બેન્કિંગ અને ફાઇનાન્સ નોકરી બજાર સમીક્ષા: નવેમ્બર 2014

દેશમાં આર્થિક અને રાજકીય પરિસ્થિતિ પરંતુ રશિયન ફેડરેશન ઓફ કર્મચારીઓ બજારમાં અસર કરી શક્યાં નથી. સીઈઓ લગભગ અડધા આવતા દોઢ વર્ષ રોજગાર એક તેજસ્વી ભવિષ્યની આગાહી નથી. બેન્કિંગ અને ફાઇનાન્સ ઉદ્યોગ - પોર્ટલ Trud.kom નિષ્ણાતો સૌથી સ્થિર શ્રમ બજારમાં સેગમેન્ટ એક પરિસ્થિતિ મૂલ્યાંકન ઓફર કરે છે. અભ્યાસ બજાર ખેલાડીઓ કી લાક્ષણિકતા ઓળખ વલણો.

વર્તમાન વર્ષમાં લાક્ષણિક રશિયન એચઆર બજાર વલણો

નોકરીદાતાઓ માગણીઓ વધી રહી છે. દરેક દેશમાં યુનિવર્સિટી સમાન વજન આંતરરાષ્ટ્રીય મેદાનમાં ટાંકવામાં આવે છે નથી. ઉમેદવારો મોટી સંખ્યામાં સાથે જોડાણ માં ઉચ્ચ ગુણવત્તા શિક્ષણ સાથે કર્મચારીઓ એક તંગી છે. વૃદ્ધિ અને કંપનીના ટોચના મેનેજરો પ્રવૃત્તિ ક્ષેત્રમાં વિસ્તરણ સાથે વધુને વધુ વિદેશી કંપનીઓ કામ અનુભવ, વિદેશી કાનૂની દસ્તાવેજો અને સંપૂર્ણપણે વિદેશી ભાષાઓમાં ફેકલ્ટી કબજો જ્ઞાન પ્રાપ્યતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે.

મિત્રો અને પરિચિતોને મારફતે રોજગાર ચાલુ માન્યતા. એક્ઝિક્યુટિવ્ઝ માત્ર અનુભવ અને કુશળતા સાથે જવાબદાર વ્યાવસાયિકો, ફોજદારી રેકોર્ડ વગર, પણ સૌથી વિશ્વસનીય છે મહત્તવના નાણાકીય સેક્ટર પોઝિશન્સ પર જોવા માંગો છો. તેથી વાત કરવા માટે, "ટ્રસ્ટી". દરેક પાંચમી અરજદાર વ્યક્તિગત જોડાણો માટે કામ આભાર શોધે છે. બેરોજગાર 92% કામ શોધ આ ચોક્કસ પદ્ધતિના અસરકારકતા માં માને છે. બદલામાં, વધુ કર્મચારીઓને 70% એક સારા એમ્પ્લોયર પરિવાર અને મિત્રો ભલામણ કરવા માટે તૈયાર છે.

સ્ટાફ ગતિશીલતા વધી જાય છે. બેરોજગાર 60% અન્ય શહેર અથવા દેશ પર જવા માટે સફળ કારકિર્દી બનાવવા માટે તૈયાર છે. Trud.kom નિષ્ણાતો નોંધ કરો કે ખાલી જગ્યાઓ સંખ્યામાં ફેવરિટ મોસ્કો અને મોસ્કો પ્રદેશ, સેન્ટ પીટર્સબર્ગ, યેકાટેરિનબર્ગ, નિઝની નોવ્ગોરોડ, સમારા, નોવોસિબિર્સ્ક, Krasnodar છે. ઉમેદવારો પોતાને હવે વધુ મોસ્કો, લેનિનગ્રાડ, યેકાટેરિનબર્ગ, નિઝની નોવ્ગોરોડ અને મૂડી અથવા પીટર્સબર્ગ કરતાં અન્ય મેગાશહેરો પર જવા માટે તૈયાર છે. ટ્રાન્સપોર્ટ સમસ્યાઓ, ખોરાક ઊંચા ખર્ચ અને આ વલણો રિયલ એસ્ટેટ મજબૂત ફાળો આપે છે.

નાણાકીય ક્ષેત્રની વ્યક્તિગત સમસ્યાઓ

બેંકિંગ અને નાણાકીય ક્ષેત્રની અર્થતંત્ર 12% હિસ્સો ધરાવે છે. સેક્ટર દ્વારા કર્મચારીઓ કેશિયર, ટ્રેઝરર, અર્થશાસ્ત્રી અને ક્રેડિટ પર નિષ્ણાત, બેંક મેનેજર, કલેક્ટર, વ્યાપારી ડિરેક્ટર, અને અન્ય સ્થિતિઓ સમાવેશ થાય છે. લોકો 42% 1000 થી વધારે કંપનીઓ સ્ટાફ સાથે કામ કરે છે. 62% આંતરરાષ્ટ્રીય સંસ્થાઓ સાથે સંકળાયેલા રહ્યા છે. નોકરી માટે સૌથી સામાન્ય કારણોમાં તરીકે ઓળખાવ્યા ઉમેદવારો ફેરફારો:

એક વધુ રસપ્રદ પ્રવૃત્તિ - 53%;

ઊંચા વેતન - 50%;

કારકિર્દી વૃદ્ધિ - 45%.

કરન્ટ ઇકોનોમિક વલણો બિઝનેસ વિસ્તારવા અને ક્ષમતા બિલ્ડ કરવા માટે મંજૂરી આપતા નથી. રોકાણ અને કાનૂની માળખામાં બંધનો અભાવ કારણે, ઘણી બધી કંપનીઓ નોંધપાત્ર સ્તર જેમાં અરજદારો અપેક્ષા પગાર સ્તર વધારવા કરી શકશે નહીં. તારીખ કરવા માટે, બેન્કિંગ અને રુબેલ્સને માધ્યમમાં પગાર હેઠળ નાણાકીય ક્ષેત્રની નીચેની ઑફર કરે છે:

• મોસ્કો - 46400;

• પીટર્સબર્ગ - 47400;

• યેકાટેરિનબર્ગ - 28400;

• નિઝની નોવ્ગોરોડ - 31060;

• સમારા - 21200;

• નોવોસિબિર્સ્ક - 30700.

વિગતો Trud.kom પોર્ટલ જોઈ રહ્યાં છો.