વાયરિંગ, પ્રકૃતિ, સુધારણા, ઓડિટ અને સામાજિક વીમો અને કલ્યાણ હિસાબ ગણતરી: સામાજિક વીમો અને જાળવણી પર ગણતરીઓ

આધુનિક સમાજ સામાજિક છે. એક સદી પહેલા લોકો ફક્ત "સામાજિક પેકેજ" ના સ્વપ્ન શકે છે. કર અને અન્ય ફી ચુકવણી સરળ કામ કરતા લોકો માટે કોઈ લાભ આગાહી નથી. વર્ષો સુધી, વસ્તુઓ બદલાઈ ગઈ છે. અલબત્ત, હવે સિસ્ટમ સામાજિક સુરક્ષા સંપૂર્ણ નથી, પરંતુ તે અસ્તિત્વમાં છે. આ જોડાણ માં, દરેક સત્તાવાર રીતે કાર્યરત નાગરિક ફેડરલ ભંડોળ પૈસા વધુ સંગ્રહ કરે છે. ગણતરી અને ભંડોળના ટ્રાન્સફર મિશન, માત્ર સામાજિક ધિરાણ, એમ્પ્લોયર ખભા સોંપેલ છે. સામાજિક વીમો અને જાળવણી માટે એકાઉન્ટિંગ - સૌથી બલ્ક કામગીરી છે. આપણને વધુ વિગતવાર તેને ધ્યાનમાં દો.

વીમો લાભો શું છે?

સામાજિક સુરક્ષા, આરોગ્ય સંભાળ અને પૅન્શનો (FSS, HIF MHI અને પીએફ, અનુક્રમે): રશિયન ફેડરેશન ઓફ કાયદા અનુસાર નાગરિકોને સામાજિક સેવાઓ માટે ત્રણ ખાસ ફેડરલ બંધ બજેટ ભંડોળ ઊભું. એન્ટિટી તેમના કર્મચારીઓ ભંડોળના દરેક માટે એક ચોક્કસ રકમ સ્થાનાંતરિત કરે છે.

વીમો કિસ્સામાં સંબંધિત ફંડ વ્યક્તિગત ચોક્કસ વીમો સમયગાળો ધરાવે છે માટે ચૂકવણી કરે છે. સાધન પ્રાપ્ત પણ એકાઉન્ટ્સ એમ્પ્લોયર મારફતે થાય છે.

સામાજિક ચૂકવણી એકીકરણ માટે એકાઉન્ટ

સામાજિક વીમો અને જાળવણી માટે એકાઉન્ટિંગ એકાઉન્ટ 69. તેમણે સક્રિય પેસિવ સ્ટ્રક્ચર ઉપયોગ કરીને કરવામાં આવે છે. દરેક ફાળો બિન-અંદાજપત્રીય ફંડ્સ ઓપન ઉપ-એકાઉન્ટ્સ:

• 69/01 "FSS સાથે ગણતરીઓ";
• 69/02 "પીએફ વસાહતો";
• 69/03 "HIF વસાહતો."

સાહસના જવાબદારી - કર્મચારી માટે સામાજિક સુરક્ષા પ્રદાનમાંથી હાથ ધરવા કરો. એસેટ અથવા જવાબદારી સંતુલન - આ કિસ્સામાં, "સામાજિક વીમો અને કલ્યાણ પર વસાહતો" દ્વારા છે? મોટે ભાગે, ડેટા ફક્ત નિષ્ક્રિય નોંધવામાં આવે છે, પરંતુ તે એસેટ શક્ય અને પ્રતિબિંબિત છે પછી બધા સક્રિય નિષ્ક્રિય અને અંતિમ સંતુલન ખર્ચ બિલ કોઇ પણ ભાગમાં રચના કરી શકે છે.

FSS, HIF અને પીએફ અંગેના પ્રદાનને ધ્યાનમાં રાખીને રકમ, તેમજ લોન એકાઉન્ટ્સ સંચય 69. ખર્ચ બાજુ પર કિંમત જાળવણી કર્મચારીઓ ખર્ચ ખાતામાં સૂચવ્યું, એટલે. ઇ વધારો જ એકાઉન્ટ્સ, જે વેતન જથ્થો પ્રતિબિંબિત ડેબિટ શો . 20 મુખ્ય ઉત્પાદન કામદારો ડેબિટ માટે તે વહીવટી માટે ઉપયોગ કરવામાં આવશે - 26 વેપારીઓ ચૂકવણી ડેબિટ ડેબિટ સામાજિક કરની 44 બિલ દ્વારા.

જ્યારે 69 ડેબિટ દ્વારા કર્મચારીઓ સામાજિક સુરક્ષા પર માત્રામાં ભરવા છે, તેથી એકાઉન્ટિંગ હવે ખાતરીઓ અમલીકરણ પ્રક્રિયા પ્રતિબિંબિત કરે છે.

FSS માટે ફાળવણી ભૂમિકા

સામાજિક વીમો ફંડ - બીજા રશિયા સૌથી મોટી છે. ત્યાં સમગ્ર દેશમાં કરદાતાઓ દ્વારા remitted રકમ સંચિત કરવામાં આવે છે. ભંડોળના રાજ્ય દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં ભાગ. જ્યાં આ ફંડ પાસેથી નાણાં કરે છે? FSS કારણે, એક વ્યક્તિ અપંગ સ્થિતિને કારણે આવક નુકસાન કિસ્સાઓમાં વળતર મેળવી શકે છે:

• રોગ;
• ગર્ભાવસ્થા અને બાળજન્મ;
• સંબંધીઓ લથડી ગયેલા સંભાળ;
• ઔદ્યોગિક ઈજા.

ફંડ પણ સામાજિક વિકાસ અને નાણાકીય સ્થિરતા FSS માટે ફંડ દ્વારા ઉપયોગ થાય છે.

સામાજિક વીમો યોગદાન ઓર્ગેનાઇઝેશન

પછી પેરોલ સામાજિક વીમો અને કલ્યાણ એકાઉન્ટ સેટલમેન્ટ થાય છે. રકમ કે એમ્પ્લોયર જવાબદારી પરિપૂર્ણતા માટે આવક સ્વરૂપમાં કર્મચારી માસિક ધોરણે ચૂકવણી કરશે વીમો ભંડોળ અંગેના પ્રદાનને ધ્યાનમાં રાખીને ગણતરી માટે કર મથક આવેલું છે. સામાન્ય ટેરિફ અરજી કરનારી સંસ્થાઓ માટે, 2016 FSS દર 2.9% છે. નક્કી થાય છે અને વાર્ષિક આવક જેમાંથી કર ચાર્જ નથી જથ્થો મર્યાદિત કરે છે. વર્તમાન વર્ષ માટે તે 718 હજાર જેટલી હોય છે. પી

એમ્પ્લોયર વીમા પ્રિમિયમની રકમ ગણતરી માટે, તેમજ રિપોર્ટિંગ મહિનો નીચેના 15 દિવસ માટે તેને પરિવહન કરવા માટે બંધાયેલા છે. દરેક ક્વાર્ટર, કાનૂની એન્ટિટી FSS, જે સામાજિક વીમો સંબંધિત ઉપાર્જિત અને ચૂકવણી સાધનો પર જાણકારી સમાવે છે એક અહેવાલ રજૂ કરશે. રિપોર્ટ ફોર્મ 4-FSS રિપોર્ટિંગ ક્વાર્ટરમાં નીચેના કોઈ પાછળથી 20 મી દિવસ કરતાં અધિકૃત શરીર પૂરી પાડી હતી. દસ્તાવેજો ઇલેક્ટ્રોનિક સ્વરૂપમાં આપવામાં આવે છે, તો ડિલિવરી છેલ્લા દિવસે 25 નંબર સૂચિબદ્ધ છે. પૂરી પાડવા માટે જરૂર અગાઉથી એક અહેવાલમાં ફાજલ ભંડોળ ચૂકવવામાં ફન્ડ પાસેથી વળતર કિસ્સામાં થઇ શકે છે.

ઉદાહરણ FSS માં માસિક હપતો ગણતરી

સામાજિક વીમો અને જાળવણી માટે એકાઉન્ટિંગ પેરોલ બાદ હાથ ધરવામાં આવે છે. ધારી અનુમાનિત કર્મચારી એક્સ ચોકલેટ ઉત્પાદન માટે એક સભ્ય મુખ્ય પ્લાન્ટ છે. તેમણે 22 હજાર ની રકમ વેતન હતી. પી તે સામાજિક વીમો ફંડ, જે એમ્પ્લોયર તેના કર્મચારી માટે ચૂકવણી કરવા માટે બંધાયેલા છે ફાળાની રકમ નક્કી કરવા માટે જરૂરી છે. એકાઉન્ટન્ટ સીધા ક્રમ પાલન:

1. ગણતરી રકમ આકારણી કરવામાં: 18 000 × 2.9% = 522 પૃ.
2. FSS આકારણી: 20 કિ.મી. 69.01 522 રુબેલ્સને.
3. સામાજિક વીમો ફંડ ટ્રાન્સફર ભંડોળના: ડૉ 69,01 કિ.મી. 51 522 રુબેલ્સને.

તે જ સમયે કંપની છેલ્લા એક મહિનાથી માટે સામાજિક વીમો ભંડોળ માટે પ્રતિબદ્ધતા પરિપૂર્ણ કરી છે.

પેન્શન ફાળો

મજૂર બધા તેમની યુવાની અને પુખ્ત જીવન લોકો ન્યાયથી એક સુખદાયક પાત્ર છે. પેન્શન ફંડ ચલાવે જેથી નાગરિક તેને કારણે પેન્શન પ્રવરતા માટે "સંચિત" વૃદ્ધાવસ્થા છે. સામાજિક વીમો અને પેન્શન યોગદાન દ્રષ્ટિએ કલ્યાણ પર FSS ગણતરીઓ પ્રદાન નોકરીદાતા સંપૂર્ણ નિયંત્રણ હોય છે.

2016 માં, સામાન્ય ટેરિફ માટે પેન્શન ભંડોળ માટે ફાળો દર કર્મચારી આવક 22% છે. કમાણી જેમાંથી ચૂકવણી આપવામાં આવે મકાનોનું વાર્ષિક મૂલ્ય મર્યાદિત છે, તે 796 હજાર છે. પી રકમ આ કદને વટાવ્યાં મુ 10% છે, જે પણ પીડી માં સૂચિબદ્ધ હોવું જોઈએ ગણવામાં આવે છે.

સ્વ ગણતરી અને પેન્શન ફંડ માટે ચુકવણી ગણતરી કરવા ઉપરાંત, નોકરીદાતાએ એ બાબત પણ શરતો કાયદા દ્વારા સ્થાપના કરી અહેવાલો નીચેના પ્રકારના પૂરી પાડવા માટે જરૂરી છે:

• પછીથી માસિક અને 10 દિવસ કરતાં - કામદાર ઔપચારિક નોકરી વ્યક્તિગત માહિતી પર બીસીઆર-M ના ફોર્મ (સંપૂર્ણ નામ, નંબર SNILS)
• રચના RSV-1 - કાગળ તૈયાર એકાઉન્ટિંગ બીજા મહિનાના 15 દિવસ પ્રત્યેક ત્રિમાસિક ગાળામાં અને ઇલેક્ટ્રોનિક સ્વરૂપમાં 20 દિવસે.

RSV-1 અહેવાલ ચૂકવણી અને વધુમાં ચાર્જ માત્રામાં દર જેના પર ગણતરીઓ કરવામાં આવે છે, તેમજ વીમા માહિતી પર વિગતવાર જાણકારી સમાવે છે. ફોર્મ સંસ્થાઓ તમામ પ્રકારના માટે એક ફરજિયાત દસ્તાવેજ છે (સરળ કર સિસ્ટમ સમાવેશ થાય છે, અને ઓછો UTII).

ઉદાહરણ પેન્શન યોગદાન ગણતરી

પેન્શન ફંડ ફાળો સામાજિક વીમો અને કલ્યાણ હિસાબ સમાધાન આધીન છે. પોસ્ટિંગ્સ પેરોલ બાદ કરવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, કોમર્શિયલ સાહસ એકાઉન્ટન્ટ ઓફ મહેનતાણું 16 હજાર છે. પી આ કિસ્સામાં સામાન્ય દર દ્વારા પેન્શન ફંડ ફાળો છે: 16000 × 0.22 = 3520 રુબેલ્સને.

ડ્રો વાયરિંગ: એટી 44 KT 69.02 3520 પૃ પર. પેન્શન ફંડ ભંડોળ ટ્રાન્સફર લેખન સાથે છે: ડૉ 69,02 કિ.મી. 51.

આવક ઉપર મર્યાદા પ્રમાણમાં ખર્ચ

હવે અમે કરતાં વધુ 796 હજાર કમાણી સાથે પીએફ કર્મચારી ગણતરી માટે ફાળો બનાવે છે. પી દર વર્ષે. નાયબ. મુખ્ય માસિક 70 હજારની કરાર હેઠળ એક નિશ્ચિત આવક મળે છે. રુબેલ્સને. કેટલી તમે કર્મચારી માટે પેન્શન ભંડોળ માટે ચૂકવણી કરવાની જરૂર પડશે? ગણતરીઓ:

• 796 000 ÷ 12 = 66 333 રુબેલ્સને. - 22% ના દરે ચૂકવણી માટે દર મહિને વેતન જથ્થો મર્યાદિત;
• 66333 × 0,22 = 14,593 પૃ. - મહત્તમ માન્ય પગાર સાથે પેન્શન યોગદાન જથ્થો;
• 70 000 - 66 333 = 3667 પૃ. - આવક મહત્તમ રકમ કરતાં વધી જાય;
• 3667 × 0,1 = 367 પૃ. - 10% આવક મર્યાદા ચુકવણી;
• 14 593 + 367 = 14 960 પૃ. - પાછલા મહિનામાં પેન્શન ફંડ પ્રદાન કુલ જથ્થો.

આ જ જથ્થો કરવા FSS કમાણી માત્ર એક રકમ માત્રાથી વધુ નહી 718 હજાર આપવામાં આવશે. પી દર વર્ષે (59,833 દર મહિને). જથ્થામાં, સામાજિક સુરક્ષા દર ઓળંગી સાથે પીડી વિપરીત 0% સમાન છે

નાગરિકો તબીબી આધાર

ફેડરલ સામાજિક ફંડને અંતિમ ચૂકવણી તબીબી વીમો છે. તેની હાજરી નાગરિક મફત લાયક તબીબી સંભાળ મેળવવા માટે પરવાનગી આપે છે. FFOMS માટે ફાળવણી માસિક આવક સમગ્ર રકમ છે કે સાથે હતી. ઇ અનુમાનોની આ પ્રકારના પ્રદાન કરપાત્ર મર્યાદા. સામાન્ય રીતે, આરોગ્ય વીમા માટે ક્રમમાં દર 5.1% છે. ટ્રાન્સફર પર માહિતી RSV-1, જે પેન્શન ફંડ ભાડે લીઝ પર આપવામાં આવે છે નિવેદનોમાં દર્શાવે છે.

ઉદાહરણ માટે FFOMS માં કપાતો અને અન્ય સામાજિક ભંડોળના જથ્થો વ્યાખ્યાયિત પ્રાથમિક ઉત્પાદન કર્મચારી પગાર 36 હજાર રુબેલ્સને હતી .. સામાજિક વીમો અને કલ્યાણ પર પતાવટ. પોસ્ટિંગ્સ નીચે પ્રમાણે કરવામાં આવશે:

1. 36000 × 2.9% = 1044 પૃ. એમ 20 કિ.મી. 69,01 - FSS આકારણી.
2. 36000 × 22% = 7920 પૃ. પેન્શન ફંડ એસેસમેન્ટ - 20 કિ.મી. 69,02 છું.
3. 36000 × 5.1% = 1836 પૃ. 20 કિ.મી. 69,03 AM - FFOMS આકારણી.

ડો 69,01, 69,02, 69,03 કિ.મી. 51: ભંડોળના ભંડોળના ટ્રાન્સફર એન્ટ્રીઓ પુષ્ટિ આપે છે.

નીચી જકાત ઉપયોગ

2016 માં સામાજિક ભંડોળના દર ચૂકવણીઓમાં ઘટાડો કેટલાક વ્યવસાયો અપેક્ષા કરી શકો છો. શરતો ટેક્સ કોડમાં લિસ્ટેડ આવે અવલોકન કરી શકાય છે. ટેબલ કંપનીઓ અને સામાજિક ચૂકવણી, જે લાગુ પાડી શકાય પ્રેફરેન્શિયલ દર બતાવે છે.

વર્ષ દ્વારા વર્ષ, ત્યાં સુધારણા અને સામાજિક વીમો અને કલ્યાણ સમાધાન સુધારો છે. તે ચૂકવવા સદ્ભાવના તેમને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે નોકરીદાતાઓ માટે લાભો મોટી સંખ્યામાં બનાવે છે, "સામાજિક કાર્યક્રમો."

FSS, એફએસ અને FFOMS કંટ્રોલ ગણતરીઓ

અન્ય કોઇ નિરીક્ષણ ડેટા સાથે, સામાજિક વીમો અને કલ્યાણ ઓડિટ સમાધાન એકાઉન્ટિંગ સંસ્થા એક અભિન્ન ભાગ છે. ફેડરલ ભંડોળ સામાજિક ચૂકવણીઓમાં વાસ્તવિક મૂલ્યો સાથે આંકડા મુખ્ય ઉદ્દેશ પીછો સમાધાન, ગણતરીઓ ગણતરીઓ પોતાને સામાજિક યોગદાન એકાઉન્ટિંગ રજિસ્ટર અને રિપોર્ટિંગ દસ્તાવેજોમાં કરવામાં આવી રકમનો વફાદારી આધાર તારણો માનવામાં આવે છે.

ઓડિટર સામાજિક વીમો પર ચુકવણીઓ confided, વફાદારી ધ્યાન ચૂકવવા જ જોઈએ:

• વેતન ગણતરી;
• અરજી દર ;
• ફેડરલ સામાજિક ભંડોળના ખર્ચે લાભ સંચય;
• એકાઉન્ટિંગ રેકોર્ડ ચાર્જિંગ અને વીમા પ્રિમીયમ ટ્રાન્સફર પુષ્ટિ;
• સામાન્ય ખાતાવહી માહિતી અને આલેખ 69 એકાઉન્ટ સંતુલન "સામાજિક વીમો અને સુરક્ષા પર ગણતરીઓ";
• સામાજિક વીમો પર દસ્તાવેજો અને સંબંધિત અધિકારીઓને તેમના રજૂઆત સમયસરતા જાણ.

ગણતરી, ગણતરી અને નાગરિકોની સુરક્ષા આવક જથ્થો અને સારા કારણો ઘટેલા દર લાગુ કરવા માટે હાજરી વિશ્વાસપાત્ર માહિતી આધારે કરવામાં ઉપયોગ દરો શૂન્ય, અથવા ટ્રાન્સફર સંપૂર્ણ ગેરહાજરી. કાયદા દ્વારા આપવામાં કિસ્સાઓમાં, કંપની હંમેશા ફંડમાં બિનજરૂરી ચૂકવણી ભંડોળના રિફંડ પર ગણતરી કરી શકો છો. સામાજિક વીમો અને કલ્યાણ પતાવટ સાર - વસ્તી રક્ષણ કરવા માટે અને મોટા ભાગના જરૂરી પરિસ્થિતિઓમાં ટેકો પૂરો પાડે છે, જ્યારે પ્રતિબંધાત્મક ઉચાપતને ઉદ્યોગસાહસિક સેગમેન્ટમાં બોજો નથી.