પગાર "ના" અને "ગ્રોસ" - આ શું છે? ઉદાહરણ ગણતરી

તાજેતરના વર્ષોમાં, રશિયન સાહસો તેમના વ્યવસાયિક કલમમાં વધુ અને વધુ વિદેશી શરતો રજૂ કરી રહ્યાં છે, જે શેરીમાં સામાન્ય માણસ માટે અગમ્ય હોઇ શકે છે. ખાસ કરીને, એક મુલાકાતમાં, રોજગારદાતા વેતનની ચર્ચા સાથે "ગ્રોસ" શબ્દનો ઉપયોગ કરી શકે છે. આ હકીકત તરફ દોરી જાય છે કે ખાલી પદ માટેના ઉમેદવાર આ શબ્દનો અર્થ સ્પષ્ટ નથી કરતા, જેથી અશિક્ષિત ન દેખાય, અને રોજગાર પછી ઇન્ટરવ્યૂમાં જે રકમની ચર્ચા કરવામાં આવી તે પ્રાપ્ત થશે નહીં. આવી પરિસ્થિતિઓને ટાળવા માટે, આ નવીનતમ શબ્દનો અર્થ સમજવા અને સમજવા જરૂરી છે.

"ગ્રોસ" શબ્દનો મૂળ અને અર્થ

આર્થિક ખ્યાલ તરીકે, "ગ્રોસ" શબ્દ 16 મી સદીમાં ઇંગ્લેન્ડમાં પ્રથમ ઉપયોગમાં લેવાયો હતો. આ શબ્દનો કુલ નફો દર્શાવે છે, જે ચોખ્ખા નફા સાથે વિપરિત હતો.

"ગ્રોસ" શબ્દ અઢારમી સદીમાં જર્મનીમાં દેખાયો. પછી તેનો અર્થ:

• ગણાય એકમ, જે 12 ડઝન સૂચવે છે
• મહાન, મહાન.
• "મુખ્ય", "સર્વોચ્ચ" ના અર્થ સાથે જટિલ શબ્દો બનાવવા માટે ઉપસર્ગ.

અત્યાર સુધી, આ શબ્દનો મૂળ અગમ્ય છે.

રશિયન આર્થિક શબ્દભંડોળમાં આ શબ્દને વધુ સમજી શકાય તેવા શબ્દ "કુલ" દ્વારા બદલવામાં આવ્યો છે. તે દર્શાવે છે કે કરમાંથી કપાત થાય તે પહેલાં કુલ નફો.

કુલ પગાર શું છે?

રશિયામાં રોજગારમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ ક્ષણો પૈકીની એક વેતનની રકમ છે. "કાળા" અને "સફેદ" વેતનની વિભાવનાઓ છે. ખાલી જગ્યાઓ માટે ઉમેદવારોની મહત્તમ સંખ્યાને આકર્ષવા માટે, જાહેરાતોમાં વારંવાર નોકરીદાતાઓ મોટા પગાર સૂચવે છે કહેવાતા "એકંદર" પગાર એ એકાઉન્ટન્ટ્સ દ્વારા વપરાતો શબ્દ છે એમ્પ્લોયર એ હકીકત છે કે અરજદાર આ ખ્યાલથી પરિચિત નથી.

"કુલ", અથવા "કાળું" વેતન, આવકવેરાને કપાત કર્યા વગરની રકમ છે. એમ્પ્લોયર તે મજૂર કરારમાં સ્પષ્ટ કરી શકે છે અને વાસ્તવમાં નવા નિર્મિત કર્મચારીને નીચા પગાર મળશે. આ મુદ્દાને ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન ચર્ચા કરવાની જરૂર છે.

નેટ પગાર શું છે?

નેટ પગાર છે કે જે કર્મચારી દર મહિને તેમના હાથ પર અથવા બેંક કાર્ડ પર મેળવે છે. હજુ પણ તેને સફેદ પગાર કહેવામાં આવે છે , કારણ કે આ રકમ કર અને વીમા પ્રિમીયમની કપાત પછી રહે છે.

કુલ અને ચોખ્ખી: ગણતરી ઉદાહરણ

હવે અમે એવું શોધી કાઢ્યું છે કે "કુલ" એ વેતનની માત્રા છે જે ઔપચારિક રીતે અસ્તિત્વ ધરાવે છે જો તમે "કાળું" જાણતા હોવ તો તમે "સફેદ" પગારનાં કદની ગણતરી કેવી રીતે કરી શકો?

"કાળા" વેતનમાંથી, વ્યક્તિગત આવક પર કરને હંમેશા રોકવામાં આવે છે. રશિયામાં તે 13% છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તમને તમારા હાથમાં કેટલું મળશે તે સમજવા માટે, તમારે તમારા કુલ પગારમાંથી 13% કપાત કરવાની જરૂર છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો રોજગાર કરારમાં "કુલ" 100,000 rubles સૂચવે છે, તો પછી કર્મચારી હાથમાં 87,000 rubles પ્રાપ્ત કરશે.

મોટે ભાગે એવી પરિસ્થિતિઓ હોય છે જ્યારે એમ્પ્લોયર એમ્પ્લોયમેન્ટ કોન્ટ્રાક્ટમાં શ્રમ ચુકવણીની રકમનો ઉલ્લેખ કરતા નથી. આ કિસ્સામાં, દર મહિને રકમ અલગ અલગ આવી શકે છે. જો તમારે જાણવું જરૂરી છે કે પગારમાંથી શું કર વસૂલવામાં આવ્યું છે, તો તમે "કુલ" ની ગણતરી કરી શકો છો. આવું કરવા માટે, હકીકત પછી પ્રાપ્ત થયેલી રકમ નંબર 0.87 દ્વારા વહેંચાયેલી છે.

આર્થિક શબ્દભંડોળમાં, વધુ અને વધુ અજાણ્યા વિદેશી શબ્દો સતત દેખાય છે. તમે કાર્ય પ્રક્રિયામાં તેમની સાથે પરિચિત કરી શકો છો. પરંતુ શબ્દો "ના" અને "ગ્રોસ" એ શબ્દો છે, જેનો અર્થ રોજગારથી પહેલા ઓળખાય છે અને સમજી શકાય છે. જેટલું શક્ય તેટલું જ નોકરી શોધનારાઓને આકર્ષવા માટે, જાહેરાતમાં નોકરીદાતાઓ કર અને વીમા કપાત વગર "કુલ" પગાર સૂચવી શકે છે. આ યુક્તિ એ લોકો માટે રચાયેલ છે જે આ શબ્દના અર્થને સમજી શકતા નથી અને તેથી તે સ્પષ્ટ નહીં કરે. ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન આ નાજુક ક્ષણને એમ્પ્લોયર સાથે ચર્ચા કરવી જોઈએ.