વેચાણ વ્યક્તિગત આવક વેરો શબ્દ ટ્રાન્સફર

2015 માં, ફેરફારો વ્યક્તિગત આવક વેરો ચુકવણી સમય સંબંધિત ટેક્સ આચારસંહિતાનો કરવામાં આવ્યા હતા. તેઓ 01.01.16 વર્ષ અમલમાં દાખલ થયો હતો. વેતન અને અન્ય આવક પર વ્યક્તિગત આવક વેરો ટ્રાન્સફર સમય શું છે?

નવા નિયમો

નવા નિયમો હેઠળ વ્યક્તિગત આવક વેરો શબ્દ ટ્રાન્સફર દિવસ ચુકવણી તારીખ નીચેના સુધી મર્યાદિત છે. ગણતરી ભાગોમાં હાથ ધરવામાં આવે છે, તો વેરો સમાન તબદીલ હોવું જ જોઈએ. તે અપંગતા લાભો અને વેકેશન પગાર ચુકવણી માટે આવે છે ત્યારે, વેરા અટકાયત વર્તમાન સંદર્ભ દર મહિનાના છેલ્લા દિવસે કરતા પછીથી લાગુ થવી જોઈએ. વ્યક્તિગત આવક વેરો ટ્રાન્સફર સમયગાળા એક સપ્તાહમાં પર પડે છે, તો પછી ચુકવણી આગામી કામના દિવસ હાથ ધરવા માટે જરૂરી છે.

ગણતરી

6-પિટ ખાતે ટ્રાન્સફર કર તારીખ આવક રસીદ થી માપવામાં આવે છે. જેમ કે દિવસે છે:

• એક બેંક એકાઉન્ટ અથવા મની સ્વરૂપમાં રોકડ નાણાં પરિવહન દ્વારા ચુકવણી રસીદ;
• માલ, સેવાઓ રૂપમાં આવક ફાળવણી;
• સિક્યોરિટીઝની ખરીદી;
• જ્યારે સેટ બંધ કરવામાં આવી હતી;
• લખવા બોલ સરવૈયા પરથી ખરાબ દેવું છે;
• ગયા મહિને મંજૂર આગોતરા અહેવાલ એક બિઝનેસ ટ્રીપ માંથી કર્મચારી રિટર્ન પર;
• લોનની મુદત દરમિયાન મહિનાના છેલ્લા દિવસ.

એજન્ટ ગણતરી રકમ વહેંચણી પર ચૂકવનાર આવક આભારી હોવું જોઈએ.

પકડ તારીખ

મની ફોર્મ વ્યક્તિગત આવક વેરો આવક વહેંચણી અધિકારી સમયે પોતાના કાબુમાં રાખી શકાય છે. આવકવેરો પ્રકારનો અથવા નાણાકીય લાભ સ્વરૂપમાં કોઈપણ મહેનતાણું રાખવામાં હોવી જ જોઈએ આપવામાં આવે છે. પછી ચૂકવણી અને રીટેન્શન તારીખ બદલાઈ શકે. ફી સમય રકમ મહેનતાણું કરતાં વધુ 50% ન હોઈ શકે માટે જાળવી રાખ્યું હતું.

ચુકવણી તારીખ

ભંડોળના વહેંચણી માટે ડેડલાઇન આવક પ્રકાર પર આધાર રાખે છે. બજેટ ભંડોળના સામાન્ય નિયમો અનુસાર કોઈ પાછળથી દિવસ કરતાં આવકનો ચુકવણી નીચેના પ્રાપ્ત હોવું જ જોઈએ. એમ્પ્લોયર જાન્યુઆરી પગાર ચૂકવે તો 3 જી ફેબ્રુઆરીએ 3 જી ફેબ્રુઆરીએ અને ચુકવણી સમય સીમા - - 4 ફેબ્રુઆરી ભંડોળના રસીદ તારીખથી 31 જાન્યુઆરી રીટેન્શન રહેશે.

ઉદાહરણ 1

19 જાન્યુઆરી 2016 થી 25 કર્મચારી વેકેશન પર હતો. વેચાણ 10 હજારની રકમ 17 જાન્યુઆરીના રોજ થયું હતું. ઓપવું. કર્મચારી પગાર - 45 હજાર રુબેલ્સને .. જાન્યુઆરી, જેમાં તેમણે 10 દિવસ માટે કામ કર્યું, તે 30 હજાર સાથે શ્રેય જાય છે. ઓપવું. (45 \ 15 * 10). વેતન થી કપાતો પૂરી પાડવામાં આવેલ નથી.

તારીખ પર વેકેશન ચુકવણી વ્યક્તિગત આવક વેરો રાખવા જોઈએ: 10 * 0.13 = 1.3 હજાર રુબેલ્સને ..

વેચાણ વ્યક્તિગત આવક વેરો શબ્દ ટ્રાન્સફર - 1 ફેબ્રુઆરી (31 જાન્યુઆરી, કારણ કે - દિવસ બંધ).

વેતન પર વ્યક્તિગત આવક વેરો: 30 * 0.13 = 3.9 હજાર રુબેલ્સને ..

વ્યક્તિગત આવક વેરો ગણતરી 31,01 હોવી જોઈએ, રાખવા - આવક ટ્રાન્સફર ચુકવણી - આગલા દિવસે.

એડવાન્સ ટેક્સ

મહિનાના એક કર્મચારી સાથે વેકેશન અને માંદા ચુકવણી હાથ ધરવામાં કરી શકાય છે. આ કિસ્સામાં જે કરની ચૂકવણી માટે ડેડલાઇન પૂરી પાડવામાં? તે નીચે ચુકવણી કરવા માટે શક્ય છે?

હોસ્પિટલમાં વ્યક્તિગત આવક વેરો શબ્દ ટ્રાન્સફર મહિનો જેમાં ચુકવણી કરવામાં આવે છે છેલ્લા દિવસે સુધી મર્યાદિત છે. તમે કર અગાઉ જથ્થો તબદીલ કરી શકે છે, પરંતુ નિયત તારીખ કરતાં પાછળથી નથી. ઉદાહરણ તરીકે, એક કર્મચારી વેકેશન એપ્રિલ 25 શરૂ થાય છે અને 15 મે સુધી ચાલે છે. 10 હજાર. Rubles જથ્થો માં સંચિત વેકેશન પગાર. ત્યારથી તેઓ વ્યક્તિગત આવક વેરો અટકાવી - 1.3 હજાર રુબેલ્સને .. ભંડોળ બજેટ એપ્રિલ 16 માટે તબદીલ કરી હતી. તે જ દિવસે કર્મચારી 8.7 હજાર. રુબેલ્સને જારી કરવામાં આવી હતી. ટેક્સ આવક મુદ્દો દિવસે ચૂકવણી કરી શકો છો. બજેટ ભંડોળ ટ્રાન્સફર કરવા એડવાન્સ અશક્ય છે. કર આવક કર્મચારી બાદ કરવામાં આવશે. તેમના પોતાના ખર્ચે એજન્ટ પર પે એનસી (આર્ટ. 226) પ્રતિબંધિત છે. ટ્રાન્સફરની રકમ ખોટી રીતે ચૂકવણી અને બિન-રિફંડપાત્ર તરીકે ગણવામાં આવે છે. એડવાન્સ ટેક્સ ચુકવણી ગણવામાં આવે છે. એમ્પ્લોયર ધોરણ શબ્દ ટ્રાન્સફર કર વ્યક્તિગત આવક વેરો ઉલ્લંઘન કર્યું છે, તો લિસ્ટેડ પૂર્વચુકવણી ટાંક્યા છે, FTS વધારાના દંડ આકારણી કરી શકો છો.

દંડ

ટ્રાન્સફર તારીખ 6 ખાડા-ખાડો અથવા ખાઇ ઈરાદો ખોટું રકમ તૂટી ગયેલ છે, તો કર એજન્ટ રકમ 20% ની દંડ ટ્રાન્સફર કરી આપવા માટે સોંપવામાં આવી છે. વધુમાં દંડ વિલંબ દરેક દિવસ માટે ચાર્જ કરવામાં આવે છે, વૈધાનિક પછીના દિવસથી શરૂ થાય છે. તે સીબીઆર દર માંથી 1 \ 300 ટકાવારી તરીકે ગણવામાં આવે છે. વ્યક્તિગત આવક વેરો શબ્દ ટ્રાન્સફર તોડી શકાય, માત્ર ભંડોળના અભાવે. ચુકવણી ક્રમમાં સંસ્થા યોગ્ય OKATO નિર્દેશ ન હોય તો, કર ચૂકવવામાં આવે છે Buda ગણવામાં આવે છે.

ખાસ કિસ્સાઓમાં

નવા નિયમો, જેમાં વ્યક્તિગત આવક વેરો ટ્રાન્સફર તારીખ દ્વારા નક્કી થાય છે વિવાદો ઘણો કારણ બને છે. અમને તેમને વધુ વિગતવાર તપાસ કરીએ.

મહિનાના અંત બંધ

ઘણી વાર કંપની પગાર 2 વાર ચૂકવવા. અગાઉથી ચુકવણી મહિનાના છેલ્લા દિવસે ટ્રાન્સફર થાય છે. અંતિમ ગણતરી આગામી સમયગાળા 15 કરવામાં આવે છે. આ કિસ્સામાં, સંસ્થા પગાર બીજા ભાગ ટ્રાન્સફર બાદ કર રક્ષણ આપે છે. એમ્પ્લોયર વ્યક્તિગત આવક વેરો રાખવામાં હોવી જ જોઈએ, જ્યારે અંતિમ ચૂકવણી હકીકત ઉલ્લેખ કરે છે. પરંતુ આ કિસ્સામાં, ટેકસ કોડ જરૂરિયાતો આવા અર્થઘટન વાજબી નથી. અગાઉથી ચુકવણી રિપોર્ટિંગ સમયગાળા છેલ્લા દિવસે ટ્રાન્સફર થાય છે. કંપની (223 NC કલા.) કરની રકમ રાખવા માટે ફરજ છે. આવું કરવા માટે નિષ્ફળતા દંડ અને દંડ આકારણી લાદવી પરિણમી શકે છે.

વેચાણ વ્યક્તિગત આવક વેરો શબ્દ ટ્રાન્સફર

કર્મચારી 2015 માં બરતરફ કરવામાં આવી હતી. પગાર અને નહિં વપરાયેલ વેકેશન પગાર માત્ર 2016 માં જારી કરવામાં આવી હતી. જ્યારે વહેંચણી એજન્ટ PIT જાળવી રાખ્યું નથી. આ કિસ્સામાં, તે કરપાત્ર આવક બે પ્રકારના મેળવવામાં વિશે છે.

પગાર મર્યાદા કર ચુકવણી કરવાની સમયસીમા મળતાં આવક સમયગાળા ગણતરી છેલ્લા દિવસ છે. રોજગાર સંબંધ મહિનાના અંત પહેલા પૂર્ણ કરવામાં આવ્યું છે, તો કામ ના છેલ્લા દિવસે આવક રસીદ તારીખથી ગણવામાં આવે છે. ચુકવણી અથવા વણવપરાયેલી વેકેશન એકાઉન્ટ વાસ્તવિક ટ્રાન્સફર તારીખ આવક ક્ષણ ગણવામાં આવે છે.

જો ભંડોળ મેળવ્યા વ્યક્તિગત આવક વેરો અટકાવી કરવામાં આવ્યું નથી, કુદરતી વ્યક્તિઓ તેમના પોતાના પર કર ચૂકવણી અને FTS ઘોષણા સબમિટ કરવા માટે બંધાયેલા છે. પગાર અને વળતર એકલા: આ કિસ્સામાં, કર્મચારી કર બે ઘોષણાઓ આપવું આવશ્યક છે. પછીના વર્ષે જુલાઈ 15 - વ્યક્તિગત આવક વેરો વિભાજનથી અને રિપોર્ટિંગ શબ્દ તબદિલી.

ઉદાહરણ 2

કંપની આ મહિને પુરસ્કાર જારી કર્યો હતો. કર તેમને મહિનાના અંતે સૂચિબદ્ધ હતો - સ્ટાફ પગાર ફાળવણી દિવસે. FTS ટ્રાન્સફર કર શરતો ઉલ્લંઘન તરીકે આ ક્રિયાઓ અર્થઘટન કરી શકે છે. મહેનતાણું એક અલગ પ્રકાર છે - દલીલ હકીકત એ છે કે ઈનામ હોઈ શકે છે. તે વેતન પર વ્યક્તિગત આવક વેરો ટ્રાન્સફર પ્રમાણભૂત સમયગાળો વિસ્તારવા નથી. તેમના દૃષ્ટિકોણ બચાવ માત્ર કોર્ટ દ્વારા પણ હોઇ શકે ટીસી એક પુષ્ટિ જે જણાવે પૂરી પાડી શકાય કારણ કે, તે એવોર્ડ - ગુણવત્તા અને પ્રમાણિક કામ માટે એક બક્ષિસની છે, જે ઉત્પાદકતા ઉત્તેજિત કરે છે. આવા ચુકવણી પગાર ભાગ માનવામાં આવે છે. કરવેરા સામાન્ય નિયમો અનુસાર કરવામાં આવે છે.

જ્યાં યાદી

શું 6 ખાડો શબ્દ ટ્રાન્સફર કર, કેવી રીતે અને ક્યાં ભંડોળ ટ્રાન્સફર કરવા પ્રશ્નના ચાલુ સાથે વ્યવહાર કર્યા.

વ્યક્તિગત આવક વેરો નોંધણી સ્થળે ચૂકવણી કરવી જોઇએ. સંસ્થા એક વિભાગ હોય તો, કર તમામ શાખાઓમાં ચૂકવવામાં આવે છે. ફી ડિવિઝન ચૂકવવામાં શકાય શાખા કર્મચારીઓ ની આવક બાદ કરવામાં આવે છે. આ જે વ્યક્તિગતો કે જે શ્રમ કરાર પર કામગીરીની કાર્યો કરે છે. પરંતુ વિભાગ આવક વ્યક્તિઓ, નાગરિક કાયદો કરાર દ્વારા શણગારવામાં ચૂકવી શકો છો. આવા કર્મચારીઓ આવક પર કર શાખા સ્થાન પર તબદીલ કરવામાં આવશે.

એક કર્મચારી કેટલાક વિભાગો એક મહિના માટે કામ કર્યું છે, તો કર આવક તે જરૂરી છે વાસ્તવિક ઓપરેટિંગ સમય પર આધારિત દરેક એકમ સ્થાન પર બજેટ તબદીલ કરી. ફી શાખાઓ એક સ્થાન પર ચૂકવવામાં આવે છે, તો દંડ ગણતરી માટે પાયા હાજર નથી. કોડ ફંડ્સ ટ્રાન્સફર હુકમ ઉલ્લંઘન માટે જવાબદારી માટે પૂરું પાડતું નથી.

કર રકમ $ 100 કરતાં ઓછી છે, તો, 6-ખાડામાં વ્યક્તિગત આવક વેરો શબ્દ ટ્રાન્સફર આગામી મહિને પર ખસે છે. આ રકમ ચૂકવવા માટે, આગામી મહિને ખર્ચ સાથે હોય છે, પરંતુ આ વર્ષે અમે પાછળથી 31 ડિસેમ્બર કરતાં હશે.

લીઝ કરાર ભાડૂત એક સંસ્થા છે, તો તે આપોઆપ એક એજન્ટ બની જાય છે. એન્ટરપ્રાઇઝ જવાબદારી પર રોકવાની અને સામાન્ય ધોરણે કર ચૂકવવા. અગાઉના કિસ્સામાં તરીકે, જો સંસ્થા ડિવિઝન હોય તો વ્યક્તિગત આવક વેરો ચૂકવવા શાખા છે, જે સાથે લીઝ કરાર હોવો જોઇએ.

પાસ perevyplaty

Overpaid વ્યક્તિગત આવક વેરો અન્ય કર પર લેણાં સંદર્ભમાં શ્રેય અશક્ય છે. PIT સંસ્થા એજન્ટ ફરજો કરે છે, તે ચૂકવનાર નથી. બાકી અને વધુ પડતી ચૂકવણીની વ્યક્તિગત ની રચના કરવામાં આવે છે. પરંતુ તે overpaid ટેક્સ રિટર્ન શક્ય છે.

6-PIT

બધા આવક એજન્ટો 01/01/16 ભાડું અહેવાલે 6 ખાડો ચૂકવવામાં છે. ધ્યાનમાં કેવી રીતે અસામાન્ય પરિસ્થિતિઓમાં એક અહેવાલમાં ભરો. વેતનો વારંવાર છેલ્લા એક મહિનાથી ભાગો બંધ ચૂકવવામાં આવે છે. અહેવાલ પ્રતિબિંબિત થાય છે કારણ કે?

આર્ટ. 223 કરવેરા સંહિતા સ્થાપિત છે કે પગાર મળ્યાના તારીખ મહિનો જેમાં તે ઉપાર્જિત કરવામાં આવી હતી છેલ્લા દિવસ છે. લેટ્સ કહે છે, ફેબ્રુઆરી માટે પગાર 25 નંબરો ચૂકવવામાં આવ્યા હતા. અહેવાલ ભરો:

• પાનું 100 (વર્તમાન સમયગાળો) - 02.28.2016 .;
• પાનું 110 (પગાર દિવસ) - 02.25.2016 .;
• પાનું 120 (બજેટ ભંડોળ ટ્રાન્સફર તારીખ) - 02.26.2016 .;
• લાઇન પર 130 અને 140 અનુરૂપ માત્રામાં દર્શાવવામાં આવે છે.

જ્યારે અગાઉના સમયગાળા માટે કર ગણતરી બિનજરૂરી પોતાના કાબુમાં રાખી રકમ ચૂકવનાર ખાતામાં પરત રહેશે. નિરીક્ષણ utochnenku 2 ખાડો પૈસા ઓર્ડર સબમિટ કરેલું હોવું આવશ્યક છે, અને.

સંદર્ભ નંબર મૂળ મેળ ખાતો હોવો જોઈએ અને હાલની તારીખ સહન કરશે. ઉપાર્જિત પ્રમાણપત્ર ક્ષેત્રમાં, પોતાના કાબુમાં રાખી કર નવા ડેટા દ્વારા ભરવામાં આવશે. લીટી "રકમ રોકવાની અનાવશ્યક" ખાલી રહે છે.

રીટર્ન PIT આર્ટ બહાર જોડણી નિયમો અનુસાર હાથ ધરવામાં. 231 NC. આ પ્રક્રિયા અરજી મળ્યાના તારીખથી ત્રણ મહિનામાં હાથ ધરવામાં આવે છે. વધુ પડતી ચૂકવણીની તમામ કર્મચારીઓ દ્વારા ભવિષ્યમાં કર ચૂકવણી, જેમાંથી આવક વેરો ચૂકવવામાં આવે છે સામે શ્રેય કરી શકાય છે.

પ્રક્રિયા નીચે પ્રમાણે છે. કર્મચારી overpaid વ્યક્તિગત આવકવેરો એક રિફંડ માટે લખે છે. એમ્પ્લોયર આઇઆરએસ સાથે તમારી અરજી ફાઇલ કરવા 10 દિવસની છે. આ કિસ્સામાં ફંડ સંસ્થાના ખાતામાં જમા. લાંબા સમય માટે ફેડરલ ટેક્સ સર્વિસ તરફથી પ્રતિસાદની રાહ જુઓ જરૂરી નથી. તે તેમના પોતાના ખર્ચે કર્મચારી ચૂકવવા વધુ સારી છે. આવક ચુકવણી વિલંબ મુદતવીતી દિવસ માટે સીબીઆર દર એક ત્રણ સો ના દરે ઉપાર્જિત દંડ ભય હતો.

અહેવાલ ઉપરાંત તમે વ્યક્તિગત આવક વેરો, પ્રમાણપત્રો, raschetki ભૂલ-સુધાર કર્યો છે અને ચુકવણી દસ્તાવેજો રજિસ્ટર માંથી અર્ક પ્રદાન કરવાની જરૂર છે. કર રિફંડ રકમ અહેવાલ સંચય પદ્ધતિ રેખા 090 પ્રતિબિંબિત થવી જોઈએ.