પેન્શન પોઇન્ટ - આ શું છે? ઉપાર્જિત પેન્શન બિંદુઓ તરીકે?

તાજેતરના વર્ષોમાં, પેન્શન સુધારણા ઘણા ફેરફારો ફિટ અને સંખ્યાઓ હારી મળી પસાર થયું છે. કોણ અને કેટલી જરૂરી છે? પેન્શન ગુણો: જેઓ પ્રથમ પ્રશ્ન પૂછવામાં, તરત જ એક ખૂબ જ રસપ્રદ વ્યાખ્યા પર stumble. તે શું છે અને તે કેવી રીતે રકમ તેમના નિવૃત્તિ માટે રાજ્ય દ્વારા અમને સૂચિત કરે છે? આ અને ન માત્ર આજે આપણે વાત કરીએ છીએ.

PKI શું છે અને તે કેવી રીતે પેન્શન ગણતરી માટે?

ફેડરલ લૉ આપણા જીવનમાં પૈસા મેળવવા માટે એક નવી પ્રક્રિયા દાખલ "વીમો પેન્શન પર" અપનાવવાની સાથે "વૃદ્ધાવસ્થા છે." હવે ચોક્કસ ઉંમરે તમે દ્વારા પ્રાપ્ત બૅન્કનોટ સંખ્યામાં નથી, તેથી, કચરો વર્ષ ખૂબ નિવૃત્તિ પોઈન્ટ જેવા વસ્તુ ખૂબ આધાર રાખે છે કરશે. તે શું છે?

એક્સ કલાકો શરૂઆત સમયે વ્યક્તિ દ્વારા મેળવી બધા અનુભવ પોઇન્ટ રૂપાંતરિત. તેમની સંગ્રહ વ્યક્તિગત પેન્શન ગુણાંક કહેવાય છે, IPC કારણ કે સંક્ષિપ્ત છે. આમ, પેન્શન નીચેના ધરાવે છે:

પી = f + H + B * શનિ

• પી - પેન્શન;
• એફ - નિયત રકમ, રાજ્ય દ્વારા દર વર્ષે સુયોજિત;
• N - જેઓ પાસે તે રચના છે પેન્શન ભાગ ભંડોળ પૂરું પાડવામાં;
• બી - પેન્શન પોઈન્ટ સંખ્યા;
• શનિ - પેન્શન ખર્ચ ચાલુ વર્ષે 1 સ્કોર.

જ્યારે તે નિવૃત્ત સમય છે

પેન્શન નોંધણી શરૂ કરવા માટે, એક અરજદાર નીચેની શરતો પૂરી કરવી જરૂરી છે:

• નિવૃત્તિ વય રાજ્ય દ્વારા નિયત સુધી પહોંચવા;
• વરિષ્ઠતા ન્યૂનતમ કરતાં વધારે અથવા બરાબર છે;
• પેન્શન પોઈન્ટ લઘુત્તમ નંબર ફટકારી.

જો પરિસ્થિતિઓ ઓછામાં ઓછા એક સંતોષ ન હોય, એક નાગરિક બે વિકલ્પો છે:

• લાંબા સમય સુધી બધા શરતો પૂર્ણ થાય તરીકે કામ કરવાનું ચાલુ;
• ના સંચય માટે પીએફ પર લાગુ સામાજિક પેન્શન જરૂરી વય (મહિલાઓ / પુરુષો માટે 60/65 વર્ષ, અનુક્રમે) સુધી પહોંચે છે.

પેન્શન પોઈન્ટ સંચય સેવાના પ્રત્યેક વર્ષે કરવામાં આવે છે. તેથી, બદલે પાછળથી લોકો પેન્શન, વધુ પોઈન્ટ તેમણે ચાલશે બહાર બનાવવા માટે જશે. પરંતુ પછી ત્યાં પણ ન્યૂનતમ મર્યાદા છે. કોઈ પોઇન્ટ - કોઈ પેન્શન. તારીખ, બોલરૂમ ઓછામાં ઓછું 11.4 બરાબર છે, અને 2025 માં આ કિંમત 30 તેટલા પહોંચશે.

એ જ રીતે, પ્રમાણમાં વધારો અને સેવાના ન્યૂનતમ લંબાઈ જશે. જેઓ 2017 માં નિવૃત્ત થાય છે, 7 વર્ષ કામ પૂરતું છે, પછી ભવિષ્યમાં આ આંકડો 15 વધારો થશે અને 2025 માં તે ખૂબ જથ્થો હશે.
તે નોંધ્યું હતું કે આ સમયગાળા સમાવેશ થાય છે, અને આ સમયગાળા વર્થ છે:

• હુકમનામું;
• લશ્કરી સેવા;
• અપંગતા સમયગાળા;
• કસ્ટડીમાં;
• મજૂર એક્સચેન્જ પર ગાળેલો સમય;
• વધુ.

સ્થિર ચુકવણી અને તેના કદ

કેવી રીતે ઉપાર્જિત પેન્શન પોઈન્ટ સમજવા માટે, દરેક ઘટક અલગ સૂત્ર સમાવવામાં જોવા દો.

પ્રથમ નંબર - પી, એટલે કે, એક નિશ્ચિત ચુકવણી. તે રાજ્ય દ્વારા સેટ ચોક્કસ રકમ છે અને તમારા કામ કોઇ પરિમાણો પર આધાર રાખે છે નથી. 2016 ના દાયકાથી, તેના કદ નિશ્ચિતપણે સુધારેલ છે અને 4000 559 રુબેલ્સને છે. એ જ રીતે, નિયત ફુગાવો પરિબળ જે વાર્ષિક આ આંકડો વધારો કરશે. તેમણે 1.04 છે. 2017 માં એટલે કે પેન્શન નીચે પ્રમાણે છે ગણવા માટેનું સૂત્ર ભાગ નિયત:

4559 * 1,04 = 4741 (સગવડ નીકાળવાની માટે પૈસો).

ત્યાં પણ વિવિધ શ્રેણીઓ છે, જેમાં વેચાણની દર છે:

• પ્રથમ જૂથ invalids;
• લોકો છે, જેમાંથી 80 વર્ષથી "માર્યો";
• કામ કરે અથવા દૂર ઉત્તર અથવા તેને સરખાવાય પ્રદેશમાં રહેતા;
• એક આશ્રિત કુટુંબના સભ્ય સાથે, આરોગ્ય કારણોસર સ્વતંત્ર કામ હાથ ધરવા માટે સક્ષમ નથી.

કેવી રીતે પોઇન્ટ ગણતરી માટે?

આમ, પેન્શન પોઇન્ટ કરે છે. તે શું વધુ કે ઓછું સ્પષ્ટ છે. અહીં કેવી રીતે તેમની સંખ્યા ગણતરી કરવા માટે છે? બધું ખૂબ સરળ નથી.

અમારા સૂત્ર બીજા આંકડો એચ, અથવા રહે પૅન્શન અતિરિક્ત ભાગ છે. તે ક્યાં ક્યાંથી આવે છે?

હવે થોડા સમય માટે રશિયા નાગરિકો બે રીતે તેમની નિવૃત્તિ રચના કરવા માટે આમંત્રિત કરવામાં આવ્યા હતા:

1. માત્ર એક પેન્શન વીમો પ્રાપ્ત થાય છે અને પગાર તેના રચના 16% પરિવહન.
2. બે વર્ગો નિવૃત્તિ વિભાજિત. આ કરવા માટે, પગાર 10% ક્યુમ્યુલેટિવ રકમ વીમા ભાગ તબદીલ કરવામાં આવે છે, અને ખાસ એકાઉન્ટ અને રકમ 6% સંચિત છે. આ અમારી એન છે

2015 પહેલા, રશિયન નાગરિકો પસંદ કરવા માટે નિવૃત્તિ કેવા પ્રકારની તેઓ હશે મંજૂરી આપવામાં આવી હતી:

• ફક્ત વીમો;
• + વીમો ભંડોળ પૂરું પાડવામાં.

2015 વ્યક્તિગત સ્કોર પ્રથમ મહિના માંથી નીચેની સૂત્ર દ્વારા ગણતરી કરી શકાય છે:

B = (સેન્ટ / સે.મી.) 10 *

• એસવી - યોગદાન કમાણી (વાર્ષિક) સુધી પૅન્શનની વીમો ભાગ પર સૂચિબદ્ધ હતી. તેનું મૂલ્ય વેતન પર અને શું બરાબર એક વ્યક્તિ પેન્શન પસંદ કર્યું છે તેના પર આધાર રાખે છે.
• જુઓ - સંપૂર્ણ (16%) દર વીમો ચુકવણી મહત્તમ શક્ય જથ્થો સૌથી vznosooblagaemoy પગાર (બેઝ) સાથે જાળવી રાખ્યું હતું.

ઉદાહરણ ગણતરી

અમને સ્વતંત્ર રીતે પેન્શન પોઈન્ટ ગણતરી માટે પ્રયાસ કરીએ. તે ખૂબ મુશ્કેલ નથી કે, તે નીચેના ઉદાહરણમાં જોઇ શકાય છે:

કે કર્મચારી પગાર - 35 હજાર રુબેલ્સને એક મહિના .. આનો અર્થ એ થાય કે એક વર્ષમાં તેણે 420 હજાર. રુબેલ્સને કમાય.

2017 માં પેન્શન ફંડ પ્રદાન ગણતરી માટે મહત્તમ પગાર 876 હજાર રશિયન રુબેલ્સને સમાન છે. આ બેઝલાઇન યોગદાન છે:

876 000 * 16% = 140 160 રુબેલ્સને. આ અમારી જુએ છે.

વિકલ્પ 1

નાગરિક કે માત્ર પેન્શન વીમો મેળવવા માટે પસંદ કરી છે. આ કિસ્સામાં, પેન્શન ફંડ વાર્ષિક યોગદાન રકમ હશે:

સેન્ટ = 420 000 * 16% = 67 200 રુબેલ્સને.

હવે ગણતરી પેન્શન પોઈન્ટ વર્ષ 2017 માટે:

B = (67 200/140 160) * 10 = 4.79

વિકલ્પ 2

ફેલો કે પેન્શન મિશ્ર મોડલ પસંદ કર્યું છે, અને તેથી વીમા ભંડોળ ભાગ છે. આ કિસ્સામાં:

સેન્ટ = 420 000 * 10% = 42 000 રુબેલ્સને.

B = (42.000 / 140.160) * 10 = 2.997

તે યાદ રાખવું જોઈએ ત્યાં સ્કોર એકમો કે ભવિષ્યમાં નિવૃત્ત કોઈપણ વર્ષમાં ડાયલ કરી શકો છો મહત્તમ સંખ્યા છે. 2017 માં પ્રથમ ચલ ગણતરીમાં આંકડો 8.26 છે, જ્યારે બીજી આવૃત્તિમાં - 5.16. આ આંકડા દર વર્ષે ફેરફાર પ્રમાણમાં હોય છે અને 2021 અનુક્રમે 10 અને 6.25 રહેશે. તો પણ ગણતરી તમે મોટી સંખ્યામાં મળશે, ફક્ત એકાઉન્ટ આવા સંકેતો કે લેવામાં આવશે.

કેવી રીતે "સોવિયેટ" અનુભવ ગણતરી નથી?

અને જેઓ તેમના જીવનના કેટલાક ભાગ તેમણે યુએસએસઆર માં કામ કર્યું છે વિશે શું? કેવી રીતે સોવિયેત અનુભવ માટે પેન્શન પોઈન્ટ ગણતરી માટે? તે બધા વધુ જટિલ છે. સરકાર તમામ પેન્શન અગાઉના વર્ષોમાં હસ્તગત અધિકારો કન્વર્ટ કરવા દરખાસ્ત કરે છે.

અહીં કેવી રીતે છે:

1. બધા પેન્શન 2002 પહેલાં મેળવી હતી, નાણાકીય સમકક્ષ અનુવાદિત. જ્યારે આ ગણતરી જૂના યોજના હેઠળ હાથ ધરવામાં આવે છે, ધ્યાનમાં કોઇ સતત 5 વર્ષ માટે સેવા અને પગાર લંબાઈ લેવા.
2. આ આંકડો 10% દ્વારા (અનુક્રમિત) ગુણાકારની છે. જેઓ સેવાના દરેક સંપૂર્ણ વર્ષ માટે 1991 સુધી કામ કર્યું અન્ય 1% ઉમેરવામાં આવે છે.
3. બધા યોગદાન સમયગાળા 2002-2014 GG માં પૅન્શન ફંડ માટે ચૂકવણી કરી હતી. ઉમેર્યું હતું કે, અને પછી સૂચીકરણનો આંકડો દ્વારા ગુણાકાર છે. પરિણામે, અમે કહેવાતા પેન્શન મૂડી મળે છે.
4. હવે આ રકમ નંબર 228 અને 1 બિંદુ કિંમત, 2015 માં સ્થાપના દ્વારા વહેંચવામાં આવે છે. તે તારીખ સુધીમાં પેન્શન મુદ્દાઓમાંના એકને એકમ "વર્થ" 64 રુબેલ્સને અને 10 kopecks.

તમે સોવિયેત યુગમાં મેળવી અનુભવ માટે પેન્શન પોઈન્ટ ગણતરી જાતે ખ્યાલ છે, તે મુશ્કેલ છે. પરંતુ વિચાર કરવા માટે ઓછામાં ઓછો આશરે આંકડો તદ્દન વાસ્તવિક છે.

પોઇન્ટ પર ભાડુ

દરેક વ્યક્તિ જીવનમાં ખૂબ જ સારું કારણ કામ કરતું નથી હોય છે. અને વર્તમાન પેન્શન કાયદો ખાતામાં લઈ જાય છે. વધારાની પેન્શન પોઈન્ટ આવા કિસ્સાઓમાં બિન-કામ નાગરિકો માટે ઉપાર્જિત:

• અપંગ જૂથ હું કાળજી સાથે જોડાણમાં કામ પરથી તોડી - 1.8;
• (કૉલ પર) લશ્કરી સેવાની દરેક પસાર વર્ષ - 1.8;
• અપંગ બાળક માટે સંભાળ 365 દિવસ - 1.8
• વૃદ્ધ (જૂની 80 વર્ષ) માટે કાળજી સંપૂર્ણ વર્ષ - 1.8;
• પ્રથમ બાળક માટે કાળજી 365 દિવસ - 1.8;
• આ જ સમયગાળા બીજા બાળક માટે કાળજી - 3.6;
• ત્રીજી અને અનુગામી બાળકો માટે - 5.4.

તે પણ પેન્શન પોઈન્ટ બાળસંભાળ પર ઉમેર્યું હતું કે, શું વેકેશન દોઢ વર્ષ છે આધારે ગણતરી ધ્યાનમાં જન્મેલા હોવું જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, એક માતા તેના ચાર બાળકો વધારવામાં, આપમેળે નિવૃત્તિ સમયે હશે:

1,8h1,5 3,6h1,5 + 5,4h1,5 5,4h1,5 = 24.3 પોઇન્ટ કરે છે.

માટે ક્વોલિફાય પેન્શન નોંધણી તે તદ્દન થોડી સમાપ્ત થશે. રસપ્રદ રીતે, માતા, જોડિયા અથવા triplets લાવવાનો બંને બાળક માટે વધારાના પોઈન્ટ પ્રાપ્ત થશે. આ છે, કારણ કે આ કિસ્સામાં ધ્યાનમાં બાળકોની સંખ્યા, અને સમય સમય કે મારા માતા કારણે તેમના માટે સંભાળ માટે કામ ન હતી નથી.

"ઓફસેટ કરવા માટે" માર્ગ દ્વારા, જો રજા બાળસંભાળ લોકો જ્યારે પાર્ટ ટાઇમ કામ કરે છે, તમે પસંદ કરી શકો છો કે જે પોઈન્ટ ઉપયોગમાં લેવાશે: કામ માટે, અથવા એક બાળક છે.

વર્તમાન પેન્શન સ્કોર શું છે?

ઉપર દર્શાવ્યા મુજબ 2015 માં, પેન્શન 1 પોઈન્ટ નાણાકીય "મૂલ્ય" 64,10 રુબેલ્સને સ્તરે નિશ્ચિત છે. પરંતુ એક મહિના પછી, આ આંકડો અનુક્રમિત અને 71,41 રશિયન રુબેલ્સને પૂરવાર કરવામાં આવી છે. વાર્ષિક 1 ફેબ્રુઆરી, આ આંકડો વધુ 1.04 બરાબર ખાસ ગુણાંક પૂર્તિ કરવા માટે અનુક્રમિત. તે ગણતરી કે 2017 માં એક બિંદુ કિંમત પેન્શન બચત બરાબર છે સરળ છે:

74,3 * 1,04 = 77,3 રુબેલ્સને.
હવે તમે અપેક્ષિત પેન્શન ગણતરી માટે તમામ ડેટા છે. પરંતુ જો તમે આ બધી ગણતરીઓ સાથે કુસ્તી કરવા નથી માંગતા, ખબર અન્ય ખૂબ જ સરળ માર્ગ કેવી રીતે પેન્શન પોઈન્ટ ગણતરી માટે છે કે. આ કરવા માટે, રશિયા ના પેન્શન ફંડ વેબસાઈટ પર જાઓ અપ "વ્યક્તિગત એકાઉન્ટ" નથી અને પેન્શન કેલ્ક્યુલેટર વાપરો. બધી જરૂરી જાણકારી દાખલ કરો, તમે થોડા સેકન્ડોમાં બદલે તેમના ઉદ્દેશિત નિવૃત્તિ ની ચોક્કસ રકમ મળશે.