રશિયામાં પુરુષો માટે નિવૃત્તિ વય, વિવિધ ક્ષેત્રો સાથે સંકળાયેલી

રશિયામાં, પુરુષો અને સ્ત્રીઓ અલગ ઉંમરના ખાતે નિવૃત્ત થાય છે. કેટલાક કહે છે કે આ વાત સાચી છે, કારણ કે મજબૂત સેક્સ જીવન સમયગાળો સ્ત્રીઓ આયુષ્ય કરતાં ઓછી નથી છે. કાયદા દ્વારા, રશિયા પુરુષો માટે નિવૃત્તિ વય સાઠ વર્ષ છે, અને સ્ત્રીઓ માટે - પંચાવન.

વીમો પેન્શન

2015 પહેલા, ખ્યાલ એક વ્યવસાય પેન્શન સમાવેશ પૅન્શનની વીમો ભાગ દ્વારા આપવામાં આવી હતી. સુધારા પછી, બધું બદલાઈ છે, અને હવે પેન્શન વીમા અને અતિરિક્ત સમાવેશ થાય છે અને મજૂર ની કલ્પના નાબૂદ કરવામાં આવી હતી.

જૂના વય, અપંગતા અને નર્સ નુકશાન: નિયમ મુજબ, વીમા પેન્શન વિવિધ પ્રકારના હોય છે. વૃદ્ધાવસ્થા પેન્શન સોંપી કરવા માટે, તે નિવૃત્તિ વય રશિયા મહિલાઓ માટે કરવામાં આવી છે માટે જરૂરી છે. તમે પણ લઘુત્તમ કામનો અનુભવ સ્થાપના મળવા જરૂર છે. વીમો લાભો ગણતરી માટે નવા કાયદા હેઠળ તમે સમૂહ કિંમત બિંદુઓ હોવા આવશ્યક છે.

કુલ નિવૃત્તિ વય

રશિયામાં પુરુષો માટે નિવૃત્તિ વય 60 વર્ષ જૂનો છે. જોકે, ત્યાં કામ પર એક વિશેષતા જેના પર એક માણસ પાછળથી મધ્ય ગાળાના કરતાં અગાઉ નિવૃત્ત કરી શકો છો, અથવા, ઊલટી, છે.

રિટાયરમેન્ટ "Northerners"

"ધ નૉર્થ" રશિયા પુરુષો માટે નિવૃત્તિ વય સરેરાશ કરતાં ઓછી છે. દૂર ઉત્તર અને સીઓપી સમકક્ષ વિસ્તારોમાં કામ તમામ નાગરિકો, તમે માત્ર શરત છે કે તેઓ વિસ્તારોમાં સીઓપી સમકક્ષ ઓછામાં ઓછા પંદર વર્ષ (કૅલેન્ડર) અથવા વીસ વર્ષ માટે ત્યાં કામ કર્યું છે તેના પર 55 વેકેશન પર જઈ શકે છે, પરંતુ.

રાજ્ય કર્મચારીઓ ભવિષ્ય નિવૃત્ત ઉંમર

રશિયામાં પુરુષો માટે નિવૃત્તિ વય, સિવિલ સર્વિસ રોકાયેલા 65 વર્ષ રહેશે. અનુસાર આ આંકડો કરવાના સરકારના યોજના 2026 દ્વારા સંપર્ક કરવો જોઈએ. 2017 માં નાગરિક સેવકો નિવૃત્તિ વય સાઠ વર્ષ અને છ મહિનાની છે. દર વર્ષે આ આંકડો અડધા વર્ષ વધશે. 2018 માં, પુરુષો વય 61 વર્ષ હોવી જોઇએ, અને 2019 માં - 61 અને અડધા. આમ, સરકાર પુરુષો માટે 65 આઉટપુટ સમયગાળો વધારો કરવા માંગે છે.

નિવૃત્તિની ઉંમર સૈનિકો

ઘણા લોકો શું નિવૃત્તિ વય રશિયા સેટ છે તે વિશે આશ્ચર્ય. નવી પેન્શન સુધારણા સૈનિકો વયજૂથમાં નોંધપાત્ર ફેરફારો છે, જે નિવૃત્તિ મોકલવામાં આવે કર્યો છે. નવી કાયદા હેઠળ નિવૃત્તિ સમયે રેન્ક, સેવાના લંબાઈ પર આધાર રાખે છે.

કર્નલ જનરલ અને એડમિરલ્સ 60 65 માટે પાંચ વર્ષ થી નિવૃત્તિ માં જવા માટે અગાઉ મેજર જનરલ અને રિયર એડમિરલ બઢતી વેકેશન પર જઈ શકે છે અધિકાર છે. colonels અને નિવૃત્તિ વય ના કપ્તાનો માટે હવે 50 અને 55 વર્ષ જૂના છે. બાકી લશ્કરી રાજીનામું અને 45 થી 50 કરી શકે છે.

વ્યક્તિગત કેટલાક સૈનિકો નિવૃત્તિ વય વધારી શકાય છે. એડમિરલ્સ અને colonels જનરલ સેવાના સમયગાળા માટે 70 વર્ષ વિસ્તૃત કરી શકાય છે, જ્યારે લશ્કરી અન્ય કક્ષાઓમાં - 65 વર્ષ છે.

નિવૃત્તિ વય વધારાને કારણે, ઘણા નાગરિકો એક સારા પેન્શન લાભો મેળવવા માટે એક તક હતી. નવા કાયદા હેઠળ, નાગરિકો નિવૃત્તિ લેવાનો નથી, અને લાંબા સમય સુધી તેઓ કામ પર ફિટ જુઓ રહેવા અધિકાર છે. આ ત્રણ ટકા દ્વારા દર વર્ષે હાથ ધરવામાં આવશે ગણતરી દ્વારા ટીમને ભવિષ્યમાં લાભો.

રિટાયરમેન્ટ નિષ્ણાતો યાદી 1, 2

1 અને 2 ચોક્કસ નોકરી કામ અનુભવ, નિવૃત્તિ વય જેની તમે વેકેશન પર જઈ શકે છે બતાવવામાં આવે છે - જેઓ જોખમી વ્યવસાયોમાં વિશેષતા કાર્ય માટે, બે યાદીઓ છે.

આ યાદીઓ કામનો અનુભવ અને નિવૃત્તિ વય એકબીજા પર નિર્ભર કરે છે. તેથી, પાંચ વર્ષ છે, જેની લંબાઈ 55 નિવૃત્તિ શકે છે, જ્યારે પ્રવરતા 8 વર્ષ - 52 વર્ષ. જેઓ જોખમી વ્યવસાયોમાં કામ કર્યું 12.5 વર્ષ 55 નિવૃત્ત કરી શકો છો.

રોજગાર દરેક પ્રકારની ચોક્કસ નિવૃત્તિ વય માટે પૂરી પાડવામાં છે. ભાવિ માર્ગદર્શિત કરવા માટે લાયક તો, ખાતરી કરો કે એમ્પ્લોયર પેન્શન ફંડને સમયસર ચુકવણી કરવા માટે જરૂરી હતી, અને કર્મચારીઓ વિભાગ યોગ્ય રીતે કામ પુસ્તક અને અન્ય દસ્તાવેજો સ્થિતિ અને કામ સમયગાળા પુષ્ટિ ભરવામાં.