Reexamination

દરમિયાન પુનઃતપાસ ટ્રાયલ અગાઉના નિષ્ણાત અથવા જ્યારે તેના તારણો ચોકસાઈ પ્રશ્નનાર્થ છે નિષ્કર્ષ અપુરતું substantiation ઘટનામાં લાદવામાં આવી શકે છે. અભ્યાસ નિમણૂકમાં, નિષ્ણાંત પદ્ધતિઓ અગાઉ ઉપયોગમાં વૈજ્ઞાનિક માન્યતા પ્રશ્ન મૂકી શકે છે.

વારંવારના પરીક્ષા નિર્ણય આધારે હાથ ધરવામાં. દસ્તાવેજ અગાઉના પરના અભ્યાસોના પરિણામો સાથે મતભેદ કારણો આપવી જોઈએ. આ કિસ્સામાં, અગાઉના અભ્યાસ કૃત્યો નિષ્ણાતો માટે ઉપલબ્ધ કરવામાં આવે છે.

પુનઃતપાસ વારંવાર આપવામાં આવે છે જ્યારે ઉપલબ્ધ કાચા માહિતી, જે અગાઉ ઉપયોગમાં લેવાતા અલગ હોય છે. અગાઉના અભ્યાસમાં કોઇ વાજબીપણું સાથે મતભેદ એક નિવેદન, તો નવા અભ્યાસ પ્રક્રિયાગત આધારો ગેરહાજરીમાં સોંપેલ નથી.

વ્યાજબી અગાઉના નિષ્કર્ષ વ્યાખ્યા અભ્યાસ અને મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા માં ઉજવાય છે. કોર્ટ (તપાસનીસ) ચોક્કસ સંજોગો ધ્યાન ખેંચે છે. સમસ્યા સાચી સમજણ અભ્યાસ, પદ્ધતિઓ તેમાં ફાળો આપ્યો છે એપ્લિકેશન સામનો આ સમાવેશ થાય છે, ખાસ કરીને, નિષ્ણાત યોગ્યતાના પ્રમાણની સમાવેશ થાય છે ગુણવત્તા શિક્ષણ. એ નોંધવું પણ જરૂરી પરીક્ષા સંપૂર્ણતા, તેમજ પાલન છેવટે તારણ કાઢ્યું છે.

જો ઓછામાં ઓછા એક શરત ઉલ્લંઘન કર્યું છે, નિષ્કર્ષ ખોટી છે. કોઈ વાજબી કારણ વિનાનું નિષ્કર્ષ અન્ય કોઇ અધિકૃત વ્યક્તિ જે પ્રક્રિયામાં ભાગ લે છે દાવો કરી શકે કારણ કે આ જ કારણો અનુસાર.

જે નિષ્ણાત અભિપ્રાય સાથે અસંમતિ પ્રગટ અને નિષ્ણાત ની ઓળખ, જે વ્યાજ અથવા સ્પર્ધાત્મકતા તેમના અભાવ કારણ કે શંકા ઊભી કરી શકે છે તે અંગેની માહિતી આપવા ધોરણે કારણો છે. તત્વ પણ અટકાયત અભ્યાસ અપૂરતી ગુણવત્તા ડિઝાઇન શંકાસ્પદ સ્રોત ડેટા ખામી અને ભૂલો દેખાય છે.

એક નિયમ તરીકે, આ તારણો અંગે શંકાઓ દેખાય છે જ્યારે તે અન્ય પુરાવાઓ સાથે તેમની સરખામણી અને તફાવતો ઓળખે છે.

પુનઃતપાસ જ્યારે નોંધપાત્ર પ્રક્રિયાગત ઉલ્લંઘન પ્રથમ અભ્યાસ અમલીકરણ દરમિયાન થયો છે શોધવા સોંપેલ કરી શકાય છે. આ બેઝ કાયદો પૂરી પાડે છે. જો કે, આ કિસ્સામાં, ઓળખી પ્રક્રિયાગત ઉલ્લંઘન વિવિધ અભિગમ સૂચવવામાં. તમે તેમને દૂર કરી શકતા નથી, તો (એક અભ્યાસ કપટી સંબંધમાં હાથ ધરવામાં ભૌતિક પૂરાવાના) વ્યાવસાયિક ચુકાદો પુરાવા યાદીમાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યો છે અને ગુણદોષ પર નથી ગણવામાં આવે છે. નિમણૂક નવી પરીક્ષા પ્રાથમિક ગણવામાં આવે છે.

એ નોંધવું જોઇએ કે આ પ્રથા અને ન્યાયિક તપાસ સિદ્ધાંતમાં વારંવાર પ્રથમ મતભેદ કિસ્સામાં બીજા અભ્યાસ ફરજિયાત નિમણૂક મુદ્દો ઉઠાવે છે. હકીકત પુનઃતપાસ "ટેસ્ટ", "નિયંત્રણ", જે ધ્યેય રાખે છે સાથે કરવાનું કંઈ છે કે કારણે - પુરાવા ન્યાયિક સમીક્ષા ના પરિપ્રેક્ષ્યમાં પ્રથમ અભ્યાસ મૂલ્યાંકન, તેના હેતુ ફરજિયાત નથી ગણવામાં આવે છે. નવા સંશોધન નિમણૂંક નથી, અને નિષ્ણાત તારણો સાથે અસંમતિ કિસ્સામાં. આ મુદ્દાને ઉકેલ ધ્યાનમાં અભ્યાસ વિષય રહ્યો સંજોગોમાં લગતા કેસમાં અન્ય પુરાવાઓ ઉપલબ્ધતા લેવી જોઈએ. તે જ સમયે તે ધ્યાનમાં નુકશાન અથવા અભ્યાસ વસ્તુઓ સામગ્રી ફેરફાર કિસ્સામાં નવી તપાસ બહાર વહન વ્યવહારુ અશક્યતા હાજરી લેવી જોઈએ.

તે નોંધવું જોઇએ કે પરીક્ષા માત્ર ટ્રાયલ ભાગ તરીકે ઉપયોગ થતો નથી. ઘણી વખત તે માટે જરૂરિયાત સમાજના અન્ય વિસ્તારોમાં ઊભી થાય છે. તેથી, રાજ્ય કુશળતા, ઉદાહરણ તરીકે, ડિઝાઇન, બાંધકામ દસ્તાવેજો અને મૂડી બાંધકામ વિવિધ પદાર્થો પર ઈજનેરી અભ્યાસ સંબંધમાં પણ વપરાય છે. બદલામાં, નિષ્ણાતોની તારણો કોર્ટમાં વાપરી શકાય છે. ત્યાં પણ પરિસ્થિતિ જ્યાં કન્ઝ્યુમર પ્રોડક્ટ ખરીદી અને તેને અભાવ શોધે છે. કિસ્સાઓ છે કે જ્યાં તમે આ અથવા માલ અન્ય ખામીઓ કારણ શોધવા માટે જરૂર છે, ગુણવત્તા સ્વતંત્ર પરીક્ષા તરીકે નિમણૂક કરવામાં આવશે.