મેનેજરો અને નિષ્ણાતો માટે તોપમારાનો ટેક્નિકલ લઘુત્તમ (PTM). તાલીમ, સર્ટિફિકેશન

કોઈપણ કામ કરવાના સ્થળે અને દર સંસ્થા એક મહત્વપૂર્ણ કાર્ય - સંસ્થા આગ ધમકી અને તેમના મૂળ ખાળવા માટે. માતાનો છે, તે કેવી રીતે છે સંસ્થામાં આગ ટેકનિકલ લઘુત્તમ તાલીમ, અને તે સામાન્ય રીતે, શું જમીન પર છે, જેમ કે એક ગંભીર બાબત માં વ્યવસ્થા જાળવવા માટે જોવા દો.

તે ચિંતા મે જેમને

ઓર્ડર નંબર 12.12.2007 કટોકટી મંત્રાલય, જે કહેવામાં આવે છે 645 "ના મંજૂરી પર આગ સલામતી નિયમો," બધા પરિસ્થિતિઓમાં જેમાં નિયમો તાલીમ આપવામાં આ કુદરતી આપત્તિ આ બાબતે જવાબદાર વ્યક્તિઓની યાદી ખાળવા અને ગ્રહણ કરવા માટે તાલીમ હોવું જ જોઈએ અને નિશ્ચિત રીતે બંધાયેલો છે કાબૂ .

આ વિભાગો અને વરિષ્ઠ નિષ્ણાતો સાહસો તમામ વડાઓ (માલિકી અનુલક્ષીને), હેડ સમાવેશ થાય છે. આ પણ વ્યક્તિગત સાહસિકો માટે લાગુ પડે છે.

પર briefed એમએમટી (આગ ટેકનિકલ લઘુત્તમ) વહીવટ અને તે સંસ્થાઓ કે જે જોખમી વિસ્તારોમાં સંબંધિત છે સ્ટાફ માટે રોજગાર તારીખથી એક મહિનાની અંદર યોજાયેલી મેનેજરો અને નિષ્ણાતો માટે, વાર્ષિક. દર ત્રણ વર્ષ માટે એક વખત, તેમણે અન્ય કંપનીઓ કર્મચારીઓ માટે પૂરી પાડવામાં આવી છે.

તાલીમ અને પ્રમાણપત્ર

આપાત સ્થિતિ, એક્ઝિક્યુટિવ્સે અને વ્યાવસાયિકો નોકરી કારણ કે તાલીમ પૂરી પાડવા માટે તક માટે આગ ટેકનિકલ લઘુત્તમ, કામના સ્થળે તેમજ સીધી મંત્રાલય જ ક્રમમાં અનુસાર. એક કર્મચારી PTM દ્વારા પ્રમાણિત કરવામાં આવી હતી, તે નીચલા અને અન્ય કર્મચારીઓ સુચના આપો અને સામાયિક, જે સાઇન ઇન કરવા માટે બંધાયેલો છે ભરો કરવાનો અધિકાર છે.

તાલીમ અને પ્રમાણપત્ર તારીખો કાર્યક્રમ મંજૂર પર લેવામાં આવે અભ્યાસક્રમ. 3 વર્ષ - સફળતાપૂર્વક પસાર પ્રમાણપત્ર પ્રમાણપત્ર, કે જે માન્યતા સમયગાળા આપવામાં આવી છે.

માહિતી કેવા પ્રકારની તે એન્ટરપ્રાઇઝ માં આગ સલામતી માટે જવાબદાર પકડી ફરજિયાત છે? જવાબદાર બિઝનેસ ધોરણો નિયમન ઓર્ડર નંબર 645. અમને સંક્ષિપ્તમાં સૌથી મૂળભૂત ધ્યાનમાં દો.

ધ ફાયર ડ્રિલ અને ફાયર ટેકનિકલ લઘુત્તમ

આ દસ્તાવેજ અનુસાર, જ્ઞાન આયોજન અને આ વિષય પર સમયસર કર્મચારી તાલીમ માટે જવાબદારી, તેમજ ચકાસણી વહીવટ (સંસ્થા માલિક), એક ચોક્કસ સત્તાવાર અથવા ઉદ્યોગસાહસિક (SP) પાસે હોય છે. આ માટે પણ એમ્પ્લોયર સાથે RF કાયદો શ્રમ કરાર અનુસાર તારણ કરાયો હતો. શીખવાની આગ સલામતી સત્તાવાળાઓ આયોજન પ્રક્રિયા નિયંત્રિત કરો.

શું સ્વરૂપમાં તાલીમ ઉજવાય? તેના બે મુખ્ય જાતો. તેમાંના એકનું - ન્યૂનત્તમ જરૂરી વિષય જ્ઞાન અભ્યાસમાં - આગ રક્ષણ સૂચના, અન્ય સ્વરૂપમાં. અમને આ સ્વરૂપોમાંથી દરેક પર રહેવું દો.

ટાસ્ક સૂચના - દરેક કાર્યકર આગ નિયમનો લાવવા, ભય એક ઉત્પાદન અને ઉપલબ્ધ સાધનો ટેકનોલોજીકલ પ્રક્રિયા સહજતાની ડિગ્રી જાણ કરો. તેઓ માર્ગો અને રક્ષણ માધ્યમ જરૂરી પગલાં કે આગ ધમકી થાય લેવાની જરૂર અભ્યાસ સમાવેશ થાય છે.

મુદ્દાઓ સંશોધન કરવામાં શું છે?

આ સૂચના સ્વરૂપો ખાસ શિક્ષણ કાર્યક્રમો, કે જે મેનેજરો અને કંપનીઓ માલિકો માટે પ્રત્યાયન થાય છે માં સમાયેલ છે. વધુમાં, તેના વર્તન જરૂરી આ કે તે સંસ્થા સ્પષ્ટ પાલન કરવું જોઈએ.

શું ચોક્કસ પ્રશ્નો જેઓ ધ ફાયર ડ્રિલ પસાર માટે જાણવા પડશે? વગર ઇમારતો, પરિસરમાં અને પ્રદેશ, બચી નીકળવાના તમામ રસ્તાઓ અને પાણી પુરવઠા નેટવર્ક્સ, બંને બાહ્ય અને આંતરિક સહિત જાળવણી નિયમો માટે આવે નિષ્ફળ જાય છે. ભૂતકાળના સૂચનો ફાયર એલાર્મ સિસ્ટમો સાથે પરિચિત હોઈ શકે છે અને સ્થળ ખાલી કરાવવાના પ્રક્રિયા પરિચિત હોવા જોઈએ.

દરેક ઉત્પાદન પ્રક્રિયા જરૂરીયાતો અને સંબંધિત પ્રવૃત્તિઓ તેના પોતાના ખાસ લાક્ષણિકતા તેમના અમલીકરણ તેની ખાતરી કરવા માટે છે. વિદ્યાર્થી પણ હૃદય દ્વારા ગરમ કામ વર્તન નિયંત્રિત કરતા નિયમોને જાણવા જરૂર છે, અગ્નિશામકો ઉપયોગ અને જમણી કોલ નિષ્ણાતો.

ઇન્ડક્શન

યોજવામાં સૂચના પ્રકૃતિ અને સમય અલગ હોઈ શકે છે. જ્યારે નોકરી પ્રારંભિક અને પુનરાવર્તિત, લક્ષિત અથવા બિન-નિયમિત માટે અરજી તેમણે પ્રાથમિક છે. ફરજિયાત પ્રવેશ આ પ્રકારના ખાસ કરવામાં આવે છે દરેક બહાર વહન વિશે લોગ બુક, જે સુચના સહી દ્વારા પ્રમાણિત, અને જેઓ પ્રશિક્ષિત કરવામાં આવી છે.

જ્યારે તે બહાર એક અથવા તેના પ્રજાતિઓ અન્ય ધરવામાં આવે છે? પ્રારંભિક જરૂરી પ્રક્રિયા હાથ ધરવામાં આવે અથવા તેમના ક્રમમાં વડા વ્યક્તિ આગ સલામતી માટે જવાબદાર નિમણૂક સાથે તમામ સ્ટાફ તેમના લાયકાતો અથવા કામનો બહુ અનુભવ ગમે કાર્યરત કરવામાં આવશે. આ મોસમી કામદારો, ઉત્પાદન પ્રથા અને અન્ય વર્ગો પસાર બિઝનેસ પ્રવાસીઓ માટે લાગુ પડે છે.

તે ધરાવે નિયુક્ત રૂમ હોવું, દ્રશ્ય એઇડ્ઝ અને શિક્ષણ સામગ્રી ઉપયોગ કરીને અને ખાસ કાર્યક્રમ, જેના આગ સલામતી ધોરણો અનુસાર વિકસિત કરવામાં આવી રહી છે મંજૂરી આપી હતી.

આગ-નિવારણ સૂચનો અંતે હંમેશા વ્યવહારુ તાલીમ આયોજન હોવું જ જોઈએ - અગ્નિશામક, જે વ્યવહારુ જ્ઞાન ચકાસણી હેતુ ધરાવે કુશળતા વિકાસ.

પ્રાથમિક સૂચના પર

, કાર્યસ્થળ સીધા આયોજન બીજા દરેક પ્રવેશ કર્મચારી, એક નવી સાઇટ તબદિલ સાથે વ્યક્તિગત ધોરણે પ્રારંભિક ટૂંકી નોંધોને હાથ. તેમણે આયોજન અને એન્ટરપ્રાઇઝ પ્રદેશ અંદર કામ બિલ્ડીંગ સ્થાપન પાત્ર, તેમજ વિદ્યાર્થીઓ, જેમણે પ્રેક્ટિસ આવ્યા સાથે નિષ્ણાતો બિલ્ડરો સાથે.

તેમણે વડા દ્વારા નિયુક્ત તેના વ્યક્તિ તરફ દોરી જાય છે વ્યક્તિ આગ સલામતી માટે જવાબદાર એક માળખાકીય એકમ છે. કાર્યક્રમ પણ સૈદ્ધાંતિક માહિતી, વ્યવહારુ તાલીમ અને અગ્નિ, ભોગ, આગ નિયમનો અને સ્થળ ખાલી કરાવવાના નિયમો સહાય માટે પ્રાથમિક સાધનો ઉપયોગ અભ્યાસ કુશળતા ઉપરાંત સમાવેશ થાય છે.

સંસ્થા આગ સંકટ ઉલ્લેખ કરે છે અથવા બિલ્ડિંગ (50 કે તેથી વધુ લોકો માત્રામાં) માં રહેતા લોકોની સામૂહિક સૂચિત તો, દરેક કર્મચારી આગ લાગવાના કિસ્સામાં ઝડપથી કાર્ય કરવા માટે, બધા જરૂરી માર્ગોનો ઉપયોગ ક્ષમતા હોય જરૂરી છે. પ્રાથમિક સૂચના કર્મચારીઓ એક જૂથ બનાવવા માટે, જો તેઓ આ જ વર્કસ્ટેશન પર સાધનો સમાન પ્રકારના સેવા આપે છે શક્ય છે.

ફરીથી પરિષદ શું છે અને તમે તેને જરૂર હોય ત્યારે

ફરી ધ ફાયર ડ્રિલ બધા કામદારોને એક વખત વર્ષ કરતાં ઓછા નહિં વારંવાર ફરજો, વરિષ્ઠતા માં લાયકાતો પ્રકૃતિ અનુલક્ષીને થઇ છે. એકવાર દર છ મહિના કે તેથી વધુ - તે જોખમી ઉદ્યોગોમાં ઘટના આવર્તન આગ માટે આવે છે.

આ પરીક્ષણ ખાસ તાલીમ સમયપત્રક વિકસાવી, વડા હુકમ દ્વારા મંજૂર કરે છે. સૂચના એકલા અથવા નાની સાધનો સમાન પ્રકારના પર કામ જૂથ સાથે છે. તેના અભ્યાસક્રમ મૂળભૂત નિયમો જ્ઞાન ચેક કરવામાં આવે, અગ્નિશામક પ્રાથમિક માર્ગોનો ઉપયોગ કુશળતા, ક્ષમતા ખાલી કરાવવા આયોજન.

અન્ય જાતો - અને અનિશ્ચિત ઉતરાણ

અસાધારણ કોચિંગ શું છે અને સ્થળ લેવા માટે જ્યારે તેમણે છે? તે પેદા કરે છે, જ્યારે કામ દાખલ કરાયા અથવા અગાઉ સ્થાપના નિયમો અને નિયમનો બદલવા માટે, ત્યાં એક આધુનિકીકરણ અથવા સાધન રિપ્લેસમેન્ટ છે, આગ સલામતી દ્રષ્ટિએ પદાર્થ રાજ્ય અસર કરે છે પરિબળો પર પ્રક્રિયા ફેરફારો.

નિષ્ફળ વગર તેમણે કરવામાં જોઇએ જો ત્યાં કાર્યકર સલામતી ધોરણો ઉલ્લંઘન હતું, આગ તરફ દોરી, તેમજ જરૂરિયાતો જાહેર દેખરેખ સંસ્થાઓ કિસ્સાઓમાં, જો કર્મચારીઓ અપર્યાપ્ત જ્ઞાન મળે છે.

અન્ય પરિસ્થિતિઓમાં જ્યારે અસાધારણ કોચિંગ જરૂરી: લાંબા વિક્ષેપો (એક મહિના કરતાં વધુ), મહત્વપૂર્ણ આવશ્યકતાઓ કર્મચારીઓ ગરીબ જ્ઞાન. સામગ્રી અને તેના વોલ્યુમ જથ્થો તેમના પંથની ચોક્કસ સંજોગોમાં પર આધાર રાખે છે.

હાથ લક્ષિત અગ્નિશમન સૂચના ઊંચા આગ સંકટ (દા.ત. વેલ્ડીંગ) ની એક બંધ કામો કિસ્સામાં ફરજિયાત, અકસ્માતો, કુદરતી આપત્તિ અને અકસ્માતો, વિસ્ફોટક ઉત્પાદન પર ગરમ કામ આચાર અહેવાલો. તેમણે એમ પણ, વિદ્યાર્થીઓ, પ્રવાસોમાં અને ઇમારતો અને પરિસરમાં (બેઠકો, પરિષદો, મીટિંગ્સ) લોકોની સામૂહિક રોકાણના તૈયારી પ્રવૃત્તિઓ કોઈપણ કિસ્સામાં જરૂરી જો 50 લોકો કરતાં વધુ સહભાગીઓ સંખ્યા.

મેનેજરો અને ખ્યાલ તરીકે વ્યાવસાયિકો માટે ફાયર ટેકનિકલ લઘુત્તમ

તે શું છે અને જે તેની માલિકી ધરાવતા કરવા માટે બંધાયેલા છે? કેવી રીતે સંસ્થામાં આગ ટેકનિકલ લઘુત્તમ તાલીમ છે? આ - આગ ધમકી, રક્ષણાત્મક સ્થિતિ અને કોઈપણ ઉત્પાદન પ્રક્રિયા લક્ષણો સામે સુરક્ષા સંસ્થા વિશે જ્ઞાન નિયમનકારી સંસ્થા. સમાવેશ થાય છે, ઉપરાંત, જરૂરી પગલાંઓ અને તકનીકો માનવ જીવન અને આરોગ્ય, કટોકટી કિસ્સામાં સંસ્થા મિલકત, તેમજ આપત્તિ નિવારણ માટે વ્યવહારુ કુશળતા અને, જ્યાં યોગ્ય સેવ, વિરેચન પ્રક્રિયા સક્ષમ સંસ્થા છે.

આગ-તકનિકી લઘુત્તમ મેનેજરો તાલીમ ફરજિયાત છે. વધુમાં, તે બધા નિષ્ણાતો અને વ્યાવસાયિકો, જેઓ આગ સલામતી માટે જવાબદાર નિમણૂંક કરવામાં આવે છે પાસ કરવી જરૂરી છે. સંસ્થા આગ સંકટ ઉત્પાદન સાથે જોડાયેલ ન હોય તો, આવા તાલીમ રોજગાર તારીખથી એક મહિનાની અંદર હાથ ધરવામાં હોવું જોઈએ.

આવર્તન અને સમય

મેનેજરો અને નિષ્ણાતો માટે તોપમારાનો ટેક્નિકલ લઘુત્તમ વાર્ષિક કરતાં ઓછા નહિં વારંવાર હાથ ધરવામાં હોવું જોઈએ. એક કર્મચારી આગ સલામતી ટેક્નિશિયન અથવા ઈજનેર અથવા તેને માટે ક્વોલિફાય છે, તો - 5 વર્ષ કે તેથી વધુ ક્ષેત્રમાં સતત કામ અનુભવ સાથે શિસ્ત "આગ સલામતી" ના શિક્ષક છે, તે PTM કામગીરી સમગ્ર પ્રથમ વર્ષ શિક્ષણ માંથી મુક્ત કરી શકાય છે.

આગ-તકનિકી લઘુત્તમ ઓર્ગેનાઇઝેશન - કાર્ય વ્યવસ્થાપક. આ સીધી કામ કરી શકાય છે અથવા બંધ કરવામાં આવે છે. કોણ હજી પણ તેને પસાર કરવા માટે જરૂર છે? મેનેજર્સ, વરિષ્ઠ નિષ્ણાતો અને મા કે બાપને સ્થાને વ્યક્તિઓને વધુમાં, તેઓ તેથી સ્વયંસેવક આગ રક્ષણ વડાઓ, બાળકો, કામદારો માટે દેશ સંસ્થાઓ વહીવટ સુધારવા, gazoelektrosvarkoy અને ગરમ કામ અન્ય પ્રકારના સાથે વ્યવહાર, અને સમાવેશ થાય છે. એન

ક્યાં તાલીમ કરવામાં આવે છે

તાલીમ કિસ્સામાં બંધ રહી છે, તે આગ-તકનિકી પ્રોફાઇલ સાથે, ફેડરલ ફાયર સર્વિસ, તેમજ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓની સંબંધિત રશિયાના EMERCOM તાલીમ કેન્દ્રો હાથ ધરવામાં આવે છે. આવા તાલીમ નાગરિક સંરક્ષણ માં ફાયર સર્વિસ એકમો તાલીમ કેન્દ્ર માં હાથ ધરવામાં કરી શકાય છે.

ટ્રેન નિષ્ણાતો અને આગ અને વિસ્ફોટક ઉત્પાદન સંબંધિત સંસ્થાઓ વડાઓ વિશિષ્ટ કેન્દ્રો ધરાવે છે કે તેમના નિકાલ પર સંબંધિત સજ્જ વર્ગખંડો હોવી જોઈએ. સંસ્થા સીધા વિભાગો PTM હેડ અભ્યાસ કરવાનો અધિકાર છે, kindergartens, સ્ટાફ સમય રક્ષણ, સ્વયંસેવકો અને આગ સ્ટાફ શિક્ષણ.

માન્યતા

શીખવાની એક પ્રક્રિયા PTM સમીક્ષા અંત પછી. તે ખાસ કમિશન વહીવટ, ત્રણ કે તેથી વધુ લોકો સમાવેશ થાય છે સોંપેલ વળગે છે. તેઓ નેતાઓ અને શિક્ષણ સ્ટાફ તાલીમ સંસ્થા, નિષ્ણાતો અને રાજ્ય દેખરેખ સત્તાવાળાઓ હોઈ શકે છે.

તે જ્ઞાન કામદારો ચકાસણી માટે આવે છે ત્યારે, કામ પર વિદ્યાર્થીઓ, નિયમ તરીકે, કમિશન અપ કર્મચારીઓ કરવામાં આવે છે, પહેલેથી જ આગ ટેકનિકલ લઘુત્તમ પસાર કર્યો હતો. ટેસ્ટ ટેસ્ટ કાર્યક્રમ, અને તેના આરંભ દ્વારા સંચાલિત થાય છે.

વિકસિત checklists પરીક્ષા સ્પષ્ટીકરણો માટે ઉત્પાદન પ્રવૃત્તિ અનુસાર ફેડરલ સત્તાવાળાઓએ. ફાયર ટેકનિકલ લઘુત્તમ વ્યવહારુ ભાગ બનેલા જરૂરી (આગ અને અગ્નિશામક પ્રાથમિક સાધન નિયંત્રિત કરવા માટે ક્ષમતા ક્રિયાઓ). યાદી પણ માર્ગદર્શન તૈયાર થઈ હતી.