મોડસ ઓપરેન્ડી શું કરે

અભિવ્યકિત "કાર્યપ્રણાલી" વિવિધ વૈજ્ઞાનિક સાહિત્યમાં સમયાંતરે મળે છે, પરંતુ વધુ વખત તે ડિટેક્ટીવ અને સાહસ કામો, બંને સાહિત્યિક અને સિનેમેટિક વિવિધ શોધી શકાય છે. વિશે બરાબર તે શું અર્થ છે, બધા નથી લાગતું. દરમિયાન, આ શબ્દ "કાર્યપ્રણાલી" વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિ કેટલાક વિસ્તારોમાં મહત્વની છે. તેથી, ત્યાં કારણ વધુ નજીકથી તે જોવા માટે છે.

મૂળ અને ખ્યાલ અર્થ

એ જ રીતે, ઘણા મૂળભૂત વૈજ્ઞાનિક દ્રષ્ટિએ, આ શબ્દસમૂહ કાર્યપ્રણાલી લેટિન મૂળના છે. પ્રાચીન ભાષામાંથી અક્ષરશઃ અનુવાદ તેને "ક્રિયા અલબત્ત" થાય છે. વ્યવહારમાં તે આ કે તે વ્યક્તિ વિશિષ્ટ વર્તણૂક ટેવો સમૂહ થાય છે. આ શબ્દ "કાર્યપ્રણાલી" વ્યાપક અર્થઘટન પણ ઘણીવાર વ્યક્તિઓ કે વિવિધ પરિસ્થિતિઓમાં ચોક્કસ વર્તણૂક પેટર્ન દર્શાવે છે સમગ્ર જૂથો માટે વપરાય છે.

કાર્યક્રમો

ત્યાં માનવ પ્રવૃત્તિ વિસ્તારો, જેમાં શું કાર્યપ્રણાલી અંગેની સાચી સમજણ સફળતા માટે નિર્ણાયક છે. સૌ પ્રથમ, તે ક્રિમિનોલોજી, તેમજ વહીવટી અને તકનીકી મેનેજમેન્ટ. અને સ્થાપના અને જટિલ તકનીકી સિસ્ટમો ની કામગીરી ધ્યાનમાં રાખીને વ્યવસ્થાપન ટીમો અથવા બિઝનેસ માળખાં અને ઈજનેરી પ્રવૃત્તિઓ અલગ પ્રકારના તરીકે સમજવામાં શકાય ચાલી રહી છે. ત્યાં વિકસિત પદ્ધતિઓ અને પ્રવૃત્તિ ઓળખી વિસ્તારોમાં દરેક માટે સ્ટાફ કર્મચારીઓ ભરતી ટેકનિકોનો છે. તેઓ એક ખાસ વહીવટી અથવા તકનીકી સિસ્ટમમાં એક બેઠક માટે ચોક્કસ ઉમેદવાર ચોક્કસપણે કાર્યપ્રણાલી પર આધારિત છે. તેઓ તમને માણસ જગ્યાએ, જે તેમણે વર્તમાન પદાનુક્રમમાં લેવા માગે પાલનનો ડિગ્રી નક્કી કરવા માટે પરવાનગી આપે છે.

ક્રિમિનોલોજી માં

ગુનાહિત લાક્ષણિકતાઓ માટે કાઉન્ટર સમગ્ર જટિલ સિસ્ટમ છે, કે જે દરેક દેશમાં અસ્તિત્વ ધરાવે છે, મોટે ભાગે પ્રતિબદ્ધ ગુનાહિત કૃત્યો સંજોગો સમાનતા પર આધારિત છે. ક્રિમિનોલોજી કાર્યપ્રણાલી માં - ગુનાઓ ઉકેલવા માટેની કીઓ એક કરતાં અન્ય કંઈ છે. તે ગુનેગાર એક મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રોફાઇલ બનાવવા માટે, અને તેમના ક્રિયાઓ પ્રેરણા સમજવા માટે મદદ કરે છે. આ માત્ર અપરાધ જાહેર શક્ય છે, પણ ગુનાહિત કૃત્યો તૈયાર થતો અટકાવવા માટે બનાવે છે. આ ટેકનોલોજી ડિટેક્ટીવ સાહિત્ય ઘણી વખત ઓળખાવવામાં આવે છે, સાથે "શેરલોક હોમ્સ ઓફ ધી એડવેન્ચર" Artura Konan ડોયલ શરૂઆત કરી હતી. હાલમાં, બધા કાર્યપ્રણાલી સાથે સંકળાયેલ છે, અને વિશ્વની આસપાસ ખાસ અભ્યાસક્રમો પોલીસ અકાદમીઓ વિગતવાર અભ્યાસ કરવામાં આવે છે. એક સરળ જાહેર ટેલિવિઝન શ્રેણી અને ડિટેક્ટીવ સાહિત્ય આ વિચાર વિશે છે.

સંચાલન

એક ઐતિહાસિક વ્યક્તિ સ્ટેટમેન્ટ મુજબ, લડવૈયાઓને બધું નક્કી કરે છે. છતાં ટીંકા વિચાર, તે હજુ પણ નકારી કાઢ્યા કરવામાં આવ્યું નથી. તે વેપાર અથવા વહીવટમાં કી વિસ્તારોમાં યોગ્ય લોકો ગોઠવણી કોંક્રિટ માળખાઓ સામનો કાર્યો પરિપૂર્ણ કરવા માટે સમર્થ છે. દરેક વ્યક્તિ કાર્યપ્રણાલી એક યોગ્ય સમજ વગર આકારણી તેના પાલન હદ જગ્યા લે અશક્ય છે. આ માળખાં કે જટિલ અને અસામાન્ય કાર્યો હલ ખાસ કરીને સાચું છે. તેમની અંતિમ સફળતા કે નિષ્ફળતા વિવેચનાત્મક એક નેતા બિઝનેસ અને સંકલ્પ ગુણો પર આધારિત છે. આ મુખ્યત્વે લશ્કરી એકમો અને ખાસ દળો એકમો કમાન્ડરો ઉલ્લેખ કરે છે. ત્યાં કટોકટી પરિસ્થિતિઓમાં નેતૃત્વ સ્થિતિ ધારણ કરવાનો મેનેજરો માટે ખાસ તાલીમ તરકીબો છે. તે માનવ સંભવિત સ્ત્રોત સમજવા માટે મહત્વનું છે - પછી ભલે તે અર્થમાં બનાવે છે તેની તૈયારી પૈસા અને પ્રયત્ન રોકાણ કરવા?

ટેકનોલોજી સંચાલન વિસ્તારમાં

માનવ સંભવિત કોઈ ઓછી મહત્વપૂર્ણ સક્ષમ મેનેજમેન્ટ જટિલ તકનીકી સિસ્ટમો વિસ્તાર છે. અહીં, કર્મચારી, યોગ્ય સ્થિતિ ન હોય પુષ્કળ પૂરી કરવા માટે સક્ષમ છે માનવસર્જિત આપત્તિ. તે પૂરતો યાદ કરવાની ચાર્નોબિલ અણુ વીજ પ્લાન્ટ ખાતે અકસ્માત 1986 માં. અસંગતતા મેળવવાના માણસના પ્રયત્નોમાં તાજેતરનું સારું ઉદાહરણ વિમાન અકસ્માતમાં, જે 2013 ની પાનખર (- કાઝન ફ્લાઇટ મોસ્કો) માં થયેલા કાર્યપ્રણાલી છે. પછી "બોઇંગ" ના પાયલોટ લગભગ જવા માટે પરિસ્થિતિ જટિલ દૂર છે નિર્ણય ન લઇ શકે છે. રિવર્સ ઉદાહરણ તરીકે, જુલાઈ 2014 માં એક ઘટના છે જ્યારે રશિયન વિમાન પાઇલોટ વ્યાવસાયીકરણ દર્શાવે છે કટોકટી પરિસ્થિતિ અને આર્જેન્ટિનાના એરબસ અકાળે રનવે બાર્સેલોનામાં એરપોર્ટ taxied સાથે અથડામણ ટાળવા માટે સક્ષમ હતી. આધુનિક ટેકનોલોજી અને જટિલ માળખાગત સુવિધાઓના પ્રબંધમાં વસ્તુઓ યોગ્ય તૈયારી અને કર્મચારીઓ ની પસંદગી સર્વોચ્ચ છે. અને જે વ્યક્તિ આ વિસ્તારમાં કામ કરવા માગે છે ની કાર્યપ્રણાલી પણ તાલીમ પ્રારંભિક તબક્કામાં વિચારણા કરવી જોઇએ.