રશિયન ફેડરેશન ઓફ પબ્લિક હેલ્થ એડમિનિસ્ટ્રેશન: અંગો, સ્તર

представляет собой одно из ключевых направлений госполитики. વ્યવસાયિક સલામતી અને આરોગ્ય ક્ષેત્રે જાહેર વહીવટ રાજ્ય નીતિના ચાવીરૂપ દિશાઓ એક છે. તેની સાર યોગ્ય જીવન માટે શરતો બનાવવા માટે કામ વસ્તી આરોગ્યનું રક્ષણ કરવાનું છે. . લેખમાં બાદમાં વિગતવાર રાજ્ય વ્યવસાયિક સલામતી અને આરોગ્ય સંચાલન માળખું ચર્ચા કરવામાં આવશે.

જનરલ લક્ષણો

предполагают разработку нормативных актов, определение требований к производственным средствам, используемым технологиям, гарантирующих безопасные рабочие условия, защиту здоровья и жизни персонала. વ્યવસાયિક સલામતી અને આરોગ્ય, જાહેર વહીવટ સંસ્થા, મજૂર રક્ષણ નિયમનો વિકાસ સમાવેશ, ઉત્પાદન સુવિધાઓ, સલામત કામ પર્યાવરણ ખાતરી કરવા માટે, આરોગ્ય અને કર્મચારીઓ જીવન રક્ષણ વપરાયેલી ટેકનોલોજીને જરૂરિયાતો વ્યાખ્યા. રાજ્યની નીતિ ના માળખામાં તેની ખાતરી કરવા માટે કાયદા મંજૂર કરવામાં આવે અધિકારો અનુભૂતિ ઓટી કર્મચારીઓના.

ગોલ

включает в себя комплекс мероприятий, которые выполняются уполномоченными инстанциями, наделенными надзорными, координирующими, разрешительными, регулирующими и прочими функциями. પબ્લિક સેફ્ટી મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ પ્રવૃત્તિઓ કે સક્ષમ સત્તાવાળાઓ દ્વારા કરવામાં આવે છે એક શ્રેણી, નિરીક્ષણ સંકલન, લાઇસન્સ, નિયમનકારી અને અન્ય કાર્યો સાથે ચાર્જ કરે છે. નીતિ મુખ્ય ઉદ્દેશો છે:

1. વિકાસ અને ફેડરલ શાખા અને પ્રાદેશિક કાર્યક્રમો અમલીકરણ કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ સુધારવા માટે.
2. આયોજન અને કર્મચારીઓ સુરક્ષાની ચોક્સાઈ કરવાની ધ્યાનમાં રાખીને પગલાં અમલીકરણ મદદ કરે છે.
3. નિવારણ અને ઓટી માટે કાનૂની અને નિયમનકારી જરૂરિયાતો ઉલ્લંઘન દૂર.

કોણ વ્યવસાયિક સલામતી અને આરોગ્ય અંકુશને હાથ ધરે?

તેમની નિર્ણય અને દેશના સમવાય માળખા, બંધારણની સંઘરી રાખેલા સિદ્ધાંતોને આધારે સંદર્ભ શરતો સ્થાપના. લેખ 5 ની જોગવાઈઓ અનુસાર, તેઓ આ પ્રમાણે છે:

1. યુનિટી અને રાજ્ય સત્તાના અખંડિતતા.
2. સત્તા અને પ્રાદેશિક અને ફેડરલ સંસ્થાઓ હાથ વિષય અલગ.

Правительством. મજૂર રક્ષણ સ્ટેટ વ્યવસ્થાપન સરકાર દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે. તેની પ્રવૃત્તિઓ સીધી અથવા સંબંધિત સરકારી સંસ્થાઓ મારફતે હાથ ધરવામાં આવી શકે છે. реализуют полномочия по поручению Правительства. રાજ્ય OSH સંચાલન સરકાર વતી સત્તા અમલીકરણ સંસ્થાઓ. તે પણ તેમના સ્પર્ધાત્મકતા મર્યાદા વ્યાખ્યાયિત કરે છે. действуют в соответствии с Положениями, актами, регламентирующими взаимодействием между институтами исполнительной власти. રાજ્ય OSH મેનેજમેન્ટના વિષયો રેગ્યુલેશન્સ અનુસાર ચાલે છે, વહીવટી શાખા સંસ્થાઓ વચ્ચે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા નિયમન રચનાઓને. આ દસ્તાવેજો સરકારી નિયમનો દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવે છે.

કી સંસ્થા

તે શ્રમ મંત્રાલય છે. સરકારના સૂચનો પર, તે રાજ્યની નીતિ અને ઓટી સાથે જોડાયેલ સંબંધો આદર્શમૂલક નિયમન વિકાસ પર વિધેયો અમલીકરણ. осуществляется Министерством путем самостоятельного принятия нормативных актов: મંત્રાલય દ્વારા ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી સ્વતંત્ર નિર્ણય નિયમનો દ્વારા એડમિનિસ્ટ્રેશન:

1. ઓર્ડર પાલન પુષ્ટિ પ્રવૃત્તિઓ સ્થાપિત આવશ્યકતાઓ આયોજન.
2. મજૂર રક્ષણ માટે તાલીમ અને પરીક્ષણ ધોરણો નિયમો. આ અધિનિયમ અસર મેનેજરો અને વ્યક્તિગત સાહસિકો નોકરીદાતાઓ સહિત તમામ કર્મચારીઓ, લાગુ પડે છે.
3. વ્યવસાય રોગો અને અકસ્માતો સામે વીમો વ્યક્તિઓ વ્યક્તિગત વર્ગોમાં માંથી તાલીમ માટે માર્ગ.
4. સેવાઓ કે જેના માટે માન્યતા તેની આચાર નિયમો પૂરી પાડવા માટે જરૂરી છે યાદી.
5. કર્મચારીઓની સંખ્યા અને એન્ટરપ્રાઇઝ સુરક્ષા સેવાઓ માળખું ભલામણો.
6. RT અને મોડેલ વિનિયમો, સલામતી ધોરણો માટેના નિયમોને.
7. માર્ગદર્શિકા આરોગ્ય અને સલામતી માટે નિયમનકારી જરૂરીયાતો વ્યાખ્યાયિત કરે છે.
8. ઓટી સમિતિ (કમિટી) ના પ્રવૃત્તિઓ પર મોડલ જોગવાઈઓ.

решают вопросы в рамках своей компетенции. રાજ્ય OSH સંચાલન અન્ય અંગો તેના સામર્થ્ય અંદર બાબતો નક્કી કરે છે. રેગ્યુલેશન્સ વ્યાખ્યાયિત તેમની સંદર્ભ નિયમો અને અન્ય નિયમો. ઉદાહરણ તરીકે, સામગ્રી 100 ટીસી લેખ (ch. 2), સમય, પરિવહન સામેલ કર્મચારીઓ બાકીના સમયગાળા કામ, સંદેશાવ્યવહાર અને પ્રવૃત્તિ એક અલગ પાત્ર સાથે અર્થતંત્રના અન્ય ક્ષેત્રોમાં નિયમો સરકાર દ્વારા સુયોજિત અનુસાર ચોક્કસતા, સંબંધિત સંઘીય સરકાર સંસ્થાઓ દ્વારા નક્કી થાય છે શ્રમ મંત્રાલય સાથે સંકલન કરે છે.

કારોબારી સંસ્થાઓ કાર્યો

– деятельность, предполагающая привлечение различных ведомств, министерств и учреждений. રશિયન ફેડરેશન ઓફ પબ્લિક હેલ્થ એડમિનિસ્ટ્રેશન - પ્રવૃત્તિ, વિવિધ વિભાગો, મંત્રાલયો અને એજન્સીઓ સંડોવણી સૂચવે. એક ખાસ ભૂમિકા ફેડરલ એક્ઝિક્યુટિવ સંસ્થાઓ દ્વારા તેને સોંપેલ છે. તેઓ સુપરવાઇઝરી અને નિયંત્રણ કાર્યો હાથ ધરવા, ખાતરી કરો જરૂરિયાત માટે સેટ કે જેમાં રોજગારદાતાને. предполагает выявление случаев нарушения нормативных предписаний, причин их допущения. વ્યવસાયિક સલામતી ક્ષેત્રમાં રાજ્ય સંચાલન નિયમનકારી જરૂરિયાતો ઉલ્લંઘન, તેમના પ્રવેશ માટે કારણો ઓળખવા સમાવેશ થાય છે. અધિકૃત સંસ્થાઓ ગેરકાયદે ક્રિયાઓ અટકાવવા માટે જરૂરી છે. આ કરવા માટે, તેઓ પ્રતિબંધક, સાવચેતીભર્યા, પ્રભાવના પ્રતિબંધક પગલાં રોકવા અથવા કાનૂની જોગવાઈઓ અને નાગરિકો અને કાનૂની કંપનીઓ અન્ય કૃત્યો સાથે બિન-પાલન પરિણામો દૂર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું લાગુ કરવાનો અધિકાર છે.

ઘોંઘાટ

કાનૂની નિયમન, નિયંત્રણ અને દેખરેખ અને પરવાના કાર્યો વ્યક્તિગત કાર્યો અમલીકરણ ફેડરલ સંસ્થાઓ, બધા નિર્ણયો તેમના દ્વારા કરવામાં આવે છે, અને પ્રવૃત્તિઓ કરવા શ્રમ મંત્રાલય સાથે સંકલન કરવું જોઈએ. મંત્રાલય રેગ્યુલેશન્સ ઓટી તેમના સત્તા સ્થાપના કરી હતી. ખાસ કરીને, અધિનિયમ ઊર્જા મંત્રાલય પ્રવૃત્તિઓ નિયમન 12 ઑક્ટોબર સરકાર નિર્ણય દ્વારા મંજૂર કર્યા હતા. 2000 ના પૂરી પાડે છે કે તે તેની ક્ષમતા અંદર છે:

1. વ્યવસાય સલામતી પર રાજ્યની નીતિ અમલીકરણ ભાગ લે છે.
2. વિકસે છે અને ઉદ્યોગ નિયમનો, લક્ષિત કાર્યક્રમો કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ સુધારવા માટે જાળવી રાખે છે, તેમના અમલીકરણ મોનીટર કરે.
3. જ્ઞાન (ચ. એન્જિનિયર્સ) બળતણ અને ઊર્જા જટિલ મેનેજરો અને તકનીકી દિગ્દર્શકો જરૂરિયાતો ચકાસણી, મિલકત પ્રકાર અનુલક્ષીને સાથે સંકળાયેલી હતી.
4. તેની ખાતરી કરવા માટે પગલાં અમલીકરણ કિરણોત્સર્ગ સલામતી ઊર્જા જટિલ છે.

જાહેર સલામતી વ્યવસ્થા સ્તરો

રાજ્યની નીતિ વિષય પ્રદેશ પર તેની ખાતરી કરવા માટે ઉત્પાદન પ્રવૃત્તિઓ સલામતી તેમના સ્પર્ધાત્મકતા અંદર સરકાર અધિકૃત સંસ્થાઓ દ્વારા અમલમાં આવી હતી. તેમણે બદલામાં, સંઘીય કાયદા અનુસાર પ્રાદેશિક નિયમનકારી કૃત્યો દ્વારા નક્કી થાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, Tyumen પ્રદેશમાં વહીવટ વિષય સત્તા, પ્રાદેશિક સરકાર સંસ્થાઓ, વિભાગો, સેવાઓ, સમિતિઓ, સંબંધિત કાયદાને, 12 મી ફેબ્રુઆરીના રોજ પ્રાદેશિક ડુમા દ્વારા દત્તક દ્વારા નક્કી વિભાગો. 1998 મોસ્કો માં, શક્તિ સંસ્થાઓ ક્ષમતા રેગ્યુલેશન 23 મી ડિસેમ્બરના રોજ મોસ્કો શહેર સરકારના હુકમનામુ દ્વારા મંજૂર દ્વારા નક્કી થાય છે. 1997 ઇડી. 15 એપ્રિલ પર. 2003

રેગ્યુલેશન્સ અને ધોરણો

реализуется через утверждаемые нормативные акты. મજૂર રક્ષણ સ્ટેટ વ્યવસ્થાપન મંજૂર નિયમો મારફતે અમલમાં મૂકાયેલ છે. આ નિયમો સમાવેશ થાય છે વ્યાવસાયિક આરોગ્ય અને સલામતી. આ કૃત્યો તમામ કંપનીઓના તમામ કર્મચારીઓ બંધનકર્તા થાય છે. ધોરણો અને નિયમો, ક્ષેત્રોના ક્રોસ ક્ષેત્રોના, અથવા સ્થાનિક સ્તરે લેવામાં આવી શકે છે. , совместно либо по согласованию с объединениями профсоюзов. પ્રથમ સક્ષમ સત્તાવાળાઓ, મંત્રાલયો, દ્વારા મંજૂર કરવામાં સુપરવાઇઝરી સત્તાવાળાઓ, કામ સલામતી રાજ્ય વહીવટ, એકસાથે અથવા ટ્રેડ યુનિયન એસોસિએશનો સાથે કરાર માં અમલીકરણ. આ નિયમનો માત્ર રાષ્ટ્રીય અર્થતંત્ર ચોક્કસ ક્ષેત્રોમાં લાગુ પડે છે. ક્રોસ ઉદ્યોગ ધોરણો અને નિયમો કેટલાક ક્ષેત્રોમાં ઉપયોગમાં સુવિધાઓ કામ અથવા સાધનો ચોક્કસ પ્રકારો માટે સલામતી જરૂરીયાતો સમાવેશ થાય છે. સ્થાનિક કાગળો ચોક્કસ કંપની પર સ્વીકારવામાં આવે છે, ધ્યાનમાં તેની પ્રવૃત્તિઓ સ્પષ્ટ લીધા.

સૂચનો

તેઓ ઉદ્યોગ અને ક્રોસ ઉદ્યોગ ધોરણો અને નિયમો હાજર જોગવાઈઓ અનુસાર તૈયાર કરવામાં આવે છે. . નિયમનો મંજૂરી વિભાગો, મંત્રાલયો, સુપરવાઇઝરી સત્તાવાળાઓ, મજૂર રક્ષણ રાજ્ય સંચાલન અમલીકરણ ની જવાબદારી છે. ધોરણ કૃત્યો આધારે, નોકરીદાતાઓ વિકાસ અને સ્થાનિક કાગળો ઓટી મંજૂરી આપતા નથી. આવા સૂચનો નિર્માણ કાર્ય, કંપનીના વર્તન સહિત, ચોક્કસ વિસ્તારોમાં, બાંધકામ સાઇટ્સ અને તેથી પર માટે સુરક્ષા નિયમો સેટ કરવા માટે. સીધા worksites આરોગ્ય અને જવાબદાર વ્યક્તિઓ દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ કર્મચારીઓ સલામતી પર. તેઓ ઉત્પાદન વ્યવસ્થાપક તરફેણ કરે છે કારણ કે, દુકાનો અને તેથી પર. તેની પ્રવૃત્તિઓ માં, જવાબદાર વ્યક્તિઓ રાજ્ય ધોરણો સેનેટરી ધોરણો અને નિયમો કામ ચોક્કસ પ્રકારના ઠરાવેલું દ્વારા માર્ગદર્શન કરવામાં આવે છે.

હુકમનામું №1160

. તેમણે જણાવ્યા અનુસાર, તમામ નિયમો, જેના દ્વારા શ્રમ રક્ષણ રાજ્ય સંચાલન અમલીકરણ સાથે કામ કર્યું હતું. રેગ્યુલેશન ની જોગવાઈઓ RT જરૂરિયાતો પર બનેલી કૃત્યો ચોક્કસ જરૂરિયાતો લાદે છે. આ નિયમનો સમાવેશ થાય છે:

1. સલામતી ધોરણો.
2. લાક્ષણિક સૂચનો અને ઓટી નિયમો.
3. સેનિટરી ધોરણો અને ઉત્પાદન જરૂરિયાતો પરિબળો માટે ઢાંચો પૂરો પાડે નિયમો.

ઓટી પર ડ્રાફ્ટ નિયમનો

તેઓ વિકસિત કરવામાં આવે છે:

1. એસોસિએશન્સ, સાહસો, સંસ્થાઓ, બિન-અંદાજપત્રીય રાજ્ય ભંડોળ, એસોસિએશનો.
2. વહીવટી સત્તા ફેડરલ સંસ્થાઓ, સ્પષ્ટ ક્ષેત્રમાં રાજ્યની નીતિ અને આદર્શમૂલક કાનૂની નિયમન વિકાસ સાથે સંકળાયેલ કાર્યો અમલીકરણ. ઉદ્યોગ નોકરીદાતાઓ અને ટ્રેડ યુનિયનો પ્રતિનિધિઓ દ્વારા હાજરી એસોસિએશનો વિકાસ જ સમયે.

ડ્રાફ્ટ નિયમો, સંસ્થાઓ, સાહસો, એસોસિએશનો, બિન-અંદાજપત્રીય રાજ્ય ભંડોળ, ફેડરલ એક્ઝિક્યુટિવ શરીર શ્રમ રક્ષણ રાજ્ય સંચાલન કાર્યો અમલીકરણ ના એસોસિએશનો દ્વારા નિર્દેશિત ઓટી માટે જરૂરિયાતો, સમાવેશ થાય છે. આવા એક સંસ્થા ગેરહાજરીમાં, દસ્તાવેજો શ્રમ મંત્રાલય પર ઉપલબ્ધ છે. દિશા ડ્રાફ્ટ ઇલેક્ટ્રોનિક અને કાગળ સ્વરૂપમાં ઉત્પન્ન કરે છે. આ કિસ્સામાં, સંઘીય સરકાર સંસ્થાઓ દ્વારા દસ્તાવેજો જોગવાઈ નોકરીદાતાઓ અને ટ્રેડ યુનિયન્સ ક્ષેત્રોના એસોસિએશનો નિષ્કર્ષ તેમને જોડાયેલા હોય છે. કાયદાઓ છે, જે જરૂરિયાત પર સમાવી લેબર મંત્રાલય ત્રિપક્ષીય કમિશન સામાજિક એન્ડ લેબર રિલેશન્સ પતાવટ માટે જવાબદાર એક બેઠકમાં વિચારણા પછી જારી કર્યો હતો.

દસ્તાવેજો ફેરફારો

જરૂરિયાત સહિત એડજસ્ટમેન્ટ કૃત્યોને, શ્રમ મંત્રાલય હતી. સરકારી હુકમનામુ №1160 દ્વારા લાદવામાં ફેરફારો ઓર્ડર. એડજસ્ટમેન્ટ કૃત્યો પરફોર્મ:

1. તમે ઓટી પર કાયદા બદલાઇ છે.
2. શરત વ્યાપક અભ્યાસ પરિણામો અને ઓક્યુપેશનલ રોગો અને કારણો અનુસાર વ્યવસાય ઇજાઓ.
3. નિયમનકારી માળખું સુધારવા માટે સ્થાનિક અને આંતરરાષ્ટ્રીય અનુભવ ના પૃથ્થકરણ પર આધારિત, કારખાનાઓમાં મજૂરી પરિસ્થિતિમાં સુધારો.
4. પ્રમાણપત્ર પરિણામો કામ વિસ્તારોમાં તેમજ પ્રગતિ સંકેતો નવી તકનીકો અને સાધનો અમલ કરવામાં મૂલ્યાંકન અનુસાર.
5. ફેડરલ એક્ઝિક્યુટિવ સંસ્થાઓ અને આંતરરાષ્ટ્રીય ધોરણો સાથે શ્રમ રક્ષણ આવશ્યકતાઓ સહિત સંતુલિત કામ કરે છે, સહિત પ્રાદેશિક સત્તાઓએ ના દરખાસ્તો પર. તે જ સમયે ભલામણ ક્રિયા વાજબી હોવું જ જોઈએ.

ટ્રેડ યુનિયનો ઓટી અને પર્યાવરણ રાજ્ય શ્રમ રક્ષણ, પર્યાવરણીય સુરક્ષા અને ઓક્યુપેશનલ રોગો વલયની નિયમન નિયમનકારી અને અન્ય કૃત્યો તૈયારી પર રાજ્ય કાર્યક્રમો વિકાસ ભાગ લઈ શકે છે. વધુમાં, એસોસિએશનો સૂચનો અમલ બાદ દૈનિક મોનીટર કરવામાં આવે છે.

આરોગ્ય અને સલામતી

તે વ્યક્તિગત રક્ષણ અને પર્યાવરણ જેમાં તેમણે રહે ધ્યાનમાં રાખીને પગલાં એક વ્યાપક સિસ્ટમ તરીકે જોવાવી જોઇએ ચોક્કસ પ્રવૃત્તિઓ ઉદભવતા જોખમોને છે. વધુ જટિલ છે, વધુ કોમ્પેક્ટ સિસ્ટમ રક્ષણ આપશે. નીચેના હેતુઓ હાંસલ કરવા માટે જરૂરી પ્રવૃત્તિઓ સંચાલનમાં એક સુરક્ષિત પર્યાવરણ રચના માટે:

1. કામ અમલીકરણ ઉદભવતા જોખમો સંપૂર્ણ વિશ્લેષણ કરે છે.
2. માનવ રક્ષણ પગલાં અને પર્યાવરણ જેમાં તે શોધાયેલ ધમકીઓ માંથી સ્થિત છે ઉત્પાદક વિકસાવે છે. પ્રવૃત્તિઓ ખર્ચ લઘુત્તમ મહત્તમ અસર લાવવા જોઈએ.
3. શેષ જોખમોને ચોક્કસ પ્રવૃત્તિઓ સામે રક્ષણ કરવા માટે પગલા વિકસાવે છે.

સોફ્ટવેર

લેબર સંરક્ષણ કાયદાઓ, નિયમો, સંસ્થાકીય, સેનેટરી, ટેક્નિકલ, સામાજિક-આર્થિક સલામતી, કાર્યક્ષમતા અને ઉત્પાદન પર્યાવરણમાં માનવ સ્વાસ્થ્ય જાળવણી ખાતરી ધ્યાનમાં રાખીને પગલાં સમૂહ દ્વારા અમલમાં મૂકાયેલ છે. હાલમાં, ઓટી સાહસો અને રાજ્ય સત્તાના સંસ્થાઓ નેતાઓ માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ કાર્ય તરીકે જોવામાં આવે છે. શ્રમ રક્ષણ વિવિધ વિજ્ઞાન સાથે એક અવિભાજ્ય કડી છે. તેમને શરીરવિજ્ઞાન, મનોવિજ્ઞાન, ઔદ્યોગિક એન્જિનિયરિંગ અને અર્થશાસ્ત્ર, ઔદ્યોગિક વિષવિજ્ઞાન, પ્રક્રિયા ઓટોમેશન, અને તેથી પર સમાવેશ થાય છે. પુનર્વસવાટ અને ખાસ મહત્વ વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિ શરતો સુધારો અદ્યતન માહિતી સાધનો ઉપયોગ થાય છે. પગલાં અમલીકરણ ઇજાઓ ના ભારણ ઘટાડવા માટે અને કર્મચારીઓ પ્રવૃત્તિ વધારે, ઉત્પાદકતા વધારવા, ઉત્પાદન નુકસાન ઘટાડે છે. બીજી વસ્તુઓ પૈકી, શ્રમ નજીકથી પર્યાવરણીય સુરક્ષા સાથે જોડાયેલો છે. કચરો, ગેસ ઉત્સર્જન, માટી ફળદ્રુપતા અને પુનઃપ્રાપ્તિ, એન્ટિ-સ્પંદન અને અવાજ જાળવણી ફિલ્ટરીંગ, ઇલેકટ્રોસ્ટેટિક ક્ષેત્રો અને અન્ય પ્રવૃત્તિઓ અસરોથી રક્ષણ આપવું પણ અનુકૂળ ઉત્પાદન શરતો રચના ફાળો આપે છે. આ એક ખાસ ભૂમિકા રાજ્ય સાથે જોડાયેલું છે. ફેડરલ અને પ્રાદેશિક સત્તાવાળાઓ ઓટી પર સૌથી પ્રેસિંગ મુદ્દાઓને સંબોધવા માટે રચાયેલ કાર્યક્રમો વિવિધ વિકસાવી છે. તે જ સમયે ધ્યાનમાં ક્ષેત્રોમાં અને પ્રવૃત્તિઓ સ્પષ્ટ લેતી ખાતે હાથ ધરવામાં પ્રવૃત્તિઓ, ધ્યાનમાં પોતાની જાતને અને નોકરીદાતાઓ કામદારો શુભેચ્છાઓ લેવાના વિકાસ.