અર્થશાસ્ત્ર અને સમાજ માં એક સામાજિક હકારાત્મક પ્રક્રિયા તરીકે મજૂર સમાજશાસ્ત્ર.

કામ બહુપરીમાણીય ઘટના છે, જે સીધી માનવ જીવનના તમામ ક્ષેત્રોમાં અસર કરે છે. એક નિયમ તરીકે, "કામ" ની વિભાવના સહેતુક માનવીય પ્રવૃત્તિઓના, જે મોકલવામાં આવે છે સામગ્રી અને સાંસ્કૃતિક મૂલ્યો બનાવો તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે.

શ્રમ શ્રમ કાર્યકર દરમિયાન, એક આર્થિક પણ સામાજિક કેટેગરી માત્ર છે અને તેના બેન્ડ કેટલાક સામાજિક સંબંધો લે છે, અને એક બીજા સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે. જ્યારે આવા ક્રિયાપ્રતિક્રિયા થાય છે, રાજ્ય કે દરેક સામાજિક જૂથ અને વ્યક્તિગત કાર્યકર બદલે છે.
ઉદ્દેશ અને મજૂર માધ્યમ જેમ કે કામ કરતા નથી જો તેઓ રહેતા મજૂર, જે પ્રકૃતિ એક માણસ સંબંધ અને કાર્યપદ્ધતિ સહભાગીઓ વચ્ચે સંબંધ છે સમાવેશ નથી - સામાજિક સંબંધો દ્રષ્ટિએ. આ કારણોસર, કાર્ય એ જ પોતે ફક્ત મુખ્ય ઘટકો એક યાંત્રિક જોડાણ નથી, અને કાર્બનિક એકતા, નિર્ણાયક પરિબળ તેમના રોજગાર લોકો પોતાને છે.

અર્થશાસ્ત્ર અને કામ સમાજશાસ્ત્ર (તેમના અને સામાજિક સમુદાયના સભ્યો વચ્ચે સમુદાય સંબંધ છે સામાજિક દરજ્જો, છબી અને જીવનશૈલી, આખરે, રચના અને વ્યક્તિત્વ વિકાસ, અને સૌથી વધુ વૈવિધ્યસભર સામાજિક સમુદાય).
અર્થશાસ્ત્ર અને કામ સમાજશાસ્ત્ર લેબર રિલેશન્સ, તેમજ કોઇ કર્મચારી કારણે કામ કરવા માટે નથી, વિચારણા જે સાથે મળીને કામ કરવામાં આવશે સમાવેશ થાય છે. પરંતુ સમય જતાં, તેમના પોતાના કામદારો કામ ટીમ અન્ય સભ્ય સાથે સંબંધ પોતાને પ્રગટ. આ રીતે, અને રચનાની સક્ષમતામાં સામાજિક સંબંધો કામ પર.
અર્થશાસ્ત્ર અને મજૂર સમાજશાસ્ત્ર એક અભેદ્ય ક્રિયાપ્રતિક્રિયા અસ્તિત્વ ધરાવી શકે છે, માધ્યમથી અને પરસ્પર સહાયક. સામાજિક એન્ડ લેબર રિલેશન્સ કારણે સમાજમાં સામાજિક અર્થ, હેતુ, સ્થિતિ વ્યક્તિગત અને સામૂહિક દ્વારા નક્કી થાય છે. બેમાંથી કર્મચારીઓ કે કંપનીના કામ સભ્યો સામાજિક એન્ડ લેબર રિલેશન્સ કામ નથી મ્યુચ્યુઅલ ફરજ ક્રિયાપ્રતિક્રિયા છે.
કામ સમાજશાસ્ત્ર કામગીરી અને મજૂર બજારમાં સામાજિક પાસાઓ અભ્યાસ. મજૂર સમાજશાસ્ત્ર સાથે, કદાચ, આર્થિક અને સામાજિક પ્રોત્સાહનો કામ કરવા જવાબમાં નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ વર્તન સમજવા માટે.
આ કારણોસર, કામ સમાજશાસ્ત્ર માળખું અને સામાજિક અને શ્રમ સંબંધો, સામાજિક પ્રક્રિયાઓને અને મજૂર ક્ષેત્રમાં અસાધારણ પદ્ધતિ અભ્યાસ. અર્થશાસ્ત્ર અને મજૂર પ્રેરણા, કર્મચારી શ્રમ અનુકૂલન ઉત્તેજિત રોજગારી, સામાજિક પ્રક્રિયા નિયમન ની સમસ્યા અભ્યાસ કામ સમાજશાસ્ત્ર સામાજિક અંકુશ શ્રમ ક્ષેત્રમાં, શ્રમ સામૂહિકતા અને મજૂર સામૂહિકતા વ્યવસ્થાપન એન્ડ લેબર રિલેશન્સ, શ્રમ ચળવળ, આયોજન અને સામાજિક કાર્ય નિયમન લોકશાહીએ એકતા.
રોજગાર દરમિયાન વિકાસશીલ સામાજિક અને આર્થિક સંબંધો, નોકરીદાતાઓ, કર્મચારીઓ અને કેવી રીતે કામ કરે આયોજન કરવા વિશે દેશ વચ્ચે શ્રમ અને આર્થિક સમાજશાસ્ત્ર અભ્યાસ સમાજશાસ્ત્ર.

બજાર અર્થતંત્રની સિદ્ધાંત ભરતી અને ઉપયોગ ક્ષેત્રમાં પ્રોત્સાહન આપવામાં આવી રહ્યું છે કામદારો, સામાજિક અને શ્રમ સંબંધો, સંસ્થા અને મજૂર ચુકવણી, તેમજ રચના અને કર્મચારીની આવક ઉપયોગ અને ઉચ્ચ જીવનધોરણ. શ્રમ અર્થશાસ્ત્ર શ્રમ, કાર્યક્ષમતા અને કામ ઉત્પાદકતા સામાજિક-આર્થિક સમસ્યાઓ તપાસ, વૈજ્ઞાનિક સંસ્થાઓ આધાર આપવામાં આવે છે. સૌથી અગત્યનું પાસું - લોકોના વલણ અભ્યાસ સામાજિક અને લેબર રિલેશન્સ સિસ્ટમ કામ અર્થતંત્રના વિવિધ સ્તરે ઉભરતા દ્વારા કામ કરવા માટે સંતોષ રચના છે.