તબીબી સંસ્થાઓ વ્યક્તિગત માહિતી રક્ષણ માટે આધુનિક જરૂરિયાતો

તબીબી સંસ્થાઓ સંગ્રહિત વ્યક્તિગત માહિતી બે જૂથોમાં વિભાજિત કરી શકાય છે.

લેબર કોડ જરૂરિયાતો અનુસાર એમ્પ્લોયર સાથે એક રોજગાર કરાર દાખલ સમયે પૂરી પાડવામાં કર્મચારી વ્યક્તિગત માહિતી.

વ્યક્તિગત દર્દી માહિતી, જે ચૂકવવામાં તબીબી સેવાઓની જોગવાઈ માટે કરાર નિષ્કર્ષ પર આપવામાં આવે છે.

વ્યક્તિગત માહિતી સુરક્ષિત હોવું જ જોઈએ

ગુપ્ત પ્રકૃતિ પોતાને વિશે જાણકારી આપીને, જરૂરી વ્યક્તિગત માહિતી વાહકો જાણે છે અને યાદ તેઓ ફેલાય તે માહિતી સુરક્ષિત હોવું જ જોઇએ છે. આ રશિયન ફેડરેશન "પર વ્યક્તિગત ડેટા» કાયદો લખવામાં આવ્યું હતું 152-FZ №. તે જ સમયે, કાયદો "પર વ્યક્તિગત ડેટા» માંગ સંતોષવાનો № 152-FZ બધા સંગઠનો માટે ફરજિયાત છે.

એક્ટની શરતોનું એક - ". વ્યક્તિગત ડેટા રક્ષણ નિયમો" ના વિકાસ આ "રેગ્યુલેશન્સ" બે, તે તબીબી સંસ્થાઓ વર્તમાન પ્રથા વિકાસ માટે ઇચ્છનીય છે. એક - "સંસ્થાના તબીબી કામદારો તેમના વ્યક્તિગત માહિતી રક્ષણ, અન્ય -". દર્દીઓની વ્યક્તિગત માહિતી રક્ષણ રેગ્યુલેશન્સ "

એમ્પ્લોયર સહી સામે વ્યક્તિગત માહિતી રક્ષણ માટે રચાયેલ જોગવાઈઓ તબીબી સંસ્થા સ્ટાફ જાણ, તેમના દાવા અમલ પર કડક નિયંત્રણ સ્થાપિત કરવા વ્યક્તિઓ પ્રાપ્ત માહિતી પર પ્રક્રિયા, સંગ્રહ અને વ્યક્તિગત માહિતી રક્ષણ માટે જરૂરી પગલાં લેવા માટે જવાબદાર નિયુક્ત કરવા માટે બંધાયેલા છે.

વ્યક્તિગત માહિતી દર્દીઓ સારવાર દરેક દર્દી અથવા તેના કાનૂની પ્રતિનિધિ (માતાપિતા, દાદા દાદી, અને તેથી પર. ડી) વ્યક્તિગત માહિતી પ્રક્રિયા માટે સંમતિ થી લેવી જોઇએ. દર્દી કે તેમના વ્યક્તિગત માહિતી તેમની સંમતિ વિના અન્યત્ર ટ્રાન્સફર કરી શકે છે, "વ્યક્તિગત ડેટા" લૉ સૂચિબદ્ધ કિસ્સાઓમાં સિવાય સમજાવો કરવાની ખાતરી કરો.

હું Roskomnadzor સૂચિત કરવાની જરૂર છે?

શું તબીબી સંસ્થાઓ ઓપરેટર તરીકેની Roskomnadzor (ખાસ મેળવાય. સેવા) સૂચિત કરવા પોતે જરૂર પ્રશ્ન ધ્યાનમાં? કેટલાક લોકો માને છે કે સૂચનાની તો તે એ રીતે આયોજિત ઇન્સ્પેક્શન Roskomnadzor વહોરી શકો છો. આ દૃશ્ય ભૂલથી છે.

ઉપરાંત, તર્ક પોતાને વિશે Roskomnadzor સૂચિત કરી શકતા નથી, તો રોજગાર કરાર એક પક્ષ તરીકે કર્મચારી દ્વારા પ્રાપ્ત વ્યક્તિગત માહિતી, તબીબી સંસ્થા દ્વારા ગણવામાં આવે છે તેમની ફરજો કરવા માટે, રોજગારી, વ્યક્તિગત કર્મચારી કાર્ડ, અન્ય કર્મચારીઓ દસ્તાવેજો કરાર કરવામાં આવશે fooled કરી નથી અને તે ક્યારેય પૂરી પાડી હતી.

સામાન્ય રીતે, ઇન્ટરનેટ પર તેની વેબ સાઇટ પર તમામ તબીબી સંસ્થાઓ ફોટા સાથે તમારા કર્મચારી વિશેની માહિતી ફેલાય છે, પરંતુ તે વ્યક્તિગત માહિતી, જેના માટે તે જરૂરી છે કર્મચારી સંમતિ મેળવવા માટે વિતરણ છે. વધુમાં, કલા અનુસાર. આરોગ્ય કાયદો 79 તમામ તબીબી સંસ્થાઓ જાહેર જાણ આરોગ્ય વ્યવસાયિકો પર જાણકારી પૂરી કરવી જરૂરી છે.
આ માહિતી આરોગ્ય કાર્યકર ઓળખ પરવાનગી આપે છે. તેથી, તબીબી સંસ્થા સાઇટ પર કર્મચારી વિશેની માહિતી, સારવાર જોઇએ અને સુરક્ષિત, વગેરે, અને વ્યક્તિગત માહિતી ઓપરેટર તરીકે તબીબી સંસ્થા તેમના સારવાર શરૂ કરતા પહેલા વ્યક્તિગત માહિતી, જે કાયદો "વ્યક્તિગત માહિતી પર" આવશ્યકતાઓ અનુસાર છે લાગુ પડે છે હોવી જોઈએ Roskomnadzor સૂચિત.

યાદ રાખો કાયદો "પર વ્યક્તિગત ડેટા» ઉલ્લંઘન માટે № કે 152-FZ આપવામાં આવ્યો છે;

-distsiplinarnaya જવાબદારી (લેબર કોડ);

-administrativnaya જવાબદારી (RF કોડ વહીવટી ઓફ ઓફેન્સીસ "- ગુનાહિત જવાબદારી (કલમ 1, ક્રિમિનલ કોડ કલમ 137) ..

ફર્સ્ટ ડિવિઝન "Markushka" ચિલ્ડ્રન્સ મેડિકલ સેન્ટર.