સમાચાર અને સમાજ, અર્થતંત્ર
પૅરૅટૉ લો: 20/80
મોટે ભાગે આ કાયદો એક પ્રવૃત્તિઓ અસરકારકતા મૂલ્યાંકન અને તેના પરિણામો ઑપ્ટિમાઇઝ કરવા માટે વપરાય છે. તેમાં જણાવાયું છે કે કી લાભ પસંદ કરવાનો અધિકાર, તો તમે સૌથી પરિણામો મેળવી શકો છો, ન્યૂનતમ પ્રયત્ન લાવી શકાય છે.
પૅરૅટૉ ગ્રાફ સ્પષ્ટ પ્રવૃત્તિ દરમિયાન ઉભી થયેલી સમસ્યાઓને પગલે કારણો બતાવે છે અને, તેથી, તેમને દૂર કરવા માટે મદદ કરે છે.
વ્યવહારુ અરજી
ઉદાહરણ તરીકે, એક પેઢી સેવાઓ, દસ લોકો જોગવાઈ પરોવાયેલા હતા. પૅરૅટૉ સિદ્ધાંત અનુસાર, દસમાંથી બે કર્મચારીઓ એન્ટરપ્રાઇઝ નફો આશરે 80% હિસ્સો ધરાવે છે, જ્યારે બાકીના આઠ - માત્ર 20 જો તમારી સંસ્થા સ્થિતિઓ કે જે કર્મચારીઓ ઘટાડો જરૂરી છે, દિગ્દર્શક દરેક કામગીરી વિશ્લેષણ કરવું જ જોઈએ. સાથે ઘટાડો યોગ્ય ઓપ્ટિમાઇઝેશન પરિણામ 20 ટકા આપીને આઠ લોકોને વિષય હોવો જોઈએ.
પૅરૅટૉ નિયમ અલગ ક્ષેત્રોમાં લાગુ પાડી શકાય છે: 80% નફો સંસ્થા માટે રેસ્ટોરન્ટ મુલાકાતીઓ 20%; કુલ ટર્નઓવર 80% પેઢી ઓર્ડર 20%, ઇન્ટરનેટ સ્ત્રોતોની 20% વપરાશકર્તાઓ 80%, અને તેથી પર દ્વારા મુલાકાત લીધી હતી. પણ રાજકીય વિજ્ઞાન અને આઇટી ટેકનોલોજી અસરકારક સિદ્ધાંત (વધી પ્રોસેસરની કામગીરી સાથે વપરાય છે).
પૅરૅટૉ લો પાસેથી પરિણામી તારણો
- માત્ર વ્યક્તિગત પ્રવૃત્તિઓ 1/5, લોકો અથવા કંપનીની જૂથ ખરેખર અસરકારક છે; બાકીના 4/5 કોઈએ સોંપેલ કરી શકાય છે, અથવા તો બિનજરૂરી ગણવામાં આવે છે.
- 80% અમારા ક્રિયાઓ ઇચ્છિત પરિણામો આપશે નહીં.
- કોઈપણ પ્રવૃત્તિ / પ્રક્રિયા છુપાયેલા પરિબળો હોય છે.
- મોટા પાયે નકારાત્મક વિનાશક પરિબળો નાની સંખ્યામાં કારણે પરિણામ.
- મહાન સફળતા હાંસલ કરી કામગીરી જ લોકો અથવા પ્રવૃત્તિઓ એક નાની ભાગ છે.
- ઘણો - ખરેખર મહત્વના પરિબળો ખૂબ જ નાના છે, અને બાજુ છે.
આ તારણો માનવીય પ્રવૃત્તિ લગભગ તમામ ક્ષેત્રોમાં લાગુ પાડી શકાય છે. પણ ટ્યુશન: સમય આશરે 20% સામગ્રી 80%, અને ઊલટું દ્વારા સમજી શકાય આવશે.
અલબત્ત, પૅરૅટૉ નિયમ છે - એક અકસીર ઉપાય છે, અને આ પ્રમાણ સાર્વત્રિક નથી. 80/20 બરાબર જ વાસ્તવિકતા સંખ્યાત્મક પ્રમાણમાં અત્યંત દુર્લભ છે. ત્યાં સહસંબંધ 70/30 અથવા 60/40 છે. જોકે, પરિસ્થિતિ જ્યાં પરિબળો 50 ટકા પરિણામ 50 ટકા આપવા, તે અત્યંત દુર્લભ છે. પરિણામ પર કોઈ અસર સંજોગો, કિસ્સાઓમાં લગભગ એક સો ટકા અપૂરતી છે, અને તેમની સંખ્યા બાજુ તેના કરતા નોંધપાત્ર રીતે ઓછી છે.
Similar articles
Trending Now