આધુનિક ચાઇના માં પેન્શન સિસ્ટમ છે. ત્યાં ચાઇના માં પેન્શન છે?

ચાઇના - એક સમૃદ્ધ ઇતિહાસ સાથે વિશાળ પ્રદેશ અને દેશના વસ્તી અને હવે કોઈ ઓછી સમૃદ્ધ. ચાઇના - દેશ કે વિશ્વના કાગળ, છાપકામ, દારૂગોળાનો, રેશમ અને અન્ય ઘણા વસ્તુઓ, લોકો શું જરૂર છે અને આ દિવસે માટે આપી.

ત્યાં ચાઇના માં પેન્શન છે?

તે હવે ખૂબ જ પ્રસંગોચિત મુદ્દો છે.

ચિની સંસ્કૃતિ પ્રાચીનકાળથી સાથે શરૂ થાય છે. આજકાલ તે ઉદ્યોગ અને રાષ્ટ્રીય અર્થતંત્ર લગભગ તમામ વિસ્તારોમાં ખૂબ જ વિકસિત દેશ છે. દરેક વ્યક્તિ ચિની સંસ્કૃતિ સામાજિક અને રાજકીય પ્રવૃત્તિ ખૂબ જ ઊંચી હતી. આ ક્ષણે, નિવૃત્તિ વય વસ્તી કરતાં વધુ 170 મિલિયન છે. લોકો. આપણે એમ કહી શકીએ, દેશ વૃદ્ધ છે.

દારૂબંધી બીજા બાળક

આ ચાઇના માં એક મોટી સમસ્યા છે. દેશ પણ તેના બીજા બાળકના જન્મ પર પ્રતિબંધ મુકવા માટે સુધારા હાથ ધરવા માટે. તે જન્મ પ્રથમ ચાર વર્ષનો હતો તો જ આપી શકે છે. આમ તે નોંધપાત્ર દંડ રાજ્ય ચૂકવવા માટે જરૂરી છે. હકીકત એ છે કે રાજ્ય દેશના વૃદ્ધ લોકોને મદદ કરવા માટે કોઈ શક્યતા છે પર વસ્તી વૃદ્ધિ અસર ઘટાડે છે.

માતા-પિતા માટે કૃત્રિમ અન્ડરકટ આધાર - પ્રાથમિક ફરજ પુત્રીઓ અને પુત્રો છે, જે સદીઓથી વિકાસ થયો હતો. ચાઇના માં પેન્શન દેશના વિકાસ સ્તર પૂરી કરતું નથી.

ભંડોળ પેન્શન સિસ્ટમ

લાગુ ભંડોળ પૂરું પાડવામાં પેન્શન સિસ્ટમ 21 મી સદીની શરૂઆતમાં શરૂ કર્યું હતું. પરંતુ આ સિસ્ટમ ખૂબ જ અસરકારક ન હતી. સામાજિક ગેરન્ટી તેમની ખોટ કામ કર્યું હતું. આ મુદ્દો કડક રાજ્ય સ્તર પર નિર્ણય કર્યો છે. સરકાર ભ્રષ્ટાચારના સામે કાયમી લડાઈ અમલીકરણ કરવામાં આવે છે, ત્યાં દરેક પેન્શનર સંચિત ભાગ વધારો થયો હતો. આ રાજ્યની નીતિ પ્રાથમિકતાઓ એક છે.

તે પહેલાં હતી તરીકે?

શરૂઆતમાં, ચાઇના માતાનો પેન્શન સંપૂર્ણપણે સરકાર અને નાગરિક સેવકો કામ સૂચવવામાં. 2007 માં, પેન્શન વસતીના માત્ર 30% પ્રાપ્ત (જૂની બાકીના તેમના બાળકો છે). 2009 માં, ચિની સરકાર એક સિસ્ટમ છે કે જ્યાં પેન્શન ચૂકવણી નાગરિકો હોય છે જેઓ ગામોમાં રહેતા મેળવવાના શરૂ કર્યા કરી હતી. પહેલેથી 2012 માં વસ્તી 55% પેન્શન મેળવે છે. પેન્શન સંચય સિસ્ટમ સ્થિતિમાં વ્યક્તિ અથવા ચાલી છે કે કેમ તે પર આધાર રાખે છે.

કેવી રીતે ચાઇના માં વૃદ્ધાવસ્થા માટે પેન્શન છે?

હાલમાં, ચાઇના માતાનો પેન્શન બની રહી છે. ગ્રામજનો ખૂબ જ ઓછી પેન્શન, 9-17 વિશે ડોલર છે. વૃદ્ધોની માતાપિતા બાળકોને ધરાવે છે. બાળકો મુખ્ય કાર્ય - માતા-પિતાની કાળજી, જેથી સરકાર કહે છે. તેથી, કૃષિ કામદારો મોટા પ્રમાણમાં પીડાય છે. રાજ્ય પેન્શન જાળવણી પર નાણાં ખર્ચીને છે, તો પછી ત્યાં દેશના કોઈ વિકાસ નથી કરશે. આ હકીકત એ છે કે નિવૃત્તિ વય લોકોની સંખ્યા કર્મચારીઓની સંખ્યા કરતાં વધી જાય કારણે છે.

નિવૃત્તિ વય

મહિલા 50 વર્ષની વયે તેઓ નિવૃત્ત પર જાઓ. મેનેજર્સ - 55 વર્ષ. અને 60 વર્ષની ઉંમરે, પુરુષ સેક્સ લોકો. પેન્શન લાભો ઔદ્યોગિક અને નાગરિક સેવકો ક્ષેત્રમાં કામદારો દ્વારા પ્રાપ્ત થઈ છે. 15 વર્ષ જરૂરી કામ અનુભવ. આ સમય દરમિયાન કર્મચારી યોગદાન બનાવે છે. ત્યાં કંપનીઓ છે કે જે ખાસ ચૂકવવા તેના કર્મચારીઓને પેન્શન સંપૂર્ણ હાથ ધરવામાં આવી હતી પેન્શન ફંડ એકઠું થાય છે.

મધ્યકાલીન શાસનના પેન્શન સામાજિક સુરક્ષા શહેરમાં શ્રમ બ્યુરો મૂકવામાં આવે છે. આ અવયવોને રીફોર્મ ખૂબ જ દુર્લભ છે, પરંતુ જો પસાર કર્યો હતો, તે તદ્દન મુશ્કેલ છે. કાર્ય કરી રહ્યું નથી પેન્શન સુરક્ષા પદ્ધતિઓ.

પેન્શન માપ

રાજ્ય કર્મચારીઓ અથવા કર્મચારીઓ ઉદ્યોગ માસિક યાદી 11 ટકા છે, જેમાંથી કર્મચારી દ્વારા 7% નોકરીદાતા દ્વારા અને 4%. પેન્શન માસિક અને વિલંબ વગર ચૂકવવામાં આવે છે. આ સરેરાશ વેતન 20% પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. દર મહિને આશરે $ 240 માટે ચાઇના વૃદ્ધાવસ્થા માટે પેન્શન જથ્થો. હાથ ધરવા માટે લાંબા મુદતવીતી જરૂર છે પેન્શન સુધારો.

અને 2017 માં ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં પેન્શન વધારો ના રોજ કાયદો ધ્યાનમાં હશે. સરકાર મિશ્ર પેન્શન જે કર્મચારી યોગદાન પર આધાર રાખે છે કરશે રજૂ કરવા માંગે છે. પણ નિવૃત્તિ વય વધારવા માટે યોજના ઘડી હતી. સરકાર હવે આવક બજેટ 40% વિતાવે છે. પેન્શન ફંડ નાગરિકો મની સંગ્રહ રોકાયેલા છે, પરંતુ તે પણ રાજ્ય કંપનીઓ કે જે સલામતી અને ભંડોળના વધારો પૂરી પાડે છે શેર ખરીદવા કરવાનો અધિકાર છે.

ઉદાહરણ ગણતરી

ચાઇના સામાન્ય કામદાર વર્ગ માં પૅન્શન નીચે પ્રમાણે ગણવામાં આવે છે:

- પ્રથમ (જેથી 1 વર્ષ - 100 યુઆન પેન્શન) અનુભવ ગણે છે;

- પછી 1/120 ઉમેરી - ભાગ સંચિત છે;

- ચુકવણી કામ કરવા માટે લોકો માટે કરવામાં આવે છે 31 ડિસેમ્બર 1997 (125 યુઆન) સુધી;

- કંપની નુકસાન અને વરિષ્ઠતા માટે ચુકવણી ઉમેર્યું.

ત્રીસ વર્ષમાં દર મહિને 10,000 યુઆન ની કમાણી સાથે મૂડી ઓફિસો કર્મચારીઓએ 3,400 યુઆન એક પેન્શન પ્રાપ્ત થશે. રાજ્ય કર્મચારી પેન્શન લાભો દર વર્ષે (લગભગ 300 યુઆન) વધારો થાય છે. ચાઇના પણ યુદ્ધ invalids અને લાલ લશ્કર 1927-1937 સમયગાળા નિવૃત્ત યોદ્ધાઓ માટે 15% પેન્શન દ્વારા એકત્ર કરવા માંગે છે.

જાહેર નોટિસ નથી અને પેન્શન ફંડ તોટો ધ્યાન આપવાનું નથી, ઘણા લોકો વ્યક્તિગત બચત પુસ્તકો ભંડોળ ધરાવે છે.

આગળની સૂચવે છે કે દેશમાં એક નાણાકીય કરાડ છે. આ ઘણી નિષ્ણાતોની અભિપ્રાય છે. 2050 સુધીમાં, નિવૃત્ત સંખ્યા ચાઇના 500 મિલિયન થશે. પરંતુ ચાઇના આ મુશ્કેલીઓને સાથે copes. દેશની સ્થિતિ પેન્શન સિસ્ટમના વિકાસ માટે બધા જરૂરી પગલાં ઉપયોગ કરશે.

નાના પ્રાંતીય નગરો અને પેન્શન ચૂકવણી ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં નાગરિકો કંઈપણ ખબર નથી, સમાચાર આવરી લેવામાં ક્યારેય છે. પેન્શન તેઓ જાણતા નથી ચુકવણી તરીકે આવા વસ્તુ.

આ પહેલા, નિવૃત્તિ વય લોકો, જે શ્રમ બળ સમાવેશ નથી, ઇરાદાપૂર્વક સમુદાય પૂરી પાડી હતી. પરંતુ તારીખ કરવા માટે, વિખેરાઇ કરવામાં આવી છે, પેન્શનર્સને આ સમુદાયો બાદ પોતાની બાળકો પૂરી પાડવા માટે શરૂ કર્યું હતું.

આ દેશમાં, કુટુંબ સંબંધો અને મૂલ્યો તદ્દન મજબૂત છે, જેથી બાળકો કાળજી વિના તેમના જૂના લોકો છોડી નથી. આમ, તેઓ જ્યાં રહે છે ગમે તે હોય, મુખ્ય વસ્તુ કુટુંબ ભરવા ઇચ્છા છે. ઘણા લોકો રાજ્ય પ્રતિબંધ ધ્યાન ચુકવતા નથી, કારણ કે તેમના વૃદ્ધાવસ્થામાં બાળક પૂરી પાડવામાં આવશે નથી.

હવે તે શું ચાઇના માતાનો પેન્શન સ્પષ્ટ છે.

આજે શું છે?

આ દિવસે માટે, ચિની સરકાર શું તમે આંતરરાષ્ટ્રીય સુરક્ષા કરવાની જરૂર છે તે વિશે વિચારવું બંધ ન હતી. આ યોજના દરેક વરિષ્ઠ નાગરિક અને નિષ્ક્રિય પેન્શન માટે પેન્શન ચૂકવવા માટે તક છે. લાભો સીધી વેતન અને વરિષ્ઠતા પર આધારિત છે.

જ્યારે ચાઇના પેન્શન સુરક્ષા માટે એક પદ્ધતિ બનાવશે, વડીલો હવેથી બાળકો પર આધાર રાખે છે, અને લાંબા સમય સુધી પ્રજનન મૂળભૂત સમસ્યાઓ છે. આમ, ચાઇના માં વસ્તી ઘટવા કરશે. એક બાળક જન્મ પર, તેમની તાલીમ અને તેના પગ પર રચના પર નાણાં ખર્ચવા નથી. આમ, પોતાની જાતને અને તેમના આનંદ માટે રહેવા માટે યુવા પેઢી પર forking શક્ય હશે. હવે ચાઇના જેમ પેન્શન છે.