પગલું માર્ગદર્શિકા દ્વારા પગલું: હાઉ સનદ ફેરફારો કરવા માટે

ઘણા કંપનીઓ વહેલા અથવા પછીના સનદ ફેરફારો કરવા માટે જરૂર સામનો કરવો પડશે. નામ, સ્થાન, સામાન્ય ડિરેક્ટર, મૂડી જથ્થો - હું સેટિંગ્સ વિવિધ હોઇ શકે છે. આવા બધા ફેરફારો ફરજિયાત ધોરણે રેકોર્ડ કરવામાં આવે છે, કર સત્તા તબદીલ કરવામાં આવે છે. સત્તાવાર રાજ્ય ફરીથી નોંધણી પ્રક્રિયા તરીકે ઓળખવામાં આવે છે.

સામાન્ય માહિતી

ઘટક દસ્તાવેજો ફેરફારોને કારણે, તેમજ અન્ય તમામ કારણો દ્વારા ઉશ્કેરવામાં: કરદાતાઓ ફેરફારો બે શ્રેણીમાં છે યુનિફાઇડ રજિસ્ટર માં રેકોર્ડ કર્યું હતું. કંપનીના ચાર્ટરના ફેરફારો કરવા માટે, તમે નીચેનામાંથી કોઈ એક કારણસર હોવો જોઈએ:

• નામ બદલો;
• અધિકૃત સરનામાંનો ફેરફાર;
• અધિકૃત મૂડી કદ બદલીને;
• પ્રવૃત્તિ, કે જે તમે શા માટે NACE બદલવાની જરૂર પ્રકૃતિ બદલાતી;
• પ્રતિનિધિ કચેરીઓ શાખાઓ, તેમના કામગીરી લક્ષણો ફેરફારો રચના;
• રિઝર્વ ફંડ, અથવા અગાઉ પસંદ કરેલ હુકમ નફો વિભાજન બનાવવા ફેરફારો સર્જન;
• વડા મુખ્ય સત્તાઓ નિર્ધારિત સમય બદલવાનું;
• કંપનીના મેનેજમેન્ટને માળખું બદલો.

અથવા કદાચ તે જરૂરી નથી?

તેથી, ક્રમમાં સંસ્થાના સનદ સુધારો કરવા માટે, તે જરૂરી માહિતી વ્યાવસાયિક સાહસોને અને અન્ય વસ્તુઓ કે જે કર ચૂકવવાની રાજ્ય રજિસ્ટર ફેલાય સંતુલિત કરવા માટે છે. પરંતુ કંપનીના પ્રવૃત્તિઓમાં કેટલાક ફેરફારો તેથી તેમને કર રિપોર્ટ જરૂરી છે, પરંતુ વૈધાનિક નથી બદલવા માટે હશે, એકદમ તુચ્છ ગણવામાં આવે છે. આ નીચેના પરિસ્થિતિઓમાં છે:

• ડિરેક્ટર અથવા પાસપોર્ટ વર્તમાન માહિતી ફેરફાર;
• ધારક વ્યક્તિ સરવાળો માલિકી સૂચીને બદલી;
• સ્થાપક પાસપોર્ટ માહિતી બદલી;
• સ્થાપક અથવા તેમના નિકાલ મૂડી શેરના ભાવે રચના બદલી;
• પદ્ધતિઓમાં બદલાવની અધિકૃત મૂડી શરૂ કરો.

શું કરવું?

સંસ્થા ના ચાર્ટર ફેરફારો બનાવવા માટે, તે યુનિફાઇડ દસ્તાવેજો રજૂ કરવા જરૂરી છે. કર સત્તાવાળાઓ ફાળવવામાં દસ્તાવેજો યાદી, રાજ્ય સ્તરે સેટ છે. જ્યારે પાછું આવી શકે છે ખોટું દસ્તાવેજ ભરીને, તો પછી અમે પેકેજ ફરીથી તૈયાર (અને ફરીથી ફી સ્વીકારાયેલા ચૂકવવા) કરવાની જરૂર છે.

પેઢી કાયદા માં માહિતી પરિવર્તન પ્રક્રિયા પસાર થઈ ગયો છે, તેના પ્રતિનિધિ હાજર જ જોઈએ:

• નિયત ફોર્મ (13001) માં અરજી;
• એસોસિયેશન ઓફ લેખો નવી માહિતી બનાવવા માટે પ્રક્રિયા પર નિર્ણય મંજૂરી આપી હતી;
• લખાણ અપડેટ;
• દસ્તાવેજ પ્રમાણિત છે, જે રાજ્યમાંથી ફરજ પહેલેથી ચૂકવી દેવામાં આવી છે.

અમલદારશાહી niceties

તે નમૂના સામે અરજી પૂર્ણ છે સલાહભર્યું છે. નિયમો ફેરફારો ગણવામાં રાજ્ય સત્તા ત્યારે જ અરજી યોગ્ય રીતે ભરવામાં આવે છે. વાસ્તવિક નમૂના અન્ય કોઈ પણ કર ઓફિસ પર અથવા તેની વેબસાઈટ પર શોધી શકાય છે. માત્ર આ વિશ્વસનીય, સાબિત સ્ત્રોત ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરો. એમ્પ્લોયર શંકા છે કે તેઓ યોગ્ય રીતે અરજી ભરી શકો છો, તો તે મધ્યસ્થી સહાય લેવી પડી શકે છે. ખાસ કરીને, આ કંપનીઓ એક બક્ષિસની તરીકે પર્યાપ્ત જથ્થો લે છે, પરંતુ કંપનીએ દસ્તાવેજીકરણ શક્ય ભૂલો સાથે સંકળાયેલ સમય વિલંબ સામે વળતર છે.

અરજી ફોર્મ સરકાર દ્વારા સેટ કરવામાં આવે છે. કાગળ એક સહી ડિરેક્ટર જનરલ પોતે મૂકી કરવા માટે જરૂરી ભરીને અંતે. નકલને સામે રક્ષણ કરવા માટે, જાહેર સેવા સહી એક નોટરી પ્રમાણપત્ર જરૂર પડશે.

ખાસ કેસ

ક્યારેક કેવી રીતે સનદ કંપની પર ફેરફારો કરવા માટે પ્રશ્ન વધુ જટિલ પ્રતિભાવ વિકલ્પો છે. આ પરિસ્થિતિઓને રજિસ્ટ્રી ગોઠવણો રજૂઆત સાથે સંકળાયેલ જ્યારે અપડેટની માહિતી લાગુ પડે છે. ઉદાહરણ માટે, તમે સહભાગીઓ સંખ્યા અથવા સંસ્થા રાજધાની, સરનામું, અથવા આવા અન્ય મહત્વપૂર્ણ માહિતી જથ્થો બદલી હોય તો. આ કિસ્સામાં, કંપનીના વડા ફક્ત એક એપ્લિકેશન લખી જોઇએ, પરંતુ વધુમાં તે એક દસ્તાવેજ છે કે જે માહિતી સુધારાઓ તમામ કાનૂની સૂચિતાર્થ ધરાવે જોડો.

બધા સત્તાવાર

બધા નિયમો દ્વારા સનદ ફેરફારો બનાવવા માટે, તે જરૂરી છે જ્યારે સરકારી કર્મચારી, બીજી બાબતોની સાથોસાથ રજીસ્ટર, એક ખાસ શણગારવામાં નિર્ણય પૂરો પાડવાનો છે. તે સૂચવવામાં કયા ફેરફારો કરવામાં આવે છે. એક નિયમ તરીકે, આ દસ્તાવેજ બેઠક, જે તમામ શેરધારકો દ્વારા હાજરી આપી હતી મિનિટ જારી કર્યો હતો.

વૈકલ્પિક - મંજૂર અને સ્થાપક નિર્ણય અથવા વધુ દ્વારા સહી લેખિતમાં (કાનૂની એન્ટિટી કેટલા પર આધાર રાખીને). એક સમાન અસર કંપનીના વહીવટી શરીરના નિર્ણયો હોય છે. તે મહત્વપૂર્ણ છે માત્ર કેવી રીતે સનદ ફેરફારો કરવા માટે છે, પરંતુ તે કાયદેસર સાચું શું - કે છે, તે પોતાને પ્રમાણિત નકલ છોડીને, રાજ્ય રજિસ્ટ્રાર માટે કાગળ આપે છે, કારણ કે મૂળ કિસ્સામાં રાખવામાં આવશે.

ફેરફારો: સ્પષ્ટપણે

સનદ બદલા ગેરસમજણો અને મતભેદ દૂર કરવા માટે, દસ્તાવેજો યાદી ખાસ કાગળ, જે તમામ નવીનતાઓ કે નવી આવૃત્તિ પણ હાજર રહેશે યાદી પૂરક છે. મંજૂર બે વિકલ્પો એક નોંધણી: ટૂંકા અવતરણો તો સંપૂર્ણપણે નવી આવૃત્તિ.

પ્રથમ કિસ્સામાં, ભૂતપૂર્વ કાયદા અવૈધ, એક નવો દાવો કરે છે. ભવિષ્યમાં તે નવા દસ્તાવેજમાં જ ગૌણ આવશે કંપનીના તમામ પ્રવૃત્તિઓ પર ક્ષણ પ્રતિ. બીજો વિકલ્પ સૂચવે છે કે તે માત્ર કાનૂન સુધારો કરવા, જૂના દસ્તાવેજ પોતે છોડીને જરૂરી છે. તે રાજ્ય અદાલતોમાં સૂચિત ટેક્સ્ટ અથવા ભૂતપૂર્વ કાયદા ભાગો બદલશે, અથવા ફક્ત તે પૂરક છે. ન્યાયશાસ્ત્ર દૃષ્ટિકોણ પરથી નવી બ્લોક્સ સ્થાપક દસ્તાવેજો એક અભિન્ન ભાગ બની જાય છે.

આ અગત્યનું છે!

જાહેર સત્તાના નોંધણી મુખ્ય કાર્ય - એકાઉન્ટ માં દસ્તાવેજ, તમારા ડેટાબેઝ અપડેટ માહિતી બનાવવા માટે ફેરફારો બનાવવા હકીકત લેવા માટે. સામગ્રી કોઈ ફેરફાર તપાસે છે. જો કે, જો કાયદાના કેટલાક ભૂલ અથવા ઉલ્લંઘન લખાણ સુધારાઓ કરવામાં આવી હતી, પરંતુ કોઇનું ધ્યાન જાય છે, તેનો અર્થ એ નથી કે તે હંમેશા રહેશે. સમય સમય પર બધા વૈધાનિક દસ્તાવેજો ચકાસણી થઈ ગઈ છે, તે પ્રતિબંધો ગુનેગાર કાનૂની દેશના કાયદા દ્વારા સ્થાપિત કંપનીઓ લાદી એક પ્રસંગ બની જાય છે.

લક્ષણો ડિઝાઇન અને સમય

બળ નિયમો દ્વારા સંચાલિત: એક દસ્તાવેજ રાજ્ય સત્તા માટે મોકલવામાં આવે છે જો, એક કરતાં વધુ શીટ દસ્તાવેજ શીટ્સ ના નંબરિંગ માટે ફરજિયાત ધોરણે બનાવેલું હોવું જ જોઈએ. અરજદાર નિશાની છે, તેથી સાધનો રજિસ્ટ્રાર શીટ્સ સંખ્યા થઈ હતી. પણ, કારણ કે વ્યક્તિ સાખ નોટરી વર્તી શકે છે. સિગ્નેચર્સ છેલ્લા પાનાં પર ટાંકાં કરવામાં આવે છે.

જોકે, નિયમો દ્વારા દસ્તાવેજો અમલ - માત્ર શરત. તે પણ ડેડલાઇન પૂરી કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. વ્યવહારમાં, ઘણા કંપનીઓ આ ઉપેક્ષા, દંડ પરિણમે છે. વર્તમાન કાયદા હોવા જોઈએ માત્ર એન્ટરપ્રાઇઝ ચાર્ટર અપડેટ્સ વિશે માહિતી ટ્રાન્સમિશન માટે ત્રણ દિવસના સમયગાળામાં છે કે. સમય મર્યાદા ઉલ્લંઘન કરવામાં આવે છે, તો પછી કંપની ચેતવણી આપી થઈ શકે છે - આ શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ છે. પરંતુ વહીવટી ગુનો કરવા બદલ સજા ઘણી વાર કડક છે - એક દંડ લખી. ન્યૂનતમ વેતન - તેનું મૂલ્ય પ્રદેશમાં નક્કી થાય છે ઓછામાં ઓછા વેતન અપનાવી હતી. કંપની 50 વખત લઘુત્તમ વેતન અપ દંડ કરી શકે છે.

કાયદો ઉલ્લંઘન: પરિણામ

એન્ટરપ્રાઇઝ પ્રવૃત્તિઓ કરશે વહીવટી ગુનો, સમય વિરામ સાથે ડ્યુઅલ આપશે તો - તે મહાન કમનસીબી શક્ય નથી. પરંતુ જો કાયદા સંપૂર્ણપણે ઉલ્લંઘન કરવામાં આવી હતી, પછી તમારા કંપની બળ દ્વારા ફડચામાં લઈ જાય છે. ત્યાં ફરજિયાત લિક્વિડેશન શક્યતા જો રાજ્ય રજિસ્ટ્રાર કોર્ટમાં જાય છે. કારણો વિવિધ છે:

• નામચીન ગુના કાયદો (વ્યક્તિગત રીતે નક્કી);
• કાયદાનું ઉલ્લંઘનમાં અસંખ્ય કેસોમાં.

કેટલાક કિસ્સાઓમાં, પણ ફોજદારી કાર્યવાહી ખોલો. આ થાય છે, જો તે સ્થાપિત છે કે નોકરીદાતાઓ જાણી જોઈને ખોટી માહિતી રાજ્ય સત્તાવાળાઓને સોંપી દેવામાં સમજાતા તેઓ શું કરી રહ્યા છે. ઘણી વખત, પહેલેથી જ ફરીથી નોંધણી પ્રક્રિયા કર્યા પછી, તે સ્પષ્ટ છે કે કાયદા ઉલ્લંઘન કરવામાં આવ્યું છે.

ફેરફાર બનાવી: પડકારો રાહ

અલબત્ત, ઉદ્યોગસાહસિક જે એસોસિયેશન ઓફ લેખો પર ફેરફારો કરવા માટે માંગે છે, તરત જ, યોગ્ય રીતે તમામ દસ્તાવેજો ચલાવવા માટે કે જેથી પેકેટ પુનરાવર્તન રમવા માટે પાછો આવ્યો નથી માંગે છે. શ્રેષ્ઠ, રાજ્ય રજિસ્ટ્રાર સિસ્ટમમાં નવી માહિતી પ્રવેશ પ્રમાણપત્ર આપશે, પરંતુ દરેક કંપની અધિકાર પ્રથમ વખત કામ કરે છે.

જો તમે ફગાવી દેવાઇ હતી, તો પછી હું સંપૂર્ણ દસ્તાવેજીકરણ પેકેજ ફરીથી તૈયાર કરવા માટે હોય છે અને ફરીથી ફી કાયદા દ્વારા નિયત ચૂકવણી દસ્તાવેજ આ હકીકત પુષ્ટિ જળવાઇ રહે. નોંધણી ઇનકાર કિસ્સામાં ભંડોળ પરત માટે પૂરી પાડવામાં આવતી નથી. અપ્રિય ગૌણ ફીડ ત્રીજો પાસું - જરૂર વળાંક ટકી. તાજેતરના વર્ષોમાં, આ પહેલાં કરતાં સમસ્યા ઓછી બની ગયું છે, પરંતુ હજુ પણ પ્રવેશ માટે રાહ જોઈ રહ્યું સમય ગુમાવી છે. બગાડ સમય અને નાણાં રોકવા માટે, તમે કોઇ કાગળ દૃષ્ટિ ગુમાવ્યા વગર તમામ હક અદા કરો, અધિકાર, અધિકાર, પ્રથમ વખત પ્રયાસ કરવો જોઈએ.