એક સારી સપ્લાયર - કોઇ પણ એન્ટરપ્રાઇઝ સફળતા માટે કી છે

કોઈપણ મેનેજર જાણે છે કે એક સારો સપ્લાયર - એક વિરલતા છે. દરેક જણ આવા કાર્ય સાથે સામનો કરી શકે છે. કેટલાક તો એમ માને છે કે પ્રાપ્તિ અધિકારી જન્મ હોવું જોઇએ અથવા સ્નાન તે હોઈ શકે છે.

મદદરૂપ સ્ટાફ

કોઇ પણ એન્ટરપ્રાઇઝ માટે માળખું એક ખાસ સેવા "વિભાગ ખરીદી" કહેવાય છે. કેટલાક ધ્યાનમાં તે પરંપરાગત એકમ છે, પરંતુ આ સાચું નથી. સમસ્યા સમજવા માટે, તમારે પ્રથમ તે સમજવા જ જોઈએ પુરવઠો જહાજો કોણ છે અને શા માટે તેઓ રાજ્ય પર લઈ જવામાં આવે? બધા જાણે છે કે ઉત્પાદનો ઉત્પાદન માટે કોઇ પણ હેતુ માટે ઉપલબ્ધ ત્રણ મુખ્ય ઘટકો હોવા જ જોઈએ:

1) કાચામાલ અને પુરવઠો.

2) સાધનો અને અન્ય સાધનો.

3) શ્રમ દળ.

તેમને દરેક સમાન મહત્વપૂર્ણ છે. તેથી જહાજ સપ્લાય - જે વ્યક્તિ કે પ્રથમ ઘટક ખાતરી કરે છે. અને એન્ટરપ્રાઇઝ માટે મહત્તમ લાભ સાથે આ તે જ જોઈએ.

શું આ કિસ્સામાં અર્થ છે? આ સિદ્ધાંતો જેમાં કર્મચારી પાલન જોઈએ. હકીકતમાં, સપ્લાયર - એક કાર્યકર, જે મૂળ એન્ટરપ્રાઇઝ અને કાચા માલના પૂરા પાડે છે:

• શક્ય તેટલી વહેલી તકે (જો જરૂરી) તરીકે;
• ન્યૂનતમ ભાવે કોન્ટ્રાક્ટ સમાપન;
• લક્ષ્ય તારીખ;
• આયોજિત વોલ્યુમ.

તેથી એ સ્પષ્ટ છે કે સપ્લાયર - કોઈને જેમના કાર્યને કોઈપણ કંપની, સતત કામ કરવા માટે સરળ અને ખર્ચ-અસરકારક રીતે તે શક્ય બનાવે છે. અને તે જરૂરી વધારો નફો તરફ દોરી જ જોઈએ.

શું એક સપ્લાયર જોઇએ?

કંપની માત્ર સારી રીતે કામ જ્યારે દરેક કર્મચારી પરિચિત છે અને વિશ્વાસુ તેના ફરજો કરવા માટે સમર્થ હશે. મુખ્ય ઉત્પાદન કર્મચારીઓ તમામ સ્પષ્ટ, તો પછી જરૂરી કાર્યો બાકીના સ્પષ્ટ નિર્ધારિત કરે છે. આમ, સપ્લાયર જવાબદારીઓ સમાવેશ થાય છે:

1) ના તૈયારી પ્રાપ્તિ યોજના નિશ્ચિત પદાર્થોનો.

2) વતી અથવા માથા વતી સંબંધિત કરાર નિષ્કર્ષ.

3) એન્ટરપ્રાઇઝ પ્રદેશ સામાન સમયસર ડિલિવરી ખાતરી.

4) પૂરી પાડવામાં માલ અખંડિતતા તપાસો.

5) જરૂરી દસ્તાવેજો ઉપલબ્ધતા ખાતરી કરવી કાચા માલના (પ્રમાણપત્ર, પાસપોર્ટ અથવા અન્ય દસ્તાવેજ) ગુણવત્તા ખાતરી કરવા માટે.

બધા કામ તબક્કામાં હાથ ધરવામાં આવે છે:

1. પ્રથમ સપ્લાયર કામ સાહસના નિયમનકારી જરૂરિયાતો પર આધારિત અયોજન વિકસાવવા જ જોઇએ. અને ભૌતિક દરેક ચોક્કસ પ્રકારના અલગ figured હોવું જ જોઈએ. તે જ સમયે તમે ઇચ્છિત ગુણવત્તા પર નક્કી કરવાની જરૂર છે.
2. પછી એક ભાગીદાર શોધવા ક્ષણ આવે છે. અહીં દરમિયાન બિઝનેસ ટ્રિપ્સ અને ફોન કોલ્સ છે. સપ્લાયરો મોટી સંખ્યામાં જેનાં શરતો પ્રાધાન્ય આપવામાં આવે છે પસંદ કરવા માટે હોય છે.
3. કર્મચારી કરાર ભાગીદાર મોકલવામાં આવે છે.
4. અંતિમ તબક્કો - ઉતરામણ ના સ્થાને ઉત્પાદન, તેના એક્સેસરીઝ અને વિતરણ વિચાર છે. બધા સાથે દસ્તાવેજો સાથે સમાંતર સપ્લાયર સોદા.

જો આ પગલાંઓ દરેક યોગ્ય રીતે બહાર વિચાર્યું અને અમલ કંપનીઓ તમને નોકરી માટે જરૂર પડશે. તેથી, તે ખરેખર તેની જગ્યાએ એક કર્મચારી છે.

મંજૂરી procurers શું છે?

કોઇ પણ કર્મચારી સોંપેલ કાર્યો મેનેજમેન્ટ પાસેથી વધુ માહિતી તેમજ સહાય અને આધાર જરૂરી હોવું જોઈએ. શા માટે સપ્લાયર "અધિકારી" માત્ર ફરજો પણ તેમના અધિકારો છે, કે જે સંસ્થાના સામાન્ય કામ માટે પૂરતી હોવી જોઈએ સમાવેશ થાય છે. તેમને પૈકી, મુખ્ય પ્રમાણે છે:

1) સંબંધિત સેવાઓ કર્મચારીઓ માહિતી તેમણે જરૂરી ક્વેરી કરવાની ક્ષમતા. ઉદાહરણ તરીકે, સપ્લાયર કંપની યોજના છે, કે જે અર્થશાસ્ત્રીઓ રચના પરિચિત હોવા જોઈએ. તેમણે આ ક્ષણે કંપનીની નાણાકીય સ્થિતિ સમજવા માટે, ખરીદી ભાવ દ્વારા માર્ગદર્શન કરવાની જરૂર છે.

તેમણે સ્વ ડિલિવરી સંસ્થા કિસ્સામાં મફત પરિવહન હાજરી મુખ્ય ઈજનેર દ્વારા ખબર હોવી જોઇએ.

2) એક ચોક્કસ કાર્ય procurers ક્યારેક સહાય અને સીધી સહાય જાતે જરૂર કરે છે. તેમણે તેની સૂચનાઓને હેઠળ જરૂરી, અધિકાર છે. ઉદાહરણ તરીકે, સપ્લાયર માટે અગાઉથી ચુકવણી માટે મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ માટે ઓર્ડર આપી જરૂરી છે.

3) કોઈપણ ખામીઓ ઓળખવા માટે કામ દરમિયાન, તો તે તેમની અંતિમ હાર માટે દરખાસ્તો કરી શકે છે.

આ અધિકારો સાથે, એક સારા નિષ્ણાત હંમેશા તેમના કામ માટે એક માર્ગ છે કે તે કોઈપણ ફરિયાદોને ક્યાં મેનેજમેન્ટ પાસેથી અથવા મુખ્ય ઉત્પાદન કામદારો ન હતી છે વહન કરી શકે છે.

મહત્વપૂર્ણ બિંદુઓ

કોઈપણ ભાડે મેનેજર જાણે છે કે અધિકારો અને ફરજો ઉપરાંત સપ્લાયર સૂચના જવાબદારી વિવિધ પ્રકારોની યાદી સમાવે છે. આવા કામમાં ઘણી વાર કોઈ વ્યક્તિને પોતાના નિર્ણયો કરવા માટે, ધ્યાનમાં માત્ર તેમના સંપૂર્ણતા અને નૈતિક સિદ્ધાંતો લેતી હોય ત્યારે થાય છે.

ઉદાહરણ તરીકે, સપ્લાયર ઊંચી કિંમતે માલ પ્રદાન કરવા દરખાસ્ત અને વળતર procurers માં રોકડ ચોક્કસ રકમ ચૂકવવા માટે. આ કિસ્સામાં, એક સકારાત્મક પ્રતિભાવ કંપની માટે નાણા વધુ પડતા ઉપયોગને કારણે નથી અને કર્મચારી માટે જીવી વેતનમાં ઘન બિનઆયોજિત વધારો કરશે. માત્ર પ્રશ્ન આ કર્મચારી જાઓ કે શું છે. જો હા, તો, પછી તે તેની જવાબદારીઓ છે, કે જે સ્પષ્ટ રીતે પ્રવૃત્તિ પ્રતિબિંબિત ભંગ છે. "જવાબદારી" માં મુજબ છે કે જે બધી ઉલ્લંઘન માટે સપ્લાયર કાયદા હેઠળ જવાબદાર રહેશે. અહીં તે પ્રગટ શિષ્ટાચાર, અને તેથી ખૂબ જ પોસ્ટ તેમણે રોકે સાથે પાલન કરે છે. ઠીક છે, જો તમામ સમય માટે તે ભાગમાં સૂચનો સ્પર્શતું નથી.