વન-ટાઇમ ભથ્થું અને પ્રસૂતિ રાજધાની: પ્રસુતી બાદ ચુકવણીઓ

કુટુંબ ઇચ્છિત બાળક જન્મ - સુખ, પરંતુ ખર્ચ ખૂબ મમ્મીએ અને પિતા ફાળે છે. એટલા માટે રાજ્ય તેને સરળ યુવાન કુટુંબ બનાવવા માટે લાભો એક નંબર વિકસાવી છે છે બાળકો વધારવા માટે. શું પર ચુકવણીઓ જન્મ પછી મૂકવામાં આવે છે, તેઓ ગણતરી કરાય છે અને ત્યાં અનેક બાળકો સાથે પરિવારો માટે વધારાના લાભો છે કે કેમ તે, આ લેખ જણાવશે કે કેવી રીતે.

તે પ્રસૂતિ રજા પર આવ્યા હતા જ્યારે

જન્મ પછી ચુકવણીઓ એક સ્ત્રી હકદાર છે જો તેઓ કામ સત્તાવાર સ્થળે પ્રસૂતિ રજા પર ગયા, જ્યારે વીમો અનુભવ, જે તેના પોતાના શબ્દો કાઢવો રાખવા: ફરજિયાત સામાજિક વીમો.

એક સ્ત્રી નોકરી ન હોય, તો પછી તેના બાળકને જન્મ આપ્યા બાદ લાભો ચુકવણી સામાજિક સુરક્ષા તરીકે જમા કરવામાં આવશે, પરંતુ માત્ર લઘુત્તમ દર છે, જે સત્તાવાર લઘુત્તમ વેતન હુકમનામું પ્રકાશન સમયે સ્થાપના પર આધારિત ગણતરી કરવામાં આવે છે. ત્યારથી રાજ્ય દ્વારા સ્થાપના કરી હતી.

પ્રસૂતિ રજા, સગર્ભા માતા જરૂરી એમ્પ્લોયર જન્મ પછી તેના ઋણી ચૂકવણી પ્રાપ્ત થશે. જો તે અનૌપચારિક સંપૂર્ણ સમય શિક્ષણ માં કામ હતું, નાણાં તે નોંધણી સ્થળે અથવા તેણીના પતિ કામના સ્થળે સામાજિક રક્ષણ અધિકાર છે મેળવવા માટે (તે બધા લાભો પર અસર કરતું નથી).

ballpark આંકડો

લાભ જથ્થો દિવસો કે માંદગી રજા માટે પ્રમાણપત્ર નિર્દિષ્ટ કરવામાં આવે છે તે લોકોની સંખ્યાને આધારે ગણવામાં આવે છે. લગભગ પૂરવાર:

• 140 દિવસો, ઓછામાં ઓછા 28 555 રુબેલ્સને જો
• જ્યારે હોસ્પિટલ 156 દિવસો માટે રચાયેલ છે - 31 818 રુબેલ્સને;
• 194 બીમાર દિવસો - 39 569 રુબેલ્સને છે.

વિશેષ ચુકવણી

સમય મહિલા ગર્ભાવસ્થાના તબીબી રેકોર્ડ બની પ્રસૂતિ પહેલાની ક્લિનિક ઉલ્લેખ કરે છે, અને ગર્ભાવસ્થા કરતાં વધુ 12 અઠવાડિયા ન હોય ત્યારે, તે એક વધારાનો મહેનતાણું મેળવે છે, 581 રુબેલ્સને (રકમ ફેબ્રુઆરીના પ્રથમ દિવસે પર સેટ છે) ભથ્થું. આ રકમ એક મહિલા એમ્પ્લોયર આપે છે. ક્રમમાં ગેરસમજણો ટાળવા માટે, પ્રસૂતિ રજા પર જતા પહેલાં એક પ્રમાણપત્ર, અન્ટીનૅટલ કિલનીક કે રકમ ચુકવણી આધાર તરીકે જરૂરી આવશે અર્ક લેવાની જરૂર પડશે.

કોણ ચૂકવે?

ડિલિવરી પછી પ્રસૂતિ અને ત્યાર બાદ ચુકવણી પોતાના કામ સ્થળે મેળવી શકાય - પ્રથમ કદ પગાર એક સો ટકા હશે. એમ્પ્લોયર ભથ્થું ચૂકવવા બંધાયેલા છે. તે અન્ય કે તે કામ મુખ્ય સ્થળ માત્ર મેળવી શકાય છે, પણ જ્યાં સગર્ભા સ્ત્રી તે પહેલાં ચાલી આવે છે, પરંતુ પગાર જે અન્ય સાહસોમાં મેળવી હતી સિવાય અલગ પડે છે.

નોકરી વગર આ લાભ મળી શકે અને જો તેઓ પસંદગી દ્વારા સ્ટાફ ઘટાડો અથવા એન્ટરપ્રાઇઝ લિક્વિડેશન કારણે નથી છોડવામાં આવી હતી, પરંતુ. તેથી, તેઓ પડી હતી રોજગાર કેન્દ્ર ખાતે નોંધાયેલી હોવી જોઈએ. પછી લાભ આ પ્રકારની તેઓ સામાજિક સુરક્ષા સત્તાવાળાઓ ચૂકવવામાં આવશે.

ડિલિવરી બાદ સામટી રકમ ચુકવણી

એક બાળક રાખવાથી માત્ર motherhood ના આનંદ છે, પરંતુ લાવશે સામટી રકમ. આજે તે 15.512 rubles એક નિયત રકમ છે. જથ્થો સ્થાપિત ફેબ્રુઆરી 1, 2016.

ચૂકવણીની માપ વેતન સેટિંગ, કે સમય કામ સમયગાળો અસર થશે નહીં. તમે તેને માતા-પિતા એક મેળવી શકો છો. કુટુંબ બાળક જન્મે ન હોય ત્યારે પણ વધુ, ભથ્થું અલગથી દરેક બાળક માટે ગણવામાં આવે છે. આ વર્ષે, એક સમય ત્રીજું બાળક માટે ભથ્થું 15 000 રુબેલ્સને હતી. જો એક માવતર બેરોજગાર હતી, બીજી એક ચોક્કસપણે તેમના એમ્પ્લોયર પાસેથી મળે છે. જ્યારે બંને અપંગ હોય, તો તમે ત્યાં વિચાર FSS સત્તાવાળાઓ અને લાભ સંપર્ક કરવો જોઈએ.

પ્રસૂતિ દિવસો સંખ્યા પણ મહત્વનું છે

પ્રસૂતિ રજા દરેક મહિલા નાખ્યો. તે કાયદો સંઘરી રાખેલા છે, તેના શબ્દો અનેક પ્રકારના હોય છે, પરંતુ દરેક લાભો ફરજિયાત ચુકવણી મૂકો. કે પ્રસૂતિ રજા માં દિવસોની સંખ્યા પ્રક્રિયા ગર્ભાવસ્થાના પ્રકૃતિ પર આધારિત ગણતરી કરવામાં આવે છે. પ્રસૂતિ રજા હોઈ શકે છે:

• 140 દિવસો. જ્યારે એક બાળક જન્મ થયો હતો, જન્મ પેથોલોજી વગર ગયા. આ કિસ્સામાં, સ્ત્રી તેમના જન્મ જ જન્મ પછી અને 70 દિવસ પહેલા નાખ્યો.
• 156 દિવસો. જ્યારે શ્રમ હાર્ડ હતા, જટિલતાઓને સાથે, કારણ કે આરોગ્ય પુનસ્થાપના વધુ સમય જરૂર પડશે. આ કિસ્સામાં, રજા, 86 દિવસ સુધી વિસ્તારવામાં આવી છે સામાન્ય રીતે તેને નીચે પ્રમાણે વિભાજિત થયેલ છે: 84 દિવસમાં ડિલિવરી અને 72 પહેલાં - પછી પરિણામ 156 દિવસ છે.
• 194 દિવસો. જ્યારે કુટુંબ 2, 3 અથવા વધુ બાળકો દ્વારા મોટી નહીં, પ્રસૂતિ રજા પહેલાથી જ એક લાંબા સમય માટે આપવામાં આવી છે. કયા બાળકના જન્મ પહેલાં 84 દિવસની વિભાજિત થાય છે, અને પોસ્ટપાર્ટમ સમયગાળો 110 દિવસ છે.

વિશાળ આવક, જે પ્રસૂતિ રજા પર જતા પહેલાં મારી માતાની છેલ્લા બે વર્ષની હતી: આ બધા દિવસો પ્રસૂતિ રજા માટે ચૂકવણી ચાર્જ સ્વરૂપમાં ચૂકવણી કરી બંધાયેલ કરી રહ્યાં છે. સામાન્ય દિવસોની સંખ્યા દ્વારા સરેરાશ વેતન ગુણાકાર કરીને આ રકમ ધરાવે છે. પરંતુ તે ઓછામાં ઓછા વેતન ના બાર નીચે અનુદાન માપ ન હોઈ શકે છે, અને આ વર્ષે આ આંકડો 6204 રુબેલ્સને છે.

શું હજુ પણ બાળકને જન્મ આપ્યા બાદ ચુકવણી એક યુવાન માતાની અપેક્ષા કરી શકો છો?

જ્યાં સુધી બાળક 1.5 વર્ષ પરિપૂર્ણ ન હોય તો, તે માસિક ભથ્થું, જે વિતરિત નહીં સ્ત્રી ફાળવવામાં આવશે. આ રકમ વેતન દર માતા ટકાવારી પહેલાં સુધી તે પ્રસૂતિ રજા પર ગયા કારણ કે ગણવામાં આવે છે. પરંતુ ત્યાં કેટલાક પ્રતિબંધો છે: રકમ કરતાં ઓછી 2909 રુબેલ્સને, જ્યારે પ્રથમ બાળક જન્મ્યા હતા, બીજા બાળક માટે લાભ કરી શકાતી નથી - 5817 રુબેલ્સને, ત્રીજા - 7000 વિશે રુબેલ્સને (ફેરફારો અસર 2016 ના ઉનાળામાં લઇ).

બાળક અને એક અડધી વર્ષ કામગીરી લાભ પિતૃ કમાણી પર આધાર રાખે છે શકે છે સ્થાપના પગાર 40 ટકા ગણવામાં આવે છે. મહત્તમ અને લઘુત્તમ - નિયમો અનુસાર, ત્યાં ગણાશે પ્રમાણમાં બે પ્રકારના હોય છે. લાભો પણ એકસાથે ઉમેરવામાં આવશે શકે છે જ્યારે એક સારા લાભો પ્રાપ્ત કરવા માટે છે, પરંતુ આ રકમ કુલ પગાર કરી શકતા નથી કરતાં વધી અધિકાર આપે બાળકોની સંખ્યા ગણવામાં આવે છે.

સ્ત્રી, જ્યારે બાળક પહેલેથી જ એક અઢી વર્ષ કોઈપણ ચુકવણી પર આધાર રાખે છે શકે છે ચાલુ છે?

જ્યારે બાળક 1.5 વર્ષ વળે, ચુકવણી માત્ર 50 રુબેલ્સને જથ્થો છે, કે જે એમ્પ્લોયર સૂચવે નાના વળતર છે હવેથી આવતા હોય છે. પરંતુ જો ત્યાં એક તૃતીય બાળક છે, પ્રાદેશિક સત્તાવાળાઓ સુધી તેઓ ત્રણ વર્ષની સુધી પહોંચવા લાભો પેદા કરી શકે છે, પરંતુ તે બધા શું પ્રદેશમાં નિર્વાહ સ્તર સ્થાપિત છે તેના પર આધાર રાખે છે. કોણ કામ પર સૂચિબદ્ધ કરવા માટે ચાલુ, તેમણે કામ અને િબન કાયર્રત વિદ્યાર્થીઓ અને યુનિવર્સિટીઓ સ્થળે એક ચુકવણી પ્રાપ્ત FSS અરજી લખવા માટે હોય છે કરશે.

કેપિટલ સારી છે. ખાસ કરીને જો તે માતા-પિતા છે

ત્યાં એક કાયદો પ્રમુખ, જે ખાસ ચુકવણી માટે પૂરી પાડે છે દ્વારા સહી થયેલ છે. આ પિતૃ મૂડી એક ખાસ કાર્યક્રમ છે. રાજ્યના આ એક-વારનું સહાય તેના બીજા બાળકના જન્મ સમયે સંચિત લાભ ઉપરાંત (એક પ્રમાણપત્ર સ્વરૂપમાં ચોક્કસ જરૂરિયાતો પર ખર્ચવામાં આવશે).

આ સરકાર કાર્યક્રમ 2018 ના અંત પહેલા કામ છે, પરંતુ અગાઉ આયોજન હતું, આ વર્ષે તે અનુક્રમિત થશે નહીં. અને અંતે તે 453 હજાર જથ્થો જ સ્તરે રહેશે. રુબેલ્સને. પરંતુ સરકાર અમને ખાતરી છે કે આ છે ફરજ પડી માપ પ્રકૃતિમાં એક સમય છે, કારણ કે ફેડરલ બજેટ ભરવા સમય કહે છે. ટૂંક સમયમાં જ તેઓ જરૂરી અર્થ સાથે ફરી ભરાઈ આવશે પછી આગામી વર્ષે પ્રસૂતિ મૂડી છ ટકા ની એવરેજ દ્વારા ઊંચો હોવો જોઇએ, અને લગભગ 480 હજાર રુબેલ્સને કરો. અને એક વર્ષમાં 505 હજાર રુબેલ્સને માટે વધવા માટે.

ખાસ કરીને, આવા વિશેષાધિકાર તેના બીજા બાળકના જન્મ બાદ આપવામાં આવે છે. ઘટના કે જેણે આ રકમ ન લેવામાં આવી હતી, કુટુંબ તેના ત્રીજા બાળકના જન્મ પછી તેને પ્રાપ્ત કરવા હકદાર છે. આ નાણાં, જેથી જન્મ સમયે, માત્ર એક જ વાર મેળવી શકાય છે બાળકોની સંખ્યા અનુલક્ષીને આવા Triplets તરીકે, રકમ વધી કરવામાં આવશે નહીં. આ નાણાં મેળવવા માટે, તમારે પેન્શન ફંડને તમામ જરૂરી દસ્તાવેજો સાથે સંપર્ક કરવાની જરૂર છે.

પ્રસૂતિ મૂડી માત્ર જેમ વિતાવી શકાય તેમ નથી, તે કુટુંબ માટે આપવામાં આવે છે તેમના વસવાટ કરો છો પરિસ્થિતિમાં સુધારો કરી શકે છે, ગીરો ચુકવણી કરવા અથવા બાળકની શિક્ષણ માટે ચૂકવણી.

2016 દેશ માટે મુશ્કેલ છે, પરંતુ કારણ કે રશિયન સરકારે ખર્ચ, જે રાજ્યની બજેટ માંથી લેવામાં આવે છે કાપી ફરજ પડી હતી. એટલે ત્યાં કુટુંબ મૂડી અનુક્રમિત ન હતી, અને આ વર્ષે સૂચીકરણનો સહેજ અલગ ક્રમમાં, કે જે ચિંતા માત્ર બાળક ભથ્થાં, પણ અન્ય સામાજિક લાભો સુયોજિત હતી. તેમને વાસ્તવિક ફુગાવા પર આધારિત ન હોય તેવી વધારવા માટે, ગયા વર્ષે ધ્યાનમાં લેતા, કે આગળ નથી, કારણ કે તે હતા, ફુગાવાનો દર પીછો: તે હવે અલગ રીતે છે.

જ્યારે આપવામાં જન્મ માતા બાળકના જન્મ સમયે નાખ્યો લાભો સાધનારો આવશે, ધ્યાનમાં માત્ર સ્ત્રીઓને નોકરી હોય અગાઉના બે વર્ષ આવક, જે ચૂકવણી મહત્તમ રકમ પર અસર કરશે લેવા, પરંતુ જ જોઈએ.

કુટુંબ મોટા પણ બની જાય છે, તો

જ્યારે ત્રીજા બાળકની જન્મ, રાજ્ય શક્ય મોટી કુટુંબ વર્ગમાં પસાર થઈ ગયો છે કારણ કે ખૂબ મદદ કરવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવે છે. દર મહિને, મૂળભૂત લાભો ઉપરાંત, ત્યાં વધારાના જે કુટુંબ માટે જાય ત્યાં સુધી બાળક ત્રણ વર્ષની છે.

એક બાળક જન્મ માટે વળતર - સૌથી સામાન્ય લાભ છે. તેના કદ વિવિધ સ્થળોએ અલગ છે, પરંતુ ત્યાં પણ લાભ છે, કે જે નિકાલજોગ પ્રકૃતિ છે વસ્તી સામાજિક રક્ષણ તેમના શરીર ઉત્પન્ન થાય છે. ત્યાં બરાબર ખબર જન્મેલ બાળક ના માતાપિતા સારવાર આપવી જોઇએ - તેઓ કોઇપણ ચૂકવણીઓ દેવું કરવામાં આવે છે.

પરિવારમાં ત્રીજા બાળકની તેની 6 વર્ષની વયના યુવાનોને પણ હોય કરવા માટે અધિકાર છે:

• મફત દવાઓ;
• મ્યુનિસિપલ પરિવહન પર મફત મુસાફરી.

કુટુંબ પણ અધિકાર છે:

• 30 ટકા ડિસ્કાઉન્ટ પર ઉપયોગિતા બીલ ચૂકવવા;
• હાઉસિંગ માટે જમીન એક ટુકડો મેળવો;
• ઓછા ખર્ચે પરિવહન કર ચૂકવે છે.

દરેક પ્રદેશમાં મોટી કુટુંબ માટે વ્યક્તિગત લાભ હોઈ શકે છે.

નિષ્કર્ષ

દરેક ચુકવણી પર બાળકના જન્મ પછી અપેક્ષા કરી શકો છો એક મહિલા જન્મ આપ્યો હતો. કદ અને તેમના ઉત્પાદનના સ્થાન પ્રસૂતિ રજા સમયે વરિષ્ઠતા અને કામ સત્તાવાર સ્થળ પર નિર્ભર છે. પરંતુ પ્રમાણમાં ગણતરી ઉપરાંત, ત્યાં એક યુવાન માતાની દ્વારા પ્રાપ્ત એક નિશ્ચિત ચુકવણી છે, તો તે તમારા એમ્પ્લોયર તરીકે તેના પતિ એમ્પ્લોયર મેળવી શકાય, અને.