રશિયામાં બાળ સંભાળ માટે માસિક ભથ્થું

કોઈપણ જે દેશમાં રહે છે, રાજ્યના ચોક્કસ સામાજિક ગેરંટી અને સહાય મેળવવા માટે હકદાર છે. રશિયન ફેડરેશન જેમ કે સામાજિક ગેરન્ટી, જે બંધારણની અને વિવિધ કાયદાઓ બહાર સેટ કરવામાં આવે છે પૂરી પાડવા માટે જવાબદારી પર લઈ જાય છે.

શુષ્ક રચના માટે નાગરિકો, ખાસ કરીને વસ્તી અસુરક્ષિત અને નબળી સુરક્ષિત સ્તરો વાસ્તવિક જરૂરિયાતો છુપાવી રહ્યા છે. સૌથી વધુ લોકપ્રિય અને સક્રિય બાળ સંભાળ માટે માસિક ભથ્થું શામેલ હોવો જોઈએ ચર્ચા કરી હતી.

અન્ય થ્રેડ જેવા સહાય જરૂર ખાસ સિંગલ માતાઓ અને યુવાન માતાપિતા. જ્યારે લોકો હોડમાં કાળજીપૂર્વક સારવાર કરવાની જરૂર જીવન અને સમસ્યા તમામ પાસાઓ પૈકીનું ભાગ્ય છે. એટલા માટે આ વિષયમાં લોકોનો રસ riveted છે.

સામાજિક ગેરંટી

રશિયામાં, દેશના તમામ નાગરિકોને તેમજ વિદેશીઓ અહીં કાયમી વસવાટ દરમિયાન બાળક સંભાળ માટે ખાતરી માસિક લાભ પર ગણતરી કરી શકો છો. બધા રશિયન ફેડરેશન ઓફ વિષયો તેના કાયદા નિર્ધારિત અને નિમણૂક પ્રક્રિયા ચૂકવણી શાસન નિયમો અપનાવવા. વધુમાં, દરેક પ્રદેશમાં લાભો કદ અલગ હશે.

ભથ્થાઓ

આ ક્ષણે, અમે ચૂકવણી માપ અસર કરે છે અનેક પરિબળો ધ્યાનમાં લઈએ છીએ. 1.5 વર્ષથી ઓછી વયના બાળક સંભાળ માટે માસિક ભથ્થું, જે નીચે પ્રમાણે નક્કી કરવામાં આવે છેઃ

• નોકરી લોકો માટે પ્રતિ સેકન્ડ 2326 રુબેલ્સને પ્રથમ બાળક માટે - 4652 રુબેલ્સને. બંને કિસ્સાઓમાં મહત્તમ કદ - 14 625 રુબેલ્સને.
• બેરોજગાર માટે હકદાર માટે વ્યક્તિઓ લઘુત્તમ થ્રેશોલ્ડ પણ અનુક્રમે પ્રથમ અને બીજા બાળક માટે 2326 અને 4652 રુબેલ્સને સ્તરે સેટ છે. જોકે, તકો તે સંપૂર્ણ ભથ્થું વધુ નિમણૂક કરશે.

નોંધણી હુકમ

ધ ગાર્ડિયન, ટ્રસ્ટી અથવા પાલક માતાપિતા - બાળસંભાળ માસિક ભથ્થું માતાપિતા માત્ર એક પોતાની જાતને, અથવા કોઈને જે સીધી રીતે જ પોતાનો ઉછેરની અસર અને સામગ્રી સાથે સંકળાયેલા છે અપનાવે છે. દરેક જરૂરી જન્મ પર અલગ અલગ કાગળ બહાર બનાવવા માટે.

ક્રમમાં બાળ સંભાળ માટે માસિક ભથ્થું મેળવવા માટે, તમે કામ સ્થળે અરજી ભરો અથવા નોકરી અને નોકરી પર રાખવામાં લોકો, અથવા સામાજિક સુરક્ષા સત્તાવાળાઓ MO નિવાસ માટે અભ્યાસ આવશ્યક છે.

જરૂરી દસ્તાવેજો યાદી

માસિક બાળક લાભ નીચેના દસ્તાવેજો પછી નિમણૂક કરે છે:

• ગ્રાન્ટ ચુકવણી માટે અરજી.
• માટે અરજી પ્રસૂતિ રજા (લોકો કામ માટે);
• જન્મ પ્રમાણપત્ર બાળક (દરેક માટે, જો વધુ એક કરતાં);
• લેબર પુસ્તક છે, જ્યાં ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન બરતરફી પર એક આઇટમ (નોકરી લોકો માટે) ત્યાં છે;
• વેતન પર માહિતી (એટલે કે પર આધારિત ભથ્થું રચના કરવામાં આવશે નહીં);
• અન્ય પિતૃ કાયમી નોકરી સ્થાન, જો કોઈ હોય તો સાથે મદદ કરે છે.
• તે મદદ કરે છે કે જેમાં પેરેન્ટ પ્રાપ્ત નથી બેરોજગારી ફાયદાઓ.

જરૂરી દસ્તાવેજો યાદી સંબંધિત અધિકારીઓને સ્પષ્ટ કરવા, કારણ કે તે ચોક્કસ પરિસ્થિતિ પર આધાર રાખીને બદલાય છે. વધુમાં, દરેક પ્રદેશમાં પોતાની સ્થાનિક કાયદા અને નિયમો ધરાવે છે.

ભથ્થું બાળક માટે દોઢ વર્ષ સુધી કાળજી માતાપિતા તરીકે આ સમયગાળામાં કામ કરતું નથી, એક બાળક કાળજી મદદ કરવાનો છે, તેથી આવક નોંધપાત્ર ઘટાડો થાય છે. એક વર્ષ અને એક અડધી ટૂંકાઈ લાભો કદ પછી. બે અથવા વધુ બાળકો હોય તો, ચુકવણી કદ માપ આધારે ગણતરી કરવામાં આવે છે સરેરાશ વેતન, અને વર્ણવી. પરંતુ તે તાત્કાલિક કમાણી કદ ઓળંગી શકતી નથી.

આ મુદ્દો જે નોંધણી પ્રક્રિયામાં ધ્યાન સેવ્યું હતું એકાઉન્ટ્સ ઘણા ઘોંઘાટ છે, અને બધા ચુકવણી સીધી રસીદ પ્રક્રિયામાં. માતા-પિતા, આ પાસાઓ ધ્યાનમાં લેવા જો તેઓ સંપૂર્ણ સામાજિક સહાય પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો જોઈએ.