કામ મૂડી ટર્નઓવર નિર્દેશકોની

વ્યાપાર પ્રવૃત્તિ ટર્નઓવર સંકેતો - એન્ટરપ્રાઇઝ સંકેતોના એક ખાસ પ્રકારનો ઉપયોગ અંદાજ છે. તેઓ હદ જે ખાસ સાધન સઘન અને અસરકારક રીતે ઉપયોગ કરવામાં આવે છે લક્ષણ. આ સંકેતો બે રીતે ગણતરી કરી શકાય છે અને આ સમયગાળા અથવા આવા હેરફેરને સમયગાળો ની ક્રાંતિની સંખ્યાબંધ લક્ષણ. પણ એકલા નામ પર આધારિત છે, તમે કહી શકો છો કે જે ટર્નઓવર વિશ્લેષણ મૂડી કામ સંસ્થા ની નાણાકીય સ્થિતિ અભ્યાસ માટે અત્યંત મહત્વ વહન કરે છે.

વર્તમાન અસ્કયામતો સામાન્ય તરીકે ગણી શકાય શ્રમ, તમામ પદાર્થો જે કંપનીના ચોક્કસ પ્રવૃત્તિઓ નિર્દેશિત કરવામાં આવે છે. તેઓ સંપૂર્ણપણે ઉત્પાદન પ્રક્રિયામાં ખાવામાં આવે છે, જેથી ઝડપથી તેઓ સારું, આસપાસ ચાલુ કરો. અલબત્ત, ઉપર મુખ્યત્વે શેરોમાં ઉલ્લેખ કરે છે, પરંતુ ટર્નઓવર અને વર્તમાન અસ્કયામતો અન્ય તત્વો પ્રવેગક અત્યંત હકારાત્મક વિકાસ છે. આપણને વધુ વિગતવાર ધ્યાનમાં મૂડી કામ ટર્નઓવર સંકેતો કેટલાક દો.

સ્વાભાવિક રીતે, પ્રથમ પગલું મિલકત ટર્નઓવર કુલ જથ્થો અંદાજ છે. ગુણોત્તર ગણતરી માટે રકમ આપેલ સમયગાળા જ સમયગાળા માટે સરેરાશ આવક, મૂડી કામ ખર્ચ પર મેળવી વિભાજીત કરવા માટે પૂરતી છે. દેખીતી રીતે હકીકત એ છે કે તે સમયગાળા દરમિયાન આવી મિલકત કિંમત એકાઉન્ટ શક્ય ફેરફારો લેવું જરૂરી છે કારણે સરેરાશ કદ ગણતરીનો ઉપયોગ કરીને,. સૂચક બતાવે કેટલી આવક દરેક એકમ ખર્ચ લાવી શક્યો વર્તમાન અસ્કયામતો. જે સમયગાળા દરમિયાન એક ક્રાંતિ વિસ્તરે અભ્યાસ સમયગાળા ક્રાંતિ સંખ્યા સમયગાળો ભાગાકાર કરીને નક્કી થાય છે. સામાન્ય રીતે એક વર્ષ કે તેથી ક્વાર્ટર, જેથી અંશમાં સમયગાળામાં ક્યાં 360 અથવા 90 દિવસ હશે.

કામ મૂડી ટર્નઓવર નિર્દેશકોની પણ અસ્કયામતો વ્યક્તિગત જૂથો સરવૈયા માં શોધી શકાય છે કે જે સંદર્ભમાં રચાયેલ હોવી જોઈએ. એકાઉન્ટ્સ - તે દેવું કે કંપની, પુનઃપ્રાપ્ત કરી શકો છો ટર્નઓવર નક્કી કરવું અગત્યનું છે. તે બરાબર એ જ પદ્ધતિ દ્વારા ગણતરી કરવામાં આવે છે, અને આ કિસ્સામાં, પણ, તે ટર્ન સમયગાળાની ગણતરી કરવા માટે યોગ્ય હોઈ શકે છે. પણ વેપાર લેણાં દ્રષ્ટિએ "મળવાપાત્ર એકાઉન્ટ્સ" ટર્નઓવર આકારણી ખાસ કરીને મહત્વનું. આ દેવું ટર્નઓવર સમયગાળો સરેરાશ સમયગાળો કે જે કંપની તેના ગ્રાહકોને પૂરું પાડે પ્રતિબિંબિત કરે છે.

શેરોના ટર્નઓવર રેશિયો મૂડી કામ કામગીરી ટર્નઓવર ભાગ તરીકે રચના કરી હતી. તેમના નિર્ણય અલગ રીતે કરવામાં આવે છે ફોર્મ્યુલાના અંશમાં તરીકે વર્થ આવક, અને તેનું ઉત્પાદન માલની કિંમત જથ્થો નથી. આ પસંદગી શેરોના વિચિત્રતા કારણે છે. એક ક્રાંતિ સમયગાળો નક્કી કરવા માટે તરીકે, ત્યાં કોઈ તફાવત છે.

છેલ્લા મહત્વના પરિબળ છે કે આપણે ધ્યાનમાં રોકડ ટર્નઓવર છે. તે પણ આવકને આધારે નક્કી થાય છે અને દીઠ ફાજલ નાણાં સંસ્થા એકમ તેના જથ્થો નિરુપણ છે. આ કિસ્સામાં ટર્નઓવર સમયગાળો કેટલો લાંબો સરેરાશ ભંડોળ પાછા હાજર નથી અને આવક રચના ભાગ નથી બતાવશે.

કાર્યકારી મૂડી ટર્નઓવર સંકેતોના સતત અભ્યાસ અને વિશ્લેષણ વિષય હોવો જોઈએ. પરિબળો સંદર્ભે ખાતરી કરી લેવી જોઈએ કે ક્રાંતિ સંખ્યા વધી જોઇએ છે, તેથી યોગ્ય સંચાલન નિર્ણયો લેવી જોઈએ. આમ, એક પરિભ્રમણ દરમિયાન ઘટાડી શકાય જોઈએ. આ આવકમાં વધારો અથવા ચોક્કસ મિલકત સરેરાશ મૂલ્યમાં ઘટાડો ક્યાં કારણે હોઈ શકે છે. તે પણ યાદ રાખવું જોઈએ કે કામગીરી સૂચકો કાર્યકારી મૂડી તેમના ટર્નઓવર કામગીરી માટે મર્યાદિત નથી. જરૂરી ઓળખ અને વિશ્લેષણ પેદા કરવાની જરૂર નફાકારકતા ગુણોત્તર મિલકત હતી.