કેવી રીતે શ્રમ સચે સુધી મેળવો. શું દસ્તાવેજો બેરોજગારી ઓફિસ ખાતે હોવી આવશ્યક છે?

જોબ કેન્દ્ર તે ન હોય જે કામ પસંદગી માટે સ્થાપના કરી હતી. ત્યાં વ્યવસાયો નોકરી ઘણો છે, જેના માટે સંભવિત નોકરીદાતાઓ અરજી કરવામાં આવે છે. તમે તમારી નોકરી, ઘટાડો ગુમાવો છો, તો ગર્ભાવસ્થા મજૂર એક્સચેન્જ પર હોઈ શકે છે. જો તે કાર્યરત કરવામાં આવી નથી અને સક્રિય કામ માગી કોઈપણ એક્સચેન્જ પર ઉભા, એક વૈધાનિક લાભ મેળવે છે.

તે અર્થમાં કમાવે છે શ્રમ એક્સચેન્જમાં નોંધાયેલી શકાય

લેબર એક્સચેન્જ જાગે છે? બેશક હા, નોકરી શોધવામાં તરીકે, જો એક નાગરિક એકાઉન્ટ પર મળી ન હતી, તે કોઈ બેરોજગારી લાભો ચૂકવવા હશે. રોજગાર વિનિમય ચૂકવણી ફાયદા સાથે નોંધણી, જે શ્રમ એક્સચેન્જમાં વગેરે. ડી છે કે, તેના પર છે કે કેમ તે વ્યક્તિ સ્વેચ્છાએ રાજીનામું આપ્યું અથવા છૂટા કરવામાં આવ્યા હતા આધાર રાખે છે, અને કેસ માં તમામ કુશલ નાગરિકો હાલમાં કામ વગર સાથે નોંધણી કરાવી શકો છો કોઈપણ કારણોસર.

પણ લઘુત્તમ લાભ એક વ્યક્તિ ખોરાક, ભાડું અને જાહેર પરિવહન માટે નાણાં હોય મદદ કરશે, જ્યારે તેમણે નોકરી માટે જુએ છે. રોજગાર નાગરિક એકાઉન્ટમાંથી દૂર અને ગ્રાન્ટ તે ચૂકવણી કરવામાં અન્ત છે.

જો વ્યક્તિ હાંકી કાઢવામાં આવ્યો શ્રમ શિસ્ત ઉલ્લંઘન, તે હજુ પણ ઓછામાં ઓછા લાભ આધાર રાખે છે શકે છે. પરંતુ શરત પર તેમણે સક્ષમ ન હતી કે નોકરી શોધવા માટે શ્રમ વિનિમય સાથે નોંધણી પછી બે અઠવાડિયા માટે.

હું રોજગાર કચેરી સાથે કેવી રીતે નોંધણી કરાવી શકો છો

કેવી રીતે શ્રમ સચે સુધી વિચાર? રજિસ્ટર્ડ બેરોજગાર વ્યક્તિઓ મૂકવામાં આવે છે. તેઓ કામ વય જ લોકો જે સ્થિર આવક અને કામ ન હોય તરીકે ગણવામાં કરી શકાય છે. તે જ સમયે બેરોજગાર રોજગાર સેવા તરીકે ક્ષણે તૂટી સાથે નોંધણી કરાવેલી હોવી જ જોઈએ.

થોડા સમય પછી ફાયરિંગ શ્રમ એક્સચેન્જ ઊભા કરી શકે છે પછી? તે પ્રથમ બે અઠવાડિયાની અંદર આવું કરવા માટે ઇચ્છનીય છે. નોંધણી બધા સહાયક દસ્તાવેજો હાજરીમાં જ દિવસે ઉજવાય. પરંતુ બેરોજગાર સ્થિતિ માત્ર સિક્યોરિટીઝની સબમિશન પછી 11 દિવસ સમાપ્તિ બાદ આપવામાં આવે છે. આ સમય દરમિયાન તમે પ્રદાન કરવા માટે હોય છે:

• (કાયમી કે અસ્થાયી) વિવિધ પ્રકારો માટે;
• પબ્લિક વર્ક્સ માટે વિકલ્પો કોઈ યોગ્ય ખાલી જગ્યા છે જો;
• વિશેષતા અથવા પ્રશિક્ષણ તેમના તાલીમ સુધારો કરે છે.

આ કિસ્સામાં, એક્સચેન્જ કર્મચારીઓ નોકરી ઓફર કરી શકતા નથી, જો તે (ઉદાહરણ તરીકે, શહેર બહાર) અશક્ય છે જાહેર પરિવહન દ્વારા પહોંચે છે. પણ અમાન્ય જારી કરવામાં આવશે અને તેમની દિશાની, જે નોકરીદાતા દ્વારા પુષ્ટિ કરવામાં આવી નથી. કર્મચારીઓની શ્રમ એક્સચેન્જ, દિશા એક કરતા વધુ વખત દર બે અઠવાડિયે આવવા લોકોને આમંત્રિત કરી શકતા નથી જો ત્યાં કોઈ યોગ્ય ખાલી જગ્યા છે.

જ્યારે શ્રમ વિનિમય સાથે નોંધણી શક્ય નથી

તેઓ રેકોર્ડ પર બેરોજગાર જો કારણ કે વિનિમય નાગરિક રોજગાર મૂકી શકાય નહીં:

• તે કામ કરે છે;
• શીખવી;
• લશ્કરી સેવા;
• હું 16 વર્ષની પહોંચી છે;
• નિવૃત્ત;
• ગુનેગાર કેદની સજા ફરમાવવામાં આવી અથવા છે સુધારણાલક્ષી કામ ;
• ખોટા દસ્તાવેજો પૂરી પાડી હતી.

નોંધણી માટે દસ્તાવેજો

શ્રમ સચે દસ્તાવેજો નોંધણી કરો:

• INN;
• પાસપોર્ટ;
• વીમો પ્રમાણપત્ર;
• રોજગાર ઇતિહાસ;
• અભ્યાસક્રમો પૂર્ણ સહિત પૂર્ણ શિક્ષણ, દસ્તાવેજો;
• પૃષ્ઠભૂમિ 2 ખાડો;
• નિવેદન.

નિવેદન સીધા શ્રમ એક્સચેન્જમાં ભરવામાં આવે છે, ખાસ સૂચવવામાં ફોર્મ છે, જે સ્થળ પર આપવામાં આવે છે પર.

યોગ્ય કામ

કેવી રીતે યોગ્ય કામ શોધવા માટે રોજગાર કચેરી સુધી વિચાર? રશિયન કાયદા દ્વારા આ કામ - એક કે જે ચોક્કસ વ્યક્તિ માટે યોગ્ય છે. તે છેલ્લા જગ્યા છે જ્યાં એક વ્યક્તિ કામ કર્યું છે પર અસર દ્રષ્ટિએ અગાઉના એક સમાન હોવી જોઈએ. એકમાત્ર અપવાદ પબ્લિક વર્ક્સ છે. વધુમાં, કામ સંપર્ક કરવો જોઇએ અને આરોગ્ય કારણોસર. તે પણ જરૂરી તે પહેલાં જાહેર પરિવહન દ્વારા પહોંચી શકાય છે. મહત્તમ સ્વીકાર્ય ઘરેથી દૂરસ્થ કામ - 50 કિમી.

વધુમાં, ઉપર શરતો, ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે પણ નાગરિક જો:

• અગાઉ તે કામ કરે છે અને કોઈ ખાસ વ્યવસાય છે નથી;
• ગેરવર્તણૂક માટે અથવા રશિયન કાયદા નું ઉલ્લંઘન અન્ય કારણોસર, એક વર્ષ એક કરતા વધુ વખત બરતરફ કરવામાં આવી હતી;
• આઇપી સંલગ્ન બંધ;
• એક વિરામ એક વર્ષ ચાલે છે અથવા તો વધુ અથવા ઉલ્લંઘન માટે અગાઉ લેબર એક્સચેન્જ હાંકી કાઢવામાં કરવામાં આવી છે પછી શરૂ;
• તેમણે સુધારવા કે વિશેષતા છે, કે જે પહેલાથી જ ઉપલબ્ધ છે તેમના લાયકાત પુનઃસ્થાપિત કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો;
• હું બીજા નોકરી મેળવવા અથવા પછી પ્રશિક્ષણ લાભો ચુકવણી 1 લી અવધિ સમાપ્ત કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો;
• તે સ્ટોક એક્સચેન્જ પર કરતાં વધુ 18 મહિના રજીસ્ટર કરવામાં આવે છે અને એક કરતાં વધુ 3 વર્ષ માટે કામ કરતું નથી;
• હું રન આઉટ બાદ શેરબજાર તરફ વળ્યા મોસમી કામ કરે છે.

બેરોજગારી લાભ

સમયગાળો અને ચૂકવણી કદ અનુભવ બરતરફી અને પહેલાનાં કામ શરતો કારણો અસર થવાની. સામાન્ય ભથ્થું સરેરાશ વેતન પર ગણવામાં આવે છે. પરંતુ ત્યાં અમુક અપવાદો છે.

ન્યૂનતમ ગ્રાન્ટ જેઓ સ્વતંત્ર રીતે પ્રથમ વખત માટે કાર્યરત કરવામાં આવે છે આપવામાં આવે છે, હું નથી એક વર્ષ કરતા વધુ માટે કામ કર્યું છે, અથવા ઉલ્લંઘન સાથે કાઢી નાખી છે. પરંતુ તે જ સમયે, જો તેઓ ફાર નોર્થ કોઇ પણ ભાગમાં રહે છે, તો પછી વધારાની સંચય દર હોય છે. ઉપરાંત, અતિરિક્ત ભંડોળ ચાર્નોબિલ ભોગ આપવામાં આવે છે.

સ્થાપના ચૂકવણી સમગ્ર વર્ષ દરમિયાન કરવામાં આવે છે. છ મહિના - જેઓ ઉલ્લંઘન માટે પકવવામાં આવે અથવા લાંબા સમય પછી શ્રમ દળ ફરી દાખલ કરવા માટે. પ્રથમ ચુકવણી સમયગાળો ન હોય તો એક નાગરિક કામ કરવા ગયા, ચુકવણી સમયગાળા બીજી અવધિ માટે વિસ્તૃત કરવામાં આવશે, પરંતુ બે વર્ષ ઓળંગી શકતી નથી. ચુકવણીઓ એક મહિના બે વખત કરવામાં આવશે.

કેવી રીતે બીજી મુદત માટે બેરોજગારી ઓફિસ સુધી વિચાર? આ કરવા માટે, એક ફરીથી નોંધણી, જેમાં પણ જરૂરી દસ્તાવેજો સાથે બે વાર એક મહિના શેરબજાર પર દેખાશે કરવાની જરૂર છે પસાર થાય છે. સંસ્થા ચુકવણી પર બિન-હાજરી કિસ્સામાં અટકે અથવા 3 મહિના માટે અટકી જાય છે.

પરિમાણો, સસ્પેન્શન અને સર્વિસ ચૂકવણીની અસ્વીકાર

પોતાની નોકરી ગુમાવી પ્રથમ 3 મહિના સરેરાશ ત્રણ મહિનાના પગાર 75% અંતે ચૂકવવામાં આવે છે. આગામી ચાર મહિના - 60% દ્વારા. બાકીના - 45%, પરંતુ ઓછામાં ઓછા લાભ કરતાં ઓછી નથી.

ચુકવણી કરવાનું રોકો જો:

• રોજગાર;
• પુન અથવા વધુ તાલીમ;
• મહિનામાં રોજગાર સ્ટોક એક્સચેન્જ પર દેખાય નિષ્ફળ જાય;
• ખોટા દસ્તાવેજો હેઠળ લાભ;
• સ્ટેચ્યુ ઓફ વંચિતતા;
• પેન્શન;
• વ્યક્તિગત વિનંતી પર લાભો એક નાગરિક ઇનકાર;
• નાગરિક મૃત્યુ લાભ મેળવવા માટે.

3 મહિના માટે ચૂકવણી સસ્પેન્શન ત્યારે થાય છે જ્યારે:

• બે અલગ સૂચિત કામ નિષ્ફળતાઓ;
• સમુદાય સેવા અથવા કામ તાલીમ રેફરલ ઇનકાર;
• ફરીથી ઉન્મત્ત પર દેખાય છે;
• બરતરફી ગેરવર્તણૂક બદલ;
• ફરીથી નોંધણી શરતો ઉલ્લંઘન;
• અનધિકૃત રીતે શ્રમ એક્સચેન્જો દિશામાં અભ્યાસ સમાપ્તિ.

ઘટાડવામાં રજિસ્ટર કેવી રીતે

કેવી રીતે લેબર એક્સચેન્જ સુધી વિચાર જો નાગરિક ઘટાડો દ્વારા હિટ હતી? આ કરવા માટે, તેમણે નીચેના દસ્તાવેજો જરૂર પડશે:

• પાસપોર્ટ;
• રોજગાર ઇતિહાસ;
• પાછલા 3 મહિના માટે સંદર્ભ 2-ખાડો.

ભૂતપૂર્વ કામ કર્મચારીઓ વિભાગમાં પ્રમાણપત્ર પ્રાપ્ત કરો. એવું નોંધાયું છે કે, શું હેતુ માટે તે જરૂરી છે. શેરબજાર તે બરતરફી પછી 2 અઠવાડિયા અંદર જરૂરી છે નો સંદર્ભ લો. સીધા ખાસ ફોર્મ પર બેરોજગાર નાગરિક ઓળખ માટે શ્રમ વિનિમય લખવામાં અરજી કરી હતી. બધા દસ્તાવેજો રેકોર્ડ કરવામાં આવે છે અને નકલો શ્રમ બજારમાં રહે છે. 10 દિવસ પછી, જવાબ આપવામાં આવે છે. નિરીક્ષક, જે નાગરિક હવાલો છે, તેમના ક્ષેત્રમાં નોકરી આપશે. એમ્પ્લોયર કામ કરવાનો ઇનકાર કરી શકે જે દરેક દિશામાં ફટકારી હતી. આ કિસ્સામાં, બે અઠવાડિયા પછી નિરીક્ષક નવી દિશા, કે જે નોકરીદાતા અથવા નિષ્ફળતા સંમતિ મેળવવા માટે જરૂરી છે અદા જ જોઈએ.

શું ચુકવણી નાખ્યો બિનજરૂરી કર્મચારીઓ

ઘટાડો અને નાગરિક રોજગાર વિનિમય ખાતે રજીસ્ટર કરવા માટે અનુગામી રચના તેને ચુકવણી સરેરાશ માસિક કમાણી સમાન આધાર રાખે છે, તેમણે નોકરી મેળવવા નથી લાંબા તરીકે. પરંતુ પગાર સમયગાળા બરતરફી તારીખથી બે મહિના કરતાં લાંબા સમય સુધી ન હોઈ શકે. શ્રમ સચે નિર્ણય દ્વારા અપવાદરૂપ કિસ્સાઓમાં, કર્મચારી ચુકવણી અને ત્રીજા મહિને પર ચાલુ કરી શકો છો.

શક્ય ઉપર વિકલ્પ માત્ર જો પછી નાગરિક ના બરતરફી 2 અઠવાડિયા માટે રોજગાર વિનિમય એકાઉન્ટ પર મૂકવા, પરંતુ તેમણે કાર્યરત કરવામાં આવી નથી. પરંતુ લાભ ચૂકવણી કરવામાં આવશે નહીં જો જોબસીકર્સ નાગરિક હજુ પણ એન્ટરપ્રાઇઝ પર સૂચિબદ્ધ.

બેરોજગારી ઓફિસ શું દસ્તાવેજો તમે ઘટાડી માણસ પૂરી પાડવા માટે જરૂર છે? આ કામ પુસ્તક છે, જે ત્રણ દિવસ, પાસપોર્ટ અને છેલ્લા 6 મહિના માટે 2-ખાડો એક પ્રમાણપત્ર માટે તેને જારી કરવી જોઈએ. નાગરિક ઘટાડો પછી 2 અઠવાડિયા અંદર એકાઉન્ટ પર રહેશે તો તે રોજગાર વિનિમય એક વર્ષ લાભ પ્રાપ્ત કરવા માટે સક્ષમ હશે.

કેવી રીતે ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન રોજગાર વિનિમય ખાતે રજીસ્ટર કરવા માટે

જો નાગરિક બરતરફ કરવામાં આવી હતી, તે તરત જ બરતરફી પછી 2 અઠવાડિયા અંદર નોંધણી માટે રોજગાર કચેરી પર જવા માટે જરૂરી છે. એક મહિલા પહેલાં કામ ન હોય તો, તે ગર્ભાવસ્થાના 30 સપ્તાહ સુધી રજીસ્ટર કરી શકો છો. ત્યાં સુધી, શ્રમ એક્સચેન્જ ગ્રાન્ટ સામાન્ય શરતો અનુસાર ચૂકવવામાં આવે છે. નોંધણી એક જ દિવસે ઉજવાય છે.

પણ બે અઠવાડિયાની અંદર સામાન્ય નિયમો અને શરતો, તે બે વિકલ્પો ખાલી જગ્યાઓ અથવા જાહેર કામો ઓફર કરવામાં આવશે. ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન ધ્યેય નોકરી શોધવા માટે હોય, તો તમે અન્ય વિશેષતા પર મફત જાણી શકો છો. આ કિસ્સામાં તે મહિલાઓ માટે આદર્શ વિકલ્પ બની રહેશે. પરંતુ બેરોજગારી લાભો , તે સમયે ચૂકવવામાં ન આવે આ વિકલ્પ માટે શિષ્યવૃત્તિ પૂરી પાડવામાં આવેલ છે. પરંતુ સ્થિતિ એક મહિલા લેવામાં ન હોય તો, તે એકાઉન્ટ પર બેરોજગાર તરીકે લાભો ચુકવણી સાથે મૂકવામાં આવશે.

તે યાદ રાખવું જોઈએ કે બેરોજગારી ઓફિસ બેરોજગારી નિવેદન ગર્ભાવસ્થાના 30 સપ્તાહ માટે માત્ર અપ શક્ય છે. બાદમાં આ શબ્દ પ્રસૂતિ પહેલાની ક્લિનિક માંથી વિનિમય પ્રમાણપત્રની નિરીક્ષક આપવું આવશ્યક છે. આગળ, રજિસ્ટર બંધ એક મહિલા અને તે પ્રસૂતિ રજા પર જાય છે. ગર્ભાવસ્થા અને બેરોજગારી લાભો માટે બાળકજન્મ દરમિયાન પૂરી પાડવામાં આવેલ નથી, તેથી કદાચ અમે ડેડલાઇન પહેલાં "રસપ્રદ પરિસ્થિતિ" વિશે વાત ન જોઈએ. 30 અઠવાડિયા પછી લાભો માટે, તમે પહેલેથી જ સામાજિક રક્ષણ શરીર પર લાગુ કરવું જ પડશે.