાદ છે અને પૂર્વશાળાના શિક્ષકોનુ. સમય હજુ પણ ઊભા નથી: નવી શૈક્ષણિક વલણો, પોતાના પદ્ધતિઓ, આધુનિક પદ્ધતિયુક્ત સાહિત્ય ફરી ભરાઈ પુસ્તકાલયો છે. અને શિક્ષક કે જેઓ તેમના વ્યવસાયમાં પૂર્ણતા માટે ઉત્કટ ઇચ્છા, sidelines પર રહે કરી શકો છો. શા માટે શૈક્ષણિક પ્રક્રિયા એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ પ્રિસ્કુલ એક સ્વ-શિક્ષક છે. ધ યંગર જૂથ, તેમજ તૈયારીઓ, આધુનિક નવીનીકરણ અને શિક્ષણ પદ્ધતિઓ પરિચય જરૂર છે. આ લેખમાં, અમે સ્વ-વિકાસ પર કામ ગોઠવવા શિક્ષક મદદ કરશે, આ પ્રક્રિયામાં મહત્વના ઘટકો નોંધ્યું હતું કે, અમે જુનિયર કિન્ડરગાર્ટન જૂથો સ્વ શિક્ષણ શિક્ષક માટે વિષયોની યાદી આપશે.

હેતુઓ અને સ્વ શિક્ષણ શિક્ષક ઉદ્દેશ્યો

પ્રથમ, આપણે સ્પષ્ટપણે ખ્યાલ જોઈએ કે આવી સ્વ શિક્ષક. તે શિક્ષક ક્ષમતા સ્વતંત્ર નવો વ્યાવસાયિક જ્ઞાન અને કૌશલ્ય મેળવવા પડે છે. આ કામ હેતુ શું છે? શિક્ષક સૈદ્ધાંતિક અને વ્યવહારિક રીતે કુશળતા સ્તર વધારીને શૈક્ષણિક પ્રક્રિયા આ સુધારો હતો.

પૂર્વશાળા (જુનિયર જૂથ) સ્વ-શિક્ષણ શિક્ષક નીચેના શિક્ષણશાસ્ત્ર વિષયક હેતુઓ માટે સુયોજિત સમાવેશ થાય છેઃ

• બાળકો, બાળકો સાથે કામ સમસ્યા ક્ષણો વ્યાખ્યા વર્ષની લાક્ષણિકતાઓ આકારણી;
• પદ્ધતિયુક્ત નવીનતાઓ સાથે પરિચય;
• પ્રથા, વર્તમાન જરૂરિયાતો અને નવીન ટેકનોલોજી ઉપયોગ સાથે તાલીમ અને શૈક્ષણિક પ્રક્રિયા સંસ્થામાં આધુનિક શિક્ષણશાસ્ત્રના વલણો અરજી;
• સુધારવા અને વ્યાવસાયિક કુશળતા સ્તર વધારે છે.

કેવી રીતે સ્વ-શિક્ષક યુવાન જૂથ માટે એક વિષય પસંદ કરવા માટે?

કેવી રીતે પૂર્વશાળા સ્વ-શિક્ષક શરૂ કરવા? કિન્ડરગાર્ટન નાના જૂથ - બે માંથી બાળકો અને ચાર વર્ષ અડધા. તેથી તે શિક્ષક સ્વ-વિકાસ શરૂ કરવા માટે આ વય જૂથ, તેમના માનસિક અને શારીરિક લક્ષણો બાળકોનું શક્યતાઓ આકારણી કરવા માટે ભલામણ કરવામાં આવે છે. તે પણ વિદ્યાર્થીઓ આ જૂથ સાથે કામ વર્તમાન સમસ્યાઓ નોંધવું વધુ કામ માટે ભવિષ્ય નક્કી જ મહત્વપૂર્ણ છે. માત્ર પછી અમે અનેક વિષયો એક વ્યાવસાયિક સંશોધન અને નિદાન જરૂરી ઓળખી શકે છે.

પ્રિસ્કુલ સ્વ-શિક્ષણ શિક્ષક (જુનિયર જૂથ): થ્રેડ કામ

ઉપર નોંધ્યું છે તેમ, શિક્ષણશાસ્ત્ર વિષયક પ્રવૃત્તિ વિષય દરેક કિસ્સામાં ધ્યાનમાં બાળકો જૂથ અને શિક્ષક (તેમના પ્રાથમિકતાઓ, વલણ અને વ્યવહાર, તેમજ ચોક્કસ DOW માં સમસ્યા તાકીદ) ના વ્યક્તિગત લક્ષણો લેતી નિર્ધારિત થાય છે. અમે ફક્ત રફ સૂત્રો કે શિક્ષક સ્વ-વિકાસ પ્રવૃત્તિ માટે યોજના ઘડી માટે વાપરી શકાય છે આપે છે:

1. બાલમંદિરમાં તાલીમ અને શિક્ષણ ઇન્ટરેક્ટિવ પદ્ધતિઓ ઉપયોગ.
2. શરૂઆતના વિકાસ આધુનિક પદ્ધતિઓ: ફોર્મ્સ, પ્રકારો, કાર્યક્ષમતા.
3. ઈન્ટિગ્રેટેડ વર્ગો બાળકોમાં સૌથી નાની જૂથ માટે: તૈયાર કરવા અને યોજે છે.

પસંદ સ્વ માટે થીમ પ્રિસ્કુલ વાર્ષિક યોજના ના માળખામાં શક્ય છે, તે એક મેથોડીસ્ટ શાળા સાથે સંપર્ક કરવા માટે ભલામણ કરવામાં આવે છે. તે મહત્વપૂર્ણ છે તે પ્રશ્ન સંબંધિત કિન્ડરગાર્ટન પ્રવૃત્તિઓ સમગ્રતયા દિશા સાથે સુસંગત હતી.

કામ સ્વરૂપો

પૂર્વશાળા (જુનિયર જૂથ) સ્વ-શિક્ષણ શિક્ષક માતા-પિતા, બાળકો અને તેના સાથીદારો સાથે તેમના પોતાના પર સીધી કામ સમાવેશ થાય છે. તે કામ કથિત સ્વરૂપો ધ્યાનમાં મહત્વનું છે. આમ, શિક્ષક સ્વતંત્ર કામ સમાવેશ થાય છે:

• વિશ્લેષણ સાહિત્ય;
• વિનિમય શિક્ષણ અનુભવ;
• વ્યવહારમાં સૈદ્ધાંતિક જ્ઞાન અમલીકરણ;
• પ્રદર્શન માપન;
• નોંધણી પરિણામો.

માતા-પિતા સાથે કામ પરામર્શ તરીકે કામ જેવા આ સ્વરૂપોનો, રાઉન્ડ કોષ્ટકો, શૈક્ષણિક વર્કશોપ અને વધુ ઉપયોગ કરી શકો છો છે.

વિવિધતા અને બાળકો સાથે કામ. પસંદ કરેલ વિષય પર પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવા શૈક્ષણિક પ્રક્રિયામાં ટ્યુટર સીધા, તેમજ બાળકો મનોરંજન સંસ્થા હોઈ શકે છે. તે પ્રથમ માત્ર એક વર્ષ કે તેથી પણ છ મહિનામાં પ્રિસ્કુલ 2 નાના જૂથ સ્વ-શિક્ષક આયોજન, વિદ્યાર્થીઓ વર્ષની ધ્યાનમાં લેવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે, પરંતુ જૂની વિદ્યાર્થીઓ પહેલેથી બાળકોની બગીચામાં ટેવાયેલા છે, અમે કાર્યક્રમ જ્ઞાન અને કુશળતા ચોક્કસ રકમ મેળવવા માટે સફળ રહ્યા હતા. નાના જૂથ 1 જ્યારે માત્ર નવા બદલાતી જતી પરિસ્થિતિઓને અનુરૂપ.

યોજના બનાવવા માટે કેવી રીતે: માર્ગદર્શિકા

ક્રમમાં પ્રિસ્કુલ શિક્ષક (1 નાની નાનો જૂથ અને 2 જૂથ) અસરકારક સ્વ આયોજન માટે સુવ્યવસ્થિત અને કામગીરીનો એક ક્રમ ધ્યાનમાં જોઈએ:

1. એક થીમ પસંદ કરો.
2. ગોલ અને હેતુઓ સેટ કરો.
3. કામ સ્વરૂપો વ્યાખ્યાયિત કરે છે.
4. કામ યોજના બનાવો.
5. પસંદ કરેલ વિષય પર સૈદ્ધાંતિક સામગ્રી અભ્યાસ કરો.
6. શૈક્ષણિક અનુભવ પૃથ્થકરણ.
7. વ્યવહારુ પ્રવૃત્તિઓ વિકસાવે.
8. વ્યવહારમાં આ જ્ઞાન લાગુ પડે છે.
9. પરિણામો પ્રસ્તુત કરો.

સ્વ શિક્ષણવિદ્ યોજના બનાવી

કેવી રીતે યોગ્ય રીતે શિક્ષક સ્વતંત્ર પ્રવૃત્તિ વ્યવસ્થા? અમે એક ઉદાહરણ નીચેના પ્લાન તરીકે આપે છે:

1. શીર્ષક પૃષ્ઠ. "સ્વ-શિક્ષણ શિક્ષક પ્રિસ્કુલ (2 જુનિયર જૂથ)", શિક્ષકનું નામ, શિક્ષણ, અનુભવ, વરિષ્ઠતા, શ્રેણી અને વધુ: પ્રથમ પૃષ્ઠ શીર્ષક સમાવેશ થાય છે.
2. ઉલ્લેખિત વિષય, ગોલ અને હેતુઓ.
3. માતા-પિતા, બાળકો અને શિક્ષકો સાથે કામ નક્કી રચાય છે.
4. તે સાહિત્ય યાદી જાહેર કરી હતી.
5. તે પસંદ થીમ અને તારીખો પર શિક્ષક ચોક્કસ વ્યવહારુ પ્રવૃત્તિ વર્ણવે છે.
6. રોકાણ પ્રયાસ કર્યો અને પરીક્ષણ સામગ્રી બાળકો હસ્તકલા, સંશોધન, પદ્ધતિસરના વિકાસ અને વધુ ધરાવો છો.
7. પરિણામો રજૂઆત ઉલ્લેખિત રચાય છે.

નાના જૂથ સ્વ-શિક્ષક પ્રિસ્કુલ માટે યોજના સમાવેશ થાય છે સર્જનાત્મક કામ, શૈક્ષણિક ઘટનાઓ, તેમજ પિતા અને બાળકના પરિવારના અન્ય સભ્યો સંડોવણી.

પરિણામો બનાવી

તે થીમ પર કામ સારાંશ તારણ કાઢયું છે "પ્રિસ્કુલ સ્વ-શિક્ષણ શિક્ષક." 1 નાના જૂથ માત્ર શિક્ષક ની દેખરેખ હેઠળ ચોક્કસ કાર્યો સોંપેલ કરી શકો છો. બે નાના જૂથ પહેલેથી જ, તેમના પોતાના સ્વતંત્ર કામ અને હસ્તકલા નિદર્શન ટ્યુટર મદદ કરી શકે છે જરૂરી વ્યવહારુ સામગ્રી એકત્રિત કરવા માટે. કેવી રીતે શિક્ષક સ્વ-વિકાસ પરિણામો અદા કરવી? તમે આ સ્વરૂપો ઉપયોગ કરી શકો છો:

• વિષયવાર વર્કશોપ;
• એક રાઉન્ડ ટેબલ;
• માસ્ટર વર્ગ શિક્ષણ;
• ઓપન વર્ગ;
• સર્જનાત્મક મેરેથોન;
• મનોરંજક અને શૈક્ષણિક પ્રવૃત્તિઓ, અને અન્ય.

કમનસીબે, શિક્ષકો હંમેશા તમે શું કરવાની જરૂર છે ખ્યાલ નથી આવતો સ્વ શિક્ષણ યોજના નાના જૂથ શિક્ષક પ્રિસ્કુલ. તદ્દન હજુ સુધી આ વય જૂથ બાળકો બાળકો, કેવી રીતે તેમને કંઈક કરવા માટે સંગઠિત કરી શકો છો કારણ કે, પ્રયોગ કરવા, શૈક્ષણિક નવીન ઉપયોગ કરવા માટે, અન્વેષણ? હકીકતમાં, તે માત્ર શક્ય છે પરંતુ જરૂરી છે! આપણા આધુનિક પેઢી - આ બાળકો હોવાથી. અપ્રચલિત સામાન્ય અનુભવી શિક્ષક શિક્ષણ તરકીબો ફક્ત આ બાળકો વિકાસ ગતિ ધીમી કરશે.

કામ શિક્ષણશાસ્ત્રના નવીનતાઓ અમલ કરવા, ક્રમમાં એક પેઢી કે જે સમાજના તમામ આધુનિક આવશ્યકતાઓની પૂર્તિ પ્રોત્સાહન મળે વખત સાથે રાખવા અત્યંત મહત્વનું છે. આ લેખમાં, અમે સ્વ-શિક્ષણ પ્રિસ્કુલ શિક્ષક (2 નાના જૂથ અને યુવાન જૂથ 1) ની રફ યોજના દરખાસ્ત કરી છે, કામ અને સંસ્થાના શક્ય સ્વરૂપો વિશે વાત કરી હતી. પરંતુ શિક્ષક કામ - બધા સર્જનાત્મકતા અને કલ્પના વધારે છે. તે બોક્સ બહાર પ્રવૃત્તિની સંપર્ક કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે, સર્જનાત્મક - માત્ર શિક્ષક કામ અસરકારક અને બાળકો માટે રસપ્રદ રહેશે.