મહાપ્રાણ અને વ્યક્તિગત આત્મસન્માન સ્તર

દૃશ્ય એક મનોવૈજ્ઞાનિક બિંદુ પરથી દાવાઓ સ્તર - ધ્યેય, જે તેમના મતે, તેના પોતાના શક્યતાઓ અને ક્ષમતાઓ સાથે સંપૂર્ણપણે સુસંગત છે કે વ્યકિતની ઇચ્છા છે. ખૂબ ખ્યાલ જર્મન મનોવિજ્ઞાની લેવીન, તે બે મહત્વના પરિબળો દ્વારા નક્કી થાય છે પ્રથા સહ-કાર્યકર માં મૂકવામાં આવ્યું હતું: નિષ્ફળતા (વિનાકારણ અપેક્ષાઓ) ભય અને ઇચ્છા થઇ હતી.

વિચાર દાવાઓ સ્તર છે - તે સાર્વત્રિક પ્રકૃતિ, દરેક વ્યક્તિગત વિશિષ્ટ છે, અને સ્પષ્ટ પ્રવૃત્તિ કોઇ પણ પ્રકારની જેની સ્પષ્ટ અભિવ્યક્તિ અનુલક્ષીને. એવું મનાય છે કે જીવન પરિસ્થિતિઓમાં એક આશાવાદી દૃશ્ય સાથે લોકો વધુ ઝડપથી તેમની કાર્યો સિદ્ધ, તો આ ધ્યેય મહત્તમ પ્રયાસ અને ધીરજ જરૂરી છે તો પણ. આ વ્યક્તિઓ પોતાના મજબૂતાઇ સતત મનોબળ, અને વિશ્વાસ અલગ પડે છે.

જે લોકો હંમેશા તેમના પોતાના ક્ષમતાઓ સતત નિષ્ફળતા ભયભીત તેમના કૌશલ્યો શંકા, અને ઓછો અંદાજ, નિષ્ફળતા અને મુશ્કેલી આકર્ષે છે. વ્યક્તિઓ પ્રથમ શ્રેણી નાના નિષ્ફળતાઓને ખૂબ મહત્વ આપે કરવાનું વલણ ધરાવતી નથી, આ પ્રકારની તમામ મુશ્કેલી બનતું સંયોગ શોધે છે. બીજા મુશ્કેલીઓ પુરાવા તરીકે ગણવામાં આવે છે કે નીચું આત્મસન્માન, આ લોકો આપની માને છે કે તેઓ તેને લાયક.

એક માયાનો અને વાસ્તવિક શક્યતાઓ અને દાવાઓ સ્તર વચ્ચે આ નોંધપાત્ર તફાવત અંતે તે ભાવનાત્મક તણાવ, વિચલિત વર્તન, અસ્વસ્થતા વધારો થયો હતો, ચીડિયાપણું, વગેરે તરફ દોરી જાય છે ફક્ત એક જ નિષ્કર્ષ - દાવાઓ સ્તર નજીકથી આત્મસન્માન અને પ્રેરણા ધ્યેય હાંસલ કરવા માટે સંબંધિત છે. અગ્રતાઓની નિર્ણય અને સમાજમાં ખાતરી સ્થિરતા - સ્વ મુખ્ય કાર્ય. શારીરિક વિકાસ, કામુકતા, વ્યાવસાયીકરણ: તે વ્યક્તિ અલગ વિસ્તારમાં રહેતા તેના શક્તિ કદર કરવાની મંજૂરી આપે છે.

નીચા, મધ્યમ અને ઉચ્ચ: માનસશાસ્ત્રમાં, આત્મસન્માન નીચેના સ્તરો છે. લો સ્વ પર્યાપ્ત અને ખૂબ ઓછી હોઈ શકે છે. ખાસ કરીને, આ લોકો પરિવર્તન ભયભીત છે, તેઓ રૂઢિચુસ્ત, ખૂબ વિનમ્ર અને પહેલ અભાવ છે. સરેરાશ આત્મસન્માન સાથે એક વ્યક્તિ એક ઉદ્યોગસાહસિક જુસ્સો, પહેલ અને નવા બદલાતી જતી પરિસ્થિતિઓને અનુરૂપ કરવાની ક્ષમતા છે. હાઇ આત્મસન્માન - હંમેશાં સારું નથી. આ લોકો અનુભવી નિષ્ણાતોની જોવાઈ પર સંપૂર્ણપણે આધાર રાખે છે, પરંતુ ક્યારેક તેઓ તેમના પોતાના અભિપ્રાય સાથે દૃશ્ય એક જ બિંદુ નથી. અને પછી વ્યક્તિ હુકમ ટાળવા માટે પહેલ ગુમાવે આત્યંતિક પરિસ્થિતિ.

ક્રમમાં વ્યક્તિગત દાવા સ્તર તપાસ કરવા આત્મસન્માન જરૂરી ઓળખવા માટે છે. તે સામાન્ય છે, સાંસ્કૃતિક, સામાજિક અને વ્યક્તિગત પરિબળો દ્વારા પ્રભાવિત હોય છે. કોઇ પણ કિસ્સામાં, એક વ્યક્તિ બાહ્ય મૂલ્યાંકન યોગ્ય જવાબ આપવા માટે જરૂર છે, ધ્યાનમાં અને વ્યક્તિગત કિંમતો લેવા, અને પછી આત્મસન્માન બિલ્ડ કરવા માટે જરૂરી છે.

આ એક ખાસ તૈયાર રીતે વિકસાવવામાં મદદ કરી શકે છે પ્રેરણા થિયરી હાંસલ કરવા તેમના ગોલ કર્યા. અમારા મૂડ પર છે પરિણામ પર આધાર રાખે છે કરશે - આ લાભ અમેરિકન વૈજ્ઞાનિકો એટકિન્સનમાં અને મેકલેન્ડ, જે જાહેર જનતા માટે સાબિત કરે છે કે માણસ હાથમાં બધું માગે દ્વારા શોધ કરવામાં આવી હતી. નસીબ પર પ્રેરિત લોકો લગભગ હંમેશા ગોલ હાંસલ કરે છે.

એફ Hoppe પણ એક તરકીબ કે દાવાઓ સ્તરને વ્યક્તિત્વ વ્યાખ્યાયિત સાથે આવ્યા હતા. ચોક્કસ તમામ પદ્ધતિઓ નીચેના યોજના પર આધારિત છે: વ્યક્તિગત પસંદગી કાર્યો વિવિધ સ્તરો એક નિશ્ચિત સંખ્યા પસંદ કરો. બધા કાર્યો મુશ્કેલી આપવામાં આવે છે. દાવો સ્તર, અને પસંદ કરેલ પરીક્ષણ કાર્ય વ્યક્તિગત મુશ્કેલી તેમના વધુ ક્રિયાઓ ડિગ્રી શોધાયેલ સફળ અથવા નિષ્ફળ ઉકેલો પર આધાર રાખીને કરવામાં આવે છે.

એક વ્યક્તિ દાવાઓની એક સામાન્ય સ્તર હોય, તો સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કાર્ય બાદ, તેમણે વધુ જટિલ પસંદ કરે છે અને નિષ્ફળતા પછી - સરળ બનાવે છે. નિષ્ફળતા સામાન્ય રીતે ક્યાં ખૂબ જ મુશ્કેલ અથવા ખૂબ સરળ કાર્ય પસંદ હુકમ રિહેબિલેટ અને અન્ય લોકોની આંખો તેમના પ્રતિષ્ઠા રક્ષણ ઘટનામાં દાવાઓ ખૂબ ઓછી સ્તર સાથે એક વ્યક્તિ. અને છેવટે, વધારો સ્તર સાથે વ્યક્તિગત હંમેશા ઉચ્ચ જટિલતા કાર્ય પસંદ કરશે.