જવાબદારીઓ સેલ્સ મેનેજર

સેલ્સ મેનેજર ટુડે - સૌથી વધુ ઇચ્છિત અને સારી કમાણી નોકરી છે. જોકે, ઘણા ખ્યાલ નથી કે કેવી રીતે હાર્ડ આ કામ હોઇ શકે છે, હોલિવુડ ફિલ્મો જેમાં સારી વેષભૂશિત માણસ carelessly multimillion ડોલરનો કરાર તારણ તે જ્ઞાન પર રેખાંકન, જ્યારે વૈભવી રેસ્ટોરન્ટમાં બેઠક. જો કે, તમામ, જેથી રોઝી નથી. અમને સેલ્સ મેનેજર મૂળભૂત જવાબદારીઓ ધ્યાનમાં દો.

પ્રથમ અને સૌથી મહત્વપૂર્ણ - શોધવા ગ્રાહકો. તે અલગ અલગ રીતે હાથ ધરવામાં આવે છે, "કોલ્ડ કૉલિંગ", જ્યાં એક વ્યક્તિ ફક્ત માલ કંપનીએ રિંગ ટેલિફોન ડિરેક્ટરી યાદી માટે તમામ સંબંધિત પ્રોફાઇલ આપે છે; સામાન્ય રીતે કોઇ પણ સાધન કે પરિણામો લાવી શકે છે - જાહેરાત, સંભવિત ગ્રાહકો માટે મુસાફરી, ઇન્ટરનેટ પર ઇમેઇલ્સ મોકલી. સમસ્યા એ છે કે આવા કામ 99% સામાન્ય વેડફાઇ જતી વિસ્તરે છે. સ્પર્ધકો મોનીટરીંગ પણ સેલ્સ મેનેજર જવાબદારી છે. માત્ર એક વ્યક્તિ કોણ શું પરિસ્થિતિઓ હેઠળ અને અન્ય કંપનીઓના શું ખર્ચે જાણે વધુ તરફેણકારી પરિસ્થિતિમાં પ્રદાન કરવા તેમના સામાન, જે શેરોમાં તેઓ હોય છે, વેચે છે. જોકે, થોડા ગ્રાહકો શોધવા માટે - તે રાખવા જરૂરી છે, તેથી વ્યવહાર વધુ વર્તન પણ સેલ્સ મેનેજર જવાબદારી છે. બિઝનેસ વ્યવસાયિક માત્ર એક "પ્રોવિઝનલ ગવર્મેન્ટ" ઉત્પાદન નથી, પરંતુ પણ ક્લાઈન્ટ ટ્રેક તેને પ્રાપ્ત, સામગ્રી છે કે કેમ તે, પછી ભલે ત્યાં કોઈ સમસ્યા હતી રાખો.

કાર્યાત્મક ફરજો સેલ્સ મેનેજર ઓફ

1. વ્યવસ્થાપક લાક્ષણિકતાઓ અને માલ વેચી ગુણધર્મો, તેમજ સમૂહ યોજના, ટેકનોલોજી અને અદ્યતન વેચાણ તરકીબો ખબર જ જોઈએ.

2. વેચાણ સંસ્થા સાથે સંકળાયેલી અને પ્રમોશન બહાર વહન તે સહિત આ યોજના ના અમલીકરણ ખાતરી કરો.

3. ઉત્પાદનો માસિક વેચાણ નીચલા યોજના અપ ડ્રો.

4. બજાર અભ્યાસ અને ઓર્ડર વેચાણ કામગીરી ઑપ્ટિમાઇઝ કરવા માહિતી આયોજન કરો.

5. માસિક અનુદાન બોસ પ્રોગ્રેસ રિપોર્ટ.

6. સાથે સંપર્કો સ્થાપિત સંભવિત ગ્રાહકો અને પહેલેથી રચના વેપારી સંબંધો મજબૂત. વેઝ સંપર્કો ઘણો જાળવી છે - ઉદાહરણ તરીકે, સમયાંતરે, કૉલ અભિનંદન બિઝનેસમાં રસ, નાના ભેટ આપી, કોર્પોરેટ પક્ષો દ્વારા ગોઠવાયેલા આમંત્રિત કરો.

7. સેલ્સ મેનેજર ગ્રાહકો ફરજો સામાન પસંદગી પસંદ સ્થિતિ અને મદદ પર સલાહ સમાવેશ થાય છે.

8. અપડેટ કરો અને સતત અપડેટ ગ્રાહક આધાર.

તે ઘણી વખત વ્યવસ્થાપક વ્યક્તિગત તૈયાર અને વિતરણ પર ચિહ્નો કરાર અને માલ ડિલિવરી માટે જવાબદાર છે. બધા સમસ્યાઓ ઉતરામણ, nedovozom, લગ્ન સાથે સંકળાયેલ peresortom તેમણે નક્કી કરે છે. સેલ્સ મેનેજર નિયમિત કુશળતા સુધારવા માટે અને લોકો સાથે વાતચીત કરવા અને ઉત્પાદનો વેચવાની તેમની ક્ષમતા વિકસાવવા માટે તાલીમ અભ્યાસક્રમો હાજરી જરૂરી છે.

વહીવટી સૂચનાઓ વેચાણ કંપનીના સ્પષ્ટ પર આધાર રાખે છે અને વિવિધ સંસ્થાઓમાં ખૂબ જ અલગ છે. એક તબક્કે, તેમણે માત્ર "કોલ્ડ કૉલ્સ" ને બીજા સતત ગ્રાહકો શોધ પ્રવાસ સાથે સંબંધિત છે. આ કામ જુસ્સાદાર યુવાન લોકો માટે છે જેઓ સક્રિય જીવનશૈલી પ્રેમ અને પ્રત્યાયન કરવા સમર્થ છે માટે આદર્શ છે. છેતરપિંડીંઓ - વ્યાજ ચુકવણી જે યોજના અમલીકરણ પર આધાર રાખે છે પર કામ કરો. મૂળભૂત નેતૃત્વ કાર્ય વ્યવસ્થાપક દ્વારા સેટ પર વારંવાર નગ્ન પગાર, એક હોઇ શકે છે અને બે વખત ઓછી દર્શાવાયેલા પગાર અડધાં મળે છે.

વધુમાં, કંપનીઓ વચ્ચે સ્પર્ધા આજના કારોબારમાં વિશાળ છે, ખાસ કરીને જો તે એક નાના સંસ્થા છે. દરેક ગ્રાહક માટે એક વાસ્તવિક સંઘર્ષ જાય છે, જેથી મેનેજરો હાર્ડ સમય છે. અને ગ્રાહકો, ભાવ જાણીને, મદમાં વર્તે. તેથી, ઘણી વખત કામદારો પર સમાન "કોલ્ડ કૉલ્સ" દરમ્યાન યુદ્ધ પ્રવાહ ઘટે કરી શકો છો.