રશિયામાં નિવૃત્તિ વય વધારો: પ્રો અને છેતરપિંડીંઓ

રશિયા, કે જે વસ્તી મોટા ભાગ ભંગ સૌથી તાત્કાલિક સામાજિક સમસ્યાઓ એક - આ સરકારને 2020 માં 63-65 વર્ષની નિવૃત્તિ વય ક્રમશઃ વધારો આયોજિત તાજેતરના નિવેદનો છે. વિશે શું નથી અથવા આવા અપ્રિય પગલાં રજૂ કરવા ચર્ચા લાંબા સમય માટે બંધ નથી. રશિયન પેન્શન સિસ્ટમમાં ફેરફાર જગ્યાએ સમજવા તે દલીલો બંને બાજુઓ દ્વારા આગળ મૂકવામાં પરીક્ષણ અને જુઓ જો તે વિષય પર વર્તમાન કાયદો રૂપાંતર માં અર્થમાં બનાવે જરૂરી છે.

તારીખ કરવા માટે, વય જે રશિયનો નોકરી છોડી રહ્યાં છે અને એક રજા પર જાય છે, 55 વર્ષ અને સ્ત્રીઓ માટે (આ સમયગાળા કામ મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓને કારણે ઘટાડો કરી શકાય છે) (તેમને પણ શક્ય છે માટે વય નીચે બદલવા માટે પુરુષો માટે 60 વર્ષ છે ). નિવૃત્તિ વય વધારો 63 બંને લિંગની માટે નિવૃત્તિ થાય છે.

આ નિર્ણય સમર્થકો અનુસાર, તે ભવિષ્યમાં મદદ કરશે, જે રાજ્યનું સૌથી અર્થતંત્ર પર અને વસ્તીના કામ ભાગ ભારણ ઘટાડવા માટે થોડા વર્ષો પેન્શનર્સના અને કામ કરતા લોકો ના ગુણોત્તર જેમ કે પણ જાળવી પૅન્શનની વર્તમાન સ્તરે શક્ય નથી હશે કારણ.

અર્થતંત્રનો પતન ટાળવા માટે, તમે ત્રણ આઉટપુટ એક પસંદ કરી શકો છો: વ્યાજ દરો વધારો પેન્શન ફંડ અંગેના પ્રદાનને ધ્યાનમાં રાખીને, કાર્યરત વ્યક્તિઓ સંખ્યા જન્મદર વધારવા માટે નિવૃત્ત સંખ્યાને વટાવી દીધી છે, અથવા નિવૃત્તિ વય વધારવા. આર્થિક વિભાગના વડા અનુસાર, વ્યાજદરમાં વૃદ્ધિ તમામ જરૂરી ખર્ચ આવરી અને "ગ્રે" વેતન ચૂકવણી શરૂ કરવા અનેક નોકરી દબાણ કરવા માટે સક્ષમ હશે નહીં. તરત પ્રજનન શક્તિમાં વધારો કરનાર - પ્રાયોરી આદર્શ વિચાર છે, તેથી આ આર્થિક મડાગાંઠ બહાર શ્રેષ્ઠ માર્ગ વધારવાનો છે રશિયા નિવૃત્તિ વય.

રાજ્યના ભાગ પર જેમ કે ક્રિયાઓ વિરોધીઓના સ્થિતિ અંગે, તે મુખ્યત્વે વસવાટ દેશની વર્તમાન સ્ટાન્ડર્ડ પર આધારિત છે. ત્યારથી રશિયનો નિવૃત્તિ ની બહુમતી તીવ્ર બગાડ સાથે જોડાયેલું છે, તેમાંના ઘણા કામ ચાલુ છે. તે માપવા વિરોધીઓ અનુસાર છે, અને નિવૃત્તિ વય વધારવાની ટાળવા માટે મદદ કરીશું. રશિયા હકીકત એ છે કે કેટલાક સમય માટે નાગરિકો કામ કરવા માટે અને 60 વર્ષ પછી ફરજ પડી આવશે સ્વીકારી હશે, પરંતુ સમય હતો જ્યારે વસ્તી વિષયક પરિસ્થિતિ વધુ સ્થિર રહેશે સાથે, પેન્શનર્સને 60 વર્ષની ઉંમર બાદ ઘરે રહેવા માટે સક્ષમ હશે.

આ ઉપરાંત વિવાદ એક મહત્વપૂર્ણ દલીલ હકીકત આંકડા અનુસાર, એટલે કે સરેરાશ ઉંમર રશિયા પુરૂષ મૃત્યુ માત્ર 60 વર્ષની વય મર્યાદા છે. પરિણામે, પેન્શન વય વધારો અર્થતંત્રમાં બાબતોના રાજ્ય સુધારવામાં સહાય નહીં - ફક્ત પેન્શન પછી કોઇ એક કામ કરશે. વધુમાં, નાગરિકો આરોગ્ય આજે રાજ્ય તેમાંના ઘણા "યુક્તિ" રાજ્ય છે, અને પ્રશ્ન કાયદો અપનાવવાની સાથે ફક્ત sootsvetstvuyuschuyu ડ્રો થશે કરવાનો પ્રયત્ન કરશે અપંગતા પેન્શન.

અન્ય કારણ કે આ નિર્ણય લેવા નથી હકીકત એ છે કે આજે કામ નાગરિકો હોય છે જેઓ પૂર્વ નિવૃત્તિ વય છે મોટા ભાગના આજે નોકરી બજારમાં સ્પર્ધાત્મક ન હોય અને પરિણામે, તેઓ અને શકતા નથી, રોજગારી છે.

બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, રશિયા નિવૃત્તિ વય વધારો - માત્ર અત્યંત અપ્રિય માપવા, જે તરત જ નીતિ કે આ વિચાર જોખમ આવશે રેટિંગ્સ નાશ અમલમાં મૂકી. તે હજુ અર્થ અને વિચાર, જેની અમલીકરણ અર્થતંત્રમાં પણ વધુ સમસ્યાઓ પરિણમી શકે છે કરતાં ત્યાં હાજર ક્ષણ છે મોટે ભાગે વંચિત છે.