લેબર રિલેશન્સ

વિકાસ અને માનવ સમાજના અસ્તિત્વ માટે પૂર્વજરૂરીયાતો એક કામ છે. આ પ્રક્રિયા ત્રણ ઘટકો છે, જેને ઐતિહાસિક યુગ અનુલક્ષીને જ છે સમાવે છે. આ નીચેનાનો સમાવેશ:

- મજૂર પદાર્થો ;

- તેના અર્થ;

- ખરેખર કામ કરે છે.

ક્રિયાઓ નિયંત્રણો અર્થ અને માણસ ઉત્પાદનમાં પોતે અને પ્રકૃતિ વચ્ચે બનતું પદાર્થો વિનિમય નિયમન કરે છે. લોકો સામાન અને સેવાઓ તેઓ જરૂર ઉભી કરવામાં અને ગુણાકાર કામ ની મદદ સાથે. પ્રક્રિયા કામ એક જટિલ સામાજિક-આર્થિક ઘટના છે. એક બાજુએ એક વ્યક્તિ તેના મજ્જાતંત્રને અને શારીરિક ઊર્જા વીતાવતા અંતિમ ધ્યેય હાંસલ કરવા માટે. આ કામ પ્રક્રિયા શારીરિક લાક્ષણિકતા તરીકે સેવા આપે છે. બીજી બાજુ સભ્યો ક્રિયાપ્રતિક્રિયા સાથે સંકળાયેલ કામ સ્ટાફ, કે ઉત્પાદન સંબંધોથી જોડાયેલા હતા. આ પરિપ્રેક્ષ્યમાં, તે સામાજિક ઘટના લાગે છે.

દેશના સક્રિય વસ્તી માલ પેદા અથવા લાંબા સેવાઓ પૂરી પાડે છે, કારણ કે તે ચોક્કસ સંસ્થાકીય રૂપોના સંકલિત છે સમર્થ નથી. આ સંદર્ભે, આર્થિક પ્રણાલીઓ કોઇ પ્રકાર માટે આધાર સામાજિક એન્ડ લેબર રિલેશન્સ છે. તેઓ તેમના લિંક્સ વચ્ચેના સંબંધો એક સમૂહ પ્રસ્તુત:

- નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ;

- કાયદાકીય, વહીવટી અને પ્રકારો અને વિષયો.

પ્રશ્નો આવરી યાદી સામાજિક અને લેબર રિલેશન્સ, વ્યાપક છે. તેમણે આર્થિક મિલકત સંબંધો સમગ્ર શ્રેણી છેઃ

- વેતન અને શરતો સ્તર નક્કી;

- કામદાર સંઘર્ષોના વિચારણા;

- ઉત્પાદન વ્યવસ્થાપન પ્રક્રિયા પગારદાર કામદારો ભાગીદારી અંગે નિર્ણય;

- કરાર અને કામ વિશ્વમાં લગતી કરાર નિષ્કર્ષ;

- વ્યક્તિગત અને સામુહિક સમજૂતીના અમલીકરણ.

લેબર રિલેશન્સ - સમાજના સંબંધો સમગ્ર સિસ્ટમ અગ્રણી તત્વ છે. તેઓ એવા લોકો માપદંડ જીવન એક માર્ગ તરીકે કામ કરે છે. આ સંબંધો વિકાસ મંચ અનુસાર લોકશાહી સમાજ, તેમજ સામાજિક ક્ષેત્રમાં પર તેની આર્થિક સિસ્ટમ અભિગમ પર નક્કી કરવામાં આવે છે.

જે ઉત્પાદન પ્રક્રિયા દરમિયાન એકબીજા સાથે સંપર્કમાં આવે વિષયો ચાર જૂથો છે. આ પ્રથમ નોકરીદાતાઓ અને કામદારો, સ્થાનિક સરકાર અને રાજ્યના સમાવેશ થાય છે. બીજા જૂથ પ્રતિનિધિ સંસ્થાઓ, જેની કાર્યો સત્તા પ્રતિનિધિમંડળ સમાવેશ સંસ્થાઓ સમાવેશ થાય છે. આ ટ્રેડ યુનિયનો, સરકારો અને સત્તાવાળાઓ, તેમજ એસોસિએશનો, જે નોકરીદાતાઓ સમાવેશ થાય છે સમાવેશ થાય છે. સામાજિક સંવાદ ત્રીજા જૂથ વિષયો ભાગીદારી સાથે અમલ કરવામાં આવે છે. તેઓ કામચલાઉ અથવા કાયમી પ્રાદેશિક સત્તાવાળાઓ, તેમજ રાષ્ટ્રીય ભાગીદારી નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ સંસ્થા દ્વારા કાર્યરત કરવામાં આવે છે.

સામાજિક એન્ડ લેબર રિલેશન્સ નિયમન વિવિધ પીસકીપીંગ અને મધ્યસ્થી માળખાં, તેમજ સ્વતંત્ર નિષ્ણાતો અને મધ્યસ્થી, ચોથા જૂથ સભ્યો વિશેષાધિકાર છે. તેઓ તમામ પ્રકારના બહાર મૂકી રચાયેલ છે સંઘર્ષો અને ઔદ્યોગિક ક્ષેત્રે તેમના લગતાં અટકાવે છે.

સામાજિક અને લેબર રિલેશન્સ ચોક્કસ સિદ્ધાંતો પર આધારિત હોય છે. આ સમાવેશ થાય છે:

- કાયદાકીય કૃત્યો સિદ્ધાંત;

- ભાગીદારી સિદ્ધાંત;

- લક્ષ્ય;

- સંકલન.

સામાજિક અને લેબર રિલેશન્સ મિલકત માલિકી સામૂહિક અને ખાનગી સ્વરૂપો વિકાસ વધુ લોકશાહી સ્તર ખસેડી રહ્યાં છો. તેઓ ઉત્પાદન ચક્ર અદ્યતન ટેકનોલોજી અને માનવ પરિબળ એમ્પ્લીફિકેશન રજૂ કરવાની પ્રક્રિયા દ્વારા સુધારી રહ્યા છે.